《方法总比问题多》读书心得10篇.docx

方法，越会找方法，越会制造越来越多的价值，这不仅仅提高了找方法的自信，而且越来越明白找方法的窍门，找出更多更好的方法。想方法是有方法的的前提，假如让脑袋放假，即使天才遇到问题也会一筹莫展。人的智力提高是一个逐步的过程，只要你能够战胜对艰难的畏惧，并下决心去努力，你就能越来越多地找到解决问题的方法,并越来越才智超群。我们之所以说事情艰难，往往是我们并没有尽到最大的努力，虽然我们说自己已经尽力了，事实上我们并没有把全部潜力发挥出来。先把不行能放到一边，而想自己是否全力以赴。学会想尽一切方法，穷尽一切可能去努力吧。世界上没有最大的问题，只有不努力造成的失败和缺憾。有些问题的确非常顽固，想了很多方法，仍无法解决。于是有人便认为以示及至，再去努力也是白搭。其实，当你真正经过一番努力奋斗，就会明白所谓难，只是你自己的心灵至好，只要不断努力，开发的潜能就越来越大,努力不够，你当然不明白自己的潜能有多大。从我已尽力的假象中解放自己吧，再努力一把，你会发觉你还有很多没有开发的潜能。惟有脚踏实地才能幻想成真。很多人有追求，有志向。但是，自己让自己的志向停留在幻想的层次,当然，在这个快速进展的社会中，也不能完全固步自封，从中国近三十年的快速进展状况看，完全得益于改革开放，这就是创新思维的结果。对待一个问题，在进行正确分析的状况下，以创新的思维去思索问题，得到的解决问题的方法就会有利于社会或者的单位的进展，那么解决问题的效果或许就会更好。方法总比问题多读书心得3最近看完了吴甘霖写的方法总比问题多，他所著的执行重在到位信任大家都很熟识，而这本书所蕴含的则是“只为成功找方法，不为失败找借口的理念。全书从怎样克服对问题的恐惊入手，一步步教大家怎样运用一些思维技巧，不仅仅从心理上亵渎问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于遭遇任何挑战，找寻人生进展突破的人都有很好的指导作用。读罢此书，掩卷反思，让人感受颇多，茅塞顿开，主要有以下体会：正确看待方法与问题的关系，不找借口找方法,方法总比问题多。对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动找方法解决，而不是找借口回避职责，这一点对他在职场中能否成功和进展具有确定性作用。找借口的员工是单位里最不受欢迎的员工，找方法的员工，才是单位最受欢迎的员工。一流员工既敬业又找方法;二流员工只敬业;末流员工找借口。一流的员工总是能够专心找方法解决问题和困难，因为,只有专心找方法，才能最好地出效益，才能弥补领导的不足，成为领导的左膀右臂。最优秀的人，是最重视找方法的人。主动找方法的人永久是职场的明星，是单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。找理由为自己的失败辩解只会加倍失败，只有去找方法才会有成功，那么我们为什么不选取找方法呢或许有人说“我们也不想为失败找理由，但是我们找不到方法。的确在单位的角度讲，就应留意让员工驾驭更多解决问题的方法。而在我们自己的角度上讲，我们更就应主动找方法。我们之所以不成功，就在于对问题屈服：无端地将问题放大，把自己看轻。其实你努力去找方法，又怎样会找不到呢越去找方法，就越会找方法。越会找方法就越能制造大的价值。这不仅仅提高了找方法的自信，而且越来越明白找方法的窍门，找出更多更好的方法来！克服应对问题的恐惊心理，想方法才会有方法”。开动脑筋想方法是有方法的前提。假如让脑袋放假，即使天才遇到问题时也会一筹莫展。每个人都要经验从没有方法，到学到方法、想到方法的按部就班的过程。只要你能够战胜艰难的畏惧，并下决心去努力，你就能越来越多地找到解决问题的方法，越来越会解决问题。其实问题的严峻性往往是我们自己放大的，事情的“困难也是如此，在遇到困难时，必须要先把问题想透彻。找到问题究竟是什么，困难究竟有多大，只有这样才能是我们对问题，对困难有个科学的确定，才会消退心中对问题的恐惊。在对问题分析透彻之后,要敢于应对问题和困难，要勇于去尝试。在当今社会，不仅仅适者生存，更是试者生存。做任何事勇于起先最为重要，差不多就去做，别在起点上耽搁，此刻不做等于永久不做。当然我们在行动中也要学会“以脚做梦”，唯有行动上脚踏实地，才能幻想成真。同时在行动的过程中，越想放弃越不能放弃，很多历经挫败而最终成功的人，总能树立成功就在下一次“的信念，并坚持究竟。在你最想放弃的时候，恰恰是你最不能放弃的时候。要在关键的时刻脱颖而出，超越别人成为杰出的人才，你还就应比别人多走几步路。不要因为聪慧就不努力，学学比尔盖茨吧一一聪慧人更要下笨功夫。不要认为不公允，或许是自己做得还不够。驾驭解决问题的方法，要解决问题，首先要搞清不能厌烦，不能躲避!在这过程中，我们提升了自己洞悉问题和解决问题的水平，使自己从“问题猎物转成“问题猎手，这是一个人成长务必经验的过程。遭遇问题和困难，是成长的契机，遭遇否定，是为了我们更加发奋。“最危急的瞬间往往发生在最成功的瞬间。我们要擅长用V型思维看待问题，越是困难，越是低谷的时候，就越是有转机的时候。一个优秀的人，一个杰出的员工，不仅仅能很好地解决问题，更能把危机转变为机会。最高的境界的方法，不止是把问题解决的方法，而且是把问题、危机转化为机会的方法。我们常怀“不找借口找方法，方法总比问题多的理念，不仅仅会使自己带着自动自发的精神去努力工作，还会因为驾驭方法而制造非凡业绩，并因此拥有越来越多的自信，更会不怕问题，会把所遭遇的问题,转变为进一步成长和进展的机会。方法总比问题多读书心得4前些日子，读了一本好书一方法总比问题多。这是一本一流人才工作方法的专著，是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。该书从方法与问题的关系、如何克服无法应对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题转成机会四个方面进行了阐述。这本书，读来如沐春风，如品甘饴，让人感受良多，受益匪浅。一、方法与问题是推动人生前进的动力。从古至今，方法与问题总是一道共生的辩题。对此，不同的人有不同的诠释，有的人夸大其辞，怨天尤人，有的人乐观向上，专心应对。人生注定要同困难、同问题打交道，或是困难淹没懦夫，或是强者解决问题。方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种应对困难时，专心应对、奋勉向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神，就会努力工作，并因驾驭了方法而制造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。不仅仅如此，还会从今不怕困难，将所遇到的困难转成进一步成长的机会。人生总会面临很多问题,上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只但是应对他们，有人怨天尤人，有人专心应对。一个人假如不想虚度此生，活得充溢有好处，应对困难时，就须要志气和理智，主动想方法解决。在解决问题的过程中，我们会不断折服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，我们会体会到很多东西，学习到更多阅历，视察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能够真真实切地体验到这种精神。作为一位法官，我们更方法，如何更好地工作，如何为维护神圣的法律做出更多的贡献，这就客观要求每位法官都应做一个凡事讲方法的忙人，只有这样的忙，才会有效率、有价值。四、只要擅长找方法，问题也能变机会。吴甘霖先生在书中用了超多的篇幅讲解并描述“怎样找方法，一共讲了十四种方法，这些方法，能够开拓我们的思维，指导我们如何去找到方法解决问题。给我留下最深印象的是卡内基把困难转成功，把危机变机会的经验：作为美国一家钢铁公司老板的卡内基，在美国全国性大罢工越来越多，全部的钢铁企业都遭遇冲击的时候，却利用这个机会，实行有力措施，不仅仅使自己从罢工问题中解脱出来，而且趁机兼并了很多公司，其钢铁在全国市场上的占有率从1/7一跃而为1/3。这个成功事例告知我们：当我们遇到问题时，可能是个逆境，但同时也是机会。一个人内在的潜能，在逆境中才会得到最大的激发，罗曼.罗兰说得好：只有历经多数困难的磨练，才能走向成功的顶峰，只有经过炼狱才能打通走向天堂的道路。事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，都会遇到烦琐困难的问题，我们办理的每一齐案件也是在多数困难问题的解决中推动的。方法总比问题多所提倡的理念，为我们解决问题找到了一个有力的支点,“只要精神不滑坡，方法总比问题多"，只要有了这样的信念和志气，用我们的才智去找寻方法，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的问题，也只有这样，才能在审判工作中干出成果，打出一片天地。读方法总比问题多，让我更加深刻地体会到，我们不管从事什么工作，都不要怕困难怕问题，要坚信方法总比问题多。我向同事们举荐这本书，期望大家能从这本书中得到启示，做一个直面困难、不屈不挠、永不言败、开拓进取的人，为自己的人生，为共和国的审判事业添上浓墨重彩的一笔。方法总比问题多读书心得5“先做再说!、“做正确的事，把事情做好，马上做!”是书中给我印象最深的两句话。不论是做人也好，做事也罢，奉行这两条规则的大都取得了骄人的成果。早先我们一齐学习过执行、没有任何借口、把信送给加西亚等员工励志方面的图书，它们的主旨基本上都离不开工作主动性和执行力的问题。本书虽然强调的是找方法，但更须要剧烈的主动性和高度的执行力才能够谈得上“只为成功找方法,不为失败找借口!。其实，吴甘霖所写的一些事例都是我们所喜闻乐见的事例，都是很实在、平实的例子。所引用到的一擅长思索，并在工作中不断提升自己的素养，才能胜任人事专员的岗位。心态很重要一一我认为自己是欢乐的工作着，在工作中体会着欢乐的味道。在此刻的工作环境中，我随时留心解决问题的方法，包括对人力资源管理的各个方面的问题的思索和学习，与生产车间的沟通，与平行部门的沟通都让我受益菲浅。但随着工作的深化，各种自己以前没预料到的困难问题出现了，我努力过，但有时候望见任务没有刚好完成和问题没有得到妥当解决，领导善意的指责有时让我觉得自己是否潜力有问题，觉得自己努力的工作，工作量不少，却得不到理解与承认，甚至有时有了躲避问题的心态，但内心深处有种不服输的精神告知我,不行，我务必坚持究竟，坚持就能成功，事实证明，我是对的，往往坚持一次，最终的成功就属于我。透过公司组织看了这本方法总比问题多，书中很多实例人物透过他们努力工作，聪慧的思索，坚韧的工作深深感化了我，他们成长的经验也磨砺了我的意志。做任何事情不找借口，只找完成的方法，这是生活和工作的看法,在工作中持续这样的工作心态，是企业最须要的人才，人要越挫越勇，把须要解决的困难转成成功的铺路石。方法总比问题多是一道辩证题，是一个冲突统一体，专心乐观向上的人会因自己的阅历领悟其真意，而消沉悲观不求上进的人再读也是层出不穷的问题。在日常的工作生活中，在我们所经验的人生中，都会面临着诸多问题，其中苦痛困难往往令我们记忆忧新，华蜜欢乐稍纵即逝。人作为高级动物的，最大的特点是会动脑筋，在进化过程中，所以有别于其它动物，不外乎是我们人类比它们更快学会了思索和解决问题的技能，人们正是在解决不断出现的问题中成长并成功的。从精神层面讲方法总比问题多表述更多的是一种人的心态，是一个人内在精神的体现。方法总比问题多是一本值得珍藏的书、值得反复阅读的书！方法总比问题多读书心得6读了吴甘霖的方法总比问题多，受益非浅。该书就方法与问题的关系，如何克服应对问题的处理障碍,如何拥有解决问题的有效方法，如何把问题转成机会四个方面进行阐述，假如你拥有这四个方面的相识和才智，你就会有一种全新的工作看法。带着自动自发的精神去努力工作。而且你还会因为驾驭方法而制造非凡的业绩，并且因此拥有越来越多的自信，不仅仅如此，你将从今不怕困难，而且还会将所遇问题，转其进展道路是坎坷多聚，遇到繁琐繁杂的问题，只但是应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满，有人养成了乐观向上的习惯，用专心的心态来应对所处的逆境，使自己和其所在的组织得以健康成长。在工作中我以前遇到过这样的事情，一个雨天的下午，客人因此就比较稀有，然后进来的又大部分都是买特价药的，补贴做不上去，跟对班又有悬殊，我在心里暗暗焦急。这时候有一位五十多岁的阿姨骑着辆单车，气踹的在大门口喊：“妹子，给我拿盒万应止痛膏，一瓶凉爽油，两板速效感冒胶囊我一听，哎,又是些特价商品，另外一个同事就帮她拿过来了，我站在收银台，一看阿姨的穿着不是很好，可能家里经济比较惊慌那种，于是，我抱着试一试的看法跟阿姨说：“速效感冒胶囊有必需的副作用，高血压和心脏病的人都要慎用,你能够买两盒那个维C银翘片,试试，效果又是好也不贵，又是没有副作用，阿姨一听觉得有道理，就买了两盒，然后叮嘱阿姨感冒多留意休息,少吃点辛辣的食物，多喝白开水，就是好得快些，阿姨听完，乐呵呵的说着一些感谢的话，就走了。其实，很多时候都是这样，方法不在于难易或多少犹如才华和才智，不前不后的人群中，只要你拥有更高的热忱和更多的爱心，成功便会更大程度的属于你，方法总比问题多，表述更多的是一种心态，是一个人内心精神的体现，无论对于工作，还是对于生活,更重要的只要有一份爱，唯有酷爱，才会专心，才会专心。方法总比问题多读书心得7最近，我学习了吴甘霖著作的方法总比问题多一书，该书举出了很多的好例子，详实地生动地指出了我们工作中在遇到困难时要主动地去找方法解决,不能找借口回避职责。一个一流的员工，就应是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多!这是一个充溢自信的理念，也是一个更具建设性制造性的理念。看过方法总比问题多之后，让人茅塞顿开,在实际工作中，在发觉问题、解决问题的过程中受益匪浅。想与大家共享下我的一点体会。一、增加自信念，突破畏难心情。要端正相识：方法总比问题多，只要专心主动地去解决，问题就会越来越少;只有消极等待不作为，问题才会越积越多。有人说问题象弹簧，你强他就弱，你弱他就强。更有伟人说世上无难事，只要肯登攀。二、增加职责心和使命感。在企业面临困难之时,作为企业员工的我们，要树立“厂兴我荣的观念，在为实现企业各项任务的完成而努力的过程中出现问题时，我们只有迎难而上，没有任何理由和借口去推去脱。因为企业生产任务、利润指标的完成，关系着企业下一步乃至今后的进展，而企业今后的进展也与企业员工生存与自身进展休戚相关。从某种好处上说,企业员工就应与企业同呼吸共命运，只有具备了这种高度的职责心和使命感，才能全力以赴，问题才能迎刃而解。三、开动脑筋想方法。方法总比问题多一方面是相识论，另一方面是方法论，两者同样重要。为什么面临同样的问题，有的人很快就能解决，有的人却迟迟解决不了呢?关键在于解决问题的方法和技巧。一是多读细读象方法总比问题多这样的难得的好书，从中学习解决问题的方法和精髓。二是平常留意视察和倾听，虚心学习、借鉴身边同事关于解决问题的成熟的阅历和做法。三是多沟通，加强纵向和横向的沟通，广交挚友，从中获得信息。四是多总结归纳自己和别人的阅历与教训，留意积累解决问题的好的方式方法和技巧。在工作过程中，不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神，还务必要有不怕苦不怕累的坚韧精神，时刻做好吃苦耐劳的打算。工作中不要有意做样貌给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的人生价值。方法总比问题多读书心得8人的一生，都会遇到烦杂的问题。应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用专心的心态来应对所处的逆境，使自己能够健康成长。有了良好的心态,在对待问题时，就会多一份镇静与冷静。我信任，任何问题都有方法解决。在遇到问题的时候，首先我们须要做的是抛开任何的借口，只有这样，你才会专心的去想方法解决问题当我们应对问题百思不得其解的时候，常常会有放弃的念头，此时此记得你选取怎样做，往往是确定你成功与否的关键一步，当你咬紧牙挺过去之后，你就会更加有信念的应对生活，假如你养成了抛弃借口的习惯，困难就必需会向你低头。事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，其进展道路都是坎坷多桀,都会遇到烦琐困难的问题。只但是应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用专心的心态来应对所处的逆境，使自己和其所在的组织得以健康成长。方法总比问题多作为推向企业的管理读本，更多的是告知员工应对和解决问题的方法，而有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一份爱。唯有酷爱，才会专心，才会专心。读了方法总比问题多一书，让我思索了很多，也总结了不少，成功的人，在很多方面都有相像之处，他们在遇到问题的时候，都是专心主动的想方法解决,没有为自己找躲避困难的借口;绝不轻言放弃，哪怕成功的可能性几乎为零，但是在百折不挠的努力之后，困难最终会被折服;敢想敢做，脑子里产生了好的想法之后，马上绽开行动，让幻想在最短的时间内转成现实;勤于学习，不断提高自身素养和修为，为将来的成功打下坚实的基础;擅长总结，在总结中发觉自身的不足，在失败中吸取阅历和教训;留意方法，为自己的进展取得捷径，在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。该书从“只为成功找方法，不为失败找借口,心里制胜，战胜对问题的恐惊，方法为王，让问题迎刃而解，把问题变为机会，透过一个个生动的例子，一步步教读者怎样克服对问题的恐惊，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，奇妙转移问题，从心里上亵渎问题，以方法克敌制胜，将问题和挑战转变为机遇。方法总比问题多是一道辩题，细致阅读思索，就会让人洞察其要义。人生的过程，也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。“方法总比问题多表述更多的是一种心态，是应对困难，专心应对的心态;是应对困难,永不言败的心态。有道是：方法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻挡你前进的真正对手就是自己。我们在工作中，我们也就应像这些成功者一样擅长总结，擅长运用科学的方法。一个人只有以酷爱之心对待群众、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题。脱离对企业的忠诚，对工作的酷爱，方法总比问题多就有变为谬论的可能。爱是双向的。假如每位员工都以酷爱企业之心身体力行,遵循恩爱领导、友爱同事、忠爱组织、酷爱事业的理念，那么这个群众注定会充溢朝气与活力，企业必定会给员工带来更为广袤的进展空间。方法总比问题多读书心得9哪怕只有百分之一的期望，也值得你去试一试。很多潜能被压抑，很多应有的业绩没做出来，都是由于没有尝试之前就先否定了！英勇地去尝试吧，不试哪知行不行！别胆怯拒绝，或许别人期盼着你的出现！在当今社会，不仅仅“适者生存，更是“试者生存。短短的几句话，却揭示了一个一流企业员工就应有的工作看法。其实，每个人在每一天的工作中都会面临很多问题、很多麻烦，而很多人往往会被问题、麻烦所困扰，甚至产生对存在的问题的茫然和恐惊，因不知如何应对，也就无法得以解决，只能围着走，久而久之，问题越积越多。享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖在方法总比问题多中提出这样一个问题，对每一个人来说，当遇到问题和困难时，能否主动地去找寻方法解决，而不是找借口回避职责，这一点，对一个人在职场中能否成功和进展具有确定性的作用。怎样克服对于问题的恐惊，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，找准标靶、类比思索、奇妙转移问题，不仅仅要从心理上亵渎问题，用适当的方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。在方法总比问题多中，现实中的员工被分为了三种：一是具有敬业精神并能找方法的员工，他们拥有才智并乐于奉献才智，这份才智必定会给企业制造财宝，毫无疑问，这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位须要，但他们自身不会有太大的进展。三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终只有出局，而主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。此书还分别从四个方面阐述了如何成为拥有才智的员工。其一是方法与“问题的关系;其二是如何克服无法应对问题的心理障碍;其三是如何拥有解决问题的有效方法;其四是如何把问题转成机会。如何拥有解决问题的有效方法是这本书的主要核心部分。如何能快速有效的解决多样性、多变性、突发性的问题,将其转变为机会、机遇，关键在于解决问题的方法,该书总结了学会换地方打、类比方法、逆向方法、侧向方法、系统方法、加减方法、问题转换等有效解决问题的方法。驾驭这些方法，使员工成为解决问题的高手。此书言简意赅，资料十丰富。书中还透过众多成功人士的的实例阐述观点，而这些观点无一不是指导我们如何应对和解决工作、学习各方面问题的法宝。不找借口找方法是一种精神，是一种应对困难应对逆境不屈不挠永久向上的精神。在争取成功的过程中，我们要不断折服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，在这个过程中，我们会体会到很多东西，学习到很多阅历，视察到很多世界，更重要的，是我们能够真真实切地体验到这种精神的力气。作为公司的新员工，我觉得这本书对我们有莫大的好处，读书使人明智，读了这部书之后，我们就要明起来，明白自己以后的工作职责，明确自己以后的工作看法，明晰自己以后的工作方法。方法总比问题多读书心得10这个假期我读了很多本书，让我印象最深刻的是方法总比问题多这本书。这本书有很多小故事，都是讲如何应对问题，想方法，最终成功。有一个故事是这样的：有一家机械公司，他们独创了机器人，这个机器人的内部构造很困难,有100条铁管,很难弄清晰哪条是连着哪条的。正值他们犯难时，有一个扫地工说：“老板，我有一个好办法，能分清哪条铁管是连着哪条的!老板大惊：“快快说说，你有什么方法，假如解不开这迷，这机器人就无法卖了!扫地工拿出了几根香烟，和几只粉笔,先吸一口烟，然后向一根管里喷气，管口写上1,然后在另一边有气出来的管口写上1。就这样，每一根管都依次依据这个方法，就分出了哪条管是连哪一条的。并不是扫地工比他们聪慧，而是公司的经理他们总是以为要用很难的方法才能解决。就像文中的清洁工，只要你专心去想，就必需会想到方法的。我们总觉得要解决问题都要用很难很困难的方法，才能够解决问题，事实上有时方法越简洁越好。记得有一次，我遇到了一个类似我讲的这个题目差不多的问题，那次我去了一个模型展览馆。要解开一个有50根管子的机械人内部结构。我想了好久都没想出来，直到之后看了这本书我才明白。于是，我下定决心，以后遇到问题要去想，而且尽量用简洁的方法去解决。方法总比问题多读书心得10篇