2024年新员工试用期工作总结（优秀）.docx

2024年新员工试用期工作总结（优秀）新员工试用期工作总结1一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经验，也给我留下了杰出而美妙的回想,我作为一个初出茅庐的青年,特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍爱这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度产生了些许改变，而且对XX也是初次接触，但在领导和同事的尽心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作作为公司的一员也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和检讨中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：-萌芽阶段第一天上班是激烈并难以遗忘的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我经常激励自己肯定要珍爱此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的散布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识；公司主要由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后,包装成寿命长、本钱底、平安适用的冰箱；：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）.二、成长阶段经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配进程中或品质上等显现的一些特别问题如手扣难装、铁片攻丝不全、纵火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指导下连续作出了XXX、XXX等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的相识和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的.关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感遭到学习的气氛，使我对XX有了更深一步的了解，作为XX的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联系处理单、工程更换联系单进行了熟识，并随时对生产流水线上的特别问题刚好反馈、处知道决等。三个月来,虽然获得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定的距离在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的奉献。新员工试用期工作总结2敬重的各位领导，同事：你们好!我是10月进入移动的新员工XXXe经过短短2周的新员工培训，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。两周里，从网络到市场，从人力到财务，那么多优秀的主管娴熟地讲解并描述着自己工作中的阅历。谈到公司谈到工作他们眼睛里闪耀着自信的光线；谈起将来，谈起我们，他们言语里尽是关照。20xx年7月16日，星期一，我来到XX分公司起先实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体状况做了介绍并激励我们尽快熟识公司各项业务充分发挥自己的潜能会后经过人力部门的安排我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊惶，我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的高校生我很清晰的知道眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手实力还很弱的状况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。7月16日，实习的第一天，我就在从座位到复印机，从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心村艮安静，尽管头上始终冒着冷汗，但那是怕耽搁师傅们工作的谨慎。从7月17日，也就是实习的其次天到9月中旬，我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习，因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅，在这里实习可以很快驾驭最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类，即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务；日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间，感受最深的一是执行力问题，二是营业员心理问题，假如把这两个问题解决了基层将会很"畅通"°9月下旬到08年3月，我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何运用BOSS系统和执行新政策，应当说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多，而且在新城区营销中心还实习了3个多月，学习了各项营销政策的落实及反馈，所以回到市场后业务特别熟识。6个多月的市场部实习，让我拥有了多数位师傅的关切和关照。首先是李改梅师傅。她工作仔细、思想超前，在指导我实习的时候特别有耐性，从她那里我学到许多宣扬方面的学问。其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很激励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是王保志，他教会了我不少新业务学问。最终是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析始终很忙，所以，我的师傅们每天都要加班，两个人工作仔细负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，杨旭师傅有空时还常常给我补课，给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等，我也很仔细的学习。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着主动上进的看法，仔细、努力地学习，并且理论结合实际，熬炼了自己的动手实力。08年3月初到4月下旬，我到财务部实习，为的是全面了解及驾驭公司的财务状况。财务部实习期间，我得到了众多师傅的关切和激励,还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合，不管做什么都要严格遵守SOX和财务法律法规,做到严谨、求实。但是，我也有点小建议，财务部严格遵守财务规章制度的'同时应当考虑公司最大的利益，比如：合理限制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。08年5月1日至今，我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发觉自己的喜好，技术才是我真正喜爱的，随着3G、4G时代的到来，网络质量的优劣将是移动公司在将来市场竞争的核心，没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心：网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的支配下，我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会：第一点：真诚你可以伪装你的面孔你的心，但绝不行以忽视真诚的力气。其次点：沟通要想在短暂的实习时间内，尽可能能多的学一些东西，这就须要跟师傅有很好的沟通，加深彼此的了解。第三点：激情与耐性激情与耐性，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最漂亮的火花。第四点：细心负责和基本的专业素养细心负责是做好每一件事情所必备的基本素养，基本的专业素养是前提。第五点："主动出击"当你可以选择的时候，把主动权驾驭在自己手中。总之，在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和另的朝气三勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作看法更会变得努力、仔细，再仔细一些,再努力一点。或许,这就是一个集体的凝合力，这就是一个企业写在书面之外的"特别文化”！短期的实习，让我学到了不少东西，自我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，一步一步扎扎实实地往前走,一心一意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的移动人而努力奋斗！新员工试用期工作总结3进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：-力口强业务学习，提高业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了XX公司管理询问建设项目建议书、XX公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、XX公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、变更思想，转换角色，严于律己T立优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，菊亍空杯理论的工作看法，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！房地产新员工试用期工作总结11时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川"的胸襟，感受到了"不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念特别认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爰岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。"业精于勤而荒于嬉"，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做实，为公司的发展贡献自己的力气。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下功夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才特殊是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。新员工试用期工作总结4试用期的工作很快，想一想我来到一公司一个月的时间是这么的快速，工作也在这段时间有了很大的提升，不管是在个人的实力，还是在工作上面都是一种实际性的提高在，作为一名技术人员,程序对于我来讲是特别的敏感，在这里从事技术工作我特别的荣幸，在领导跟同事们的帮助下，这一个月的工作也是特别不易的度过，我希望能够得到公司的认可，这些不管是什么方面，我都希望能有一个好的评价，我也对这试用期的工作总结一番。一、踏实努力刚刚进入到X公司的时候其实我是惊慌的，我这么说也是有理由，作为一名毕业不久的学生这是对我的一种考验，我特别希望自己驾驭学问能够在公司这里运用与实际，这是对工作的一种看法，也是我的对自己所学的一种期盼，我知道自己进入到了X公司这里特别不易，工作上面也是须要努力的，只有不断的努力进取，才有资格享受到更好的待遇，在这里三个月的时间我对自己的要求特别的高,我认为只有把自己的这些最基本的事情做好的了才能做到更多的工作，端正看法主动的进取，不断的积累工作阅历，还有不断的学习，这也是我这一个月来的一种状态,我情愿花时间去驾驭这些。二、工作经过XX个月我主动的完成自己的本职工作，其中最重要的是让自己学习到更多的东西，在这几个月的工作当中我也看到了自己的不足，在学校学习的学问，在这是够用的，自己的驾驭的学问有肯定的难点，而且工作是工作在学校学习的到的许多其实都是过时了，我真心觉得自己没有什么事情是不行以的学好的，面对这么生疏的工作我当时还是有一点不知所措的，但是这些都不是问题，只要花时间去了解，去学习都是可以做好的，我情愿努力一点，这也是我对自己的工作一个看法，这些都是我须要保持的,三个月的工作我在不断的积累，不断的学习,特殊是跟四周的同事老员工，那都是特别的虚心请教,常常会了解到一些特别受益的东西。三、不足之处工作总会有不足，我自认为在这_个月当中，表现还是有一些不足，比如说在做一件事情有的时候就是死脑筋，都说执着是一种优点，但是我觉得也要分时间，分工作，以后的工作当中我肯定变更这一点，执着是一种优点但是要看是什么事情，对于自己的缺点我肯定虚心订正。新员工试用期工作总结5时间总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转瞬之间，我们已经走过了一年，回首一年，我诚心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的高校生转变成一个成熟的公司职员。自20年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特殊是通过分厂及班组一系列的学习和熬炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟识了培训实习地的整个操作流程。我始终严格要求自己，但是，初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。在生活方面,虽然我在学校里也有师长的关爱与训诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。在生活中的实时给我们慰问给我们支配体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的暖和与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的"以人为本"，感受到了一种有凝合力的互助友爱的“团队精神"°我们信任，这些深化人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热忱更加良好的精神状态，主动进取，努力工作，为开创大唐新局面做出主动的贡献。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的.°首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感；第三就是我们的"企业文化一同心文化"和"企业精神一务实和谐，同心跨越"给了我工作的信念。这是我的第一份工作，这一年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！新员工试用期工作总结6时间飞逝，我在公司已经快三个月了。作为一名新员工，我特别感谢公司给我供应了一个学习和成长的平台，让我在工作中不断学习和进步，渐渐提高自己的素养和才能。回顾这三个月，公司陪我走过了人生中特别重要的一个阶段，让我学到了许多。在此，我向公司的领导和同事表示诚心的感谢。有了你的关切，我才能在工作中得心应手，也只有有了你的帮助，我才能在公司的发展中更上一层楼。我很清晰，无论我在什么岗位，我都会努力做好自己的工作。这三个月主要是从设备检修和维护两个方面提升自己，努力做到更好更准。以下是我三个多月工作的简要汇报。1.努力学习，全面提高自身素养作为一名新员工，我首先学习了公司的管理制度，适应了公司的工作环境。在工作过程中，深深感受到了加强自身学习，提高自身素养的紧迫性。一是从书本上学，坚持每天挤出肯定时间充溢自己，端正看法，改进方法，广泛汲取各种“养分"。其次，向身边的同志学习。在工作中，我始终保持着虚心求教的虚心谨慎看法。三是从实践中学习，把学到的学问运用到实际工作中，在实践中检验学到的学问，找出不足，提高自己，防止和克服味道小、学问少的倾向。2.努力工作，圆满完成全部任务。在我之前的工作中，得到了同事们的热忱帮助和细心指导。他们并没有因为我是新员工而主观刁难我，同事之间协作互助的良好团队精神也深深感染了我。我特别荣幸能加入这个大团体！在这里，我特别感谢领导们给我这个平台，感谢他们对我工作的支持和教育。也感谢同事们对我工作的帮助和指正。在以后的.工作中，我还是须要增加服务意识；加强沟通协调实力；努力提高他们的工作执行力；努力做好自己的工作。要时刻提示自己，工作中只有上下级关系，对内对外都要一视同仁。领导支配的全部工作都不能马虎或疏忽。要主动了解领导的意图和须要达到的标准和要求，努力在规定的期限内保质保量完成工作。回顾入职以来的三个月,我发觉自己虽然能兢兢业业、主动主动地工作也取得了一些成果，但是还有许多地方须要不断改进和完善，须要努力，争取更好的工作。我们应当进一步提高对工作的仔细看法，尽量避开一些不必要的错误。总之心态确定状态,状态确定成败！对公司负责，对社会有爱心，对工作有执着，对同事有热忱,对自己有信念！做最好的自己！以上是我近三个月在公司工作的总结。请指责指正。希望自己能快速成长,为公司的发展做出更大的贡献！新员工试用期工作总结7通过这6个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会：一、6个月的时间让我从一个懵懂的高校转变成一个公司员工，让我从当时的对泵车一窍不通到如今熟习泵车上每个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我本身主动进取的结果。技术服务工作是一个特别的岗位，不但须要我们有高深的技术为客户第一时间解除故障，还须要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上，要知道许多时候顾客买的不单单是我们的产品更是买我们的服务所以我深深体会到作为一个售后服务职员必需以真诚的看法对待客户，和客户有良好的沟通和交换。二、和上级领导、同事的关系很重要，团结就是气力，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的进程中，我可以学到许多技术上的指导和和客户交换的技能，在和同事相处的时候，更是可以一起商讨一起商议一起学习一起进步。三、深切的体会到了"敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献”的企业文化内涵，感遭到了公司深厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到许多许多的学问，在工作上有领导的关切和同事的帮助，在生活上公司也斟酌的很周到：丰富的伙食，上放工班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了在这样的环境中工作是一种华蜜在这样的环境中工作我们没有条件不努力。进步的同时也有不足的地方，在今后的工作中，我还有以下方面须要加强：1.不断学习业务学问，通过量看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。2、进步自己解决实际题目的实力，并在工作进程中慢慢克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每项工作。3、主动重视熬炼自己的交际实力、应变实力、调和实力、组织实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级支配的工作，妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会接着努力，不断超出自己，为公司实现一千亿的幻想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力。新员工试用期工作总结8时间飞逝一转瞬我已经来公司这个团队快一年了,在此首先我要感谢公司给了我这个机会和平台，让我对医药营销这个行业有了更深的了解，也让我对自我的认知有了进一步的相识，在这个平台上实现了自己的志向和价值所在。感谢经理对我的栽培和信任，感谢主管很无私地把他懂的都教我，感谢同事的相互扶持,感谢客户对我的支持太多的人须要感谢，感谢您们对我无私的帮助。在此我就对这一年以来我在大家身上所学到的和自己理解到的做个小小的总结。医药代表是一个充溢竞争的行业，也是很能熬炼人的行业。其实做我们这一行，我自我感觉并不是说须要许多的销售阅历，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量那就是很简洁的事了，也就是说客情的维护是我们的重点。当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深化的了解不对自己的东西了解清晰又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤律艮勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导常常宣导的，在此我就不一做说明了。销售工作不仅要尽力、更要的是尽心。尽力的人很简单感到乏累，每天跑来跑去总感觉时间不够，到月底一看销量还没有什么效果，这样是最累的。尽心的人把自己全身心的投入进去，把它作为人生的方向、爱好，虽然也累但是能从点点滴滴中找到自我价值，找到成就感与满意感,身体是累的但心是骄傲的。销售是长久战，不行能说一次就OK了的，我们有有着打长久战的打算，看准目标要有着明确的安排和步骤，不管做什么在做前首先要一再的思索，看看有没有遗漏的地方，并且在行动中要学会自我反省、变更，以后要做得更好。"失败乃胜利之母"，没有人是完备的',就看我们是怎么的看待自我。我们要时时刻刻的保持一种归零的看法学习新的学问新的方式方法来武装自己。引用以前在学习中有位前辈说的话"胜利二正确的方法+少说空话+执行力"，希望大家能理解到.以上就是我工作上的一些心得，许多事情看起来很困难，很可怕，好像那么的遥遥不行及，可是当我们下定决心肯定要做好它的时候，回过头来看看其实它并不是那么的困难，关键在于我们是否跨出了那一步，每个人都是独一无二的，别人能做到的为什么我们自己就不能做到呢？信任自己，加油！你是最棒的！公司的明天也就是我们的明天，既然上天支配我们在这个团队里相聚那就是我们的缘分，让我们一起为之努力奋斗，为了共同的目标、为了公司、为了我们，我信任成功的曙光最终是照射着我们的。新老师试用期转转正工作总结时间过得很快，转瞬间，一个学年见习期的教化教学工作已经即将结束了，本学期我担当二年级数学教学。由于是刚毕业，教学阅历尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，仔细学习，深化探讨教法，虚心向前辈学习。经过一个学年的努力，获得了许多珍贵的教学阅历,也取得了较好的成果。现将详细工作总结如下：一、用全新的教化教学理念，改革课堂教学从参与新老师培训到详细的教学实践以来，我反复学习有关的教化教学理论，深刻领悟新课标精神，仔细反思自身教学实际，探讨学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以老师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中主动探究焕发语文课堂活力，有助于学生实力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知一探究一反思一延长为主线的重点篇目学习法、以合作一探究一创建一创新为核心的语文活动课等，激发了学生学习语文的主动性，收到了较好的教学效果。二、细研教材、潜心备课教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严竣影响课堂气氛和主动性。曾有一位前辈对我说:备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心'机。我明白到备课的重要性,因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深化理解教材,精确把握重难点。在制定教学目的时，特别留意学生的实际状况。教案编写仔细，坚持课后写教学反思，并不断归纳总结阅历教训。同时注意课堂教学效果，针对学生特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练结合。在教学中留意抓住重点，突破难点。由于打算充分，教学效果明显,学生易于接受。三、用生动敏捷的教学方式，焕发课堂活力应试教学课堂围绕学问目标而绽开，储存继承前人积累下来的阅历和体验，但忽视了学生创新的动机、爱好、情感、意志，如何激活所需的从前阅历，萌动求智欲望呢？新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生新奇心，探究欲，培育学生主动思索、质疑、求索以及擅长捕获新信息的实力，并把这种实力的培育定为课堂教学的终极目的。为此，我们细致探讨教化心理，精确把握初一学生的心理特征和思维特点，主动探究有利于激发爱好、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我始终采纳整体感知一合作探究一反思质疑一拓展延长的教学模式，依据不同内容细心设计问题，组织课堂教学。这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。老师已成为学生的密切挚友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、静默无闻的模范听众。他们的特性得到充分的呈现与培育：或质疑问难，或浮想联翩，或组间沟通，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的熬炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的死角，课堂上充溢着流淌的阳光，同等、和谐与沟通共存，发觉、挑战与深思同在。活跃的思维,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主子。老师的授课既源于教材，又不唯教材。师生的情感与特性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探究，既轻松地驾驭了学问，又潜移默化地培育了实力。学生的整体素养有了质的提高，语文课堂真正焕发出它应有的活力。四、用先进的教学手段，提高学习效率现代科学技术日新月异的飞速发展,要求具有簇新活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变，学生思维的开启，更要有引导学生学会学习，驾驭丰富的语文学问并获得叩开学问大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求，也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。应试教学课堂总是老师比比划划，总是在如何把学问线条明晰化上动心思，在学习中学生不能亲自体验到获得学问的过程与乐趣，其接受学问的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点借助各种媒体和教学资源让学生自主体验、感受使得师生在探究中阅历共享。信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域，拓宽摄取学问的渠道，实现提高学生信息素养，开发学生的探究实力、学习实力、合作实力、创建实力供应了一个的可操作的平台。五、用才族多样的训练，培育学生的语文实践实力死教书、教死书不能适应社会对教化的须要，新课程改革正是对今日老师教学观念的挑战。老师应由学问的占有者转化为学问的组织者，由学问的传递者转化为学习的促进者，超越课堂的藩篱，将现代教学过程演化为培育学习者的过程，实现由授之以鱼到授之以渔的根本转变。用扎实多样的训练，多方面提高学生的语文素养，努力培育学生的语文实践实力，使学生获得肯定的终身学习的本事。授之以鱼，仅供一饭之需；授之以渔，则终身受用无穷。教化的意旨并非学问的累积，而是心智上的实力的发育。学生在学校的时间是有限的，所学的学问也受时代的局限，他们要在将来有所作为，要在将来跟上时代，就肯定要不断地学习，终身学习，去汲取新东西，更新学问结构。可见，方法的确比学问更为重要，教授方法才是教学的根本。那么，学生对于传授的方法是否能够敏捷运用，对初中学生而言，则须要一个较长时间的反复的训练过程。为此，我针对不同的学问版块，实行不同的训练方法：夯实基础一硬笔书法每日一页，字词听写循环放映；扩大积累一课外阅读每日一段，读书笔记每天都写；训练实力一阅读理解，从总体方法到解题技巧，系统指导，反复锤炼;作文训练一按部就班，小作文依课文内容随堂布置,借题发挥,大作文紧扣课标和中考方向力求既有章法,又有创新,激励学生放飞思想，大胆发挥教学有法，教无定法，从基础入手到提高实力直至学以致用，生动、活泼，扎实、系统，有序、有恒的训练，使学生在不同内容和方法的相互交叉、渗透和整合中开阔了视野，提高了学习效率，初步获得了一些现代社会所须要的语文实践实力。六、参加教研、听课，取长补短坚持参与校内外教学研讨活动不断吸取他人的珍贵阅历提高自己的教学水平。坚持每天抽空听课,并常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。本学年，根据教研组的支配，听了本校十位同事的公开课，并通过参加研讨和集体备课等活动，使自己从别人身上学到了许多有益的阅历。走进21世纪，社会对老师的素养要求更高，在今后的教化教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。新员工试用期工作总结9一名新的员工在试用期都要努力的去实现一点点小小的成果的,都要努力去把握一些机会的，这就是新员工的试用期成果，这些成果都是通过自己的努力获得的，这些成果都是通过自己与同事的合作获得的，这些表现可以写入你的试用期工作总结当中。这些成果作为一个重点，也成为自己转正的重点。一、新体验一个人刚刚来到公司肯定有一个相识上的巨大的转变，这些新的体验肯定要努力说清晰，说明白，公司在自己的心里面从一个也许的印象到一个详细的印象，在这些体验里面，主要以正能量为主，让主管望见你对公司的期望，你对于同事的认可，你对于自己工作岗位的酷爱。二、不足一名新的员工肯定要一些不足在自己的岗位中，这些不足也要一写清晰，这些就是自己上升的空间，这些就是对于自己的醒悟的相识，这些就是自己的一个努力的方向，有了不足，你的试用期工作总结才是特别完整的。三、目标经过一段时间的工作，你的工作内容很清晰，你的工作目标应当快速的确立起来，你有什么样的目标你就有什么样的奋斗这种奋斗肯定会让你更加的努力,更有方向感更有进取的精神。四、要求自己处于试用期的状态，你在进行努力工作的'时候，肯定想到了回报，肯定想到了收获，你在试用期工作总结里面可以适当的说说自己的要求，这个要求肯定要合理，肯定要符合公司的规定，这个要求也是特别重要的。五、合理化建议对于公司的整体状况，自己也可以适当的说说自己的合理化建议，对于公司的发展，你可以说说自己的一些好的建议，这证明你对于公司特别的热4,特别的专心，也特别的认可。新员工试用期工作总结10走出校门，就像是坐进了波涛中的小船里，就算不情愿，社会也会用波浪推着你前进。在过去的三个月里，我有幸在毕业后加入了XXX公司试用期新人的一员，在这个已经比较晚的时间点上，能找到一份工作真的是我的幸运。我和感谢能顺当的找到这样一份适合的工作，更感谢能在工作中，学习，并了解到这么多关于XX行业中XXX岗位的这么多学问和技能。这让我在三个月来的努力和拼搏都有的丰富的回报。如今，三个月的试用期即将过去，回顾这段时间内的学习和反思，我对自己在XXX公司销售岗位的工作总结记录如下：一、思想转换成为一名工作者就意味着要成为一名有责任感的大人。为此，在工作的第一天，我就改进了自身的心态,以最严谨高集中的状态，去面对第一天的学习。而在工作上,也当然没有让我悲观！在简洁的了解了公司部门的分布和工作也许后，我和其他新人一起被叫到会议室去进行培训。期间，最起先就是对我们思想的要求和管理。作为一名销售，思想是是我们的核心，我们的目标是客户，要让客户认可我们的产品，就必需让客户认可我们的思想。同时，思想还是我们团结协作的联系。正是因为这份团结，公司才能壮大，才能不断的提升。总之，我在思想上较好的塑造了自己，并学会了主动的面对工作，乐观的面对今后的社会生活！二、工作方面工作最起先的一段时间，我们主要是在培训I中学习。尽管学问学习，但内容却包括了从公司到产品，从销售到思想的众多内容，而且都浓缩在了短短的几天里。这实在是让人梦回高考前一周。但也正是这样的熬炼，让我充分驾驭了工作的技巧。尽管起初并不怎么顺当，但我坚信自己的学习会给我帮助。并在工作中努力的.反思自己，一步步的完善并做好自己的所学，最终在X月X日这天,成交了自己的第一单！这对我来说是极大的激励，也是值得纪念的第一次！三、自我反思和今后安排如今，我在工作中已经能较好的完成自身工作，但距离完备达三目标还有一点距离。为此,我在今后要多多向身边的前辈们学习，巩固基础，提高技巧，努力在工作中学习更多的实力，为公司做出真正的贡献！新员工试用期工作总结11我于20xx年XX月XX日进入公司,依据公司的须要支配在锂电设备部担当经理助理，在副总和经理的领导下，已经验了三个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但始终本着仔细负责的看法来做好每T牛事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和谐，取得了互帮互助的良好关系。工作中利用自己的专业技术学问和多年的设备管理实践阅历,完成了一系列的本职工作，协作其他部门同事达成共同工作目标,并为四周同事供应自己力所能及的帮助。三个月来，我的主要工作是巡查生产各工序设备状况、发觉异样问题刚好处理，依据部门须要施行月培训安排及设备保养安排，确保设备故障率2%;设备易损备件可得率95%限制、节约修理成本，推行可行性设备改善提案。而后熟识公司整个生产运行流程，让我对公司管理体系和流程的运行有了比较深刻的相识，也学到了许多相关学问。首先