2024年度区直单位党风廉政建设考核指标.docx

2024年度区直单位党风廉政建设考核指标考核事项主要内容考核要点党组（党委）履行主体责任情况（100分）领导班子责任（50分）1、落实全面从严治党主体责任，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，推动建立党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和党风廉政建设责任贯通联动、一体落实的工作机制。（4分）2、按照中央、省、市全会及党工委部署，认真制定并严格落实主体责任清单，制定本单位落实全面从严治党年度任务安排，明确责任分工等。（4分）3、开展作风纪律大整顿活动，健全作风纪律建设制度体系，推动相关制度立改废释。（3分）4、结合实际，探索推进清廉平原建设的有效路径和方法。（3分）5、重要时间节点开展警示教育情况。（3分）6、领导班子带头落实中央八项规定及其实施细则精神，本单位没有出现被上级领导批示、上级机关查处、舆情反映经查属实，影响较大的“四风”问题。（4分）7、严格落实请示报告制度，党组（党委）每年向上级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，重要情况及时报告。（5分）8、本单位没有发生重特大生产安全事故、重大环境污染、重大食品药品安全事件等或被市级以上主流媒体曝光存在严重侵害群众利益问题。（5分）9、本单位没有因发生突出问题被上级党委、纪委主要领导同志批示关注，以及上级党委、纪委约谈、督办、提醒等。（4分）10、（1）深入开展陆业传等典型案件以案促改及酒驾醉驾专项以案促改，对重要违纪违法案件开展以案促改，不存在纠而不深、改而不治问题；（2分）（2）针对本单位新发生违纪违法案件开展以案促改情况,；对本单位受处分人员开展教育帮带情况；（1分）。备注：如本单位本年度没有发生违纪违法案件，则（2）项直接得分。（3分）11、单位自身监督情况。（3分）12.示范区党工委专题开会研究乡镇（街道）纪检监察机构“三化”建设，组织人事局、财政局、综合治理委员会主要领导直接部署推动及措施成效。（3分）13.财政部门以文件形式明确为各乡镇（街道）纪检监察机构提供经费保障。（3分）14.纪检、组织人事部门联合出台乡镇（街道）纪检监察机构和纪检监察干部单独考核办法，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。（3分）党组（党委）书记1、落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对下级党组织一把手、班子成员开展谈话提醒或约谈，强化对中层干部的教育监督管理。（7分）考核事项主要内容考核要点履行第一责任人职责情况（25分）2、完善落实“三重一大”集体决策制度，提高决策的科学化民主化水平。（6分）3、加强对查办违纪违法案件的领导，支持执纪执法机关依纪依法办案，积极向纪检监察机关移交发现的问题线索和收到的检举举报。（5分）4、带头执行廉洁自律各项规定，落实述责述廉、领导干部插手干预重大事项记录和报告等制度。（7分）党组（党委）履行主体责任情况（IOo分）班子成员履行“一岗双责”（15分）1、落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子成员开展谈话提醒或约谈。（5分）2、加强对分管部门、联系单位党风廉政建设工作的领导、检查和督促，指导研究加强全面从严治党的具体措施。（5分）3、带头执行廉洁自律各项规定，落实述责述廉、领导干部插手干预重大事项记录和报告等制度。（5分）党组（党委）履行巡察责任情况（10分）1.从政治站位、思想认识和实际行动上高度重视巡察工作，及时研究学习最新巡视巡察工作精神，安排部署巡视巡察工作。（2分）2.积极配合、支持、保障巡察工作，自觉接受巡察监督，扛稳巡察整改落实责任，包括主体责任、监督责任、配合整改责任等。（2分）3.加强巡察整改和成果运用，集中整改期内高质量完成对反馈意见的整改。对巡察发现问题举一反三，健全完善各项规章制度，建立长效机制，确保问题不反弹。（2分）4.配合推荐、选送本单位优秀人员参加巡察工作。（2分）5.做好人员抽调期间各项保障，使其在参与巡察期间不受影响。对巡察期间表现优秀个人在评优评先、绩效考核、提拔任用等方面优先考虑。（2分）加分项（最高5分）查处诬告陷害、开展澄清正名情况。扣分项（最高25分）领导班子模范遵守党章党规党纪和国家法律法规廉洁从政情况。