2024工商银行支行工作工会工作计划（最新版）.docx

2024工商银行支行工作工会工作计划（最新版）目录一、前言2二、指导思想2三、主要任务21、加强工会组织建设22、维护员工权益23、促进员工发展34、丰富员工文化生活35、强化员工关怀3四、具体措施31.定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的重大问题。34.组织专业培训，邀请行业专家进行授课，提升员工业务水平。4五、工作要求4六、结语4一、前言在新的一年里，我们将继续秉承服务员工，促进发展的宗旨，以提升员工福祉为核心，以增强团队凝聚力为目标,全面推进支行工会工作，为支行的稳定发展和员工的幸福生活贡献力量。二、指导思想紧紧围绕支行中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，维护员工合法权益，促进和谐劳动关系，推动支行文化建设，为实现支行高质量发展提供坚强保障。三、主要任务1、加强工会组织建设完善工会组织结构，确保工会工作的有效覆盖。加强工会干部队伍建设，提高服务员工的能力。2、维护员工权益建立健全员工诉求反馈机制，及时解决员工关心的问题。加强与管理层的沟通，确保员工合法权益得到有效维护。3、促进员工发展开展职业技能培训，提升员工专业技能。设立员工成长基金，支持员工继续教育和职业发展。4、丰富员工文化生活组织丰富多彩的文体活动，增强员工团队精神。建立员工书屋，鼓励员工终身学习。5、强化员工关怀关注员工身心健康，定期开展健康讲座和体检活动。建立困难员工帮扶机制，提供必要的生活和经济支持。四、具体措施1.定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的重大问题。2 .与人力资源部门合作，完善员工福利制度，确保员工福利的公平性和透明性。3 .建立员工意见箱，鼓励员工提出建议和意见，及时反馈处理结果。4 .组织专业培训，邀请行业专家进行授课，提升员工业务水平。本页文本下载后可使用复制间本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制检本页文本下载后可使.用复制本页文本下载后可使用复制予本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本.下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加扎实的工作,为支行的发展和员工的幸福贡献力量，共同开创支行工会工作的新局面。