人社局2022年第一季度工作总结.docx
人社局2022年第一季度工作总结一、第一季度工作总结（一）认真扎实开展党的群众路线教育实践活动1、活动开展情况全县动员大会后，人社局积极组织召开全局干部职工大会，学习传达中央和省、市、县委一系列会议精神，召开本单位动员大会，制定活动实施方案，成立活动领导小组，明确职责分工。多次召开局活动领导小组成员会议、股级以上干部会议及全体干部职工大会，审定活动相关文件，研究制定本单位个人自学、集中学习、理论中心组学习具体日程安排，研究制定公开承诺。开展对全县各乡镇（区）、县直各单位、企业及个人调研和征求意见活动。2、简政放权情况人社局以党的群众路线教育实践活动为契机，积极转变作风，结合我局实际，经局领导班子研究决定，对我局46项业务进行梳理，梳理出11项业务实施属地化管理，其中2项业务为一级办理，直接下放到各行政村；9项业务为二级办理，下放到各乡（镇）劳动保障所。3、转变作风，下乡调研情况为贯彻落实第二批党的群众路线教育实践活动精神，人社局面向全县开展“深入基层搞服务贴近群众受教育”活动。成立活动领导小组,制定活动实施方案，建立分包片区制度，制定了活动时间及步骤，提出了工作要求。根据企业分布密度，把全县10个乡镇（区）分成8个片区，分为调研访谈、回访改进和巩固扩大三个阶段开展活动。4、服务群众办理实事情况开展“下乡预约搞服务，上门办卡送温暖”活动。近来县人社局得知每天到县农行营业厅办理城乡居民养老保险惠农卡的老年人特别多，老人们有的不识字、不会写字，排队等候时间长，有的行动不方便，到农行办理惠农卡需厂2人陪同，给农村群众带领许多不便等情况后，局领导想为群众所想，急为群众所急，积极协调各乡镇村和农行，携带机器设备，开展“下乡预约搞服务、上门办卡送温暖活动”,深入各乡镇、农村及群众家门口为群众办理惠农卡。(一)重点工作完成情况1、推进基层人力资源社会保障平台建设，实现城乡全覆盖为加快完善基层平台建设的步伐，任县人社局特成立“督导小组”,明确一名副职负责，局相关股室全力协助，为推动基层人力资源社会保障平台建设提供了保障，截至目前全县基层人力资源社会保障平台建设完成良好。一月份，已做好为各乡镇基层平台建设设施和人员调配的摸底及统计工作；二月份，为各乡镇便民服务中心配备了计算机、柜台、文件柜、办公桌椅、1.ED显示屏等设备，充实调整人员，为便民服务提供了保障；三月份，进行了设备调试，确保正常使用。2、加强就业促进工作，推动农村劳动力向非农转移一是开发公益性岗位，为就业困难人员提供就业机会；二是实施技能培训多元化，开展“下乡送技能培训”、“岗前培训”、“创业培训”等活动，多形式、多渠道送技能促就业；三是建立宣传网络，通过广播、电台、村联络员第一时间将企业招工与老百姓求职对接；四是开展人力资源交流会，为高校毕业生和广大未就业人员搭建求职交流平台。2022年第一季度，实现城镇新增就业岗位725人，完成任务数700人的103.57%；下岗失业人员再就业238人，完成任务数220人的108.18%；农村劳动力转移1108人，完成任务数1100人的100.72%；失业率控制在3.8%以内。3、加强小额贴息贷款工作，扶持创业带动就业积极宣传小额贴息贷款政策，切实给予农村劳动力、高校毕业生等就业困难人群创业资金支持。2022年第一季度，发放个人贷款103万元，完成上半年任务200万元的51.5%。4、推进项目建设工作，促进企业正常运行金环线缆厂项目基本完成征地任务，尚余大户2户，小户4户；周围围墙圈建工作、树木移栽工作已完成，坟墓已迁移完毕。(一)社会保险1、城镇养老保险。企业养老保险参保6271人，其中新参保478人;离退休人员4656人，其中办理退休246人；基金征缴2100.78万元,清欠75.07万元，发放1910.14万元，社会化发放率保持为100%。机关事业养老保险参保人员604人,其中新参保5人；离退休人员153人；基金征缴104.79万元，发放106.35万元，社会化发放率保持为100%o2、城镇医疗保险。完成城镇职工住院报销226人及城镇居民住院报销45人,去县医院实地稽核就医人员120人。完成财政供养人员2022年医疗保险费用扣缴工作。对定点医疗机构及定点药店进行监督、管理，及时向其拨付药费。3、工伤保险。征缴工伤保险费61.2万元，新增参保人员152人。为享受到工伤保险待遇的32人次，发放资金I1.35余万元。4、失业保险。征缴失业保险金37.42万元。为53名失业人员、348名高校毕业生，申请并发放失业保险金73.37万元。对全部领取待遇人员进行了身份核查，核查率达100%。5、城乡居民养老保险。及时发放基础养老金和个人账户养老金，待遇领取人员3月底达到40640人，发放养老金.78元。及时核对并剔除不符合待遇领取人员名单，严格审查待遇领取资格，办理待遇审批手续，预防社保基金流失。加强社会保障卡建设工作，建成社保卡A类营业网点，做好首批17.6万张社保卡发放准备工作。（三）人力资源交流举办“春风行动”招聘就业洽谈会，65家用人单位和1800余人求职人员参加，当天达成就业意向460余人。通过“72小时就业”和4周联系制度”服务和联系企业60家，推荐就业152人。接收档案166份，新增人事代理155人。帮助家庭困难、未就业应届大中专毕业生申领大学生失业补助金，出具查档证明326份。（四）劳动保护和监察1、劳动保护。指导企业签订劳动合同700余份，审批退休人员66人，完成工伤调查和初步认定18起。2、劳动监察。受理案件9件，结案9件，结案率达100%,其中用工企业拖欠工资案件3起，建筑工地拖欠工资案件6起，涉及金额35余万元，涉及劳动者80余人。联合组织县内其他单位开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，检查用人单位3家。
