村干部乡村振兴专干考核工作谈心谈话记录.docx

村干部乡村振兴专干考核工作谈心谈话记录谈话时间：2024年X月X日星期X谈话地点：（具体地点）谈话人：（考核人员姓名）被谈话人：（村干部/乡村振兴专干姓名）开场考核人员：您好，（被谈话人姓名），今天咱们进行一次关于工作考核的谈心谈话，主要是想了解一下您在乡村振兴工作中的一些情况和想法，希望您能畅所欲言。被谈话人：好的，感谢组织绐我这个交流的机会。工作情况交流考核人员：首先，想请您谈谈在过去这段时间里，您在推动乡村振兴方面所承担的主要工作和取得的成果。被谈话人：在过去的工作中，我主要负责组织和参与村里的产业发展项目。比如，我们成功引进了（具体产业项目名称），通过与（合作企业/机构名称）的合作，带动了村里（X）户农户参与，实现了人均增收（X）元。同时，在基础设施建设方面，我积极争取上级资金支持，完成了村里（具体道路/水利设施等名称）的修殖和改造，大大改善了村民的生产生活条件。考核人员：听起来成果很不错。那在工作推进过程中，您遇到了哪些困难和挑战呢？被谈话人：困难确实也不少。比如，部分村民对新的产业项目存在疑虑，参与积极性不高，我们需要花费大量的时间和精力去做宣传和动员工作。还有就是资金方面的压力，一些项目的配套资金到位不及时,影响了项目的进度。考核人员：那针对这些困难，您采取了哪些应对措施呢？被谈话人：对于村民的疑虑，我们组织了多次现场观摩和技术培训,让他们亲眼看到项目的效益，增强信心。资金方面，我们积极与上级部门沟通协调，同时也发动村民自筹一部分资金，共同克服困难。团队协作与沟通考核人员：在团队协作方面，您觉得您与其他村干部和乡村振兴专干之间的配合怎么样？被谈话人：总体来说，我们的团队协作还是比较顺畅的。大家都有共同的目标，就是为了乡村的发展。在工作中，我们能够相互支持、相互补位，遇到问题也会及时沟通协商，共同寻找解决方案。考核人员：那在与上级部门和村民的沟通方面，您有什么感受和经验？被谈话人：与上级部门的沟通，关键是要及时、准确地汇报工作进展和存在的问题，争取他们的支持和指导。与村民的沟通，则需要更多的耐心和细心，要站在他们的角度去思考问题，用通俗易懂的语言解释政策和项目，让他们能够理解和接受。自我提升与发展考核人员：对于自身的能力提升和职业发展，您有什么规划和想法？被谈话人：我深知自己在一些方面还存在不足，比如在项目管理和市场营销方面的知识还比较欠缺。我打算参加相关的培训课程，学习先进的经验和做法，不断提升自己的综合素质。同时，我也希望能够有更多的机会参与到更高层次的乡村振兴工作中，为我们村的发展做出更大的贡献。考核人员：很好，那您对我们这次考核工作以及今后的乡村振兴工作有什么意见和建议？被谈话人：我觉得考核工作应该更加注重实际工作成效和村民的满意度，避免形式主义。对于今后的乡村振兴工作，希望能够加大对农村人才的培养和引进力度，为乡村发展注入新的活力；同时，进一步优化政策和资金支持，提高工作的针对性和实效性。总结与鼓励考核人员：非常感谢您今天能和我坦诚地交流。通过这次谈话，我对您的工作有了更全面的了解。您在乡村振兴工作中付出了很多努力，也取得了显著的成绩。希望您能继续保持这种工作热情和责任心，为我们村的发展做出更大的贡献。被谈话人：谢谢组织的关心和支持，我一定会努力的!考核人员：那今天的谈心谈话就到这里，祝您工作顺利!被谈话人：谢谢，您也辛苦了！