2024我为青年办实事实践活动总结报告五篇.docx

2024我为青年办实事实践活动总结报告五篇（活动（总结）是指某个单位或者机构对组织或者参与者的活动进行的一项详略得当的文字性的总结和归纳的文稿。下面为大家带来2024我为青年办实事实践活动（总结（报告），希望大家喜爱，更多2024我为青年办实事实践活动总结报告点击“活动总结”查看！2024我为青年办实事实践活动总结报告11、开展精准扶助行动。支持定点帮扶村创业青年进展特色产业，争取省青年创业就业基金会资金支持，邀请农技专家、高校教授开呈现场技术指导，帮助定点帮扶村创业青年缓解融资困难、提高经营管理水平、拓宽销售（渠道），带领周边群众增收致富，助力帮扶村巩固脱贫攻坚成果、高质量推动乡村振兴。2、实施团员亮身份行动。向全省基层团组织发放团旗，增加团组织吸引力凝合力，更好联系服务青年，覆盖100oo个基层团组织、20万名青年。3、优化网上互动平台。开发"青年高校习”3。0学习的平台，简化“青年高校习”的学习流程，增加学习的体验感，解决服务器资源不足及反复确认个人信息等问题，可容纳450万团员青年同时在线正常学习。依据“安徽共青团"微信公众号等新媒体平台的后台留言及互动状况，乐观了解青年诉求，尤其是青年就业和志愿服务需求，据此搭建就业培训政策专题链接，开发"志愿安徽"平台，帮助青年解决就业和参与志愿服务方面的困难。4、引导青年岗位建功。开展"青年（平安生产）示范岗”创建活动，激励引导广阔青年职工为新阶段现代化奇妙安徽建设新征程制造平安稳定的环境。深化"青年文明号”创建工作，用更多丰富有效的载体，激发活力，提升实力，展示魅力，发挥示范引领作用。选树"吉年岗位能手"，完善培育链条，通过岗位练兵、导师带徒、技能比武等方式，带动更多青年立足岗位成长成才。开展"振兴杯''等青年技能竞赛，引导青年职工和职教院校学生弘扬工匠精神、立志技能报国。5、实施高校生就业创业帮扶行动。深化"挑战杯”"创新创业大讲堂，“青苗杯，等品牌项目的创新创业（教化），乐观引导正确就业观念,大力开展高校生就业见习工作，引导服务高校（毕业）生到基层建功立业。开展高校生志愿服务西部安排和探讨生支教团工作，组织广阔青年学生赴四川、贵州、新疆、西藏等基层开展志愿服务和支教活动。开展20xx届困难毕业生就业精准帮扶工作，高校团干部每人至少与1-3名困难毕业生结对，供应就业帮扶。6、加强县级团属青年社会组织建设。分类推动组织建设，安排成立县级团属青年社会组织280余家。10月前实现志愿服务、创业就业、文艺体育类3类组织县域全覆盖，实现3类组织县域全覆盖,每个县级团委至少有1家志愿服务类组织、1家创业就业类组织和1家文艺体育类组织。2024我为青年办实事实践活动总结报告2一、助力乡村振兴，做好乡村好青年赋能行动一是关注基层青年创业就业。加强团银合作沟通，通过微信公众号发布"鲁青基准贷"“乡村好青年贷”等贷款项目，向我县乡村好青年微信工作群、县青创联盟工作群推送;建立好青年联盟，对接联系组织、人社、农业农村、科技等职能部门，梳理惠农政策，通过开展乡村好青年头表座谈沟通会、现场指导等形式，服务号青年创业进展。二是关注乡村好青年政治培育。乐观引导广阔青年紧密团结在党的四周，投身乡村振兴战略，加大好青年推优入党工作力度，为乡村振兴做好人才打算。二、助力基层社会治理，深化城乡志愿服务深化开展“牵手关爱行动”。指导结对志愿者从亲情陪伴、心理疏导、习惯养成等方面引导特别（儿童）群体形成乐观向上的心态;对接高校志愿服务队，宣扬“小荷学堂"项目、"百鸟安排”等，动员高校生志愿者就近参与到暑期实习实践活动中;指导社会组织中的青年志愿者在关键时间节点乐观参与（村）社区志愿服务活动，比如“全民反诈”宣扬活动、校内病毒消杀、禁毒防艾宣扬、国家宪法口宣扬等。三、助力平安生产，开展青年平安生产技能提升行动联合应急管理部门启动县级“青年平安生产示范囱”创建工作。对比重点监管企业清单，动员重点企业的关键岗位和薄弱环节参与报备创建，县级报备不少于15个重点闵位。围绕提升青年平安生产实力，指导报备集体开展“五个一”创建活动。联合应急管理部门对报备集体每季度进行一次抽查通报，推广典型做法，纠偏不当案例。开展一次互观互检活动，依据报备岗位工作性质，不同企业同类岗位之间进行互观互检，达到相互学习、共同促进。11月底前，团县委、应急管理部门对报备集体进行现场核查，择优确定县级"青年平安生产示范岗”不少于10个。四、深化"青鸟安排"，服务青年创业就业加强与3个群体联系。线上通过微信群向在外优秀青年人才、高校学子推送家乡正能量信息、招才引智相关政策、各企事业单位高质量聘请信息等，线下通过实地走访、座谈沟通等方式加强与本地青年企业家联系，问需于企业、问求于学子，搭建好平台，提高学子返家乡就业率.利用寒、暑假，广泛征集企事业单位实习需求，招募东明籍高校学子开展“返家乡”（社会实践）活动，通过岗位实习、参观座谈等形式，感受家乡经济社会进展，激发高校生为家乡做贡献的情怀。推动校企、校地合作，搭建精准选择平台。目前，山东东明石化集团有限公司已与中国石油高校化学工程学院签定校企合作协议，下一步,将在在校学生实习实践、毕业生就业等方面开展进一步合作，促成学生对口实习就业，为当地招才引智工作贡献应有力气。五、打造"青年驿站"，服务招才引智围绕一心一意服务青年这个基本点。打造一处酒店式青年驿站，为荷泽籍在外博士、东明籍以外双一流高校毕业生供应免费临时住宿（住宿时间每年累计4天）、政策宣讲解读、项目岗位对接等一站式服务。六、巩固脱贫攻坚成果，扎实推动“希望小屋"儿童关爱项目一是高标准推动小屋建设。20_年东明县建设211间小屋，期间，团县委不定期对今年小屋建设状况及20_年小屋维护状况进行抽查,并对抽查状况进行刚好通报。二是拓宽募资渠道。强化宣扬，"六一"期间指导各级少先队组织集中开展“红领巾义卖”活动，将义卖所得款项公示后，用于希望小屋建设;发挥乡镇青工委作用，动员属地青年企业家关注、认捐当地“希里小屋利用腾讯公益“520公益季""99公益日”,发动社会组织、行政事业单位团组织参与捐献活动。三是深化志愿服务活动。利用周末或者假期，组织项目服务对象结对志愿者深化希望小屋开展心理疏导、课业辅导、（拓展训练）、感受城市等志愿服务活动，帮助孩子养成良好的生活、卫生习惯，让孩子感受到社会大家庭的暖和。2024我为青年办实事实践活动总结报告3实施"青兴”安排，赋能“乡村好青年联盟"召开市级村（社区）团组织换届工作推动会，用好青年优秀人才，注意发挥“乡村好青年”作用，鼓舞、发动“乡村好青年"任团组织书记。开展产业“强链、延链、补链”行动，联合农业农村、金融、财政、人社等部门开展差异化、精准化送帮扶行动，扩大"鲁青基准贷""鲁吉担保贷"等信贷产品支持范围，选培举荐青年新时代泰山挑山工，激发市镇两级好青年在组织振兴、产业振兴和人才振兴中的生力军作用。开展高校生创新创业大赛、青年职业技能培训活动，提升青年创新创业活力。实施“青安”安排，保障青年平安生产贯彻上级部署要求，对接市应急局，制定新泰市青年平安生产示范岗创建（实施方案），发动各级团组织力气，在全市各企事业单位的一线生产车间、班组（包含在建工程项目）等基层平安生产单位开展青年平安示范岗创建活动，抓住“平安生产月”等重要节点，组织开展好平安宣扬"五进"、警示教化、主题团口、技能竞赛、岗位练兵、操作法推广等活动，激励引导广阔青年职工参与平安生产管理，提高青年职工平安生产意识和技能，充分发挥青年职工在平安生产中的主力军和突击队作用。实施“青联”安排，优化"青鸟驿站”布局以新泰籍在外优秀学子为桥梁，对接新泰市招商工作专班，在清华高校、南京航空航天高校、山东农业高校、山东建筑、高校山东省第一医科高校、山东（财经）高校等高校学府建立起"青鸟驿站"，在毕业季、聘请会等重要时间，组织专人到高校宣扬推介新泰政策优势、企业优势，吸引优秀人才来新进展，助力新泰经济社会建设。在新泰建立1-2家餐饮类"青鸟驿站”,为来新求职青年供应免费住宿、餐饮，呈现新泰诚意，留住进展"青鸟"。实施"青创"安排，深化校地合作"双创”行动以“青鸟驿站”建设为契机，强化与高校对接沟通，依托“青年之家"、创新创业平台、研学旅行基地等，建立高校生社会实践基地。持续开展"青鸟安排"，组织高校生进机关、进社区、进企业"三进”活动，邀请各大高校在读学子、应届生来新体验。对接人社、农业、科技等部门，邀请相关领域专家，组织电商讲座、政策宣讲、技能培训等，发挥青年人才适应力强、头脑敏捷的优势，鼓舞青年在乡村振兴大舞台上实现价值。2024我为青年办实事实践活动总结报告401乐观开展乡村好青年赋能行动畅通好青年进入村"两委"班子途径。与组织部门对接，重点关注列为村级后备人才的好青年，进一步畅通组织培育途径，为好青年进入村"两委"制造条件、营造环境。"两委"换届后，力争超过100名乡村好青年进入村（社区）“两委”班子，全部村均（社区）有35周岁以下优秀青年担当团组织负责人。突出青工委作用。督促镇街将“5+X”模式落到各镇街青工委工作实处，在全区面上推广"青年夜校"、"青年大讲堂”等先进（阅历）做法，实施青年干部快速成长工程。结合党建品牌项目，推出“一镇一品"基层团建品牌，鼓舞与本镇街乡村好青年、特色产业共建。每月召开1次镇街团委负责人例会，听取各镇街青工委工作开展及特色青工委打造现状。大力培育乡村好青年。每半年至少举办一次乡村好青年培训活动,组织开展参观学习、政策培训、沟通研讨等，对接各部门政策形成惠农政策汇编，帮助好青年成长。发挥各自的优势特长，乐观引导广阔青年紧密团结在党的四周，投身乡村振兴战略，结合镇街人居环境整治、防火防汛、信用体系建设等常规性工作，引导其处理村级事务，树立群众威信。发掘培育典型。利用团区委微信公众号宣扬好青年的典型（事迹），营造乐观参与、广泛支持的社会氛围。每半年选树一批优秀好青年向各级推送宣扬。02深化推动城乡社区青年融入行动打造一批特色青年活动阵地。年内，每个街道至少建设2处“青年之家"，全区建设3处“青春社区"，广泛开展青年沙龙、创业指导、四点半学校等服务项目，打造青年联谊沟通、志愿服务、实力提升的实体阵地。加强青年志愿服务工作。深化校地合作城乡志愿服务行动，常态化联系高校志愿服务组织与社区开展校地共建活动,年内不低于2000人次。组织志愿者结对帮扶“牵手关爱行动”受助儿童和"希望小屋"儿童，实现全面覆盖。开展服务青年特色项目。通过购买服务开展青年婚恋交友、就业辅导等特色项目，每季度对项目进行跟踪督导，落实完成状况，确保完成预期目标，力争年底覆盖青年群体超过3000人次。03全力实施青年平安生产技能提升行动指导开展青年平安生产示范岗创建。联合应急管理部门开展“青年平安生产示范岗”创建工作，每月至少对各企业督导检查一次，指导报备集体开展“五个一”创建活动，鼓舞企业开展特色创建活动，力争年底前省级"青年平安生产示范岗"争创胜利。04校地合作青年"双创"行动深化“青鸟安排建好用好"青鸟驿站"，持续开展文登籍高校学子感知家乡活动。利用寒暑假时间，持续性开展"感知文登"、实习实践、用工聘请等高校生实习实践活动，让更多高校生参与到乡村振兴、精致城市建设中。筹建乡村（文化）振兴新媒体工作站。与山东师范高校沟通合作，在文登区成立新媒体工作站，致力于宣扬文登学文化以及乡村振兴的相关工作，大力弘扬并宣扬我区在乡村振兴方面的典型工作案例及成就。组织开展校企对接活动。着眼于省内外"双一流”或重点高校，与人社局联合组织重点企业外出开展聘请活动，年内外出不少于2次,对接高校不低于10所，力争帮助企业聘请高校生不少于100人，努力争取至少1个校地或校企合作项目落户文登。扶持高校生创新创业。有效整合驻威高校创业资源，重点发觉和培育优秀的（创业项目），赐予政策、资源、平台支持，择优向创业导师、孵化导师、创业投资团队举荐，助力青年创新创业实践。培育青年技能人才。与大中专院校合作，举办全区青年职业技能大赛，充分发掘各大企业和高校的优秀脊年人才，鼓舞青年立足岗位、扎实工作，努力成为有技术、有实力、有学问、有作为的新时代高技能人才。05做大做强优选山东“青年驿站”项目建立"1+1+N”青年人才驿站服务模式。围绕一心一意服务青年这个基本点，打造一处酒店式青年人才暂住驿站，每年常态化服务来文就业青年2000人次，供应最多5日的免费住宿;打造多处青年人才常住驿站，依托区人才公寓、清华高校乡村振兴工作站、威海设计谷等地，为胜利在文登就业的青年人才供应最多两年的免费住宿服务。06常态化开展"希望小屋"逆境儿童关爱项目完善"希望小屋"常态化保障机制。新建28处“希望小屋”，帮助打造独立学习生活空间。对已建成的38处"希望小屋"主子，结对开展志愿活动，安排参照"牵手关爱”模式，带领孩子开展"感受城市”活动。2024我为青年办实事实践活动总结报告5一、乡村好青年赋能行动以全市村（社区）“两委”换届和团组织换届为契机，举荐符合条件的乡村好青年进入村（社区）“两委"班子，担当村级团组织书记，参与村级事务管理。联合农商银行等金融机构，加强“乡村好青年贷""鲁育基准贷”"苹果改良贷”“助养贷”等信贷产品的推广运用，解决创业进展资金难题。充分发挥栖度市乡村好青年联盟平台作用，针对好青年自身进展需求，有针对性地举办栖霞市乡村好青年专题培训班，提升创新创业进展实力，实现资源共享、抱团进展。二、城乡社区青年融入行动推动“青年之家”建设升级，进一步提高现有青年之家利用率，广泛开展青年沙龙、创业指导等服务项目，打造青年联谊沟通、志愿服务、实力提升的实体阵地。加大青年参与社区协同治理力度，开展生活垃圾分类、社区营造、亲子互动、助老帮困等活动，引导青年文明号、志愿服务组织、青企协会员单位等团属资源向社区倾斜，进一步提升社区居民获得感、华蜜感、平安感。三、青年平安生产技能提升活动对比全市平安生产重点行业领域企业清单，动员重点企业的关键岗位和薄弱环节参与争创“青年平安生产示范岗”，指导企业团组织开展"五个一"创建活动，即开展一次平安警示教化、一次平安隐患排查、一次（平安学问）培训、一次平安岗位练兵、一次平安创新攻关，开展企业间互学互查，刚好总结推广典型案例。四、校地合作青年"双创"行动深化“青鸟归巢筑梦栖霞"引才留才安排，常态化联系栖霞箱在外优秀学子，年内在重点高校、地区选拔"青鸟驿站"站长不少于30名，8月底前成立栖馁籍高校生联合会，并持续开展好"智汇果都"栖霞籍青年博士家乡行、高校生寒暑期社会实习实践等活动，搭建人才招引平台。引导青年乐观参与山东省青年职业技能大赛，推动竞赛所涉领域技术创新和技能水'F提升，培育技能型人才;联合人社部门举办首届青年创新创业大赛，并以此为契机主动对接市内外优秀青年企业家、青年人才，进一步服务青年人才进展。五、"青年驿站"服务项目重点为毕业高校生和未就业青年解决住宿求职、岗位对接等难题。6月底前至少建设1处"青年驿站"，符合硬件设施齐全、水电暖供应、交通出行便利等建设条件。坚持优质服务，为毕业高校生和未就业青年供应政策解读、免费住宿、岗位推介、青年联谊等“一站式”服务，便捷预约流程，快速审核反馈，现场服务到位，强化后续服务。加大“青年驿站”宣扬推介，让更多求职学子了解驿站、入住驿站，打造青年留栖就业"暖心第一站六、"希望小屋"逆境儿童关爱项目着眼巩固脱贫攻坚成果，启动新一轮摸排工作，20_年建设小屋不少于30个。进一步拓宽募资渠道，结合"520""六一”"99公益口”等重要节点，通过红领巾共建希望小屋、爱心单位认领等形式，广泛开展捐献，汇合更多社会爱心力气。从严把好质量关，高标准推动"希望小屋”建设，对建成小屋进行"回头看"督查暗访，确保小屋建设经得起检验。扎实做好后续志愿帮扶，实现从“小屋焕新"到"精神焕彩"。2024我为青年办实事实践活动总结报告五篇