“十五”期间盐城市农村党员干部科技素质培训工作总结解读.docx

“十五”期间盐城市农村党员干部科技素养培训工作总结“十五”期间，我市以“三个代表”重要思想为指导，仔细实行党的十六大精神，依据省委组织部和省科协的统一部署，索密围绕市委、市政府科技兴农战略，仔细实行中组部、中国科协QOO3年-2006年全国农村党员基必干部适用技术和市场经济学问培训规划要点和省委组织部、省科协«2002-2006年江苏省农村党员、基层干部科技素养培训规划要点和2005-2006年江苏省农村党员基层干部科技素养培训两年行动安排要求，以农村党员基层干部为主要对象，以提高全民科技素养为宗旨，以“强基”为根本，以致富共富为总目标，围绕调整农村产业结构、增加农夫收入,推动农村三个文明建设，实施“311富民工程”，在全市农村党员干部中深化开展科技素养培训活动，取得了显著成效。“十五”期间，我市共举办市、县、侬、村四级培训班6400多期，培训农村党员基层干部100多万人次，其中培训乡镇干部17.1万人次,培训行政村党组织书记、村主任34.1万人次。举办种养加技术培训班3126期，培训30.2万人次；举办农村经纪人培训班494期，培训农村干部经纪人3.9万人次，党员经纪人11.3万人次：举办农业标准化技术培训班1266期，培训14.8万人次;举办电子、缝纫等劳动技能培训班1529期,培训16.3万人次。通过培训取得本科学历的有647人，取得大专学历的有2182人，取得中学学历的有7830人。驾驭1.2门适用生产技术和经营管理学问的有21.5万人.达到农夫技术员、农夫技师、农夫经济师以上水平的有4.28万人，取得绿色证45的有6.43万人。通过培训，有效地提高了全市农村党员干部的科技素养，增加了他们带头创业致富和带领群众创业致富的“双强”本事,为加快我市农业结构调整、农业产业化步伐和加强农村基U组织建设作出了主动的贡献.一、加强组织领导，全力提升培训工作的组织化程度I、层层建立组织，加强组织领导。市成立了市委组织部、市科协总牵头，农林、科技、教化等17个部门参与的盐城市农村党员干部科技素养培训工作协调小组，由市委常委、组织部长俞军任组长，印发了*盐城市.农村党员干部科技素养培训考核评比细则，进一步强化对我市农村党珏干部科技素养培训工作的领导。各县（市、区）和乡镇都普遍建立了领导机构，分别成立了由组织、科协、农林、教化等部门负贵人参与的农村党员干部科技素养培训工作协调小组，各地各部门都做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能处室特地抓。2006年，我市又成立以市委书记、市人大主任张九汉、市委副书记冯永农、市委副书记、市政府常务副市长张炳贤为名誉校长、市委常委、组织部长俞军为校长的盐城市富民创业网络校，网络高校校务工作委员会由市党员干部现代远程教化试点工作领导小组和市农村党员干部科技素养培训工作协谢小组成员单位和其他相关单位负成人组成，进步整合了全市培训力气，加强了对农村党分干部科技素养培训工作的领导.2、仔细制定安排，细心组织实施。我市在仔细贯彻2002-2006年江苏省农村党员、基层干部科技素养培训规划要点的基础上，2002年,市委组织部、市科协联合卜.发了2002-2006年盐城市农村党员、基层干部科技素养培训规划要点。2004年U月市委组织部、市科协联合下发了关于进一步加强农村党员、基层干部科技素养培训的通知。2005年4月，市委组织部下发了关于开展全市农村党员干部科技素养大规模培训工作的看法.进一步明确了我市今后5年农村党员干部科技素养培训工作的目标任务、工作重点，提出了相应的工作措施.，2005年4月28日，市委组织部又牵头在阜宁县召开全市干部教化培训工作会议，对全市将来几年科技索养培训工作作了全面部署。2006，又出台了2006-2007年盐城市农村党员干部科技素养培训行动安排，对党员干部科技素养培训工作任务进行了分解。3、健全工作制度，强化考核推动。市.协调小组坚持每半年活动次，沟通前阶段的工作状况，探讨确定培训工作的重大事项，协商解决培训工作中出现的问题。我们先后制定了6农村党员、基层干部科技素养培训制度、6农村党员、基层干部科技素养培训考核评比制度、农村党员、基层干部科技素养培训建档制度、*农村党员、基层干部科技素养培训信息报送制度等规章制度，把农村党员干部科技素养培训工作纳入各级党组织的综合目标管理。实行村级后备干部初任先培训后上岗，科技素养培训考试考核成果存入个人档案作为选拔、任用的依据之一。在每年年初对市、县、镇、村四级培训职赤、目标、任务予以明幽：年中通过定期不定期的检查、督导，大力推动培训工作的开展：年底严格考核，将最终培训效果与年度向位目标考核、奖惩挂钩，对工作成果突出的单位、部门和个人予以表彰，对工作落实不到位的单位和部门，予以通报指责。4、加强阵地建设，完善培训网络。近年来，我市通过组织开展“党员活动阵地规范化建设年”活动，全市上下建立了一个覆盖比较全面、功能比较完善的市、县、镇、村四级培训网络，形成了层层落实、货任明确、齐抓共管的良好工作格局，基U党m活动阵地整体水平有r明显提高.2006年我市又大力实施有线数字电视、电话和宽带“村村通”工程，全市138个乡镇，2216个行政村，184个社区，都建成党员干部现代远程教化站点，为实现党员干部现代远程教化专业化、网络化、数字化、规范化和高效化的目标打卜.坚实的基础。5、整合培训资源,实现资源共享。我市充分发挥农村党员干部科技素养培训工作协调小组的作用，与有关部门和团体通力合作，主动整合与培训工作相关的师资资源、教学资源、信息资源和经费资源，充分发挥广播、电视、报纸、网络等现代传媒在培训工作的作用。借助广电部门技术和力气，采纳数字电视技术，开设党员干部现代远程教化“七”频道：与电信部门合作，建立盐城市党员干部现代远程教化“红色盐阜”网，作为我市党员干部现代远程教化的教学平台：整合农林、教化、科技、更生等部门和各县（市、区）教学资源和设施条件，基本建立具有盐城特色的教学资源库。新成立的盐城市富民创业网络高校挖合市33个部门和单位的培训资源，充分利用党员干部现代远程教化站点、党校、职业技术培训学校、劳动培训中心等各方面的力气，为农村党员干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教化教学培训体系.6、建立专项基金，保证资金来源。我们通过财政部门拔一点，组织部门从党费中出一点，担当培训任务的部门筹一点，建立了全市农村党员干部科技素养培训工作专项基金，使全市农村党员干部科技素养培训工作有了相对稳定的资金来源。据不完全统计，我市“十五”期间，我市投入培训资金累计达1300多万元。大丰市在实施“农村万名党员培训工程”中，实行“财政拔二分之党费解决四分之一，有关单位扶持四分之一”的方法，投入200多万元对2万多名农村党员进行了免费培训。省委李源潮书记对大丰农村万名党员免费培训举措作出批示：“万名党员培训工程很好，可作先进性教化中的一个典型抓”，极大地鼓舞了我市广阔党员尤其农村党员提升自己素养的主动性。二、丰富培训内容，提高党员干部带头致富的本事1、坚持普及型培训与提高型培训相结合。对一般农村党员，我们主要实行大规模轮训的方.式，正点普及农业基础学问，帮助他们驾驭农村好用技术和职业技能,增加致富本事。日前已经普遍进行了二至三轮培训。对于“双强”型村干部开展提高型培训，主要是开阔他们的眼界，拓宽他们的发展思路。我市在深化调研、广泛征求县、镇党委、参训对象看法和建议的基珈上，进行仔细准备，有针对性地制定了村党组织书记和村主任培训安排，紧紧抓住“双强”村干部这个至点，“十五”期间全市共组织3460名村党组织45记、村民委员会主任、5300名各村专业党支部书记培训班，编印了专题讲座材料汇编，通过邀请专业技术人员为培训班授谡、让“双强”型村干部代表作阅历介绍，增加广阔村干部创业意识，提高他们的“双强”本事。我们还组织2100多名“双强”型村党组织书记赴韩国考察农产品加工企业、而效农业示范园、规模种养基地和现代农庄典型，“取经”强本事，“借脑”促发展，全面推动“小康村”建设。2、坚持学历培训与好用技术培训相结合。在对农村党员普遍开展农村好用技术培训的I可时，我们针对农村党员干部学历偏低、对如何发展本地经济探讨不深的现状，主动开展对村干部的学历教化。全点加强市场经济学问、法律法规、现代管理学问的培训。“十五”期间，全市共举办了农村经济管理大专班200多个，全市共有3000多名村干部参与了党校、电大大专学历函授教化，井有700多名村党组织书记参与了本科段函授学习。为全面提高村干部队伍素养，我市确定从今年起先，准备再利用3年时间，努力使村主要干部大专以上文化程度达到80%以上，其他村干部大专以上学历达40%以上。通过对村干部的学历教化，进一步增加了村干部带头致富、带领农夫致宓奔小康的本事。3、坚持常规培训与重点培训相结合。我们在仔细做好农业生产基本理论和学问教化的同时，大力推动“一镇一品”、“一村一业”、“一组一产”，针对当地特色产业，进行重点培训，把专业技术学深搞透,全市共建有各类经济专业村438个。建湖县冈西镇的方圆禽业有限公司，发展草鸡规模化生产，将苗鸡防疫、饲料配方、饲养技术、经纪人队伍培育都纳入好用技术培训范围，使培训成果不断得到巩固和犷大，在冈西镇的示范轴射下，也带动了周边乡镇的草鸡养殖.阜宁县沟墩镇大唐村的养鸡协会还发展为肉蛋合作社，形成/“基地-农户+市场”的示范基地，井组织人员统一技术指导，统一组织销路，产品全部投放上海、南京等大市场，很受客户欢迎。4、坚持种养加技术培训与劳动技能培训相结合。在围绕农业结构调整，主动开展粮棉油种植技术、畜禽水产品养殖技术、特经栽培技术的培训的同时，为拓宽农村剩余劳动力的转移槃道，依据市场需求，大力开展电动缝纫、机电、化工、宾馆（餐饮）、服务、农产品加工、营销等方面的培训。射阳县临海镇六垛居委会党总支，组织妇女党员学习刺绣技术，带动100o多农户从事刺绣加工，农夫人均纯收入增加了100O元，成为远近著名的刺绣专业特色村。阜宁县出国劳务能手徐娟不仅在县内开讲座，还输送100多人到新加坡、毛里求斯等国参与培训并就业，出国务工人员年收入都在5万元以上。据不完全统计，被止目前全市劳动力转移达150多万人，占农村劳动力的25%。其中，市外转移的120多万人，占80%,2006年全市新增劳动力转移7.22万人。5、坚持农村经纪人培训与农业标准化技术培训相结合。为适应农产品市场流通要求，主动开展农村经纪人培训，讲授市场经济学何、企业管理学问、相关法律、法规和政策,提高他们适应市场的实力,促进我市农产品的销售,进步提悬农村党员经纪人的“双带”本事.阜宁县陈集镇苗猪经纪人使陈集苗猪畅销国内二十多个省、自治区，甚至远销到朝鲜、俄罗斯、日本、美国等国外市场，并全部实行网上销吉。在培训经纪人的同时，我们为协作农业产业化、外向化，适应市场对农产品品质提出的高要求，提高农产品的附加值，主动开展农业标准化技术培训，大力发展生态农业，促进农业的标准化生产.亭湖区便仓镇依据生态农业、绿色产品的市场化需求，大力实施大棚无公害M菜栽培技术，让党员干部驾驭先进的蔬菜种植技术，弄懂市场运作规律，带领农夫种植无公害疏菜，促进了农业增效、农夫增收。通过培训，进一步提高了农村党员经纪人的“双喈”本事。响水县2006年发展300名条件成熟的农村经纪人和致富带头人入党，大大调动他们的主动性，营销活动进一步活跃。目前我市农村从事农产品经纪营销活动的已达17万多人，其中持证的农村经纪人有18577人，党员经纪人达3800多人，经纪门类达500多种，2006年农村经纪人撮合成交额达到了84亿元。我们还针对我市农产品结构不合理、质量不适应市场需求改变、农产品销路不畅等突出冲突，结合我市农业十五发展纲要.有安排、有步骤的在全市实施农业标准化建设.目前，我市共建农业标准化生产基地33个。三、创新培训形式，提高科技素养培训的实际效果I、利用培训阵地，主动开展课堂培训。充分利用县、镇党校、成人中心校等阵地，邀请农业科技专家授课，邀请科技致富大户现身说法，组织学员沟通学、用科学的阅历体公等形式，对农村党分干部进行科技学问培训，激发大家的学习爱好。以专业党支部和分类党小组为主体，符农业好用技术培训纳入到“三会一课”，在过好正常组织生活外，还邀请农村致富典型传授阅历，专家教授讲授技术，组织党员干部外出参观、拓宽视野。常常组织党员干部观看科技电教片，阅读科技报刊，倾听致富能手、专业大户传授致富阅历，进行短期培训，不间断地开展培训工作。东台市梁垛镇的全国农村科普示范基地，既作为授课地点，又辅以可观性和可操作性的实习培训，让参训学员看得见、摸得着、学得快，每年接待学员参观学习不卜万人。同时，以农夫合作组织、农技协为载体，主动为农夫供应产、供、销条龙服务，较好地解决了学员的后顾之忧.一仓农夫经纪人协会、西瓜产销协会多年来在为本镇农夫服务，带领群众致更上发挥着很大的作用，结合农时、形势所需，举办专题培训班、岗位培训班、长训班等，进行专题教化，使其驾驭2门以上好用技术和技能。阜宁县委组织部用党费征订了近500份江苏科技报，赠送给全县各个村支部，为各村送上科技致富经，着力在全县形成学用科技的浓烈挑用。射阳县先后邀请r中心党校教授王坚红、中科院院士王颖、原华西村党委书记吴仁宝、盐城市“双强”典型薛正红等一批专家、典型前来举办讲座、介绍阅历，拓宽了农村党员干部发展思路。2、充分利用现代传媒，大力发展党员远程教化。我们充分利用广播、电视、录像、互联网、电话等现代传媒手段，进行形象直观的培训。各级党组织利用电教手段，送致富信息、送科技、送项目信息到基乂，组织农村党m学习先进种植、养殖技术，加大对农村党员好用技术培训。“十五”期间，全市基层党组织共投资6923.6万元更新了电教设备,其中购置电视机3361台,VCD机3891台，音响等设备651套,购置和自制电教教材片25236部，农业科技片9617部，现场录制先进人物报告会3870分钟，自行摄制农业科技培训技术讲座216部，刻成光盘下发到基U播放网点进行播放，共下发电教片光盘69111张，农业科技光盘38144张，基本做到了运用电化手段对党员进行教化不断线，使党员在播放活动中真正受到教化，得到学问，提高素养，增加本事。阜宁县以县电视台、今日阜宁、阜宁党建之窗网站为数体，推出科技培训专题，组织部从党,龙中交出120万元，特地用于农村党员干部科技素养培训工作。滨海县在县电视台开办科技金桥3栏H,组织全县党员干部定期集中收看，以支部活动室为基地，定期组织党员干部观看好用技术培训录像带或VCD光盘。在滨海网站中开设6电教之窗3栏目，制作好用技术节目供广阔党员干部随时观看。射阳、建湖、亭湖等县（区）每月在电视、广播中举办农技学问讲座，组织农村广阔党员、基U干部以支部为单位集中收听，在有关党建网站上开设电教之窗栏目，定期发布一批基层急需的农业好用技术，供广网党员干部观看。4、狠抓科技示范，强化典型引路。在培训过程当中，我们主动开拓融学习、参观、示范于体的培训基地、示范点等其次课堂，激励和支持乡镇干部、农技人员创办、领办科技示范服务基地通过建立各类科技示范基地，常常组织党员到科技示能掂地、科技示范户家里现场观摩，进行技术指导和阅历沟通，党员做给农夫看，农夫跟着党员干，使培训工作常办常新，有力地增加了培训的示范带动效应。东台安丰镇五进村党总支书记陈孝刻苦钻研食用菌新品种，改出了4个野生品种，组建的食用菌联合体辐射5个省的40多个乡镇，1752户农户，产品远销美国、日本、香港等1（）多个国家和地区，生产的灵芝破嬖抱子粉获得了中国富新技术博览会金奖，成为远近著名的食用菌大王。射阳县共培植各类示范基地500多个，参与党员达8000多名，带动了近3万农户调整农业产业结构，初步形成了“南药、北蒜、东淄、西果、中蔬菜”的新型产业格局，大批群众在产业链上集聚，在产业链上致富。5、利用党员活动阵地，加强现场教化培训。我们坚持把党支部建立在产业链上，把组织活动开展在产业链上，把科技素养培训开展在产业链上，以专业党支部和分类党小组为主体，将农业好用技术培训纳入到“三会一课”。在过好正常组织生活外，各专业党支部利用支部活动组织农村致富能手、种养大户和科技致富带头人，介绍发家致富的阅历，传授增收致富的技术，组织党员干部观看科技电教片，阅读科技报刊，学习科技致常学问，组织党员干部外出参观学习，拓宽视野。各县（市、区）组织部联合科协、农业局、劳动局等部门，加强党校、农干校、农广校、职业技术教化中心、劳动技校等培训基地建设，同时成立了农村党员干部电化教化学校，构筑县级培训阵地,加强对农村党员干部的科技素养培训。全市各乡镇通过加强镇党校、成人中心校建设，发挥乡镇农科站、林业站、蚕桑站、兽医站等相关单位作用，通过加强村党员电教室、政治科技学校、村专业协会建设，构筑村级培训阵地。目前，全市各行政村的党员活动室日益成为提高农村党员干部科技素养的主阵地。6、组织农业专家、农村致富能手巡回宣讲。每年，我市在充分调研的基础上，对农村党员干部和农夫在新形势下急需驾驭的信息、技能进行收集、整理和分类，列成培训菜单，邀请农业专家和农村致需能手组成r巡回宣讲团，到农村宣讲党和政府有关农村的政策、文件，举办农业技术讲座，深化农户家中或山间地头，现场指导、解答农夫提出的问题。在实际工作中,我们留意培育科技素养的典型，总结推广阅历，利用正面典型引导，努力形成村干部致富共富的竞争态势“阜宁县在电视台、色今日阜宇等新闻媒体上重点宣扬“双强”党历示范户王珍等20多名党员依靠科技走上致富路的先进典型，并通过党员自荐、村党组织举荐、张榜公布、县镇考核审批、党员领导干部上门送牌、拄牌等程序，对全县1800个“双强党员示范户”进行表彰嘉奖，增加了党员示范户的光荣感和骄傲感。盐都区先后树立起了“小康路上架跑人一一韩才高”、“矢志兴村富村的村支书徐荣春”、“为上海披绿装、给家乡探富路的村支书周跃南”等一大批典型人物，主动利用报纸广播电视等媒体，大力宣扬这些新时期优秀基层干部的事迹，并组成巡回报告团，让其介绍阅历，树起了一面面旅帜,起到了较好的示范导向作用。四、留意培训实效，放大科技素养培训的示范带动功能1、加大技术实践和扶持创业力度.我们在开展技术培训，提高党员干部科技素养和致富本事的同时，特别留意为他们供应良好的实践和创业机会。滨海县选派64名党员干部到县内外先进村跟班学习,选派WO名到企业挂职:筹集40万元存放信用社，建立创业扶持资金，对农村党员干部兴办项目进行贴息：为党员干部免费办理经纪人证书，开通“绿色通道”，发放小额贷款信用证，主动激励农村党m干部走向市场，带头致富.大丰市南阳镇吉兴村党员王苏平，是个养鸡大户，常年存养16000羽。镇、村干部把他送到了省市组织的无公害食品生产技术培训班后，他尝试“绿色养鸡”，一卜.子他的鸡蛋比一般鸡蛋员了60%,有时甚至翻倍，尝到了学用科技的甜头。在他的带领下，四周群众都起先“绿色养鸡”,形成了饲料、种鸡、销售一条产业链.王苏平每隔一天将自己和四周农户的7吨蛋送往苏州家乐福、北京华联等大超市，致富r一方百姓。2,放大示范基地品牌效应。我们依据实际，着限于增加技术辐射和带动功能，瞄准“建一个基地，成片产业，富方百姓”的工作目标，生动引导各地加强农业科技示范园区建设，使农村党历干部学习有榜样，实习有场所.通过抓基地，发挥示范辐射作用，使群众跟若学、照若做，不出家门就学到了致富阅历。同时，困绕基地特色产业和主导产品，主动引导和扶持有条件的村发展订单农业，大力发展农副产品加工龙头企业，放大品牌效应。东台市梁垛镇的蚕业科普示范基地是全国农村科普示范基地，既作为授谡地点，乂辅以可观性和可操作性的实习培训，让参训学历看得见、摸得者、学得快，每年接待学m参观学习不下万人。曲都区依据实际，若限于增加技术辐射和带动功能，先后建立起了大纵湖镇马沈村稻田养维示范基地，潘黄镇仰徐村生态园区和葛武谊农业示范园等23个示范基地，发挥示范辐射作用。3、建立健全农技协服务体系。我们主动适应农业产业化专业化生.产、区域化种植、规模化经营的内在要求，大力扶持农技协开展技术培训、技术服务、互助合作和生产经营活动。重视和发挥农村专业技术探讨会和农技协在推动农村商品生产、传播、推广技术、开展科技培训等方面发挥的主动作用，依托农村专业技术协会，构建联通千家万户的科技传播渠道，供应产供销一条龙服务，使最新的农业科技成果能够以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途径传递到农夫手中,阜宁县主动探究把协会建在产业链上，支部建在协会上的新模式，全县建立了153个支部+协会组织，会於己达2386名.阜宁县新沟镇依据“入会自愿、退会臼由、风险共担、利益同享”的原则，组建了禽蛋加工行业协会，对全镇12个禽蛋加工厂统一品牌、统一质量标准、统一组织销售，并与南京农业高校签定了产、学、研体化协议，不定期组织技术人员到南农大接受科技培训去年，他们联合研发的“宏翔”系列产品获得了中国农博会金奖，产品干脆销往加拿大多伦多、日本大阪等地，带动了全镇2000多养殖户走上致富路。4、不断创新活动载体。通过开展农村党员“产业双带”活动，引导广阔农村党员通过搞活市场流通促动、创办龙头企业带动、发展规模经营拉动、创建专业协会推动，膨化特色产业，催生新兴产业。通过争创''双强党员示范户”和“争星升级达双强”竞赛活动，主动引导广解农村党员争做发展经济的领头人，服务经济的热心人，带民共富的贴心人，争创带头南、带民更实力强的“双强党员示范户”。实行“党员+贫困户”、“党员+致宓大户+贫困户”、“党员+公司+贫困户”、“入党的主动分了致富能手+贫困户”、“专业支部党m+三峡移民”等模式，组织党员致富大户开展联户帮带送技能、致富信息送到户活动，带民致富,通过开屣“人人为民做好事，努力为民办大事”竞赛活动，广阔农村党员以楮助农村弱势群体增收为核心，以富带贫，以强带弱，以点带面，通过“教门技术，上个项目，助点资金”，既“输血”乂“造血”，使帮扶对象尽早走上致富之路”通过开展“亲情联动、情暧万家”活动，组织有技术专长的科技人员挂钩到经济薄弱村，帮扶到贫困户，进行科技对接服务，带动了农夫增收致富。通过“党员大户+农户”、“党员股份合作制企业+农户”和“党员购销联合体+农户”等与经济组织融为一体的''双带”新模式，全市由农村党员干部领办陕办的产加销联合体已发展到3000多个，带来了一人领出一群、一群带出一片的头雁效应。5、加大对无大疫情的防范。2005年是我市水稻条纹叶枯病大流行的年份，2006年又将是水稻条纹叶枯病传毒媒介灰飞虱又一个特大暴发之年。针对这一状况，我们及早水稻条纹叶枯成防治工作要贯彻“预防为主、治虫防病”的策略，主动引导广阔党员和农户采纳综合治理、压前控后的技术路途，以统防统治推动各项综防措施的全面落实，科学经济有效地限制病害的流行。采纳应用抗（耐）病品种、完善耕作制度、改革育秧方式、科学开奥化学防治,亚点引导农户抓好狼治残虫、一代若虫、水稻秧苗期和大田前期灰飞虱三个时期化学防治工作，收到了特别好的效果。2006年在水稻条纨叶枯病流行期间，培训大户5000余人次，发放技术资料10万份，收到了很好的效果。2006年10月份以来，国外疫情扩大扩散，国内内蒙、安徽、湖南、辽宁等省份相维发生疫情，我市结合本地实际，主动应对可能出现的疫情，向农村党员干部、科技大户主动宣扬防治禽流感学问，先后发放有关科普宣扬材料5万多份，靖加公众的平安卫生意识。通过各地各部d全持不慌的努力，我市农村党员干部科技素养培训工作有力地促进了农村党员干部科技素.养的提高，涌现出批带头创业致富、带民创业致富本事强的“双强”型村干部和“双强”党员示范户，增加基U党组织的战斗力，推动了农村三个文明建设的协调发展，取得了很好的成效，表现在以下几个方面：是提高了农村党员干部的科技素养，为农村经济的可持续发展供应了人才保证。目前，重视科技素养培训己成为共识，学科技用科技已经成为大多数广阔党员干部的自觉行为.随着培训工作的深化开展，党员干部学用科技的实力不断增加，科技在农村经济中的贡献率在不断提高。二是增加了农村党员的科技致宓实力，有力地促进了全民创业和增加农夫收入。通过开展各类好用技术培训培训，党员的科技素养和致富实力有所增加，培育出一批有本事、有实力的致富带头人，起到良好的示范带动作用，全市形成了党员争若富、群众跟若富的喜人局面。三是增加了基层党组织的凝合力和战斗力，全面提升了农村战层组织整体执政水平。好用技术培训的有效开展，使更多的优秀党员成为带领一方群众发展经济和致富奔小康的“领头雁”：批政治素养好、致富实力强、群众威望高的农村党房走上r村、组领导岗位，优化/班子结构，从而进一步巩固农村其房党组织的核心地位，进一步提而了农村党组织的战斗力凝合力。四是在全社会形成敬道科学的良好风气，有力地促进了农村三个文明建设的协调发展。在促进农村经济发展的同时，科技素养培训架起了连心桥，党群关系更加亲密了，建立在依苑科技共同致富基础上的邻里关系、人际关系更加和谐：科技素养培训治贫又治愚，带来r新风尚，农村社会风气和治安状况明显好转，封建迷信和陈规脑俗大为削减。我市农村党员干部科技素养培训工作取得了肯定的成果，但与省、市委要求还存在着竹定的差距。是各地在培训上存在不平衡现象。些经济薄弱的地区，培训的经费投入还不够.二是培训方式与经济发展不相适应,受现阶段条件限制，培训的路子还不够宽“：是培训内容与产业发展不相协调.有的地方培训存在“赶时Hr的现象，缺乏多样性、针对性。四是培训师资力气不能满意培训需求。少数彼村还没有特地的师资队伍，以会代训，不能满意党员干部的培训需求。