项目安全质量责任制考核评价表.docx

项目安全质量责任制考核评价表目录一、项目部组织及部门安全质量责任制考核评价表工程项目部1党工委2工会工委3团工委4安质部5工程部6机械部7物资部8商务部9财务部10综合办公室11二、领导班子成员安全质量责任制考核评价表项目经理12党工委书记14工会工委15*S«16副经理（分管施工生产）17总工程师19安全总监20三、部门负责人安全质量责任制考核评价表工程部长21机械部长22物资部长23商务部长24财务部长25安质部长26口才1、.»»»27四、其他管理人员安全质量责任制考核评价表项目员工28现场施工负责人29技术负责人30技术（管理）人员33材料管理员34机械管理员35现场领工员36专职安全员37质检员38»39IxJ«40技术员40测量员40其他管理人员43协作队伍负责人44班组长40架桥机长45五、作业人员安全质量责任制考核评价表电工47电气焊工48机械工50混凝土工51起重工52起重信号工53模板工54架子工54张拉工56压浆工57混凝土搅拌机司机58罐车司机59架桥机司机59架桥机起重工59运梁车司机59运梁车指挥监控人员59轨道车驾驶员59驻站联络员59防护员59小型机具操作工67其他工种及作业人员68IV部门安全质量责任制考核评价表主要负责人:项目名称：工程项目部序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50加减分值参照上级考核文件执行事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分量化指标1项目各族位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制3分；按规定组织考核评价2分；建立台帐1分62宣贯落实国家及上级单位安全质量方针政策、法律法规、安全质量文件2分23建立健全安全质量的组织机构，专职人员的任职资格和配备数量符合国家和行业的有关规定3分34强化各职能部门安全质量管理职责，落实一岗双责2分；开展项目危险源辨识和评价，制定安全质量保证措施和应急预案，并组织演练2分；配置应急救援组织、人员及应急物资2分65建立项目全过程安全质量、环保及职业健康管理体系和规章制度3分，做到责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”3分66落实上级单位下达（或签订）的安全质量管理目标、责任状和要求2分27落实安全生产费用的投入3分；依法为职民工购买工伤保险2分；依规开展项目员工安全质量教育培训3分88建立和落实项目风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”3分，负责对项目施工过程开展日常、定期、不定期、专项的安全质量检查，消除安全质量隐患3分69每月组织召开一次安全生产例会2分；按计划组织完成创优达标目标4分610负责落实内外部检查发现存在安全问题的整改关闭2分；并将有关安全的重大问题及时上报传递1分3H组织安全月、质量月及国家职业健康安全、质量知识竞赛等与安全质量相关活动2分2合计1001 .考核结论：口优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：年月日序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分量化指标1宣贯执行党中央以及上级党委关于安全质量的决策部署和指示精神2分,贯彻落实安全质量方针政策、法律法规2分42把安全质量纳入党工委重要议事日程3分，及时组织研究解决安全生产重大问题3分63把安全质量纳入党工委成员职责清单4分，督促落实安全质量”一岗双责”制度3分74加强安全质量专职机构、专职人员及专职队伍建设4分，统筹协调各方面重视支持安全质量工作2分65推动将安全质量纳入项目考核评价体系4分，作为衡量项目管理成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容2分66加强安全质量宣传教育和舆论引导4分，将安全质量方针政策和法律法规纳入党工委理论学习中心组学习内容和干部培训内容2分67签订安全质量责任书2分；参加项目部安全质量专项检查和常态化稽查4分，参加每月召开的安全质量专题会议4分108积极参加项目组织的各类安全质量活动3分；及时、如实报告生产安全事故并参与安全事故现场应急救援、调查、处理工作2分5合计100部门名称：党工委部门安全质量责任制考核评价表主要负责人：1.考核结论：口优秀标杆口达标不达标2.进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分二量化指标1对项目安全质量群众监督工作全面负责3分；贯彻宣贯执行国家、行业有关安全、质量、环保及职业健康方面的法律、法规以及上级的有关要求2分52建立健全项目劳动安全监督体系5分；督导所属工会组织开展群众性安全质量活动5分103组织劳动安全监督人员或职工代表，对贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法律法规及上级规定的情况进行监督4分，并提出解决或纠正的意见和建议3分74组织做好员工的劳动保护、女职工的特殊保护工作4分45落实有关班组长安全质量责任制的相关要求5分56积极参加项目组织的各类安全质量活动3分；参加项目安全质量、环保与职业健康事故的调查3分，组织协调事故善后处理工作，监擎有关预防措施的落实情况3分97签订安全质量责任书2分；参加项目部安全质量专项检查和常态化稽查4分，参加每月召开的安全质量专题会议4分10合计100部门名称：工会工委部门安全质量责任制考核评价表主要负责人：1 .考核结论：口优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：部门安全质量责任制考核评价表主要负责人:部门名称：团工委序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分量化指标1宣贯落实党和国家、共青团中央和上级有关安全质量、环保与职业健康的政策法规和要求3分，组织签订.青年安全质量包保责任书"3分，发挥团员青年优势，协助项目党工委和部门全面履行安全质量、环保与职业健康管理主体责任5分112负责制定项目团员青年安全质量、环保与职业健康工作的目标计划和方案4分，负责组织实施和考核奖惩4分83组织开展“青年安全杯"、"青年安全质量监督岗"、“安全知识竞赛”等团员青年专项活动8分84开展安全质量、环保与职业健康的宣传教育，提高全员安全质量意识8分85签订安全质量责任书2分；参加项目部安全质量专项检查和常态化稽查4分，参加每月召开的安全质量专题会议4分106积极参加项目组织的各类安全质量活动3分；及时、如实报告生产安全事故并参与安全事故现场应急救援、调查、处理工作2分5合计1001 .考核结论：口优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：部门安全质量责任制考核评价表部门名称：安质部主要负责人：序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分二量化指标1部门各族位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分；按规定组织考核评价4分；建立台帐1分102按时开展日常、定期、专项和经常性的安全检查5分；检查督促整改措施的落实，及时消除安全隐患3分83负责对工程项目现场监督、检查2分；对工程项目施工安全的各项措施督促、检查和落实2分44组织危险源辨识与评价1分；制定并动态调整危险源清单2分；并监督检查危险源管理方案、控制措施的执行情况2分55做好安全生产费用的计划、使用、统计工作2分26监督检查特种作业人员持证上岗和特种设备检测工作1分17参与施工组织设计中安全技术措施的编制1分18组织拟订项目安全质量体系文件1分、各类规章制度1分和应急预案1分；并不断更新1分49会同相关部门每月奉头组织召开一次安全生产例会2分；总结通报项目存在的问题，提出加强安全质量管理的意见建议和下一阶段重点工作1分，总结推广安全生产标准化好经验、好做法1分410负责落实内外部检查发现存在安全问题的整改关闭3分；并将有关安全的重大问题及时上报传递1分4H组织安全月、质量月及国家职业健康安全、质量知识竞赛等与安全质量相关活动2分212按计划组织完成创优达标目标5分5合计1001 .考核结论：口优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：年月部门安全质量责任制考核评价表主要负责人:部门名称：工程部序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分二量化指标1部门各族位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分，按规定组织考核评价4分，建立台帐1分102组织编制项目安全技术措施和专项工程的安全技术交底5分，并督促检查和落实3分83组织项目施工组织设计、专项施工方案编制和审核工作3分，对其中涉及安全的大临、非标设备组织验算和论证2分54组织对分项、分部工程施工过程的危险危害因素进行辩识，确定重大危险源，编制重大危险源控制方案。55下达施工生产计划的同时下达安全质量主要控制措施和安全生产费用计划2分26采用新技术、新工艺、新材料、新设备前，编制下达有关安全技术措施1分，并负责对操作人员的培训2分37及时向项目部生产业务部门和所属单位提供现行有效的国家、行业安全质量技术标准1分18组织编制和更新土木各工种安全技术操作规程4分49检查落实施工生产的同时检查安全技术方案、措施的落实情况3分，对存在的问题，提出整改措施2分510组织各分部编制临时设施、构筑物、施工临时用电等安全技术方案、措施4分411.参加项目组织的各项安全质量检查工作3分3合计1001 .考核结论：口优秀标杆口达标不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：部门安全质量责任制考核评价表主要负责人:部门名称：机械部序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分量化指标1部门各岗位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分，按规定组织考核评价4分，建立台帐1分102建立健全大型机械、特种设备租赁合同管理、设备进场验收3分，检验报备2分，日常维保3分，劳务队伍自带设备纳入体系管理的规章制度2分103建立健全施工现场临时用电安全管理规章制度3分34每月组织一次机械（临时用电）大检查5分；组织或参与大型机械、特种设备、临时用电安全专项检查2分75制止安全检查发现的违规违章作业、管理行为，跟踪整改重大隐患3分，针对存在的共性问题制定安全防控措施2分56组织制定并更新大型机械、特种设备、临时用电安全操作规程3分，组织制定并更新机电各工种安全技术操作规程3分67组织专业技术业务培训的同时进行安全生产培训3分38参加危险危害因素的辩识与评价，对机械设备的重大危险源制定控制方案和应急预案3分39参加项目组织的各项安全质量检查工作3分3合计100L考核结论：优秀标杆达标不达标2.进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：年月日序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分量化指标1部门各岗位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分，按规定组织考核评价4分，建立台帐1分。102建立健全工程项目原材料、构配件采购、报验、保管和发放领用规章制度3分，杜绝未检先用或使用不合格材料5分83建立健全劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、回收规章制度3分，杜绝违规使用劳动防护用品3分64建立健全火工品、易燃易爆有毒有害物资的计划、采购、保管、发放、退库规章制度5分55建立健全工程物资防火规章制度2分26每月进行一次物资大检查3分，制止违规违章行为，针对存在的共性问题及时制定进一步加强管理的防控措施2分57组织编制和更新物资采保安全技术操作规程2分28组织爆破技术人员及安全员、爆破员、库管员、押运员等培训考核持证上岗工作4分49对采购或租赁的安全防护用品认真核查生产许可证、产品合格证、检测资料等相关文件，并及时存档3分310参加项目组织的各项安全质量检查工作5分5合计100部门名称：物资部部门安全质量责任制考核评价表主要负责人：1 .考核结论：口优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分二量化指标1部门各族位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分，按规定组织考核评价4分，建立台帐1分。102在劳务队伍资质业绩审查准入、履约考核评价、合同管理、劳务用工培训和监督检查工作5分，并把安全质量作为重要指标并实行"一票否决制度"3分83审核安全生产费用的提取是否符合国家、行业标准要求3分，按照项目施工和管理特点，统筹调整安全生产费用2分，下达成本计划的同时下达安全生产费用指标和使用管理要求2分74审核分包单位的安全资质和安全生产条件5分55评价分包单位的安全生产履约能力5分56杜绝工程转包、违法分包和资质挂靠5分，对施工现场和分包队伍进行实质性管控3分87配合做好生产安全生产事故与分包队伍限制准入挂钩措施的落实2分28严格按照合同文件要求，做好工程保险的管理工作2分29参加项目组织的各项安全质量检查工作3分3合计100部门名称：商务部部门安全质量责任制考核评价表主要负责人：1 .考核结论：优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分二量化指标1部门各族位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分，按规定组织考核评价4分，建立台帐1分。102贯彻执行国家关于安全技术措施经费提取使用的有关规定3分,对项目安全技术经费计划、统筹、统计工作负责3分，负责监督安全技术措施费使用情况3分,做到专款专用.保证施工项目安全投入3分123负责监督检查劳动保护、安全生产费用、安全奖励资金的正确使用5分54按规定和要求及时办理安全生产责任险2分，职工工伤保险2分，意外伤害险2分65按规定和要求保障生产安全事故应急资金3分36把安全生产管理纳入成本控制的内容，分析项目安全生产状况，协助开展各项安全生产活动2分，审核各类事故费用支出3分57对安全生产费用的实际支出情况，按规定建立财务帐项3分，并在财务决算中予以反映，并定期进行考核分析2分58参加项目组织的各项安全质量检查工作4分4合计100部门名称：财务部部门安全质量责任制考核评价表主要负责人：1 .考核结论：优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分对综合监管部门、业务主管部门在已扣分值的基础上分别多扣20%、3软分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣15分、25分、40分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，主办部门及人员每项分别加10分、5分、3分；其他部门及人员分别加2分据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，主办部门及人员每项分别加10分、7分，其他部门及人员分别加3分二量化指标1部门各族位考核评价情况：制定实施部门全员岗位责任制5分，按规定组织考核评价4分，建立台帐1分102对上级有关安全工作的文件及相关信息资料3分，及时送请领导批阅3分，做好和相关部门的沟通工作3分93统筹内外资源保障安全质量现场大型观摩会议、专题（视频）会议召开、国家铁路红线迎检等工作顺利开展5分54定期组织职工食堂食品卫生、餐饮人员持证上岗情况检查5分55负责项道路交通安全管理3分，建立健全车辆、驾驶员管理台帐3分，定期组织车班司机进行道路交通安全培训5分116负责项驻地消防、用电、卫生防疫管理5分57参加项目组织的各项安全质量检查工作5分5合计100部门名称：综合办公室部门安全质量责任制考核评价表主要负责人：1.考核结论：优秀标杆口达标口不达标3 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：责任人：岗位名称：项目经理序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣2分、5分、10分发生不良行为、事故（事件）的，对综合监管、主管业务、包保区域的领导班子成员，分别在已扣分值的基础上多扣10%、20%、30%分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣5分、15分、25分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，分别加5分、2分、1分对综合监管、主管业务、包保区域的班子成员在已加分值的基础上分别额外加分10%、20%、30%据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，分别加8分、5分量化指标1建立健全并落实项目全员安全生产责任制3分；加强安全生产标准化、信息化建设2分52组织制定并实施项目安全生产规章制度2分和操作规程1分33组织制定并实施项目安全生产教育和培训计划3分34组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2分；督促、检查项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3分55组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案3分；并定期组织开展演练2分56保证项目对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障3分37与公司签订安全生产责任书1分，并在项目层逐级签订项目安全生产责任书2分38依法为员工缴纳保险2分，积极投保安全生产责任险1分39对项目所有在建工点和生活工作场所达到月度检查全覆盖5分510每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%3分；并做好领导带班记录2分511每月组织开展安全质量生产例会3分；并对项目安全质量生产工作做出总结及安排部署2分512及时、如实报告生产安全事故并立即组织抢救5分5合计1001.考核结论：优秀标杆达标不达标2.进一步加强安全质量工作的意见建议:考核组成员签字：责任人：岗位名称:党工委书记序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注一目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣2分、5分、10分发生不良行为、事故（事件）的，对综合监管、主管业务、包保区域的领导班子成员，分别在已扣分值的基础上多扣10%.20%、3O分值50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣5分、15分、25分加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，分别加5分、2分、1分对综合监管、主管业务、包保区域的班子成员在已加分值的基础上分别额外加分10%、20%、30%据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，分别加8分、5分二量化指标1发挥思想政治工作优势，调动广大员工安全生产工作积极性，提高安全生产的法律意识和责任意识，教育引导员工增强自我保护和防范意识5分52广泛宣传党和国家安全生产的方针、政策、法令、法规，提高广大员工对安全生产工作重要性的思想认识，提高各级领导对安全工作的责任感3分33组织开展安全文明工地建设活动，推动安全管理工作达标3分34把安全生产工作纳入党组织的重要职责，大力推动本项目“群安员"、"青安岗”工作，充分发挥作业一线安全生产骨干的带头示范和监督作用5分55组织开展“党员身边无事故"、"安全知识竞赛"、"安全月”等安全生产活动，广泛宣传、推广安全生产工作的先进经验，实现项目安全生产目标5分56与公司签订安全生产责任书2分，并在项目层逐级签订项目安全生产责任书5分77做好建设各方以及地方的协调工作5分58定期组织职工食堂食品卫生、餐饮人员持证上岗情况检查4分49每月参加安全质量生产例会3分；并对项目安全质量生产工作做出总结及安排部署2分510组织参加项目组织的各项安全质量检查工作5分5U参加安全事故应急救援、调查等工作3分3合计1001 .考核结论：口优秀标杆口达标不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：责任人：岗位名称:工会工委序号考核内容配分标准指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分发生不良行为、事故（事件）的，对综合监管、主50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣7.5分、22.5分、37.5分官业分、总保区域03顿号班子成贝，7T35lJtSfU7T值的基础上多扣10%、20%、30%分值加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，分别加10分、3分、2分对综合监管、主管业务、包保区域的班子成员在已加分值的基础上分别额外加分10%.20H、30%据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位,分别加10分、7分二量化指标1对项目安全质量群众监督工作全面负责3分；宣贯执行国家、行业有关安全、质量、环保及职业健康方面的法律、法规以及上级的有关要求3分62建立健全项目劳动安全监督体系3分；督导所属工会组织开展群众性安全质量活动3分63组织劳动安全监督人员或职工代表，对贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法律法规及上级规定的情况进行监督3分，并提出解决或纠正的意见和建议3分64组织做好员工的劳动保护、女职工的特殊保护工作3分35落实有关班组长安全质量责任制的相关要求5分56签订安全质量责任书3分；参加项目部安全质量专项检查和常态化稽查5分，参加每月召开的安全质量专题会议5分136积极参加项目组织的各类安全质量活动5分57参加项目安全质量、环保与职业健康事故的调查3分，组织协调事故善后处理工作，监督有关预防措施的落实情况3分6合计1001 .考核结论：优秀标杆口达标口不达标2 .进一步加强安全质量工作的意见建议：考核组成员签字：责任人：岗位名称:团委书记序号考核内容芬准配标指标完成情况打分分值备注目标指标不良行为一般、较大、严重不良行为分别扣5分、10分、20分发生不良行为、事故（事件）的，对综合监管、主50事故（事件）一般、较大、重大责任事故（事件）分别扣7.5分、22.5分、37.5分官业穷、包保区域时预号班子成贝，TTS1JStzifUTT值的基础上多扣10%、20%、30私分值加分项项目每获得一项中建协及以上、股份公司、集团公司安标工地，分别加10分、3分、2分对综合监管、主管业务、包保区域的班子成员在已加分值的基础上分别额外加分10%、20%、3O据实计入总分每获得一项国家级职业健康安全先进荣誉称号、省部级安全生产先进单位，分别加10分、7分二量化指标1宣贯落实党和国家、共青团中央和上级有关安全质量、环保与职业健康的政策法规育，组织团员青年积极参加各项安全质量专项活动，充分发挥青年团员的积极作用3f租要求3分，配合部门抓好团员青年的安全质量教分62负责制定项目团员青年安全质量、环保与职业健康工作的目标计划和方案3分，负责组织实施和考核奖惩3分63组织开展“青年安全杯”、“青年安全质量监督岗”、“安全知识竞赛”等团员青年专项