德育会议主持词.docx

德育会议主持词推荐通用稿主持词是主持活动的必备稿子，是活跃气氛，引导活动进行的存在，下面就是我分享的德育会议主持词，一起来看一下吧。德育会议主持词篇一老师们：学校德育教育工作,在学生的成才成长过程中起着至关重要的作用。三字经曰：人之初，性本善；性相近，习相远。此处之习，即指教化。由此可见，人的一生，习性教化最最重要。学生优劣德性的形成，与我们全校教师特别是班主任教师的道德弓I领有密切关系。必然需要我们全体老师特别是班主任付出毕生的辛劳和心血。日常工作中的琐碎小事，看似微不足道，但都可能成为学生变化的十字路口，处理得好，一件琐碎细微的小事可以成为支撑学生成功的基石，学生踏着这块基石一步一步向前，最终登上自己事业的顶峰；处理不好，一件小事可能成为学生下滑的斜坡，学生可能由此跌入人生的泥坑，陷入生活的低谷，从此一发不可救药。教育规律的现实和规律需要我们严谨地学习，刻苦地钻研，更需要静心的体会，心灵的领悟。为了把我校的德育工作做得更好,具体地说为了把班主任工作做得更好，学校召开这次会议，旨在总结工作中的不足与经验，安排部署近阶段工作，对学校德育教育思想的认识提升，达到扎实实做好德育工作，服务学生成才成长的目的，所以今天会议的议程有三项：一、表彰先进：办公室文国模主任宣读学校关于表彰20xx20xx学年度优秀值导教师的决定；二、工作安排：德育处钟晓主任总结前阶段德育工作，强调有关德育要求，安排部署后阶段学校德育工作；三、主题讲话：韩思良校长思想引领班主任工作的方法与原则。老师们，百年大计，教育为本，德育为首。学校德育是人生道德过程中最重要的一环，是一个人一生道德行为习惯形成的关键时期。所以，我们要清醒认识当前的德育形势，铭记自己肩上的德育使命，牢记德育教育的方式方法，扎扎实实做好每一件德育工作，把我校的德育教育提升到一个新的高度，把每个学生都培养成对社会有用的优秀公民！德育会议主持词篇二各位领导、老师们：大家晚上好！今天我们在这里召开政教工作会，主要是回顾前一段来我校政教工作的开展情况，总结成果、发现不足，提出新思路。今天到会的有：学校全体班主任和政教、门卫、公寓管理人员。首先对学校领导和各位班主任能在从百忙中抽时间参加今天的会议表示诚挚的欢迎，对大家能一如既往地支持学校政教处的管理工作表示忠心地感谢。对于会议纪律，我不想做过多的要求，请大家以自己平常在课堂上对学生提出的要求来约束自己就可以了。下面两句话是对我们在座的真实描述：早起晚眠披星戴月固守二高一方热土，春种秋收呕心沥血培育社会建设新人。今天的会议议程主要有三项:第一项我代表政教处对学校前一段来的政教工作进行简要总结;第二项由宁校长就学校学生管理工作提出具体要求；第三项由李校长作重要讲话，对我校的政教工作提出希望和要求。下面，我将前一段我校政教工作的整体情况进行简要总结汇报。下面，请宁校长就学校学生管理工作提出具体要求。大家欢迎！下面，请李校长讲话，大家欢迎。感谢校领导对学生管理工作者的关怀、信任和支持。领导的讲话既是对我们的肯定，更是对我们的鞭策和激励。今后，我们将和全校班主任一道,一如既往地踏实工作、勤奋工作、创新工作,恪尽职守、不辱使命，为我校政教工作再创辉煌而不懈努力！最后，祝大家身体健康，万事如意，天天开心！也祝我校学生管理工作更上一层楼！今天的会到此结束,再次感谢大家的参加，谢谢!扩展阅读德育工作会议主持词格式主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此,在撰写主持词的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。我主持词频道为你整理了德育工作会议主持词格式感谢阅读！【篇一】各位领导、班主任们：大家下午好!今天我们在这里召开本学期的德育工作会议。请允许我代表学校政教处对学校领导和各位班主任能一如既往地支持学校德育工作表示忠心地感谢。对于会议纪律，我不想做过多的要求，请大家以自己平常在课堂上对学生提出的要求来约束自己就可以了。一些相关工作的布置。今天的会议议程主要有四项：第一项由政教处宣XX主任讲述本学期我校的德育工作的思路及一些相关工作的布置。第二项由学校宣校长作重要讲话，对我校的德育工作提出希望和要求。第三项由其他领导布置相关方面工作。第四项由我对班主任工作提五点要求和对学校提几点建议。下面，请宣XX主任讲述学校的本学期德育工作的思路及一些相关工作的布置。大家欢迎！下面，请XX校长作重要讲话，大家欢迎。下面，请其他领导布置相关方面工作及要求。按照会议议程到第四项由我对班主任工作提五点要求和对学校提几点建议。班主任是一个班级的织者和指导者;是学校教育计划的实施者;是班级任课教师集体的协调者;是学校、家庭、社会教育的沟通者。班主任的工作是塑造学生灵魂的工作，是学校全面贯彻党的教育方针，加强德育工作，实施素质教育，培养社会主义建设者和接班人的中坚力量。因此，班主任工作在学校教育工作中有突出的地位，起着举足轻重的作用。下面，由我对班主任工作提五点要求：简单说是做好四个工作协调好一个关系。做好四个工作即是：1.做好自己的工作;2、做好学生工作;3、做好科任老师工作;4、做好家长工作。协调好一个关系是指协调班级与学校之间关系。同时也对学校提出四点建议：简单地说一是倾斜，二是放权，三是培训，四是督促检查。（一是从制度上、政策上向班主任倾斜。在职称评定、先进评选、奖励待遇、绩效工资、外出学习机会、领导提拔等方面可以多向班主任倾斜，鼓励、激励教师主动承担班主任工作;还可以建立正副班主任制度，让有经验的教师带经验不足的教师，有魄力的教师影响动力不足的教师，有效分解班主任工作压力。二是加强和完善班主任工作的组织与管理，给班主任放权。在学校工作的统一部署下,放手让班主任自己去做,鼓励班主任工作创新，打造有特色的班集体。特别是要用欣赏的眼光看教师。三是注重对班主任的培训，提高思想认识。把当好班主任当作教师成长发展的必修课。四是对班主任工作多加督促检查。诸如提出班主任每日检查五到位，即早上到宿舍检查卫生、早操、大课间、午休、晚休共五到位。）班主任工作是光荣的神圣的。国运兴衰,系于教育,教育成败，系于教师。教师尤其是班主任的素质决定着学生的素质，学生的素质关系到祖国的前途和命运。让我们担负起时代赋于我们的责任和使命，锻铸师德,锤炼师能，掌握技巧，努力做一名人民满意的班主任。感谢各位对我们德育工作的支持。领导的讲话既是对我们的肯定,更是对我们的鞭策和激励。今后，我们将和全体班主任一道，一如既往地踏实工作、勤奋工作、创新工作，恪尽职守、不辱使命，为我校德育工作再创辉煌而不懈努力!最后，祝大家身体健康，万事如意，天天开心!也祝我校德育工作更上一层楼！今天的会到此结束，再次感谢大家的参加，谢谢!【篇二】各位领导、各位老师：绿树阴浓夏日长,楼台倒影入池塘。水晶帘动微风起,满架蔷薇一院香。欢快、充实、充满夏日情调的20xx年暑假即将结束，我们马上又要迎来紧张而充满挑战的新学期。在建国六十周年即将到来之际，在这个夏末初秋的清凉之日，我们假座金色南都这块宝地，隆重召开中学20xx年度德育工作研讨会。本次研讨会的召开主要有以下两个背景：一是长期以来，我们学校坚持以德促智，全面提高;以人为本，和谐发展的办学理念，坚持德育为先，立德树人的育人宗旨,加强德育队伍建设，突出班主任专业化发展，狠抓学生的基础道德素养，开展丰富多彩、扎实有效的德育活动，收到了良好的德育实效,学校的德育工作呈现出强大的生机和活力，在周边社区和学校中产生了良好的影响。但是，面对新形势和新一届的学生，我们还存在许多难题和困惑，我们的德育工作尚不能够让学生和家长满意，班主任在与学生沟通交流方面还存在很多问题，我们非常有必要潜心研究和探讨，以进一步提升我校的德育工作水平。二是在本次暑假开始之初，学校政教处精心部署了读书提升生命价值的暑期读书活动，布置了五个一活动，即：认真读一本教育专著，其中，班主任阅读李镇西老师的做的班主任一书;撰写一篇读书体会文章;至少听一次名师大学堂讲座;参加一次读书交流活动;开展一次读书成果展示和评比活动。我们通过阅读李镇西老师做的班主任一书，懂得了班主任工作要取得实效，教师必须做学生精神的关怀者，班主任要用心灵赢得学生的心灵。绝大部分班主任都结合自己的工作实践，撰写了读书心得，我们非常有必要开展一次读书交流活动。鉴于以上两个原因，本次德育工作研讨会的主题确定为：走进学生心灵，做一名的班主任。本次研讨活动分大会研讨和参观考察两个阶段进行。大会研讨活动有以下五个议程：一、班主任工作经验、读书心得交流；二、专家讲座：感受成长（*）三、政教处部署新学期班主任工作要求四、宣读优秀德育论文获奖名单五、校领导总结讲话下午开始，赴风景秀丽的杭州西子湖畔开展参观考察活动，时间一天半。下面进行大会研讨活动的第一项议程：班主任工作经验、读书心得交流。请按照以下顺序依次交流发言：周老师、陈老师、冯老师、吴老师、秦老师。班主任交流点评：1.周老师在交流中讲到：师生双方要通过心心相印的活动彼此走进对方的心灵;要充分利用身边现有的教育资源，对学生开展自然而然的教育，对学生的教育要不留痕迹，这样的教育，才是有效的教育;对于后进生，要不抛弃、不放弃，给以耐心，施以真爰，给与更多的犯错一改过一成长的机会;与学生要以心交心，关注学生的精神世界，培养师生之间相互依恋的情感。这些充满理性光芒的经典话语像一粒粒珍珠，闪闪发亮，道出了做一个智慧型、爰心型班主任的全部内涵。2、在陈老师的交流发言中，有四点是值得我们思考和努力实践的：一是班级活动突出学生的主体地位，凡事与学生商量、商量、再商量，这就是魏书生老师、李镇西老师所倡导的民主教育和民主管理。二是尊重学生的个体差异，致力于探索学生的内心世界，做到一把钥匙开一把锁；三是培养和发挥情商的作用，以情动人，以情育人;四是帮助学生树立理想信念，增强内驱力。所讲的班主任故事具体生动，给我们启发很大。3、冯老师谈到了班主任的三个学会：学会倾听、学会欣赏、学会赞美。倾听学生的心声，能拉近师生之间的距离，使老师成为学生的知音和知己;欣赏学生，能发掘学生的亮点，增强学生的信心;赞美学生，能融洽师生关系，增进师生感情，激发学生的感恩之心。一位班主任，能够如此真心实意地倾听、欣赏、赞美学生，必定是一位受学生欢迎的班主任。4、吴老师用自己的切身体会和真实的案例谈了走进学生心灵的艺术：一是与学生进行有效的语言沟通;二是老师用爰心取得学生的信任;三是用自身专长和专业魅力赢得学生的赞赏。能否赢得学生的心灵是班主任工作成败的关键!这也是一个班主任必须在自己的工作实践中不断探索和追求的事业和艺术。每一位班主任都要把如何走进学生心灵作为修炼自己、提升自己、超越自己的重中之重。5、秦老师在交流中讲到班主任要创造五个美：一是亲密有间的距离美;二是心灵碰撞的震撼美;三是适时表扬的瞬时美;四是延时批评的宽容美;五是落实执行中，探求奖罚分明的公正美。我听了秦老师的发言，感触最深的是开篇的几句话：永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次，也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难，都千万不要对学生说你是不可救药的。这些话语，发自肺腑，感人至深。如果不是一位深爱着教育和学生的老师、如果不是一位视班主任工作为己任乃至至爰老师，是写不出这样感人的话语出来的。大会交流至此告一段落，休会10分钟。下面进行大会第二项：专家讲座*省*高级中学*作题为感受成长报告。短短的一个小时很快就过去了。谢老师用亲切悦耳的话语，和我们进行了一次心与心的交流。谢老师围绕责任、信任和爱这一主题，谈了三方面的内容：一、悦纳是生活的本质1.悦纳自己：给自己一信心;2、关怀家人：给家人一幸福;3、营造温暖:给同事以温暖;4、等待花开：对学生要充满期望。二、道德教育为本1.亮我旗帜：要有班级管理的思想;2、铸我班魂：要倾力打造班级凝聚力；3、强化提升：通过各种途径，提升学生的自我教育的能力。三、关于教育资源(1)学生活动的照片。(2)学生的随笔、总结和演讲稿。(3)自己的积累，(4)团队的力量。谢老师的讲座，既有理论的高度，又有自己的思考，更有自己亲身实践的鲜活案例，娓娓道来，感人生动，令人耳目一新,发人深思，非常值得我们学习和借鉴。让我们再次用热烈的掌声感谢谢老师在百忙中位我们做这次精彩的讲座！下面进行大会第三项：由政教处谭主任代表政教处部署新学期班主任工作要求。谭主任对新学期德育工作提出了总体要求，希望各位老师认真落实。下面进行大会第四项：表彰优秀德育论文获奖者。(由蒋校长宣读获奖论文名单)下面进行大会第五项：由我对本次学校德育工作研讨会作简要小结。德育工作会议主持词范例主持词的写作一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出的魅力所在。下面我为大家整理了德育工作会议主持词范例，供大家阅读参考，更多详细内容请点击我主持词频道查看！【篇一】同志们，今天我们在这里举行我县中小学德育工作交流推进会目的是为了深入贯彻落实*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，总结交流中小学德育工作的做法和经验，研究探索德育工作的新思路、新方法，下面我先介绍一下今年参会的各位领导。今天的会议共有5项议程,下面进行大会第一项让我们以热烈的掌声欢迎秦县长讲话：秦县长的讲话，肯定了我县德育工作目前取得的一些成效，也对我们今后的工作提出了意见和建议。希望会后大家认真学习领会，并将秦县长的讲话落实到今后的实际工作当中。F面进行会议第二项交流发言：1.我县初级中学今年十月顺利通过自治区德育示范校验收，下面就有请初级中学校长王海珍同志就今年德育示范校创建的成功经验及不足进行总结发言。2、县直小学交流发言3、喀尔交牧寄校交流发言4、萨尔吾楞牧寄校交流发言会议第三项:各学校对今年德育工作成功作法及存在问题进行简要发言。1、县高级中学、2县初级中学、3县直小学、4喀尔交牧寄校、5托斯特牧寄校、6萨尔吾楞牧寄校、7恰勒什海牧寄校、8别斯铁烈克牧寄校、9、托普小学、10拉斯特牧寄校、11阿合加尔小学、12恰尔克特小学。会议第四项:请教育督导室主任袁大云同志就目前我区中小学德育工作情况，德育示范校创建情况作工作报告。刚才袁主任对目前我区中小学德育工作的现状及德育示范校创建工作进行了详细的说明，为我们今后的德育工作的具体落实进行了详细的阐述。通过这次会议各学校进一步了解其它学校德育工作的开展情况，有成功经验，也有存在的问题，这些都是值得我们思索的。同志们,青少年是祖国的未来、民族的希望，他们的思想道德状况直接关系到建设中国特色社会主义事业的成败，关系到国家的前途和命运。加强青少年思想道德建设，是全面实施素质教育的需要，是中华民族精神代代相传发扬光大的重要保证,是培养和造就为中华民族伟大复兴而奋斗的一代又一代新人的必然要求。我们教育工作者，只有改变观念、开拓创新，科学发展，真抓实干，才能使学校德育工作永葆青春与活力。希望各学校能够以这次会议为契机，认真思考、深刻总结。以秦县长的讲话精神为指导，进一步将我县的德育工作推向一个新的台阶。会议第五项：参观初级中学校史馆、县直小学少先大队活动室及学生社团活动室。【篇二】各位老师：大家好！为进一步落实学校德育工作规划，不断开拓德育工作新思路，增强德育的经常性、针对性、实效性、主动性，打造学校德育工作特色。今天我们在这里召开了主题为创新德育工作,促进学生发展的德育工作研讨会。今天研讨会，目的是为大家搭建一个相互交流与学习平台，我们取长补短、共同做好我校的德育工作。此次会议议程有三部分内容，一是德育工作经验交流，二是针对共性问题进行研讨（怎样渗透德育教育），三是谈谈学习收获或体会。下面进行会议第一项，有老师进行经验交流。（感谢老师的精彩发言，下面有请老师发言）以上老师的发言，我相信大家一定很有启发，也深受感动。他们丰富的经验给我们提供了很好的借鉴,让我们再一次以热烈的掌声感谢她们的发言。正所谓他山之石，可以攻玉，让我们在实践中探索、总结行之有效的方法,希望在座的每一位老师都能做一名轻松、快乐的老师。下面进行会议第二项：德育问题研讨（主要针对在德育工作中遇到的困惑和难题展开）。F面进行会议第三项：谈谈学习收获或学习体会最后,请于校长为我们的德育工作指点迷津并作总结性讲话。（于校长对这次班主任工作研讨作了中肯的评价也给我们提出了建议和希望。德育工作更是一门艺术，它不但需要聪明和智慧，也需要耐心和恒心。让我们齐心协力，将我们镇西小学的德育工作推上一个新的台阶。）各位老师，今天的德育工作研讨会，让我们深深的体会到，德育工作是学校工作的重中之重。我校将进一步解放思想、开拓思路，积极探索新时期德育工作的新途径、新方法，全面实施素质教育，不断丰富学校内涵,促进学生发展,努力把我校办成学生满意、家长放心、社会认可的品牌学校。德育工作会议主持词模板主持词并没有固定的格式或者模板，个性就是主持词的特点。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同。以下是我为大家推荐的有关德育工作会议主持词模板的文章，希望对你有所帮助。【篇一】各位领导、班主任们：大家下午好!今天我们在这里召开本学期的德育工作会议。请允许我代表学校政教处对学校领导和各位班主任能一如既往地支持学校德育工作表示忠心地感谢。对于会议纪律，我不想做过多的要求，请大家以自己平常在课堂上对学生提出的要求来约束自己就可以了。希望通过今天的会议使大家进一步明确我校德育工作的思路及一些相关工作的布置。今天的会议议程主要有四项：第一项由政教处宣XX主任讲述本学期我校的德育工作的思路及一些相关工作的布置。第二项由学校宣校长作重要讲话，对我校的德育工作提出希望和要求。第三项由其他领导布置相关方面工作。第四项由我对班主任工作提五点要求和对学校提几点建议。下面，请宣XX主任讲述学校的本学期德育工作的思路及一些相关工作的布置。大家欢迎！下面，请XX校长作重要讲话，大家欢迎。F面，请其他领导布置相关方面工作及要求。按照会议议程到第四项由我对班主任工作提五点要求和对学校提几点建议。班主任是一个班级的织者和指导者;是学校教育计划的实施者;是班级任课教师集体的协调者;是学校、家庭、社会教育的沟通者。班主任的工作是塑造学生灵魂的工作，是学校全面贯彻党的教育方针，加强德育工作，实施素质教育，培养社会主义建设者和*人的中坚力量。因此，班主任工作在学校教育工作中有突出的地位，起着举足轻重的作用。下面，由我对班主任工作提五点要求：简单说是做好四个工作协调好一个关系。做好四个工作即是：1.做好自己的工作;2、做好学生工作;3、做好科任老师工作;4、做好家长工作。协调好一个关系是指协调班级与学校之间关系。同时也对学校提出四点建议：简单地说一是倾斜，二是放权，三是培训，四是督促检查。（一是从制度上、政策上向班主任倾斜。在职称评定、先进评选、奖励待遇、绩效工资、外出学习机会、领导提拔等方面可以多向班主任倾斜，鼓励、激励教师主动承担班主任工作;还可以建立正副班主任制度，让有经验的教师带经验不足的教师，有魄力的教师影响动力不足的教师，有效分解班主任工作压力。二是加强和完善班主任工作的组织与管理，给班主任放权。在学校工作的统一部署下,放手让班主任自己去做,鼓励班主任工作创新,打造有特色的班集体。特别是要用欣赏的眼光看教师。三是注重对班主任的培训，提高思想认识。把当好班主任当作教师成长发展的必修课。四是对班主任工作多加督促检查。诸如提出班主任每日检查五到位,即早上到宿舍检查卫生、早操、大课间、午休、晚休共五到位。）班主任工作是光荣的神圣的。国运兴衰,系于教育,教育成败，系于教师。教师尤其是班主任的素质决定着学生的素质，学生的素质关系到祖国的前途和命运。让我们担负起时代赋于我们的责任和使命，锻铸师德,锤炼师能，掌握技巧，努力做一名人民满意的班主任。感谢各位对我们德育工作的支持。领导的讲话既是对我们的肯定,更是对我们的鞭策和激励。今后，我们将和全体班主任一道，一如既往地踏实工作、勤奋工作、创新工作，恪尽职守、不辱使命，为我校德育工作再创辉煌而不懈努力!最后，祝大家身体健康，万事如意，天天开心!也祝我校德育工作更上一层楼！今天的会到此结束，再次感谢大家的参加，谢谢！【篇二】老师们：学校德育教育工作,在学生的成才成长过程中起着至关重要的作用。三字经日：人之初,性本善性相近,习相远。此处之习，即指教化。由此可见，人的一生，习性教化最最重要。学生优劣德性的形成,与我们全校教师特别是班主任教师的道德引领有密切关系。必然需要我们全体老师特别是班主任付出毕生的辛劳和心血。日常工作中的琐碎小事，看似微不足道，但都可能成为学生变化的十字路口，处理得好，一件琐碎细微的小事可以成为支撑学生成功的基石，学生踏着这块基石一步一步向前，最终登上自己事业的顶峰;处理不好，T牛小事可能成为学生下滑的斜坡，学生可能由此跌入人生的泥坑，陷入生活的低谷，从此一发不可救药。教育规律的现实和规律需要我们严谨地学习，刻苦地钻研，更需要静心的体会，心灵的领悟。为了把我校的德育工作做得更好,具体地说为了把班主任工作做得更好，学校召开这次会议，旨在总结工作中的不足与经验，安排部署近阶段工作,对学校德育教育思想的认识提升，达到扎实做好德育工作，服务学生成才成长的目的，所以今天会议的议程有三项：一、表彰先进：办公室XXX主任宣读学校关于表彰XXXX学年度优秀值导教师的决定；二、工作安排：德育处XX主任总结前阶段德育工作，强调有关德育要求，安排部署后阶段学校德育工作；三、主题讲话韩思良校长思想弓I领班主任工作的方法与原则。老师们，百年大计，教育为本，德育为首。学校德育是人生道德过程中最重要的一环，是一个人一生道德行为习惯形成的关键时期。所以，我们要清醒认识当前的德育形势，铭记自己肩上的德育使命，牢记德育教育的方式方法，扎扎实实做好每一件德育工作，把我校的德育教育提升到一个新的高度，把每个学生都培养成对社会有用的优秀公民！【篇三】各位老师：大家好！为进一步落实学校德育工作规划，不断开拓德育工作新思路，增强德育的经常性、针对性、实效性、主动性,打造学校德育工作特色。今天我们在这里召开了主题为创新德育工作,促进学生发展的德育工作研讨会。今天研讨会，目的是为大家搭建一个相互交流与学习平台，我们取长补短、共同做好我校的德育工作。此次会议议程有三部分内容，一是德育工作经验交流，二是针对共性问题进行研讨（怎样渗透德育教育），三是谈谈学习收获或体会。F面进行会议第一项，有XXX老师进行经验交流。（感谢老师的精彩发言，下面有请XXX老师发言）以上老师的发言，我相信大家一定很有启发，也深受感动。他们丰富的经验给我们提供了很好的借鉴,让我们再一次以热烈的掌声感谢她们的发言。正所谓他山之石，可以攻玉，让我们在实践中探索、总结行之有效的方法,希望在座的每一位老师都能做一名轻松、快乐的老师。下面进行会议第二项：德育问题研讨（主要针对在德育工作中遇到的困惑和难题展开）。下面进行会议第三项：谈谈学习收获或学习体会最后,请于校长为我们的德育工作指点迷津并作总结性讲话。（于校长对这次班主任工作研讨作了中肯的评价，也给我们提出了建议和希望。德育工作更是一门艺术，它不但需要聪明和智慧，也需要耐心和恒心。让我们齐心协力，将我们镇西小学的德育工作推上一个新的台阶。）各位老师，今天的德育工作研讨会，让我们深深的体会到，德育工作是学校工作的重中之重。我校将进一步解放思想、开拓思路，积极探索新时期德育工作的新途径、新方法，全面实施素质教育，不断丰富学校内涵,促进学生发展,努力把我校办成学生满意、家长放心、社会认可的品牌学校。启动会议主持词各位同事：早上好!我受项目指导委员会的委托，主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员：（略）。欢迎他们的到来。今天的会议议程有四项，下面进行第一项议程，请我公司ceo讲话。下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前，我要解答两个疑问。在下面的时候，有些同事问我，四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司，是一个专门面向中型制造型企业，国际性erp软件公司，其总部在美国。另外,针对erp选型，很多同仁一直心存疑问：为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型，我们是从零开始摸索，经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作，后来逐渐成熟起来，渐渐明白：作为企业应该选择成熟的应用，而不是做大学课题的试验田。所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有最好，适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司（背景和实力）、产品（软件）、实施服务（人员）、价格。选型工作必须慎重、严肃，在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班，四班也选择了我们。下面开始正式的发言。项目启动会发言提纲有两个人在树林里走着，突然窜出一头狮子来，一人忙着穿球鞋；另一个人对他说：你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狮子啊广忙着穿球鞋的人说：我是跑不过狮子，我只要跑得快过你。这个故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。在太阳升起的时候，非洲草原上的动物就开始奔跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊，它就会饿死。对羚羊来说，它知道如果跑不过狮子，它就会被吃掉。自然界的优胜劣汰和在人类社会和企业界是一样的。可能表面风平浪静,但实际上是刀光剑影。我们只有让自己变得强大，才不会被吃掉。否则只有挨打，只有被别人看不起，只有在底层挣扎。当把一个青蛙放进一锅烧得滚烫的开水中时，它一下子就会从里面跳出来，但是把青蛙放在温水里，然后在锅底下慢慢加温，青蛙在温水里自由地游泳，当水温慢慢升高的时候这个青蛙丝毫没有感觉，等到它感觉滚烫难忍时，已经无能为力了，只好等着被煮熟。外面的发展是什么情况，我们在这里安稳地过着小日子。现在我们唯一理性的行动是主动调整自己，适应变化，加快发展。有人问张瑞敏办企业是什么感觉，他说：如临深渊、如履薄冰、战战兢兢。比尔常说微软离破产永远只有18个月。任正非在全体管理层的年会上发表华为的冬天，上面说到：现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天要念着冬天的问题。在这个时候来研究冬天的问题，比较潇洒。那时，谁有棉衣，谁就活下来了。正是这种强烈的忧患意识和居安思危的精神，才使海尔、微软、华为成为全球和中国一流的企业。这是一个竞争的时代，这是一个学习的时代，这是一个变革的时代，不管是企业还是个人，只有善于学习、不断创新，才能生存和发展。创新是什么?创新就是突破自我，打破常规。环境在变，企业内部也要跟着变，因为昨天的成功，并不等于今天的成功，同样，今天的安逸，并不能保证永远可以安逸下去。每一次变革都会带来生产力的飞跃。不改革，企业怎么又生机和活力?不改革，鸿智怎么能实现二次腾飞？可喜的是，我公司领导高-瞻远瞩，决定今年实施信息化，导入erpo这是适应形势、顺应趋势的英名之举，令人振奋。什么是erp?它是三个英文的缩写，即企业资源规划。erp就是通过软件平台实现你的管理思维，它整合企业供产销、人财物等资源，实现效益最大化，它是我们管理企业工具，注意：它只是工具。为什么要实施erp?是快速增长的业务?是捉襟见肘的管理?是日益高涨的成本?是积压且不准的库存?是对客户订单不能及时响应?是部门间日益困难的协调和沟通?还是管理者厌倦了救火大队长的角色?或者是笼统地说为了提高企业竞争力?我们可以想一想。企业上erp,相当于对企业管理做一次全面体检，没有检查之前不是没病，而是不知道，检查了就知道了，知道了，才好去治。有人说,我公司管理基础薄弱,人员素质偏低。这要看和谁比较，谁敢说再过一两年这些问题就不存在了?如果不改革，动真的来硬的，问题不会自动消失，而且会越积越多。谈到管理水平，事实上直到现在，中国绝大多数本土企业对自身的管理水平都不自信。你跑不快,就去买车来开;你用洗衣板嫌麻烦，就去买台洗衣机，上erp和管理水平并不是水火不容。对大多数员工来说，你只需要学会使用，就像刚才说的学会开车，学会使用洗衣机。不要动不动就拿管理薄弱作为逃避信息化、排斥新事物的借口。有人说等万事俱备了再搞，是不是学生都要念到博士再出去找工作才好找?是不是要到功成名就、腰缠万贯的时候去结婚才会幸福呢?我的观点是，应该一边学一边干，不能被动地等，而要主动地做，时不我待呀。不能说上erp没有风险，有句话说上erp是找死，不上erp是等死。”这句话应该改为不上erp是等死，是一定死，上erp不一定死。erp失败的根源在于人。1、学习新东西的恐惧。俗语人过几十不学艺已经过时，现在应该是活到老学到老，不怕不会就怕不学。2、改变原有工作习惯的不适应。习惯的养成很难，习惯的改变同样不容易。3、失去既得利益的抵触。流程化了,人为干预少了，权力弱化了，心中不快;透明化了，暗箱操作不成了，心中也不快。但是，信息化建设是公司的战略，领导的决策，我们只能无条件执行。谁挡路谁就是鸿智的罪人，因为你违背的是老板的意愿，损害的是整个鸿智公司的利益。erp是鸿智二次腾飞的推进器，成败关系到鸿智每个员工的切身利益，不是几个人的事，是大家的事，我们自己的事，所以要全员参与，少点牢骚，多点理解，少讲点怪话，多想点办法，齐心协力把这件事情办好。各部门负责人是本部erp项目第一责任人，应该明白erp对公司生存和发展的重要意义，明白自己所扮演的角色和承担的责任，同时担负起内部讲师的任务。参与项目的人员视项目的进度而定，是不断调整的。不是所有的活动都要全体参加，但指名要参加的会议，一定要准时出席,以免耽误了项目进度和大家的时间。不要老说自己忙,不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦头烂额，老说忙就让人怀疑你的工作能力。你如果认为erp在你心目中更重要，就会把其他工作暂放一下，想办法优先安排erp。相关的奖惩制度会马上出台，谁违反了就要受到处罚。罚是制度罚，不是某个人去罚，不要认为谁跟谁过不去。对于业务流程，一般先按系统设计的流程走，毕竟这是采百家之长，是更为科学合理的流程。要改变自己来适应系统，而不是改变系统来适应自己尽量减少二次开发的量。遵循先固化,再优化的原则，以免过早对系统功能和操作方式因不熟悉而做出错误的判断。erp项目有三分软件、七分实施、十二分数据一说，如果把erp的系统设置比作骨骼，那么数据就是血肉。这些基础数据主要是物料编码、bom、工作中心、工艺路线、提前期、库存记录、供应商和客户编码。仓库已经开始物料编码的整理,做到工作超前和主动，其他各部门，如工程部、pmc、采购也要抓紧整理基础数据，为今后数据顺利导入系统赢得时间。最后,我想说,四班公司资深顾问蔡老师成功实施过近百家企业,要对蔡老师有信心，同样也相信自己的选择，对自己有信心。不要谈erp色变，要按部就班，以乐观的心态去做事情，抓住几个关键点，应该不会有大的问题。我们有决心、有能力，排除万难，使erp在鸿智取得成功。给自己点信心，大家有没有信心？会议进行第三项，请四班公司顾问经理蔡老师演讲。接下来，我要把下阶段的工作通告一下。服务器和程序员将在12号前到位这两个事我一直在跟。从12号开始,我们要进行系统、财务、生产的专项培训，请大家积极参加。好，4号公司已经下发各部门erp项目任务书和项目实施章程，大家已经看过。现在请项目指导委员会和小组成员轮流上台签名，以表决心和作出承诺。会议进行第四项，签署项目公约。湛江鸿智电器有限公司erp项目已经启动,希望各部门抓紧行动起来，主动学习，真抓实干，齐心协力把erp项目做好。好，散会。横幅：湛江鸿智电器有限公司erp项目启动大会准备：麦克风，投影机，数码相机，提前一天调试好。