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    2024年度国家开放大学《公共行政学》考试复习重点试题.docx

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    2024年度国家开放大学《公共行政学》考试复习重点试题.docx

    2024年度国家开放大学公共行政学考试复习重点试题学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .公共行政生态学的代表作是里格斯的O。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式2 .融合型的公共行政模式存在于()。A.信息社会B.农业社会C原始社会D.工业社会3 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称()。A.网上沟通B横向沟通C无反馈沟通D.纵向沟通4 .根据立法法,行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。A.15B.3OC.45D.6O5 .法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()。A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制6 .按照里格斯的划分,棱柱型是A.农业社会的公共行政模式B.后工业社会的公共行政模式C.工业社会的公共行政模式D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式,里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是O0A.分散型B.融合型C.衍射型D.棱柱型8 .人事行政机关实行折中制的国家有()。A.英国B.美国C.日本D.法国9 .目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克10 .行政体制的滞后性是由其O演变而来的。A.稳定性B.继承性C.政治性D.系统性I1.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()»A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特12 .公共行政学学科形的时间0A.I8世纪末19世纪初B.I9世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪中期13 .衍射型的公共行政模式存在于()。A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会14 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.约束性15 .在西方,最早提出行政概念的是()。A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德二、多选题(15题)16 .下列属于一般行政监督工作报告的有(。A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报17 .下列实行总统制的国家有OoA.墨西哥B.德国C新加坡D.埃及E.丹麦18 .税收的基本特征有()。A.服务性B.无偿性C.政治性D.固定性E强制性19 .现代行政决策体制应该包括()。A.领导决策系统B.行政评估系统C.专家咨询系统D.信息支持系统E公民磋商与参与系统20 .作控制是对具体执行工作的各方面的控制,它包括()。A.质量控制B标准控制C成本控制D.程序控制E.i划控制21 .预算草案审核的主要内容是OoA.政策审核B体制审核C指标审核D.技术审核E.经费审核22 .按照时间划分,行政计划的类型可以分为A.短期计划B.长期计划C经济计划D.社会计划E.中期计划23 .作为行政学的学科体系的建立是由()完成的。A.泰勒B.魏劳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳24 .从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.直觉决策E.不确定型决策25 .从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为()。A.直觉决策B.经验决策C.理性决策D.个人决策E.程序性决策26 .公共行政学的特点是()。A.公共行政学的发展性B.公共行政学是应用性的学科C.公共行政学研究的广泛性D.公共行政学是政治性较强的学科E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科27 .世界上通行的人事分类制度是A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类28 .从决策主体采取决策的方法上来讲,行政决策可以分为()。A.经验决策B.集体决策C理性决策D.科学决策E.个人决策29 .按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为A.印花税B.定率税C.房产D.配赋税E.耕地占用税30 .公共服务绩效评价的一般性指标包括(A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标三、简答题(10题)31 .人力资源主要具有哪些特征?32 .简述行政协调必须遵循的原则。33 .简述行政规章的基本特点。34 .我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重的原则包括哪些内容?35 .简述组织文化的特征。36 .简述机关行政的作用。37 .简述人事行政应遵循的基本原则。38 .理解行政执行的含义,应把握哪些要点?39 .简述行政执行的特点。40 .简述行政决策的特点。参考答案1.B2.B3.B4.B5 .C6 .D7 .D8 .A9 .D10 .A11 .C12.B13.A14.A15.DI6.ABCDE17.AD18.BDE19.ACDE20.ABCDE21.ABCD22.ABE23.BCE24.ACD25.DE26 .ABCDE27.BE28.AD29.BD30 .BCD31 .(1)人力资源的时效性;(2)人力资源的时代性;(3)人力资源的能动性;人力资源的再生性:人力资源的增值性。32 .依法协调的原则;统筹兼顾,顾全大局的原则;(3)求同存异,动态协调的原则:公正合理,实事求是的原则。33 .行政规章的制定主体是特定的行政机关,即布T权制定部门规章和地方规章的机关:行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权;行政规章应当按照法定程序制定;行政规章具有法的属性。34 .人民权力至上;人民政治参与:个体权利为咆点;权利救济。35 .组织成员的同一性程度:团队精神:对人的关心程度:组织的一体化的程度;风险承受程度;民主程度;报附标准;(8)玳视结果:控制程度。36 .发动作用;枢纽作用;保障作用:效率作用;联系作用。37 .德才兼备原则;知人善任原则:公平竞争原则:功绩原则:依法管理原则。38 .(1)行政执行的主体是行政机关及行政人员。(2)行政执行是一种具有目标导向的活动。行政执行是一种实施性质很强的活动,是务实性的、付诸于实际的行动,它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。行政执行是一种行政法律行为。行政执行活动还具有强制性。39 .综合性:目的性:具体性:强制性;灵活性。40 .行政决策主体的特殊性:行政决策客体的广泛性:行政决策目的的非赢利性:行政决策的合法性;行政决策地域效力的普遍性;行政决策执行的强制。

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