主题教育巡回指导组组长督导情况汇报.docx

主题教育巡回指导组组长督导情况汇报靠前指导严督实导推动主题教育走深走实走心在区D委主题教育领导小组的坚强领导及办公室的有力指导下，我们采取“五访五导”工作法（经常走访、强化随访、认真查访、定期回访、做好暗访；责任传导、精心指导、正确引导、下沉督导、强化领导），严督实导、以导带督，推动各单位主题教育既“齐步走”，又各放异彩争先进。在责任传导上下足功夫。认真履行第二责任人职责，与各单位主要领导线上线下勤沟通、多互动，共扛责任、共商良策。建立会商机制，定期通报情况、查漏补缺、研究工作。制定评分表，将规定动作、特色亮点工作具象化、目标化，每半月单位自评、指导组综合评估，持续传导压力、压实责任。在精心指导上下足功夫。严格把关、靠前服务，指导各单位加强顶层设计，同步研究制定主题教育方案、检视问题清单等“x+x+x”文件包；在严格落实理论学习“规定动作”的同时,结合实际组织开展演（宣）讲比赛、知识竞赛、支部书记（处长）讲坛等形式多样的活动，把学习贯穿始终、引向深入；发挥行业优势,水）、 理）、 农）、 事项目“居”“富”“美”XX件。围绕“安”（安全生产、安全出行、安全饮 （住房保障、城市管理、农村人居环境ZHi （项目建设带动就业、农牧民增收、科技富 （畅游大美XX、美丽河湖、和美乡村）列出办实 建立问题清单会审机制，“一对一”手把手指导，帮助把问题找准、措施提实、目标定好。在正确引导上下足功夫。每周一向各单位下发工作提示，清单式部署周重点工作，项目化调度工作进展。指导各单位优化完善调研计划，XX名厅级干部领题开展XX个课题调研，到那X、X里和边境一线调研的占XX%；准确把握“五对关系”，将落脚点放在以学促干建新功上，把主题教育中激发出来的工作热情转化为干事创业的不竭动力。召开组内主题教育阶段性成效观摩交流会，搭建学习互鉴平台，促进各单位立标对标、比学赶超。在下沉督导上下足功夫。“走出去”督，多到现场指导，全程参加各单位的重要学习会议、活动，两次集中下沉到各单位及其下属单位，进支部、进科研基地、进项目现场，开展贴身式指导，召开座谈会X场次、个别访谈XX人、发放问卷调查领导同志份，及时将D员、干部的意见建议梳理反馈给相关单位。两次采取“四不两直”方式突击检查各单位读书班学习、问题整改特别是专项整ZHi推进情况。在强化领导上下足功夫。坚持“指导别人首先自身过硬”，举办组内读书班、交流研讨，推动全组同志先学一步、学深一层，进一步提高政ZHi站位，增强履职尽责的政ZHi自觉、思想自觉、行动自觉。挂图作战、倒排工期，细化巡回指导工作任务，责任到人，日安排、周计划、月调度，确保D中Y和区D委每项部署都不折不扣贯彻落实到位。