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乡镇劳动保障监察中队主要工作职责1、宣传贯彻国家各项劳动保障法律法规和政策；2、监督检杳辖区内用人单位招工用工情况：3、监督检查辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同和履行劳动合同的情况；4、监督检查辖区内用人单位参加社会保险的情况；5、监督检查辖区内用人单位支付劳动者工资报酬的情况；6、受理并协调处理辖区内违反劳动法律法规行为的投诉、举报。乡镇劳动人事争议调解组织职责1、宣传解答劳动人事法律法规及相关政策；2、定期对辖区内用人单位的劳动人事关系进行排杳，掌握辖区内用工情况，做好劳动争议排查工作前提下，预判形势并进行梳理；3、建立劳动争议预防、调解台账，并建立信息档案；4、对辖区内劳动人事争议及时进行调解处理；5、调解处理后，督促双方当事人履行调解协议。
