学校值班工作制度.docx

学校值班工作制度学校值班工作制度第1得1,建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班，若干名教职工位班，加强校用安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时办理上级安排的工作.2、值班人员定时或不定时时校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查.要采以积极慎防指他，及时排查涉及师生健康安全和财产安全的事故隐思，及时制止教学活动中的不安全行为,及时找请有关部门落实安全防范措施。3 .加强节登日、更要庆典日、我治班静时期及日常被间值班力量，增加递逻检查次数，产肪各类针时际生而学校的不法侵害事件发生。4 .校园安全实行24小时不问斯值班巡查制,值班时间内值班人员应坚守岗位.严格履行值班巡查职责。在坚持实行校园安生值班制度的同时,严格执行保卫值班管理制度，做到校园安全值班与保卫值班右机结合，在时间上不留空白.区城上不留盲点，全方便落实人防措施.5 、对值班人员进行安全防范知识培训，使其树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力.6 .保持值班人员通信椅通.遇有紧急情瓦能及时向带班领导及有关都门通报。7 .合理安排值劣人员和时间，是理好校园安全值班与日常工作的关系.保律值班人员的自身健康和安全。原则上不安排女教职工在间值就。学校值班工作制度第2席为维护学校的正常秩序，确保学校安全,现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职贵1.（中层以上干部）总值金：代表学校及理值班时间内发生的束大问题.领导和冰调其他各类值班人员开展工作.负责检查教职工出勤情况.2.学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾何戢和纪律情况。3,门卫室值班：负费检宜处理治安.消防方面的情况和问题。4 .电工值班：负费返回检查电器.电路情况。及时抻米供电故障，保证生活、工作的正常用电。二、值班要求：1,各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须中先请铁，以便安拌好替班人员.5 .坚守岗位，认真履行值笠职责.财于值班期间发现的问题，要及时处理.当时无法处理的,要落实好应急措篦，第二天通知有关部门及时处理。学校值班工作制度第3解一、日常值班由学校安挣负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7：OO-次早7:00,坚持24小时值班。主要职黄是：1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。6 .督导检查学生晚自习上课情况.7 .除查学生晚上就寝情况8 .负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。5,负责学生突出事件的处置。9 .负责校内安全巡视杨宜。7,倒贵外来人员的接待，询问.证件查验及登记。8.负责学生出入校团手续的查验和登记.二、法定节假日值班法定节愎日值班由全体教师负责.为全员卷加的义务值班.每段不得少于两人。其主要职责足：1 .员贵学校教学设备,生活设施及财产物品安全,加强校内安全巡视检查。2 .负责假期校园卫生清扫。3 .负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。4 .协助其它岗位位班人员做好假期工作.三、寒詈假期值班寒詈假斯值相由学校全体教师负责，为会员参加的义务值班，每班不得少于两人。其主要职贲同法定节假日值班职责。四、领导代跑$页导代班由校芬委员负重安排，参加代班依导为校长、教导主任、学校报账员，女工主任、通讯员等。其主要职责是：1 .负责对学校各值班工作人员值班检查。2 .负责及理和解决各值班人员反映的何题及事项.3 .负贵督导节假期学校工作计划的落实.4 、负责节假期突发安全事件的处置.五、值班人员的奖惩1 .琼在值班中认真思行工作职责,及时发现和消除安全事件.保护学校财产不受损失等突出表现老，学校将上报中心学校给予表扬和奖励。2 .对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响.1.经发现称按学校责任追究制试行办法处理。绐工作造成损失及安全后果者.视情节轻重,除经济处罚外，触犯法律者，移送司法机关处理.学校值班工作制度第4篇为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的百入环境,确保学校财产安全，根据上级教有主管部门的要求,结合我单位实际.特制定本制度。一、实凿值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正希生活秩序的更要体现。学校实行“领导带延.教师值班'的值班制度。二、所有侦班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班.学校领导对本单位交接班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细油登记载.因、全体教职员工有责任和义务维护学校正常载有教学秩序，遇有紧急情况,应主动、及时处理。全体值班人员应本着对学校负责.对岗位负责的精神，认真履行职责。五、值班教弹要认真做好学校安全保卫工作.尤其为重点部位要加殛监视而管,确保学校财产安全。六，值班期间.如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的,学校将根据实际情况追究相关人员的责任.七、值班人员值班时间要保持通讯畅通，以便工作联系,学校值班工作制度第5后为了认真贯彻国家机关、企事业单位内部安全管理规定认真落实书政府义务值段值宿制度的的精神,全面加注我校安全管理三级值班值宿工作,特制定本制度。一、校办负责坞排教学接领导及教师值班值宿表.平时每月制表一次。二、带班领导值延期间负全面领导责任,认真抓好更值人员的值班工作。三、值班教师应具体做好值i值宿工作，领导更夫细检细查认真检查各要告部位，发现问题应及时及理，重大情况应立即报警,并及时向上级领寻汇报情况和逋如保卫荀门，认真做好“防火、防盗、防毒、防重大人互伤哲学故"四防安全工仇四、按时交接班,两小时赛登一次并认真做好值班记录和交接班记录。五，不得随意变动,如有特殊情况应提前一天通知校办和保卫室,以便安排代职人员顶岗.六、值班人员要认真度行岗位责任制，忠于职守，不范自离岗漏岗，要严格执行值班值宿“八不准”规定，不准脱岗、续党、看电视、听收音机、玩牌、聊天、伏洒、不做其它与值班传宿无关的事情.七、值班人员要具体负责/门卫更夫的桂度和督促.对上级机关及公安、消防等部门的安全就署、后时通妞要认真记录,妥善处理.重大事宜应及时报告有关俵导或部门。八.假期值班表在放假前排定,并提前下发各部门。学校值班工作制度第6席1 .实行领导生节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照值班轮值表要求，认真完成值班工作.2、实行校长杳岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再安迁不在,不但扣除值班费，而且从愤败中扣粉50元，行天查岗至少2次.3.做好校园巡爱工作.每一个小时巡逻一次.时不关灯、不锁门、不关窗户的班线作好记录,给予通报.扣除班主任津贴20元。4、按时值班，处理应急事芬或突发事件.保障校园正常工作和安全。5.如果值班学校财产损失按价跳传。6、不格换人顶怦，如果本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的领导便林。7.星期天所有大、小门全微.不准开门。8,做好交接手维。学校值班工作制度第7篇为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值班制度篇。1.学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教:师、后勖人员.2、学校带要值班的五种情景：平时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候.3、平Bf值班人R有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全学校行我人员、负责校园内的.安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员售做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。4 .双休日由保安值班。门卫保安人员必须羟常遛视,完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。5 .分期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与平时一样。行政人员和后勤人员须遵守时河安排，做好来访来电的接待工作，巡视校园，并做好详细记荥.6 .节日由保安和行政人员值班.要求同鬲期值班学校值班工作制度第8国1 .安全值班包括节管日值班.双休日值及、防汛值班.学校行谩期间的值段（值冏）以及按上级要求进行的其它值班。2 .安全值班由学校行政俵导带头，安全员或指定护校人员共同值班。3 .安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草材木的养护、地质灾害的或测、防火防盗等工作.4 .行我值班领导矍负费处理假是过程中的偶发事件.5 .值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。6 .严格执行报告制度,对值班期何发生的安全事故或发现的安全网患.必须在第一时间报告学校安全第一责任人,以便殁应急处理。7 .值班人员必须详细找好当天值班情见记录。8,凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。学校值班工作制度第9IS为了保障学校正常的教学，维护良好的育人环境，玷合我校实际，椅制定本制度。一、法定节日和寒暑假.学校安排行班人员不部分教帅值班，.负责节假日学校的外接待和校国巡杳工作。二.正常教学期间,安排学校行政人员和教师值班。如遇学生返校非冏日时,按值班安排表当日值班人员值或。三、值班要求:1 .值班人员认真履行职费，加强贵任感，确保安全，按时上岗，不徉擅自离岗.（如果籽殊情况，须授校长室批准，井安井相关人员代班方可离开，代班人负全责）.如不按时到岗的、擅自诲岗的每次扣工资20元：2 .值班人员应根据值班要求,做到勤道视，射检查；3 .假诲人员在值班期间不得做与工作无关的子.课间不允许在室内久待不出:4 .值心期间一旦发生突发卡件,值班人员必须即使采取有效指能予以处理。更大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录;5、值班人员必须认真做好值班记录.学生就凄后将值班记录、值班牌交行及值班处.6 .值班人员上岗时间为学生起床前10分钟；7 .值班人员值逸当晚不得上晚囱习，否则按旷课处理，一律在校住宿。如不S.发现一次扣考核工费20元：8 .值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通.学校值班工作制度第10篇第一章总则第一条为适应学校和发展的帝要，加强和改进学校统计工作，根据中华人民共和国统计法（以下简称统计法）、和敢育部£教育统计工作甘行规定（以下角称电规定为）,结合学校实际，制定本办法。第二条学校统计工作的目的是财学校事企观模与结构、学科与专业.教学与科疥、社会股分、的外合作与交流、财芬与资产等方面的现状和发展情况进行统计调查与统计分析,便于准迨映学校发展状况,提供重要决倒依据,服务学校科学发展，第三条学校统计工作的基本任务是严格按照统计法及C规定B要求，及时、准琬填报上级下达的统计调查报表：及时、准琬收集和整理学校管理所需统计费料，映学校在发展过程中的基本情况；利用统计资料进行统计分析，开展统计朦务；运用统计手段，曲督检安计划执行情况.第四条学校统计工作分为标合统计工作和专项统计工作。学校标合统计工作的内容包括：高等教育事业统计报表（高基报表）、南水平学办学绩效数据梁集表、普通本科高校发展潜力指标数据采集表等嫁合统计报表。学校专项统计工作的内容包括：上级对口部门的专上性统计正务报表。第二章织织机构与职责范围第五条学校实行统一领导.归口管理、分级负责的疣计管理体制.学校由校长或校长指定的校领导担任统计工作主管领导，全面负责学校的各项统计工作。发展规划处是学校统计工作琮合管理部门，负责执行学校烁台统计工作职能。第六条各职能部门，直属单位归口管理本部门职责范国为相关的统计工作，并在发展规划处的统一协调下,配合其他部门完成涉及本部门工作的相关统计任务.各学院与统计有关的工作由相关职能部门归口管理.第七条学校各职能部门、直属单位应指定一名处级领导干部分管本单位的统计工作，并确定一名工作人员具体负责统计工作，将统计工作纳入其M位职责.第八条学校发展规划处睇合统计工作职责：<-）爱立健全学校统计管理制度，执行学校统计工作管理办法和工作计划。（二）组织、协调全校珠合统计信息工作，完成学校嫁合统计工作任务。（£）审核对外报送的学校基本数据.浅撰和印发学校基本效揖统计公报。（四）困绕学校事业发展情况开展统计分析,为学校决策提供参考依据。（五）发好统计资料的归档工作,推进学校基本统计数据的信息化工作。（六）定期开展业务培训，加强与各级部门及兄弟院校的工作交流.第九条各职能部门、直属单位统计工作的主要职贵：（一）认真执行本办法的有关规定，根据本单位业务情况谶立相应的统计制度.（二）根据学校年合统过工作要求，及时、准确填报学校下达的有关统计报表.三）保质保量完成上纹有关部门下达给学校的专项统计报表的埴报工作。（四）根据展求及时、准确提供相关统计数据,结合本单位工作开展统计分析;（五）负责收集、整理本单位的统计资料，戏立健全统计台怅和历史资料。第三章统计工作内容与分工第十条学校统计工作内容及分工：（一）教职工统计由人事处负责.包括全校教职员工的人数、性别、民旗.文化程度、职务（称）、年龄、面貌.行政奖惩等内容。高层次人才情况由人才办、科学技术发展研究院和社会科学处负责。离退休人员的,统计由离退休干部工作处负责。（二）本科教学及学箝统计由教务处负责。包括专业设置.教学计划、课程设置、教师授课及深时、专业设置，学籍信息、学生考试成婚、学科竞赛.教学实践.肮量工程、教学成果、教学奖聒、教材建设、教学研究成果等各类有关数据.有关学生第二课堂、校园文化柒设、学生社会实践活动等统计由校团负责.（三）普通全日制本科生.研究生、留学生和港赛台学生及教育生等学生统计分别由教务处和学生处、研究生院、海外学院及继建教育学院负责。包括招生情况、在校生人数、来源、年龄.面貌、奖参、毕业生人数、学位授子等内容。毕业生就业、创业情况由学生处负费。（四）科学折究状况统计由科学技术发展研究院和社会科学处员资。包括科忻论文.科研项目立项.科环经费、科研奖励,科研平台.知识产权与专利等内容。（五）学科速设统计由发展规划处负责,包括各级重点学科、ESl学科窿设情况等内容.（六）社会椒务情况由海块创业育成中心（新农村发展研究院）负责.包括里向经费、科技成果转化、产学研合作项目等社会服务情况.（七）资产设备统计由国有资产管理处负责。包括教学科研设备.办公设备等固定笠产的数量及使用情况、学校占地面枳和校舍面枳（含教学科研及辅助用房.行政办公用房、实验室面枳、学生宿舍面枳.生活用房等分类校舍面枳）等内容。<）图书费科的统计由图书沱负责。包括图书资料（含电子图书）的种类.数量等，及各种有关的服务及设施使用情况等内容.（九）基本葭设统计由基建处负责。包括爹M投资完成情泥、校舍施工完成情况等内容。<+）财务统计由计划财务处负责。包括各项预算内外羟费收支情况和分析比按，投入产出情况,工资总额等内容。（十一）对外交流与合作情况由国际合作与交流处台港澳事务办公室（合署）负责.包括国家留学基金教师出国项目,优秀本科生国际交流项目、赴台港澳交流学生项目、中外合作办学项目、国际来和回、国际学术会议等等内容.（+-）学校的新闻统计由宣传部负责.包括校外各级媒体有关我校的报道、校内媒体的新闻宣传等内容.（十三）校友情况、社会捐赠统计由校友会负责。（十四）各学院、研究院、研究所、基地、研究中心等学校教学科研单位负责本单位职责苑国内的各冲统计工作，并枳极配合学校各职能部门的统计工作。（十五）未列入以上范围内的统计项目,按其性质由发展规划处办调有关职能部门提供。第四章统计工作流程与要求第十一翥统计数据的采集。各职能部门、直属单位严格按照统计调查范围.指标涵义、计算方法、分类标准等规定要求，如实提供浇计数据，在报送期跟内完成统计工作任务，保证数据来源有据可安。第十二条统计数据的报送。上级下达的要求以学校名义上报的综合统计报表,由发展规划处组织统计、汇总填表,经分管校领导审签后按时报送。各类专项统计报表,由职责部门.直属单位归口负责组织统计、汇思埴表.由部门（单位统计工作负责人审核卷字,经分管校领导审签后按时报送.并送发展规划处备案。学校下达的校内统计报表，各部门（单位）组织统计、汇总洪表，由部门（单位）统计工作负责人审核签字后按时报送.第十三各统计数据的发布。为保证统计资料准确、全面、统一,学校的基本统计数据以发展规划处正式发布的基本统计数据为准.其他部门（羊位）不得发布与其不1.致的数据。发展规划处每年初发布一次学校基本数据统计公报,会同有关部门及时更新学校主页网站的基本数据。第十四条统计数据的使用.各部门（单位引用或对外报送学校基本统计缴据,须经本都门（单位）负货人审核后，报发展规划处核实.涉及特定用途的基本数据,应拈合实际情况向相关部门（单位）采集并使用最新统计数据.第十五条统计数据的变更.各部门（单位）对报出统计信息的港确性和一致性负重，一线上报不得随第更改。湾需爻史的，泾本部门（单位）主要负责人审核签字并附情况说明.报学校核实审批后,再交上级统计单位更正。巳上报教育主管部门汇总的统计信息和数据一般不得更改。第十六条统计数据的归档。各部门单位均应保管好本部门（单位）的统计资料、各种统计报表以及有关统计工作的文件、指示、通知，规定,对外报送的统计报表和资料要送交校京合档案室存档，属于国家保密的统计资料，统计人员须按规定做好保密工作。学校值班工作制度第11J8一、各支部负责组织检查考核各校意识形态工作.二.检查考核每年至少一次，纲入各校年度目豕综合考评,与各校述职述座相结合,统筹安排部罟。三、检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况。四、检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对双反馈。五、检查考核情况要在全校进行通报.学校值班工作制度第12第一章总则第一条为了规范学生费助行为,加强学生资助管理.提高资助铸金使用效拉，促进学校工作健康发展,根据国家各项学生资助政策，结合学校实际,制定本制度。第二条学生资助管理的原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和学生资助规章制度：坚持教育公益性和普星性，不让一4学生因家庭经济困难而失学的战咯目标；正确处理事业发展需要和学生资助行为的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、央体和个人三者利益的关系.第三条学生资助管理的主要任务是：依法多类道筹集资助笠金：M建核悻.提高资金使用效拉；加建管理，专款专用：对学校资助金的使用进行控制和监督。第四条学校学生资助项目包括：义务教苗阶段“两免一补”（兔学杂费.免费提供数科书，补助寄宿生生活熨）,国家普通高中家庭经济困难学生费助.校内费助资金、贫困高一新生尊善爱心捐助等。第二章管理体制第五条学校成立学生资助工作钺导小蛆，设立学生资助管理中心，负责全校学生支助工作的开展.第六条校长是学校资助工作的第一负责人，学校资助活动在校长的领导下，由学生资助管理中心和教务处统一管理。第三章誉金管理第七条资助羟费来源包括财政愦算安排.社会捐M1.学校由等等。第八条学校要严格按照各费助项目的评审办法,开展申请.评审、公示和核定工作，践到公平、公正、公开.第九条学校从有关部门取得的有指定资助项目和用途并且要求单独核算的费助笠金.应当按照要求向上级报送笠金使用情况；费助项目完成后，应当做好费金发放表和使用效果的书面总结，并按爻有关部门的检查、险收。第十条资助金的支出应当严格执行国家有关资助项目规定的开支范因及开支标准；国家有关资助政策没有统一规定的，结合学校实际情况规定,但不律违反接件和国家政策.解十一条学校要加强对资助资金的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替.第十二条学校必须严格执行国家相关规定，对学生资助资金实行分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。学校值班工作制度第13幅一.加强演算管理,坚持审批制度1 .学校年初要遵缰“量入为出，统筹兼顾.保证重点,收支平街'的原研做好预算，每月要编制月份计划，报总校审枇，方可实施.2 .学校根据总校安排报账时间，及时报账.报昧同时，报下月支出计划，经总校批准后方可实施.3 .SI定资产购St和日常修理，单价在3000元以上或总迨价在1万元以上的支出，在年初情算时要负有专项说明,执行前必须事前提出书面申请二、加建学校收费管理1、严禁设立“小金庠不得将收入作为往来款项进行核算。2,对不符合规定的票据,学校财产机构不得使用。3.严禁选规定，巧设项目向学生收岚费用.如统一发动.购买练习册，按人头收取班级活动费，强削保险等。4、不扫留、挪用各种收费.足额、及时上缴总校。三,支出管理1 .学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。学校的一切重开支和重要的投济事项的决镜,应经学校领导班子集体研究决定,并殁好会议记录备查。2 .财务机构内部分工做到帐、物分开.报账员不兼任档案管理,财务保管工作。3 .禁止在支出过程中变通.变造现象，保持原始凭证的真实、合法、有效.4 .因总校取消了小学招待费，需矍烟、饮料、水果等招待物品时，及时到总校联系购买.总校不予购买成不批准购买.现任何人来校不特殊招待。否则谁擅国购买谁付账。5 .培训费报销程序及标准:（1）教育局文件烧培训卡学区校长发字会计处核辆。（2）县内培训.车费10元，住宿费20元以下（有票据）：市内70元以下车费，30元以下住病费（方票据）。没有统一伙食安排的，市内每天补助5元.市外每天补助8元.（3）培训回来及时到总校核销培调费，过月单据不予核销.6,为保证学校正常运转，学校领导积极向总校映，申请小颔备用金，以保证学校急需的监时性支出济要。四、财产管理1 .低值易耗品学校是立明组帐.由学校快管员及时记录.存档。2 .固定资产管理费任到人，发生人员变更时绘好交接手续,详细身点。物品非正常损坏或丢失，责任人解价赔偿。3 .学校物品一律不许外借，外传不能收回时，保管员.外借人平均折歉赔偿.五、档案管理1 .报账员时文件、制度、报表、预算决算及重要合同，定期归档、审杳、整理立卷。2 .档案要有目录，并装订成的，防止丢失或毁坏。3,学校财务工作制度管理制度一、严格财务管理，严肃时经纪律，做到财务管理规范化、制度化.二、各校各项收入必须交会计室，由出纳会计开具行政事业单位收款收据3作收入.三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户,出纳的周转金不通过5000元。四、各校账目必须做到日清月结,学期末各校将组织领导.教师代表进行清理,并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。五,各校财会人员必须强到身正、口枝，手直。主管会计每月应向分管财投领导汇报财经收支.结余情况，并实行月报表汇报制度，协助各校钺导管好时.理好财.六、严禁各校乱收费、乱掩派、乱推销.如有通吉，将责令退迁，并予以总余额的50%罚款.中心学校通报批评。情节产重者报上级部门处理。七、坚决执行一本账收支，一个专户根行存款.一支他审批的财芬普理制度，各校购买物品一般由出纳会计负责,当事人核实签字,主管假导审批方可入帐.会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据发票有权向分管领导指出,并不予报销。,公款不准借支，特殊情况短批准后才可借支.但数额不得题过本人当月工费.还款期限不得越过一个月.对收款捆用的教师，其福用款从敷卿工资中扣除。超过一个月而不能还款的，各校将按月利率2%收取利息。对学期末仍有欠款未迁的教师,实行10%罚款,58计息,调出人员如欠公款,工资关系暂不转出。九，严格控制吃喝,乱买乱用的消费收支。对外来客人一根实行校内进餐对口接得,但严禁超标准接待.校内进餐不徉超过150元标准.特殊情况在餐旅进餐，参与领导必须写清事由，同时要控制标准，十、因公出差，所领经费必须在回校后一星期内结帐，出差报销标准按上级文件标准执行，教学方面锐费开支，按C教学支出帝理规定执行。十一、软职工休息日加班补助每天20元.突击性工作需正常上班期间要和班加点.给予适当补助.外出公差或叁加各班教研活动.县级只报销车费（不超过8元）及会务费，不报销住宙快.不发生活补贴；市级报销往返车费,住有费每天限报20元.并每天补助生活钾15元,省级以上报精车费.会务费.住布费每天报30元,并每天补生活费20元（如住宿费、生活会、在会务会内不另报辆）。函授学习1.切费用自理。乡，县,市教育主管部门组织的业务培训,一个周以上培训.只报销车费.住齿奏，不补助生活费.十二、坚决执行集体签订合同制度，签订千元以上的合同,必须有两个以上领导参如，产票任何个人在家私自征订任何物品.十三、各校带要买东西，必须要各蝶分管领导同意并写清事由，方可入怅支出，总务做到每周清杳一次,不合理、不合格的不干入帐。十四、分管总分的校长协助校长管理各校财羟，各处室开支羟粉一次百元以上须经各线分管校长同意.百元以上须羟校长同意,两千元以上须经办公会通过。十五.各校来客需耍招待饭.烟.饮料等）须经校长同意，校长外出须由主管校长同意方可报能，未经允许费用自理.学校值班工作制度第14Jg指导思想：为全面实瘾未质教育,加强年线组教音教学管理.提高管理质量，形成良好班风、校风.促升学校品位,现出台年级组工作的管理规定及考核意见。二、具体意见（一）年级组长的聘用：采取校长空或彼育处提名推荐等方式产生候选人,由学校行政会议讨论产生。年级姐长与德育处主任签订聘用合同，报校长室公布上岗.（二）实行学年蒋用削，在庭用期内有下列情况之一，短校长室.修育处圻究,可随时报揍.祓掖换老年度考核作降等次处理。1 .主观努力不终.本俎应有的管理活动不能正常开.展的；2 .主观努力不够.羟常不能如期完成学校交办的管理工作的：3 .不服从学校分工.消极对待年级组工作的；4 .对组员的检查,考核徇私羯弊、弄虚作假的。（三）年级组长的权利：为保障年级生工作的顺利开展，发挥年圾蛆长对坦员的指导、盅督作用和年级组独立操作的职能，赋予年级组长以下职权：1.按学校规定，备月享受年级组长津贴，按百分制进行考核.2 .年级组长有权按本组班主任的实际情况进行有关活动的具体分工，班主任必须,服从（如有特殊情况原因须征求年级同意方能变动）3 .年级组长有权就本组态主任进行常规检查及考核4 .年境组长有权对本组班主任的不认真、不规范的管理行为提出批评戏议.有权要求其提交整改意见报告，有权监各其实施整改。学校值班工作制度«15«第一章总则第一条为加强学校卫生工作，根高学生的健底水平,制定本系例。第二条学校卫生工作的主要任芬是：监测学生健康状无；对学生进行健康教¢.培养学生良好的卫生习惯：改善学校卫生环境和教学卫生条件：加条对传染狷，学生常见掂的预防和治疗。第二章学校卫生工作要求第三条学校应当合理安排学生的学习时间,学生每日学习时间（包括自习）超过六小时.学校或者教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量,加重学生学习负担。第四条学校教学是筑、环境噪声、室内微小气候、杲光.照明等环境质It以及晶板、沃桌椅的设置应当符合国家有关标准。新速、改建、犷建校舍,其选址、设计应当符合国家的卫生标准，并取得当地卫生行政部门的许可。竣工黝收应当有当地卫生行政部门参加。第五条学校应当按照有关规定为学生设置感所和洗手设施。学校应当为学生提供充足的符合卫生标准的饮用水.第六条学校应当建立卫生制度，加思对学生个人卫生、环境卫生以及教室.宿舍卫生的.管理。第七条学校应当认真贯彻执行食品卫生法律、法规.制逐饮食卫生管理.办好学生腾台,如强营养指导。第八条学校体育场地和器材应当符合卫生和安全要求。运动项目和运动强度应当适合学生的生理承受能力和体质健康状况,防止发生伤害事故。第九条学校应当根据学生的年龄，缎织学生参和适当的劳动，并对参加劳动的学生，进行安全敢育，提供必要的安全和卫生防护措施。学校组织学生参加劳动,不得让学生接触有毒有害物用或者从事不安全工种的作业，不得让学生参加夜班劳动。第十条学校在安排体育课以及劳动等体力活动时，应当注意女学生的生理特点,拾千必要的照顾。第十一条学校应当把健康教育峋入教学计划.学校必须开设健康教官谡。学校应当开展学生健康咨询活动.第十二条学校应当建立学生健廉管理制度。根据条件定期对学生进行体格检查，窿立学生体质健康卡片，纳入学生档案。学校对体格检查中发现学生有器质性疾翕的.应当配合学生家长做好转诊治疗。学校对残疾、体照学生,应当捕强医学照联和心理卫生工作。第十三条学校应当配备可以处理一般伤病事故的医疗用品。第十四条学校应当积极做好近视眼.弱视.沙眼.穗齿、寄生虫、营养不良、贫血、将柱尊曲、神经衰弱等学生常见疾病的群侬预防和矫治工作.第十五条学校应当认真贯彻执行传染病防治法律.法规，做好急.慢性的传染精的预防和控制管理工作，同时做好地方精的预防和控制管理工作.第三章学校卫生工作管理第十六条学校把卫生工作喇入学校工作计划,制定考核办法，作为考评教职员工的一项内容。第十七各学校设立卫生空，配备专职校医.管理学校的卫生工作,负责师生的卫生保健工作。第十八条学校卫生技术人员的专业技术职称考核、评定，按照卫生、教南行政部门制定的才俊标准和办法，由教育行政部门姐织实施。学校卫生技术人员按照国家有关规定,享受卫生保健津贴。第十九条学校通过各种放育形式为学校卫生技术人员和保健教师提供或悠机会。第二十条学校应当将学校卫生经费纳入核定的年度故育经费预算，第四章奖助与处罚第二十一条对在学校卫生工作中成缎显著的个人，学校应当蛤子表彰.奖励.第五章附则第二十二条本条例由校长室负责解择.第二十三条本条例占发布之日起施行.学校值班工作制度第16箱为继续扎实推进“双温”工作，切实温轻学生课业负担.进一步强化学校教有主牌地作用,提升学校肓人水平,提高学生学“5+2习的有效性，中心小学开展落实了具有本校辑色的黑后服务。一、书包上/身合理调控推行“小书包”不回家政策，“小学一、二隼级里决不布置家庭书面作业”：“小学三至六年60级书而作业平均完成时间不超过分住”等或核要求落实到底，在课后服务的时间段完成作业,让作业不出校门。严格执行，三不”“两禁止”：不布置大量抄写、机械重复性作业；不留理出谡身要求的超纲作业；不留惩昆性作业。QQ禁止通过手机微信或群等方式留作业：禁止蛤家长布置作业,要求家长批改.打印作业等.量上精祓，形上蒙身，让孩子轻松无作业回家.二、时间上减压健度为本结合学生的年龄特点和谡程要求，周一至周三，老师们精心安排了夯实基础的知识类作业.发展兴趣的游戏类作亚、感知体验的,实践类10唱、少儿绘同、心胭珠算、体育游戏等个项目课程,使孩子们在有趣的活动中体肪到了学习的快乐！三、课堂上深研提而为核实现较负高效的主战场在课堂上.我们一直来持“让儿至拈在学校正中央“的哲学理念，着力打造“四声”课堂.在提高课堂质量上下足功夫,保证减量不减质。1 .调整各课时:可和模式。根据课后服务时河和课程安排进行整合,以学科组为单位集中备理,开启“无生课堂”备课横式。2 .梯,受故忻传帮带模式。设立每周三国战得日，安排领导，骨干教师，新入职教师梯度我诉，领导示范,骨干引领,青年阵兵、师偌指导协同发展模式.3 .组建新教师入职团队，设定新教师培训路径.通过“便.育管理”，“教学坦织和学科教学”“款婶专业成长”等，希助年轻教师尽快成长。四、作业上革命分层多选遵从“顶层设计*专业引领、协同推进”的工作思路对作业留法。流量上进行了深层次的重塑，进行一场“悄悄地革命“奥中学校优势，AB整合学校资诵，设计、套餐式分层选做作业，从量上、喧易程度上、兴健上自选套餐，教师适时答疑解感，个别辅导让学有余力学生感兴您吃饱,需要帮助的学生减轻压力,轻松完成。五、内容上多元课程出彩4 6.5%,小学课后服务，全校学生参与率达到全校教师叁与率达到1%,并聘请三位校外专业人员入校参与课后服务，拓展服务内容.学校统筹配置课程''套餐"，以社团方式推进落实，让孩子们自主选择.学校设置了辨路.合唱、手工、珠心算、健体游戏、祺类、衍23纸、足球、篮球等个项目遥程.学生在丰富多彩的的活动中,真正实现身动、心动、H去动、情动.意动、手动的多元融合体验。六,制度上健全加强监督学校把提高作业质量为一个课题加以研究,成立作业研究小组,先后出台了作业管理实施方案、作业管理制度、作业公示制度、作业布置与枇改十项要求、£作业设计十项原则等质量提升办法，积极实行分层作业，每周五在公示板上公示每个年诅、班级的作业，使作业从大水漫濯变为精准浇灌，帮助学生在有泯时间内提升学习效率。七、服务上调研群众清算“5+2”推行课后服务以来小学针对学校服务及双强”落实情况设936.计了问卷调查发放给家长，进行了匿名反馈调钏，收回反情记录份99.1%,95%并对结果统计分柝对课后椒务满意率达到其他选项满意都在，以上，达到了预期效果群众满意一直是我们服务的宗旨.我们也会继续调整和丰富课后服多内容.让孩子喜欢，让家长满意。学校值班工作制度第17Jg一.学校教导处费费全校学生管理工作,制定学生管理工作有关制度，对各学生管理机构的工作统筹安排、督导评价.二、学校实行由少先队干部组成的学生会对学生遵守纪律、保林卫生、芨护公物、尊敬老师、团结友爰和其它学习活动进行监、检查、评比的量化管理制度。三、教导处和各年级主任、各班班主任对学生要经常进行爱国、爱校、遵纪守法、文明礼猊等f直教育.努力在全校形成团结合作、文明向上,严苗活泼的良好风气。四、教导处采取定期检查评比和不定期抽表相结合的方式对学生管理工作督导。五、教导处指定“学生一日常规”,并有计划地举行各仲形式的德育宣传教育活动。六.对学生选犯学校的管理制度的.行为采取教Ir和适当的处W相结合的方法处理，尊重学生人格，保停学生权先，维护学校利益。七、学校努力争今家长和社金支持，强化管理效果，提高管理水平.学校值班工作制度第18幅一,指导思想为全面贯彻党的十九大精神.进一步满足新时代广大家长对中小学生校内课后服务的迫切需求,按更*中央办公厅，国务院办公厅夕关于深化教育侬制机制改革的意见和£教南部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见（教恭一厅（20xx）2号）矍京，开展中小学生校内课后服务，是培养学生兴观爱好.促进学生健康成长、朝助家长解决按时接送学生因难的重要举措.是线一步增强教肓,服务能力，使人民嚣众具有更多花得感和幸福感的民生工程。为配合国家扶贫攻坚战略，切实解决广大人民群众的困难，做好我校学生课后服务工作.根据文件精神,结合我校实际.傲到利用学校资源取之于民,用之于民的宗旨，办人民满意的教育。特制定本实怠方案。二、实嵬原则中小学生课后取务工作遵循“敌府主导，学校主体，家长自愿，校内实施，有效!&管，最低费用”的晚则.（一）政用主导。源后取务由县人民政.府组织推动，教官行政部门牵头负责。（二）学校主体。课后股务由学校统一组织，家委会协同实施。学校主要拜课后熊芬的目的.内容.方法的确定，家委会主要负责椒分质量而费用的直等。（£）家长自愿。课后服务却更为放学时间早于家长下班时间且无人看护的上延族.打工族的孩子。完全由学生家长根据需要自愿选择,学校不动员学生参加。学校事先任求家