最新最新劳动合同 最新劳动合同法新规定 (5).docx

最新劳动合同合同双方详细信息：甲方（雇主）：名称：住所：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：住址：联系方式：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任，保障劳动者合法权益和甲方合法经营权。第二条合同期限本合同自双方签章之日起生效，期限为（填写期限。第三条工作岗位乙方在甲方担任（填写工作岗位），从事（填写工作内容）。第二章劳动报酬第四条工资标准乙方的工资标准为（填写工资标准），包括（填写工资构成）。第五条工资发放甲方应按时、足额发放乙方的工资，发放方式为（填写发放方式），发放日期为（填写发放H期）。第六条社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第三章工作时间和休息休假第七条工作时间乙方的工作时间为（填写工作时间），包括（填写具体工作安排）。第八条休息休假乙方享有法定的休息休假权，具体安排如下：每周休息（填写休息时间），法定节假日照常休息。带薪年休假（填写年休假天数），具体休假时间由双方协商确定。第四章劳动纪律第九条劳动纪律遵守公司的规章制度和工作规则。服从上级的合理安排和指挥。认真履行职责，按时完成工作任务。维护公司的名誉和利益。第十条违反纪律的后果乙方违反劳动纪律，甲方可根据严重程度给予相应的处罚，包括（填写处罚措施）。第五章劳动合同解除第十一条解除合同的情形本合同可根据下列情形解除：双方协商一致。乙方严重违反劳动纪律或不履行劳动合同。甲方出现严重经营困难或非因乙方原因导致无法维续履行合同。第十二条解除合同的程序解除合同须以书面形式通知对方，并载明解除的理由和日期。第十三条解除合同的赔偿因乙方原因解除合同，甲方享有要求乙方支付违约金的权利。第六章其他条款第十四条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密和技术信息，负有保密义务。第十五条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可向（填写争议解决机构）申请调解或仲裁。附则1 .本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。3 .本合同自双方签章之日起生效。