08年以前劳动合同书模板 (4).docx

08年以前劳动合同书模板第一章总则第一条合同双方甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第二章合同期限第二条合同期限本合同期限自年月日起至年.BJhn第三章工作内容第三条工作岗位乙方在甲方担任岗位。第四条工作职责乙方的具体工作职责如下：1.2.3.第四章工作时间和休假第五条工作时间乙方的工作时间为：1 .每日工作小时：2 .每周工作小时；3 .休息日为：4 .法定节假口放假：5 .特殊情况经甲方批准，乙方可加班加点。第六条休假乙方享有国家规定的各种休假。第五章劳动报Ml第七条基本工资乙方的基本工资为人民币元加。第八条津贴及补贴1 .岗位津贴：元/月；2 .住房补贴：元/月；3 .其他津贴及补贴：。第九条奖金及福利1 .年度奖金：2 .季度奖金：3 .社会保险及住房公积金：O第六章社会保险第十条社会保险缴纳甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十一章劳动纪律第十二条遵守规章制度乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，包括工作纪律、安全生产规章制度等。第十三条服从管理乙方必须服从甲方的管理，按照甲方指示完成工作任务。第十四条职业道德乙方应遵守职业道德，保密甲方商业秘密，维护甲方的合法权益.第七章保密义务第十五条保密范围乙方负有对甲方商业秘密的保密义务，包括但不限于技术秘密、客户名单、财务信息等。第十六条保密期限乙方的保密义务在劳动合同终止后仍继续有效。第八章知识产权第十七条职务发明创造乙方在履行工作职责过程中所取得的职务发明创造的所有权归甲方所有。第十八条其他知识产权乙方不得利用甲方提供的设备、材料、技术等从事与甲方业务无关的活动或个人收益。第九章合同变更与解除第十九条合同变更双方经协商一致，可以变更本合同条款。第二十条合同解除本合同在下列情形下可以解除：1 .双方协商一致解除；2 .乙方严重违反劳动纪律或职业道德:3 .甲方发生重大变故，无法继续履行合同：4 .法律、法规规定的其他情形。第十章争议解决第二十一条争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以宜接向人民法院提起诉讼。第十二条附则第二十二条生效时间本合同经双方签字盖章后生效。第二十三条其他约定双方经协商一致，可以对本合同进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。