劳动仲裁的申请书（35篇）.docx

劳动仲裁的申请书（35篇）劳动仲裁的申请书（通用35篇）劳动仲裁的申请书篇1申请人：,男，年月日生，汉族，住广东省住址：被申请人：广州有限公司,地址：白云区法定代表人：电话：请求事项：1、被申请人支付申请人工资81400元；2、一次性伤残补助金17600元；3、一次性伤残就业补助金17600元；4、一次性工伤医疗补助金4400元5、护理费IoOOO元;6、住院伙食费2400元；7、返还押金5000元以上合计人民币1384000元。事实和理由：现具申请，请求你委依法仲裁。此致劳动争议仲裁委员会申请人：年月B劳动仲裁的申请书篇2申请人：,性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。被申请人：公司名称法人代表：联系电话：（公司办公室负责与你协商人的电话）案由：劳动争议纠纷仲裁请求：分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系；2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些！事实与理由：（如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此,根据工伤保险条例及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。此致人民法院具状人：年月日劳动仲裁的申请书篇3工伤劳动仲裁的申请书范文申请人：O被申请人：有限公司。地址：O法定代表人：O申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金元，一次性伤残就业补助金元。三、请求裁决被申请人为申请人补缴年月至年月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金元。五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费元。六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资7Go事实与理由：申请人郝某某于。年月入职被申请人在有限公司工作。年月日凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据工伤保险条例及河南省工伤保险条例的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照劳动法等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险；每天工作12个小时，也从未支付过加班费；每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于年月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请！此致申请人：（签名）年月日劳动仲裁的申请书篇4申请人：，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。被申请人：公司名称法人代表：联系电话：（公司办公室负责与你协商人的电话）案由：劳动争议纠纷仲裁请求：分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系；2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些！此致仲裁委员会申请人：（签名）年月日劳动仲裁的申请书篇5申请人：,男，1966年7月18日生，原系市旅游汽车服务有限公司副总经理，住省市村巷号，电话：被申请人：市旅游汽车服务有限公司，地址：市区街号（通讯地址：路号东鼎大厦号）法定代表人：陈电话：请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资元；2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款元；3、支付经济补偿金个月（每月工资元，工资报酬的百分之二十五）共元；4、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于年月正式到被申请人旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。此致仲裁委员会申请人：（签名）年月日劳动仲裁的申请书篇6申请人：A,女，一岁，族，本市局退休干部，住本市路楼号。被申请人：B,男，岁，族,本市厂工人，住本市路号，系申请人之子。原起诉案由：申请人于年月日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。撤诉请求与理由：（应祥述理由，此略。）根据我国刑事诉讼法的有关规定，特向贵院请求撤回起诉。请予批准。此致市区人民法院申请人：年月0劳动仲裁的申请书篇7申请人：,女，岁，族，省市人，民营企业经理，现住市区路号。请求事项：对于申请人与经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。事实和理由：（应祥述事实与理由，此略。）为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。此致市仲裁委员会申请人：劳动仲裁的申请书篇8申请人：上海建筑安装有限公司住所地：上海嘉定永新号法宝代表人：被申请人：陆,汉族，1969年月日出生，住上海市嘉定区塔城。请求事项：判决本案诉讼费用由被申请人承担事实与理由：一、上海嘉定区劳动人事争议委员会做出的裁决适用法律错误二、上海嘉定区劳动人事争议委员会做出的裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而裁决对此事一字未提。此致上海市第二中级人民法院申请人：上海司劳动仲裁的申请书篇9反诉人（本案被申诉人）：有限公司地址：法定代表人：被反诉人（本案申诉人）：,女，岁，壮族，住广西南宁市路小区，电话号码O因与有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项1 .裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币元;2 .裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用元；事实与理由此致.劳动争议仲裁委员会反诉人：有限公司法定代表人：年月0劳动仲裁的申请书篇10申请人：,女，年月日出生，身份证号：O汉族，住县镇村，申请事项1 .申请对卖尽契约进行书写时间鉴定；2 .申请对陈纪旺在契约上的签名进行笔迹鉴定；3 .申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。事实与理由：原告诉被告、人房屋买卖合同纠纷一案，业经贵院受理，现被告有正当理由怀疑原告提供的买卖契约系伪造。特申请法院委托专业的司法鉴定机构对上述请求事项进行司法鉴定。此致县人民法院申请人：年月日劳动仲裁的申请书篇11申请人：（填写姓名、出生年一月日、工作单位、住址、联系方式）被申请人：（填写单位名称）法定代表人：（填写姓名、职务）住所地：（填写单位地址）联系电话：执行请求1、2、3、4、被申请人支付本案执行费；（有几项就填几项，要求内容具体明确，如请求法院执行被申请人应支付申请人的奖金50000元；“被申请人支付本案执行费”放到最后一项）事实与理由（简单叙述一下案情经过，然后写劳动仲裁裁决书的裁决内容，以及该裁决书生效后被申请人未主动履行的情况）此致人民法院申请人：（本人签名）申请日期：年一月一日劳动仲裁的申请书篇12申请人：被申请人：请求事项：1、请求中止张为小张申请关于劳动关系的仲裁申请；事实与理由：你单位受理的张儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明；也不能作为证据。而该证据是认定张一与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向川汇区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。此致仲裁委员会申请人：有限公司年月日劳动仲裁的申请书篇13申请人：请求事项请求人民法院将已执行案外人劳务费元停止执行，采取有效措施归还案外人不应被执行的资产，并赔偿经济损失。事实与理由一、法院执行案件将案外人资产采取措施，剥夺申请人救济途径，突然袭击不告诉当事人，事后通知，侵犯案外人(申请人)财产所有权，执行程序违法。1、法院()执字第号执行裁定，作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利，但被法院剥夺。2、法院()执字第号是执行终结裁定，明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利,法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定，异议期间不得划转财产。法院秘密扣留，秘密划转，明显是有悖法律规定。此致劳动仲裁委员会申请人：年月B劳动仲裁的申请书篇14答辩人：住所：法定代表人：被答辩人：住所：答辩人因被答辩人劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：四、五、综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。此致人民法院答辩人：劳动仲裁的申请书篇15申请人：住址：电话：被申诉：有限公司地址：法定代表人：就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉。事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于年月日向贵委申请劳动并受理后（案号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉,请予准许。此致市劳动争议委员会申请人：年月0劳动仲裁的申请书篇16申请人：地址：身份证：被申请人：住址：请求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行(20_)办字第号劳动人事争议仲裁判决书的内容；2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由劳动人事争议仲裁委员会于20_年7月10日开庭并作出(20_)办字第号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起应未签订劳动合同支付申请人20_年8月5日至20_年6月3日的双倍工资差额人民币元。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20年8月至20_年6月的社会保险费该裁决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据民事诉讼法第236条向一审法院申请强制执行。此致人民法院具状人：年月日劳动仲裁的申请书篇17申请,住,电话。被申诉人有限公司，地址，市长江中路幢室。法定代表人：李四，电话。就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉。事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于年月日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：（20_）蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。此致市区劳动争议仲裁委员会申请人：年月0劳动仲裁的申请书篇18申请人：被申请人：公司，法定代表职务请求事项：1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人的相关财产_共计元。2、被申请人承担全部的保全费用。事实与理由：此致委申请人：年月一日附：财产线索：被申请人主要资产账号：,金额：元。劳动仲裁的申请书篇19撤销劳动仲裁裁决申请书申请人：单位名称：，住所地：省市区路号座层。法定代表人：，职务：，联系电话：。被申请人：姓名：，性别：，民族：，年月日出生，住址：省市区路小区号楼单元室。联系电话：。请求事项：依法撤销仲裁委员会于年月日作出的O字第号裁决书。事实和理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，市区劳动人事争议仲裁委员会经审理于年月日作出字O第号裁决书，该裁决适用劳动争议调解仲裁法第47条，为终局裁决。申请人根据劳动争议仲裁调解法第49条，认为该裁决依法应予撤销。理由如下：1.该裁决适用法律错误。2 .劳动争议仲裁委员会无管辖权。3 .违反法定程序。O4 .裁决所根据的证据是伪造的。O5 .对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。O6 .仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。劳动争议调解仲裁法第49条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。综上，申请人认为，该裁决符合应予撤销的情形，请求贵院依法予以撤销。此致中级人民法院申请人（签名或盖章）：年月日劳动仲裁的申请书篇20申请人：被申请人：请求事项：事实和理由：申请人已就争议向你会提交仲裁申请书。根据中华人民共和国民事诉讼法及中华人民共和国仲裁法之有关规定，特向你会申请对被申请人采取冻结存款（或查封、扣押财产）保全措施。如因采取保全措施不当，造成被申请人财产损失，由我单位承担责任。此致仲裁委员会申请人：法定代表人：年月B劳动仲裁的申请书篇21申请人：男，年月日生，汉族，住省县镇路号，公民身份证号：,联系电话：被申请人：_中国电网省电网公司供电局，单位地址：省县镇路号法定代表人：代某，系该局局长联系电话：【增加劳动仲裁申请书】申请事项：（一）裁定被申请人与申请人签订的职工退养合同书无效；（二）裁定被申请人支付申请人退养期间应当给予的基础工资、工龄工资、根据国家和上级部门文件为申请人增加的工资和待遇。【增加劳动仲裁申请书】事实与理由：1976年1月申请人作为知青在镇公社工作。1978年8月经过招工进入A电站工作，负责发电运行。1986年至20-年5月申请人先后调至变电站、电力公司站、供电局所工作。20_年5月1日申请人与被申请人签订了职工退养合同，办理内退手续。20_年申请人由于获得的退休工资收入难以支撑生活，向被申请人及上级部门反映，被申请人就与申请人签订了补充协议，小幅增加了生活补贴。不久后，申请人和其他内退同事从有关部门获得了被申请人内部调整工资待遇及上级部门下发的要求增加员工工资待遇的文件5份，申请人才得知自己受到了蒙骗。自20_年签订职工退养合同起，被申请人就没有足额发放给申请人内退工资，并且内退工资的发放标准也不符合规定，多次增加工资待遇时也未给予申请人。申请人在得知受骗后，与受到同样不公待遇的同事一起多次向被申请人提出处理申请，被申请人或貉之不理，或进行欺骗和拖延。综上，被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法劳动权益。劳动仲裁增加诉讼请求申请书为了维护申请人的合法权益，依据我国劳动法律法规的规定，特向贵委提起仲裁申请，恳请支持申请人的仲裁请求。此致县劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月H劳动仲裁的申请书篇221、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致县（市）劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的格式，具体内容根据自己的情况来定：申请人：（姓名）性别：民族：年龄：身份证号码：现住：联系电话：委托代理人：（姓名）：性别：民族：年龄：工作单位：职务：现住：联系电话：被申请人：法定代表人：地址：联系电话：仲裁请求：1、2、3、事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）此致劳动争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：申请书副本份；劳动仲裁的申请书篇23申请人：张,女，汉族，一日出生，住址：电话：被申请人：有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：法定代表人：,职务：o电话:仲裁请求:1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；2 .请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元；3 .请求裁决被申请人为申诉人补缴月至月社会保险费，事实与理由：月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司（以下简称白云公司）上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司（即被申请人）继续履行，除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币100O元草草解决此事。日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致劳动仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁的申请书篇24申请人：,女，年一月日出生，住市区村。被申请人：市有限公司，住所地市区村。法定代表人：申请请求：1、请求被申请人支付申请人年月工资7Go2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬%的经济补偿金元。事实和理由：劳动仲裁的申请书篇25申请人：张,女，汉族，年月日出生，住址：o电话：O被申请人：有限公司，住所地：广州市区。邮编:法定代表人：,职务：O电话:仲裁请求：1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；2 .请求裁决被申请人向申请人支付一个月经济补偿金元；3 .请求裁决被申请人为申诉人补缴年一月至年月社会保险费.事实与理由：此致人民法院申请人：日期：年月日劳动仲裁的申请书篇26申请人：,联系电话：*a案万：案由：申请事项：贵会受理申诉人诉被诉人仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人、出庭作证，证明如下事实：1、;2、申请人（签名或者盖章）：申请日期：年月0附证人身份证复印件份。（劳动争议仲裁申请证人出庭作证用劳动仲裁的申请书篇27向劳动仲裁委写申请延后提供证据怎么做当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。劳动仲裁取证延迟申请书申请人：安徽有限责任公司,住法定代表人,职务总经理请求事项：准予延期举证事实与理由：申请人与之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依劳动人事争议仲裁办案规则第三十七条、安徽省劳动争议处理证据规则第二十七条之规定，特请贵委准予延期（望延期日）举证。此致合肥市劳动争议仲裁委员会申请人：二O年月B劳动仲裁的申请书篇28申请人：»男，年月日生，原系市有限公司副总经理，住省市村巷号电话：被申请人：市_有限公司，地址：市区街号（通讯地址：路号法定代表人：电话：请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资元；2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款元；3、支付经济补偿金个月（每月工资元，工资报酬的百分之二十五）共元；4、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于20年9月正式到被申请人旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为万元，实际回收万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到万元，对于这样的利润对于被申请人旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致市区劳动局劳动仲裁委员会申请人：年月H劳动仲裁的申请书篇29申请人：有限责任公司，住法定代表人职务请求事项：准予延期举证事实与理由：申请人与之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依劳动人事争议仲裁办案规则第三十七条、安徽省劳动争议处理证据规则第二十七条之规定，特请贵委准予延期（望延期日）举证。此致申请人：年月0劳动仲裁的申请书篇30申请人：住所地：法定代表人：请求事项：请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲裁委员会受理管辖。事实与理由：贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条："劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”劳动人事争议仲裁办案规则第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地"。O综上，劳动仲裁的管辖权异议申请书，依照劳动人事争议仲裁办案规则第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至劳动争议仲裁委员会管辖。此致.市一区劳动争议仲裁委员会申请人：日期：劳动仲裁的申请书篇31被申请人：法定代表人：住址：市区大街号申请事项：变更劳动仲裁请求事实与理由申请人诉市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据，依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求：依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。此致市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请人：年月0劳动仲裁的申请书篇32申请人：电话：被申请人：住址：电话：法定代表人：仲裁请求：1、裁定解除双方劳动关系。2、裁定被申请人支付拖欠申请人的年、月工资人民币元。3、裁定被申请人支付违约金人民币元，并支付经济补偿金人民币元。4、裁定被申请人为申请人补交年月起的“三金”。5、裁定被申请人承担本案仲裁费。事实与理由：劳动仲裁的申请书篇33申请人：,男，年月日出生，汉族，住山东省O被申请人：男，一年月日出生，汉族，住济南市天桥区巷12号。联系电话：O被申请人：住所：法定代表人：申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案，贵院已经受理，现变更诉讼请求如下：一、依法解除申请人与被申请人年月日签定的废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同；二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应损失。变更理由如下：年月日申请人与济南恒隆新能源有限公司签订废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同。签订合同当日，申请人依约给付被申请人王某某定金20万元。年月日申请人给付被申请人王某某合同款125万元。在履行合同过程中，申请人发现，被申请人要提供给申请人的设备达不到国家规定的生产燃料油的标准，根本实现不了合同的目的。特此申请！此致济南市天桥区人民法院申请人：一年月日劳动仲裁的申请书篇34申请人：姓名性别民族出生年月家庭住址身份证号码被申请人：公司名字，公司地址，信用代码。法定代表人姓名,职务，联系电话。申请事项：（如：请求依法裁决被申请人某某公司向申请人某某支付经济补偿金99999元）事实与理由：说清楚入职时间，工作岗位，工作内容，纠纷起源经过，重点说清楚纠纷此致某某市某某区（县）劳动争议仲裁委员会具状人：（签名盖章）年月日劳动仲裁的申请书篇35申请人：住所地：法定代表人：请求事项：请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲裁委员会受理管辖。事实与理由：贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”劳动人事争议仲裁办案规则第十二条：”用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。综上，依照劳动人事争议仲裁办案规则第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至劳动争议仲裁委员会管辖。此致市区劳动争议仲裁委员会申请人：日期：相关法律知识：仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。提出期限：如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为10天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。审查处理：当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。这里提供一份劳动仲裁管辖权异议申请书范文模板，你可以参考一下。