解除劳动关系的合同（31篇）.docx

解除劳动关系的合同（31篇）解除劳动关系的合同（精选31篇）解除劳动关系的合同篇1甲方名称：身份证号码:乙方名称:身份证号码:丙方姓名：身份证号码:20_年_月_日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于。根据甲、丙双方签订的劳动合同相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自年月日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同；二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至年月日止，相关费用由乙方承担；三、甲、乙方同意支付丙方自年月日至年月日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：元，相关费用由乙方承担；四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）；五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结,丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利；六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的.全部经济责任;七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：丙方（盖章）：乙方签字：签订日期：解除劳动关系的合同篇2甲方：公司乙方：一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与方签定的劳动合同。hO2、O3、o二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为年月Bo三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的'经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第条达成协议：1、甲方支付乙方经济补偿金元。2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表：身份证号：日期：年月日日期：年月B解除劳动关系的合同篇3甲方（用人单位）：_乙方（员工）：甲、乙双方于年月日签订的的劳动合同，现经乙方提出解除劳动合同的要求，双方协商一致确定于年一月日解除劳动合同，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止。二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据劳动合同法第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。乙方在甲方的工作年限为一年，乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为元人民币。三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。四、双方共同商定：本协议签订之日起十五日内，双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务，甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿，在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的.，由违约方负赔偿责任。五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为。六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。七、本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日年月日甲方（公章）：乙方签字：一年月B解除劳动关系的合同篇4甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：第一条甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，至年月日劳动合同期满。现因的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金元。第三条乙方办理完各项交接后日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后一日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的.法律效力。甲方（公司）：乙方（签字）：一年一月一日解除劳动关系的合同篇5甲方：乙方：甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年一月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方有下列第一种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双方协商，劳动合同到_年_月日止，双方的权利义务随之终止。第二条由于甲方的，原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计一元人民币。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：一乙方（签字）：一年一月日解除劳动关系的合同篇6甲方：乙方：甲乙双方于年一月一日签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为一元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至一年月日止。5、乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金兀O6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；8、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：一年月B解除劳动关系的合同篇7甲方：乙方：甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。甲方：乙方：一年月B解除劳动关系的合同篇8甲方：乙方：身份证号：甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：1、甲乙双方均同意劳动关系自年月日解除。2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元（大写：）。3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。4、本协议自双方签字盖章后生效。5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。（以下无正文）甲方：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年一月日年月日解除劳动关系的合同篇9甲方名称：乙方名称：丙方姓名：一年月日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于O根据甲、丙双方签订的劳动合同相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自一年一月一日起,解除甲方与丙方之间存在的劳动合同；二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至年月日止，相关费用由乙方承担；三、甲、乙方同意支付丙方自年月日至年月一日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：一元，相关费用由乙方承担；四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）；五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结,丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利；六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任;七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：丙方（盖章）：乙方签字：年一月日年_月.一日年月一_0解除劳动关系的合同篇10你好，撰写解除劳动关系证明书可以参考以下内容：同志与我单位签订号劳动合同，自年月日在我单位从事工作，现因解除（终止）劳动关系,至年月日止。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：一年一月一日解除劳动关系的合同篇H甲方：乙方：甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月一日至年月一日的,工资，遇见未知的自己在线阅读共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于一年一月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：乙方：日期：解除劳动关系的合同篇12甲方：有限责任公司乙方：，身份证号根据劳动民法典等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自一年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）O二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等。三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日解除劳动关系的合同篇13甲方：物业管理有限公司乙方：经过双方协商一致，就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议：1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的'劳动关系，并确认无须提前通知或做其它补偿；2、乙方自年月开始在从事职务，至今已经年，期间乙方最后三个月平均工资为元；根据劳动法及有关规定，双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的经济补偿金（管理公司征询发展商方面的同意）。3、双方确认，甲方在支付上述补偿金后，乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿；对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结，而不得提出任何补偿；4、本协议在双方签字后即可生效，任何一方不得反悔，否则视为放弃所有补偿权利。甲方：物业管理有限公司乙方：代表：时间：时间：解除劳动关系的合同篇14甲方：法定代表人：乙方：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码：。甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年一月日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方：法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：年一月一日解除劳动关系的合同篇15甲方：乙方：鉴于乙方已于20_年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的'权利义务随之终止。二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金。三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认，双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任。五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自20_年月日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自20_年_月_日起与公司无任何关系”。六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为。七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：负责人：时间：年月日解除劳动关系的合同篇16甲方：乙方:根据鄂交办（）57号关于进一步深化全省公路行业改革的若干意见文件精神，天门市公路管理局实行全员身份置换。甲方与乙方解除劳动关系，经甲乙双方协商一致，签定本协议。一、乙方系甲方正式职工，于年月参加工作，工龄计算到20_年三月三十一日止，有效工龄为年。二、甲方按天门市公路管理局改革实施方案（经天门市公路局第一届四次职代会通过、并报天门市人民政府审核同意）中的有关规定支付乙方一次性经济补偿置换金元。（元）。三、甲方与乙方解除劳动生产关系后，乙方转入改制后的天门市交通工程公司为企业人，其经济偿置换金作为股金投入到改制后的天门市交通工程公司，按照股份份额享受权力，承担义务。四、四方负责为乙方按规定缴纳养老保险金、医疗保险金和住房公积金至年三月。五、乙方同四方解除劳动关系后，甲方将乙方的人事档案转至天门市人才交流中心代为管理，实行人事代理，人事代理有关费用由乙方重新聘用单位承担，以后如乙方被解雇，人事代理有关费用由乙方自行负担。六、本协议一式四份，双方签字后生效。一份交职工本人，一份由单位留存，一份交上级行政主管部门，一份交市人事争议仲裁部门备案。甲方（盖章）：法人代表：年月日乙方（签字）：鉴证部门（盖章）：年月日解除劳动关系的合同篇17兹有本单位职工,性别,年龄,住址o劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因,根据劳动法第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月一日解除劳动关系的合同篇18甲方：城区供电所（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法有关规定和城区供电所（20_）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。二、工龄计算：乙方在甲方的.工龄计算从20_年_月一日至20_年月_日止，共计7年零8个月。三、解除劳动关系时间：甲乙双方自20_年5月1日起解除双方的劳动关系。四、协议事项：1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。五、其他：1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签章）：年_月_日.年_月_日解除劳动关系的合同篇19同志与我单位签订号劳动合同，自年月日在我单位从事工作，现因解除（终止）劳动关系,至年月日止。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：_年月日_年月日解除劳动关系的合同篇20编号：一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致,解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：年一月日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：_年_月日签收时间年月日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附劳动合同法相关法律条款解除劳动关系的合同篇21签订时间：一年月日协议双方：甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于一年一月一日解除双方于一年_月_一日签订的自年_月.一日至年月_日的劳动合同。乙方工资发放至年一月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的'，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方一用工单位（盖章）：乙方（签名）：一年月_日年月_日解除劳动关系的合同篇22甲方：乙方：由于使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。2、乙方对劳动合同的'解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。甲方（盖章）：乙方（签字）：-年月一日年月一日解除劳动关系的合同篇23甲方：法定代表人：乙方姓名：性别：民族:生于：住址：身份证号码：O甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。三、经济补偿金在本协议签订后日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方：法定代表人：乙方签字：签订日期：解除劳动关系的合同篇24解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议：一、甲乙双方于【】年【】月【】日解除劳动关系；二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为【】月；三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工资等费用共计元（大写），本协议签订后当日一次性支付到乙方微信账户名下账户；四、乙方应于劳动经济补偿金支付前办理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司资料及相关信息；五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息等）予以保密；乙方不再向其他人透露本协议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的证据材料以及协商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，或者如乙方已支付本协议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。六、甲乙双方确认：本协议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。七、甲方应于本协议签订之日起7日内为乙方出具离职证明；八、本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。九、本协议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下,甲方须协助乙方办理领取失业保险金的手续；甲方在办理该事项中,如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日解除劳动关系的合同篇25甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于一年一月一日解除双方于一年月一日签订的自一年月日至一年月日的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：一年月_日年月_日解除劳动关系的合同篇26甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币元（大写）。3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止，合同范本劳动合同终止协议。4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：日期：年月日解除劳动关系的合同篇27甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。第四条根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元,乙方应于年月日到甲方处领取。第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日解除劳动关系的合同篇28甲方:乙方：一年一月一日乙方在甲方工作期间不慎受伤，经甲、乙双方充分协商，本着平等、自愿的原则，达成赔偿协议如下：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费用等已由甲方全部付清。甲方再向乙方给付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、误工、护理等各项费用和损失合计人民币元（大写:）。此款在本协议订立后3日内汇入乙方指定账户，户名开户行:卡号：2、本协议签订后，乙方自愿放弃其他赔偿要求，自愿解除双方的.劳动关系，自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。3、甲乙双方签署本协议后，双方全部争议就此了结，双方再无任何纠纷。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。4、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应全面切实履行所有约定项目与内容。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。甲方（盖章）签字:乙方（手印）签字:年月日解除劳动关系的合同篇29甲方：_乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自一年月日至一年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的.经济补偿金。（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：一年一月日年月日解除劳动关系的合同篇30甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：1、经甲乙双方协商同意。双方于年月日解除劳动关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明全部交还甲方。2、乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。3、乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。4、截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：甲方应向乙方支付的税前离职工资¥元，以银行转账方式于年月日前支付。双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何其他的.财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。5、乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报。6、乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应承担离职前12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当承担全额的赔偿责任。7、本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：乙方签字：日期：年月日日期：年月日解除劳动关系的合同篇31甲方：公司乙方：乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自20年一月一日起双方解除劳动关系。2 .甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方一月份工资外(按实际工作天数计算)，应向乙方一次性支付补