2023年最新乡镇干部个人总结.docx

2023年最新乡镇干部个人总结乡镇干部个人总结篇一：2023年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、.思.想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍枳极学习政治理论:遵纪守法,认真学习法律知识:爱岗敬业，具有强烈的贡任感和事业心，积极主动认我的学习专业知识，工作态度端正，认无负责。二、专业知识、工作能力和具体工作我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评:我是八月来到本乡工作.由丁丁被抽掉到县上练舞长达两个月，为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到，最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有.请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。四、工作明垃成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保员的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很情况。二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集情况。三是系统总结。乡纪委将检杳收集的情况向受检件的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同研究制定整改措施，明确整改时限。三、履行监督奏任，开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。乡纪委充分发挥监督检查职能。是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农患农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，神保资金的合理使用和项目的顺利实施。近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的公开透明;三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负贡人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被白领养老保险金的群众追回养老金。四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的情况。多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的有关规定.根据县委£六个严禁h结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的若到制度,建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，耍求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，泮格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的情况，个别干部中餐饮酒等现象，五、个人有关事项方面及廉洁从政情况。累和显现，当前的乡镇党委运行模式已越来越难适应新形垮发展的要求。是乡镇党委运行模式尚需优化。目前乡镇党委普遍采用的是书记抓决策，乡镇长抓落实的运行模式，而党委专职副书记的职责不明确，特别是2023年之后，实行了乡镇党委委员负贡制，仅设一职党委专职副书记，其主要职货是协助党委书记抓党务工作，但实际上，这一专职副书记的日常工作往往是抓大稳定、计划生白等，工作有交叉，作用难发挥。二是乡镇纪委书记职费履行雄。按照£党章规定，乡镇纪委是由同级党代会选举产生的党的纪律检查机关，应在同级党委领导下开展工作，向同级党代会负货。由于目前我区的乡镇纪委为副科级建制，其书记由乡位党委委员担任，职级较低，乂不挂区纪委的相应职务，很难发挥其监督职能，造成“上级监替太远、同级监懈太软、下级监督太难”的现状，致使对乡镇党委在个别领域的监督出现“真空”。三是乡镇纪委力量薄弱、监督职能缺失。未实施这项改革前，我区多数乡镇纪委副书记以下的干部，大部分是一人多岗，不能完全做到专职专用；乡钝纪委书记也部分兼管其他工作，主要涉及计划生育、农田水利、招商引资、工业经济、小城镇建设等，奉扯精力过大，抓本职工作的时间少，可谓是种别人的田、荒了自己的地。四是乡镇纪委面临的任务较重。在我区最近3年查处的309起违纪违法案件中，村官涉案数占56%以上，由村官腐败引发的群众信访占农村信访总量的65%以上，加之近两年随着国家患民及拉动内需等一系列政策措施的落实，一些钱物及项目工程建设需要加强监督1这对F仅拥有31.名乡镇纪检监察干部，却要面对26«个行政村（居人301个村党组织、11292名农村党员的山亭区乡钝纪检监察机关来说，无疑将对农村反腐倡廉建设带来新的挑战。因此，很有必要对乡镇纪委实施改革.这样一来，不仅可以加强地方县级纪检监察机关自身建设，而且还有利于促进全区农村基层反腐倡廉建设，较好地化解当前我区农村经济社会发展面临的诸多矛盾和问题，完全符合中央关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的部署要求。二、实施乡镇纪委改革是新形势卜反腐倡廉建设的有益尝试山亭区这次对乡镇纪委进行的改革，主要是从优化乡镇党委运行模式的前提下提出的,重点解决20一年乡镇实行党委委员负责制后,在运行中存在的深层次问题。我们依据党章等党内法规对乡镇纪委地位和职费的规定、运用权力控制和优化理论，大胆提出了由乡镇党委副书记担任纪委书记、挂区纪委正科级检查员，乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员的意见，得到了区委的充分肯定和支持“在具体实施过程中，我们主要做r以下几个方面工作。（一）搞好调杳摸底，科学制定实施方案。推进乡镇纪委改革.，必然会涉及干部的进退留转，工作稍有不慎或疏忽，极易出现不稳定现象，这就要求我们必须把功夫用在改革的准备阶段，澄清底数，摸透实情，在不违背上级政策规定的前提卜.制定出严密的实施方案，并严格遵循这一方案，稳步开展工作。为此，我们本着积极稳妥的原则，首先由区纪委组织专门人员对乡镇纪检监察系统人员身份、学历、阅历等作了详细调杳摸底。在此基础上，区纪委就如何实施好这项改革及时向区委提交工作落实建议，进一步明确人员资格准入条件、改革的方法步骤等事项.然后区委根据这一建议，及时制定r比较符合现阶段我区乡镇发展客观需求的改革方案，在充分酝酿和广泛征求各方意见的基础上，经区委会研究通过，并以区委、区政府的名义向市纪委作书面请示，获得批复后正式实施“（二）坚持区别情况，分批次实施改革。着重坚持了实事求是、不搞一刀切的原则。对条件成熟的乡镇，分别明确乡镇党委副书记担任纪委书记，同时挂区纪委正科级检杳员，不再设党委委员、纪委书记一职，既高配了干部，又在职务上体现了双重领导;对条件暂不成熟的乡镇，仍保留乡镇党委委员、纪委书记一职，待条件成熟后再行安排.在人员调整上严把入口关，认真按照省纪委、省委组织部关于交流进入县级纪检监察机关干部资格准入制度的有关规定，从乡镇现任5年及以上的专职纪委副书记，或从具有大学本科以上学历、年龄在35周岁以下、任正股级干部5年及以上的公务员中推荐出1名同志，经组织考察合格后，明确其为乡镇纪委的常务副书记，挂区纪委副科级检查员。同时，还为每个乡镇配备了2-3名具有公务员身份、懂经济、熟悉法律的专职纪检监察干部，并规定今后这部分人员流动时，必须报经区纪委同意，以保证乡镇纪委干部队伍的桎定性。改革后，我区乡镇纪委书记、常务副书记的领导体制和工资仍保留原来渠道不变。目前己有3个乡镇街道由党委副书记担任纪委书记;3名原乡镇街道纪委书记在这次改革中被提拔为正科级干部;6个乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员。（三）加强组织领导，全力充实运行基的。强有力的组织领导，是确保改革顺利推进的关键所在。为此，我区成立了由区委主要领导为组长，区纪委书记为办公室主任的领导小组，由区纪委具体负货全过程统筹协调推进这顼改革，其他有关部门按照职责分工，密切配合，各司其职，各负其责。注地搞好宣传发动,真正做深、做细、做实广大干部群众的思怛政治工作，为改革的顺利推进营造良好的社会氛围.我们还高度重视筑牢乡镇纪委的基地工作，全力提供后勤保障，枳极完善办公场所，改善工作条件，重点配齐了车辆、电脑、打印机、照相机、录音笔等办公设备，使每个乡镇纪委都做到门前仃牌子、办公有房子、工作有机子、档案有柜子、举报有箱子。同时，我区还建设了集全天候电子监控、全方位软化包装、全封闭防控于一体的高科技纪检监察办案中心，较好解决r乡镇纪委办案场所简陋的难题，为改革后乡镇纪委更好地开展工作奠定了坚实基础。三、实施乡镇纪委改革取得初步成效我区在优化乡镇党委运行模式，实行乡镇纪委改革，加强农村基U反腐倡廉建设工作上进行的探索和尝试，取得初步成效。是工作力度明显加大。乡镇纪委改革后，由党委副书记担任纪委书记，与党政主要负责同志沟通更加顺畅，参加研究重大问题的机会增多了，对党政主要负货同志的监督更加有力了，可以利用的资源大幅增加，指挥协调党风廉政建设更为主动，特别体现在案件查办和难事协调上更加突出.今年1至8月份，乡镇自办案件79起，查结79起,同比增长32.4%和26.4%,基层案件枪铿工作的力度明显加大。二是组织协调作用越来越明显.乡镇纪委改革前，纪委与政法、组织、宣传等部门一样被视为党委的组成部分，组织协调作用得不到有效发挥，与政府、人大机关的沟通协调更加困雄改革之后，乡镇党委副书记担任纪委书记，地位提而了，在召开会议、安排部署和各项检查中更加有效了，与政府、人大机关沟通协调顺畅，指挥作用凸显了。:是工作效率显著提育.纪委书记由同级党委副书记担任后，除重大问题需要向主要领导汇报外，一般问题可直接拍板解决，减少了一些不必要的工作程序，缩短了工作时间，提高了办事效率。山城街道在创新实施村干部“双述双评”活动中，纪委也记亲自动员部署，亲自带队抓督杳，仅用一周时间，就把活动全面铺开，收到了较好效果，有力地促进了农村基层党风廉政建设扎实有效开展.四是为进一步深化纪检体制改革提供了平台。乡镇党委副拈记担任纪委拈记，挂区纪委正科级检查员；乡镇纪委常芬副书记挂区纪委副科级检查员,落实副科级待遇。一方面充分调动了乡镇纪检干部的积极性和主动性，打造了履行职货、发挥作用、施展才能的平台；另一方面进一步加强了乡镇纪委领导班子建设，为深化纪检体制改革奠定了良好的基咄，为促进镇域经济发展提供了有力保障。今年18月份，全区10个乡镇新增过亿元的招商引资项Fl12个，GDP同比增长17.8乐规模以上工业增加值同比增长14.6斩财政收入同比增长27.1%.四、实施乡镇纪委改革的几点体会通过实行乡镇纪委改革，理顺了乡镇党委与纪委之间“领导与被领导”、“被监督与监督”的关系，体现r纪检监察机关监督职能的独立性.这一锹法，在坚持党委委员负贡制和集体领导的基础上，建立起乡镇党委书记抓决策，党委副书记、乡镇长抓落实，党委副书记、纪委书记抓监督的党委运行新模式，有利于促进农村基层党风廉政建设的深入开展。（一）领导重视，加强组织领导是关俊。为切实加强组织领导，区委、区政府成立r由区委书记任组长，区纪委书记为办公室主任的乡镇纪委改革工作领导小组，负责统筹协调乡镇纪委改革工作，专门召开了区委会，听取乡镇纪委改革情况汇报，对应采取的措施进行了研究，动员会议由区民生持，区委书记作重要讲话.区纪委监察局切实承担起对乡镇纪委的领导职贡，定期研究乡镇纪委工作，积极协调帮助解决乡镇纪委工作中出现的新情况、新问题。（二）凝聚合力，加强协调配合是根本。乡镇纪委改革是项事关全局的工作，其中编制变动、人员安排和经费落实是几项难点工作，没有各部门、各单位和乡镇（街道）的通力合作、密切配合、全力支持，就无法推进。组织人事部门从人员安排、编制配备上提供支持，对涉及到的干部进行民主推荐、考察，充实了乡侬纪委工作力量；各部门、各单位都切实增强了大局意识，主动支持配介乡镇纪委改革，并积极配合了区纪委监察局做好有关人员调整、财物交接等工作。（三）认真对待，强化纪律是保证。实行乡锹纪委改革，必然涉及一些部门、单位的利益调整和一些干部的进退流转，但这次改革是山亭区以实际行动落实中央纪委和省、市纪委加强乡镇纪委自身建设Jg要部署的一次大胆探索，不是次常规的干部调整，更不是以改革的名义提高某些干部的职级待遇。由于受职位等条件限制，在个别干部的安置上可能达不到个人满意，我们加强/对相关人员的教育引导，使他们正确对待自己的进退留转，坚决服从组织安排，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断，使改革平稔顺利进行。乡钝干部个人总结篇五：2023年，区纪委办公室全体同志在区纪委会的正确领导卜.，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目标，充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用，枳极履行办公室职资，团结奋进、开拓创新，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下：2023年工作回顾一、积极参与政务，参谋助手作用不断强化。1、坚持遍研先行。在起草文件、落实重要工作的过程中，是闱绕所要解决的问题，认或把握中央、省、市有关政策，积极征求各街道、各部门和社会各界意见和建议，加强协调衔接和支持，研究切实可行的思路和对策，为领导制定决策当参谋“二是注重日常工作中的线索收集，通过办公电话、网络等条道，配合各业务科室搞好调研，多方面地收集反腐倡廉方面的舆情信息，并及时反馈给相关领导，积极建言献策。2、加强信息宣传。全年共向上级纪检监察机关编报信息以及经验交流材料25篇，其中被省纪委廉政大视野采用1篇，被兰州日报采用1篇，被兰州市纪检监察信息采用1篇，被市纪委4风纪窗采用3篇。另外，被各纪检监察网络媒体采用信息5篇。信息工作较全面地反映了全区反腐倡廉IR大活动、重要经验和特色工作，进一步提升了内外影响。3、完成写作任务。泮把起草关、校核关、签发关，按期完成J'区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了会及象导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理，材料共计60余篇，总文字量达40多万字。4、发挥督办职能。完成日常工作的同时，枳极履行办公室的统筹协调和督促检查职贡，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终.根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延。对重要文件、会议精神，领导批示件的贯彻落实和办理情况，及时立项，跟踪督查，确保落实。今年以来，参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育活动开展情况督查2次,以及全区党风廉政建设费任制考核.二、主动搞好服务，各项保障工作坚强有力I、会务工作周密筹划。按照厉行节约、精荷会议的要求，明确会议调控范围，精心优化会议潦程，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保f会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委会等各类会议12次。此外，还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动员大会等大型会议.2、接待工作热情节约。根据实际情况，压缩一些不必要的开支，努力实现接待工作的效能化。年来，接待省、市纪委检查、调研20余次，成功完成全部接待任务，受到上级领导的充分肯定。3、文件资料规范管理。对各类文件能修及时登记、传阅、办理、保管，并完成各种打字、史印任务.共计发送文件20余件，接收公文215件，传阅文件100余次。按照档案管理要求，对全年文件进行了分类归档，未发生一起失泄密事件。4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向象导反涉在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对软，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。5、信息化建设稳步推进。按照£关于督促落实“金纪工程”项目资金抓紧完成项目建设任务的通知（甘纪办“2023Z5号）文件精神，积极与区政府办、区财政局以及信息化工作部门协调，做好接通甘肃省政务专网，落实区纪委专用IP地址段。按照保密安全的要求,确定了内网专用网络密码机安全存放场所和固定操作人员。三、认真管好事务，机关内部管理井然有序1、加强制度建设.年初，制定r4安宁区纪委监察局内部事务管理制度，明确了文档管理、请销假、公共物品管理、办公用品购买、车辆管理、公务接待等制度。目前，正在着手完善化安宁区纪委安宁区监察局工作职员和管理制度h进一步建立健全r纪委中心组学习、纪委会议、纪委会议事规则（试行）、纪委书记办公会议、机关干部职工学习、机关工作等各项制度。2、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上，统筹协调、合理调派.限度的保障各科室用车需要，确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关，确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时，尤其注重对驾驶人员的教育管理，确保车辆人m安全。3、加强财务管理工作。严格按照财务制度和会计法的有关规定,严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，贡任人并签制度，没有一起违规事件发生。定期盘库，按计划购辂发放各类办公、生活用品，及时向纪委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。在工资按时发放，公务费及时报销的同时，枳极争取专项资金，保证了机关各项工作正常运转。截至目前，机关财务收支基本平衡，圆满完成区纪委会赋予的财务管理任务O四、突出歪点工作，推动党风廉政建设深入开展。1、源头治理逐步深入。在加强干部任用监督管理方面,切实履行职员，协助纪委领导严把干部任用“廉政关”，对每一名拟提拔使用干部从民主推荐、民主测评等环节进行全程监督，有效防止干部考察失真。在简化行政审批方面，按照兰州市人民政府关于公布市级政府部门第五批取消行政审批项目的决定，起草安宁区关于深入推进行政审批制度改革的实施意见及进一步推进我区行政审批制度改革，共计减少3项行政审批事项。在公务用车管理方面，制定/安宁区机关事业单位公务用车配备管理办法，下发J'关于全区公务用车监督清理工作的实施方案讥分三个阶段财金区公务用车通过逐辆登记、逐辆审核等方式进行了全面清理整顿。2、作风建设强势推进。一是保障了“整顿机关作风优化发展环境”活动顺利开展，制定了关于开展“整顿机关作风优化发展环境”活动的实施意见讥若力解决部分干部职工精神状态不佳、服务不到位的问题.二是保障了“作风建设深化年”活动顺利开展，出台了6安宁区开展“作风建设深化年”活动实施意见在全区范困内相维实施“治懒增效”、“治祖提能”、“治散强纪”、“治腐促廉”等专项行动，严格规范各单位机关工作人员的工作态度、工作纪律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主题教育活动顺利开展，根据区委要求，采取查阅文件资料、实地察看、走访了解等方式，对区土地局、财政局、质监局等14家单位开展“三性三化”主题教日活动进行了集中抽包和明察暗访，发现问题，及时反馈，限期擅改。3、组织建设日趋完善。积极协助纪委领导切实加强基层纪检监察队伍建设，在全区各街道、各单位中配备了的名专职纪检监察干部。同时下发关于加强街道纪检组织建设的指导意见，就规范街道纪检组织设络、职能作用、纪检干部的管理、工作保障机制等方面作了明确要求.存在的不足及下步工作思路2023年，办公室工作虽取得了定的成绩，但我们也清醒地意识到，我们的服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定差距;主动性不强，缺乏前瞻性服务，创新意识有待进一步提高。对此，办公室将高度重视，在各位领导的带领下，在兄弟科室的帮助下，采取有力措施，努力加以解决。一、围绕中心工作，发挥参谋助手作用1、狠抓学习，加强综合素痂修养。进步加强机关政策理论学习。不断创新学习方式，丰富学习内容，力求学习实效。案禁围绕区委“35313”发展思路，重点开展党的路线方针政策、国家大政方针、法律法规学习，重要会议和讲话精神的学习，切实把思想和行动统一到区委加快发展要求上来，为推动纪检监察工作提供坚强的思想保障.同时，大力学习借鉴各兄弟县区委局机关办公室工作和区属兄弟部门办公室好的思路、举措，结合委局机关实际，内化成经验，不断提高办公室服务水平和办事能力。2、前脂调研，强化多谋善断能力。围绕委局机关的中心工作，以为领导决策服务为着力点，利用办公室网络畅通、人员充实的优势，抓住纪检监察工作中的热点难点问题，强化前晚调查研究的意识。协助兄弟科室，深入基层、深入实际，有针对性地组织开展专题调研活动，多出内容深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果，争取更多的调研成果转化为领导决策“3、奋起直追，谋取信息工作实效。紧紧围绕委同机关中心工作以及群众关注的热点、难点问题，加强我区纪检工作信息的综合研究和整体开发，为领导科学决策提供更多及时、全面、准确、适用的信息.坚持离标准，追求育质量，精心筛选有决策价值的信息上报，提高信息的针对性，让社会各界了解到我区纪检监察工作的成效。4、求精求细，提升文字写作水平。通过枳极学习中央、省、市、区各类文件精神，增加知识储备。通过采取每日记录“工作日志”方式增加素材储备。尽量减少行文中的空话、套话，做到言之有物、言简意咳，切实提而文稿的思想水平和政策水平，做到政策清短、主题突出、观点准确、格式规位、逻辑严曲5、加大督办承办力度。一是突出督查重点继续围绕委同机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、雄点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督筐，保证按时办结率达到100%；二是完善督察制度.构建起完善“计划、实.施、总结”的三位一体的督导工作目标管理责任体系，确保委局机关决策和部署的得到落实，做到件件有着落、事事有回旨;三是改进督查方式。不断探索笆查工作的新机制、新办法，努力实现从一般督杳向重点替查转变，从受命督查向主动督查转变，从单一监督向综合监督转变，在督查过程中，既注意了解工作进展情况,乂注意总结工作经验:既注重发现工作中存在的问题.又注重分析产生问题的原因，提出解决问题的措施和办法;既要推动决策在基层的实施，又要针对实施中存在的问题，为领导完善决策提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。二、强化运转效率，全力提供工作保障I、确保会议质量和效果。每年初要对各部门申报的会议进行统筹审核，制订全年会议计划预案，报领导集体审定后严格执行。切实提高会议质量，会前要认真开展调查研究，前定好会议主题和任务。严格控制会议预算，减少会议开支。参加会议人员要经过认真研究确定，尽任控制关系不大或无关人员参加会议.在会议后要总结经验，杳找不足，分析原因，明确今后努力的方向，不断改进工作方式和方法。参加上级举办的会议要严格按会议通知要求派人参加会议“2,提高接待工作水平。认真做好玳大活动和夷要领导、来宾接待的组织服务工作，既做到考虑周到、安排细致、不出差错，又注重节俭朴素，减少铺张浪费.3、严格规范文档管理。坚持从严、从精、及时、实效的原则，做好文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节工作。对收到的上级文件要在第一时间办理，急件应即收即办。要衡化办文程序，尽量缩短文件潦转、办结时间。按照机要工作的各项要求，切实履行机要保密职责，严格工作程序，严守工作纪律，做好机要文件的工作。4、认真做好传真、电话的阅办工作。认其办理所接收的传真和电话。要坚持值班制度，对收、发的传真和电话严格履行登记手续，填写阅办单.，经办公室主任阅批后，按要求及时办理.5、搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优痂服务。2023年最新乡镇干部个人总结