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附件2全国医师定期考核编辑委员会成立暨第一次工作会议会议资料敬重的专家：您好请您在会前仔细阅读此份会议资料，就相关问题提出您珍贵的看法和建议，并在会议上充分发表您的观点，指导我们做好全国医师定期考核业务水平测评考试与培训工作。感谢您的参与和支持！中国医师协会医师定期考核管理办公室全国医师定期考核编辑委员会成立暨第一次工作会议会议议程时间：2011年9月6-7日地点：北京中苑宾馆（海淀区西直外高梁桥斜街18号）9月6日上午主持人：中国医师协会常务副会长兼秘书长杨镜教授9：009：05介绍主席台领导和专家9:059:30卫生部医管司孙阳副司长讲话9:309:55中国医师协会殷大奎会长讲话9:5510:25集体照、茶歇10:2511:45全国医师定期考核工作汇报、业务水平测评考试与培训工作介绍（郝德明）11:4512:15宣布全国医师定期考核编辑委员会名单、颁发聘书（卫生部医管司领导和中国医师协会殷大奎会长）12:1513:15午餐9月6日下午主持人：中国医师协会副会长蔡忠军14:30-14:50中国医师协会常务副会长兼秘书长杨镜讲话14:50-15:10全国医师定期考核编辑委员会专家代表发言15:1015:25茶歇15:2517:00业务水平测评国家级考纲、题库以及考试教纲教材编制及更新安排（李明霞）9月7日上午主持人：中国医师协会医师定期考核管理办公室专职副主任郝德明9:0011:30探讨（业务水平测评考试与培训详细工作）主要议题：一、总结本周期考纲与题库编撰工作，探讨下周期考纲与题库编撰安排二、探讨制定培训教纲教材编撰等工作方案三、探讨制定实践技能考试方法与评分标准四、探讨制定编委会工作安排和各项工作完成时辰表五、座谈全国医师定期考核业务水平测评中长期工作目标和安排（三年安排，五年规划）11:3012:00小结医师定期考核介绍医师定期考核是中华人民共和国执业医师法第三十一条规定的法定考核任务，是医师准入后监管制度的重要内容，是提高医师队伍的整体素养、保障医疗质量和医疗平安的重要手段，对于促进医师在取得执业资格后不断更新学问、技能，提高专业技术实力和水平，保持应有的职业道德，更加精彩地为人民群众健康服务具有非常重要的意义。卫生部医师定期考核管理方法（卫医发2007）66号）明确规定：依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的执业（助理）医师，必需接受每两年一个周期的定期考核。考核内容包括：业务水平、工作成果和职业道德。定期考核有两种程序，即一般程序和简易程序。简易程序的条件为：（一）具有5年以上执业经验，考核周期内有良好行为记录的；（二）具有12年以上执业经验，在考核周期内无不良行为记录的；（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。符合简易程序的医师不需参与业务水平测评。考核结果分为合格和不合格。工作成果、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和接着医学教化；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其接着执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。2011年1月，卫生部医管司关于担当医师定期考核管理日常事务性工作的复函中明确将医师定期考核管理日常事务性工作托付给中国医师协会。当月，全国医师定期考核工作会议召开，中国医师协会医师定期考核管理办公室挂牌成立，标记着新一轮医师定期考核工作全面启动。业务水平测评工作内容介绍业务水平测评是医师定期考核的一项重要内容，为规范考试管理，体现定期考核的肃穆性和重要性，确保考试不流于形式，卫生部办公厅于2010年12月印发关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知，明确指出：以考试形式开展业务水平测评，应当以省为单位，统一命题。全国将建立医师定期考核业务水平测评国家级题库，作为各省命题的依据。如何做好国家级考纲和题库的编制，确保定期考核所涉考试与培训工作平稳有序开展是一项全新的重要课题，必需依托资深的专家教授团队共同探讨探讨。为此卫生部和我协会于2011年4月共同组建“全国医师定期考核专家委员会”（以下简称专家委员会），专家委员会成立会议上，殷大奎会长提出了“先易后难，宜粗不宜细，分步实施，确保底线”的基本要求，专家们一样认为定期考核是医师执业标准的考核，是执业医师执业资格持续的考核，是应知应会的考核，不是业务水准凹凸晋升的考试，因此本着按临床医师的专业、级别考核实际工作基本实力与水平的原则，专家委员会已基本编制完成了国家级考纲和题库。但每二年为周期的业务水平测评所涉考试和培训工作,不仅专业多、任务重，而且是一项长期而详细的常规工作。如何依靠和发挥我协会各二级机构、各地医、教、研专家资源，结合我国实际，制定和规划好我国医师定期考核业务水平测评的中长期工作目标，做好考纲和题库的更新工作，将关系着医师定期考核的质量与水平，关系着全国医师队伍的建设、医师的学问更新及执业水平的提高。同时，为帮助医师顺当通过考试，有针对性地进行复习，须要依托一支成熟的专家团队共同编制各专业教纲教材。为此，我协会面对全国聘请组建全国医师定期考核编辑委员会。全国医师定期考核编辑委员会工作职责：1 .依据国家和卫生部对医师管理的法律、法规等要求,结合我国医师状况，借鉴国外行业协会定期考核阅历，制定和规划全国医师定期考核业务水平测评长期工作目标和更新安排；2 .对每考核年度的国家级考纲进行合理修订，对国家级题库进行长效维护；3 .制定实践技能考试评定标准；4 .设计制定业务水平测评工作方案；5 .编审各地方版业务水平测评教纲教材；6 .组织考前培训和不合格培训；7 .协作所在地区做好组卷工作。本周期业务水平测评理论考试考纲和题库编制方案一、考纲编制方案医师定期考核业务水平测评所涉考试大纲拟依据医师执业范围分类，大纲按基础学问、专业学问、相关专业学问进行内容划分，同时针对每个详细内容分基本驾驭、应当驾驭、娴熟驾驭三种档次，其中“娴熟驾驭”针对基础及简易考题。“应当驾驭”和“基本驾驭”针对中、难度考题。同一专业考试依据医师职称设置不同难度层次的题目。二、题库题型设计方案定期考核业务水平测评所涉考试题型设计，理论上参照执业医师考试题型，全为选择题。拟依据不同阶段考核人群,出具不同数量题目，题目难易程度比例做相应调整，同时题目中基础题目和相关专业比例也需做调整。医学综合笔试包括AhBKA2、A3、A4、X六种题型;全部专业均包含20%的人文医学、法律法规类题目。Al型题-单句型最佳选择题；Bl型题-标准配伍题；2型题-病例摘要型最佳选择题；A3型题-病例组型最佳选择题；A4型题-病例串型最佳选择题；X型题-多选题。会议议题一、总结本周期考纲与题库编撰工作，探讨下周期考纲与题库编撰安排1 .探讨本周期考纲和题库的特色和有待改进之处；2 .探讨在本周期考纲和题库基础上，下一周期考纲和题库的编制原则；3 .探讨题库属性设定方案；4 .探讨组卷原则和各题型所占比例安排方案。二、探讨制定培训教纲、教材编撰等工作方案1 .制定属地化应考教材的地区性标准及地区性病种的内容选择；2 .探讨培训教材包含的板块内容及设计目标；3 .探讨考核不合格培训与考前培训的设计区分；4 .探讨线下培训模式的可行性；三、探讨制定实践技能考试方法与评分标准1 .探讨实践技能考试可采纳的方式和适用对象；2 .探讨实践技能考试评定标准量化设计；四、探讨制定编委会工作安排和各项工作完成时辰表各地编辑委员会需指定工作日常负责人，协作全国定期考核各地区的指南编写，课件录制等工作。五、座谈全国医师定期考核业务水平测评中长期工作目标和安排（三年安排，五年规划）1 .探讨考核逐步深化细化到各亚专业的可行性和必要性；2 .探讨各专科不同等级执业标准制定安排；