2024山东省企业内部开展“大学习、大培训、大考试”练习题及答案.docx

2024山东省企业内部开展“大学习、大培训、大考试”练习题及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .山东省安全生产举报奖励办法规定，对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在O内凭本人有效身份证明领取奖金。A.15日B.3O日C.工作时间D.指定时间2 .高危生产经营单位应当每O至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.三个月D.每月3 .从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.生产责任制4 .某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据生产安全事故报告和调查处理条例规定，这是一起（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5 .根据山东省安全生产条例，有关行业协会应当加强和诚信建设,建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部门的指导和监督。A.行业监管B.制度建设C.行业自律6 .生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。A.主要负责人B.安全总监C安全管理人员7 .事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处（）以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入O至100%的罚款。A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%8 .内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于O人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.1,一B.2,二C.3,D.4,四9 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工10 .高危生产经营单位应当建立并落实现场带班制度,制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人11 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性12 .关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理,说法正确的是（）。A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确13 .以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习14 .关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训15 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区二、多选题（10题）16 .生产经营单位应当具备下列安全生产条件：A.有保证安全生产所必需的资金投入B.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员C.生产经营场所和设备、设施、工艺符合规定要求D.有健全的安全生产规章制度和操作规程17 .生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人O：A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的;D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。18 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的（）和（），发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。A.安全生产风险B.应急处置措施C.危险源辨识D.安全生产隐患19 .从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人20 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.上访21 .从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人22 .山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监出现下列（）情形，应当予以免职。A.对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的B.对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的C.有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的D.因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的23.使用液氨制冷的工贸企业有下列情形之一的，下列（）应当判定为重大事故隐患：A.包装、分割、产品整理场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷的B.液氨储存罐醒目位置未设置警示标志的C.快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内作业人员数量超过9人的24 .工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（）A.未与承包单位签订安全管理协议的B.企业主要负责人未按规定经考核合格的C.电焊工无证上岗的D.未对承包单位进行现场检查的25 .属于较大事故的是（）。A.造成5人以上20人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡C.10人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失三、判断题（10题）26 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。A.正确B.错误27 .存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批，或者未执行''先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的，应当判定为重大事故隐患。（）A.正确B.错误28 .生产经营单位是事故隐患排查、治理和上报的责任主体。A.正确B.错误29 .标准化评审员可以同时在2个安全生产技术服务机构任职。A.正确B.错误30 .山东省安全生产举报奖励办法规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。A.正确B.错误31 .生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。A.正确B.错误32 .依据山东省安全生产条例，按照规定需要到现场进行勘验和检测检验的，如遇特殊情况无法到现场，在安全评价、认证、检测、检验结论中附具相关证明材料即可。A.正确B.错误33 .山东省安全生产举报奖励办法是为了鼓励举报生产安全事故隐患、火灾隐患和安全生产非法违法行为，提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为。A.正确B.错误34 .生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监协助主要负责人履行安全生产职责，不直接管理本单位的安全生产工作。A.正确B.错误35 .生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .什么是事故“四不放过”？37 .动火作业分级？动火作业证有效时间？38 .使用压力表时的注意事项？39 .用人单位职业病危害防治八个必须40 .风险控制措施类别包括？参考答案1.D山东省安全生产举报奖励办法第十二条对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。2 .A3 .A从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4 .C重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上10()人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；5 .C6 .A山东省生产安全事故应急预案管理办法第十五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。其他负责人和相关人员按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。7 .B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：8.B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之三。9.A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。10.B山东省安全生产条例第三十三条高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。ILB生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。12.D13 .A14 .D15 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。16 .ABCD山东省安全生产条例第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。17 .ABCD18 .AB山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（六）生产经营单位车熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。19 .AB山东省安全生产条例第二十一条从业人员一百人以上的高危生产经营单位和从业人员三百人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。20 .ABC山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。21 .BD山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。22 .ABCD山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）第十七条规定，有下列情形之一的，应当免去安全总监职务：（一）对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的；（二）对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的；（三）有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的；（四）因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的；（五）应当免职的其他情形。23 .AC24 .ACD工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）25.BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；26.A生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。27 .A存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；（一）未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的。（二）28 .B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。29.B评审员应参加过省级以上安全生产标准化相关培训I,且不得同时在2个或以上安全生产技术服务机构任职。30 .A山东省安全生产举报奖励办法规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。31 .A32.B33.B34.B35 .A生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。36 .事故原因分析不清不放过、当事人和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过，事故责任者没有受到处理不放过。37 .固定动火区外的动火作业一般分为特级动火、一级动火、二级动火三个级别。遇节日、假日、夜间或特殊情况，动火作业应升级管理，即在原定动火级别的基础升高一级。特级动火有效时间为8小时，一级动火有效时间为8小时，二级动火有效时间为72小时。38 .（1）经常性检查指针转动与波动是否正常；（2）保持压力表洁净，表盘上的玻璃明亮清晰，指针所指示的压力值能清楚易见；（3）对压力表的连接管要定期吹洗，防止堵塞；（4）应定期校验压力表。39 .一、必须建立健全职业病危害防治责任制。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、必须定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。40 .工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。