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职业健康卫生知识培训材料3篇（精心整理）职业健康卫生知识培训材料（一）职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生？职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪几类？职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素3、什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。4、什么叫法定职业病？法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种5、职业病的特点：病因明确：由职业病危害因素所致，这些人为因素被控制消除,即可防止疾病发生；病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测，过量接触才得病；群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病；多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。6、如何发现职业病最有效是做职业性体检就业前体检：发现职业禁忌症在岗体检：早发现可疑职业病、禁忌症离岗体检：证明在职期间有无得职业病或损害7、毒物进入人体的三个途径呼吸道（最常见最危险的途径）皮肤（有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收）消化道（职业中毒的机会极少）二、生产过程中的危害因素职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。职业危害因素分类：物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。生物性危害因素：病源微生物等。心理性危害因素：工作压力大等。三、职业病防治管理措施:设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。四、劳动者在职业病防治中须承担的义务：认真接受用人单位的职业卫生培训I,努力学习和掌握必要的职业卫生知识；遵守职业卫生法规、制度、操作规程等；正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品；及时报告事故隐患；积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等。常见的职业病及预防一、生产性噪声1、职业性听力损伤：系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋；早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，最终导致感音性耳聋。2、噪声的危害：听力疲劳、听力减退、噪声性耳聋引起语言障碍、生活、工作不便、社交受限等。还可引起头痛、头昏、失眠、烦躁不安、高血压、心电图改变、影响胃的蠕动和分泌等。3、生产性噪声的预防：改造声源、降低噪声。对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。加强个人防护，佩戴耳塞、耳罩、防护帽。定期进行健康监护体检。二、高温与中暑1、高温作业：是指工作地点有生产性热源，当室外温度达到本地区夏季通风设计计算温度时，工作地点的气温高于室外2度或2度以上的作业。高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热与产热大于散热时体温升高，因大量出汗造成机体严重缺水和缺盐，心脏负荷加重，心率增加、血压下降，食欲减退，消化不良，严重时还可导致中暑发生。2、中暑定义：是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。临床表现：分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。3、中暑预防防暑降温措施为：合理设计工艺流程，隔热及通风，加强个人防护及医疗预防。急救：迅速把病人移至阴凉处，平卧休息。用冷水擦洗全身，并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、股窝处可用井水或冰袋敷之，以加快散热。与此同时，用扇子或电扇吹风，帮助散热。针刺人中、曲池、百会穴位。口服人丹、蕾香正气水等。鼓励病人喝含盐的清凉饮料。严重中暑者，经降温处理后，及早送往医院。三、粉尘与尘肺病1、生产性粉尘：指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。长期吸入主要引起肺部病变。2、粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度空气中粉尘浓度：同一种粉尘，浓度愈高，对人体危害愈严重。接触时间：接触时间越长，对人体危害越大。3、粉尘的危害：根据不同特性，粉尘可对机体引起各种损害：粉尘可通过呼吸器官，可刺激呼吸道，造成支气管敏感。可溶性有毒粉尘进入呼吸道后，能很快被吸收进入血流，引起中毒;放射性粉尘，则可造成放射性损伤;某些硬质粉尘可损伤角膜及结膜，引起角膜混浊和结膜炎等;粉尘堵塞皮脂腺和机械性刺激皮肤时，可引起粉刺、毛囊炎及皮肤皴裂等；粉尘进入外耳道混在皮脂中，可形成耳垢等。4、尘肺：是因长期吸入生产性有害粉尘引起的肺部弥漫性纤维化改变为主的全身性疾病。5、粉尘与尘肺病预防防尘的主要措施：（1）加强宣传教育，使防尘工作成为员工的自觉行动；（2）工艺改革和技术改造，这是消除粉尘危害的根本途径；（3）湿式作业，可防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度；（4）加强通风及抽风措施，将工作面的含尘空气抽出，并将新鲜空气送入工作面；（5）加装防尘罩，把生产性粉尘的发生源密闭起来；（6）个人防护，采取个人防护措施和增强体质;(7)维修管理，加强技术管理，建立必要的防尘制度;(8)定期检测环境空气中粉尘浓度，对接触者进行定期的健康检查。四、职业中毒1、职业中毒：在生产环境中，毒物常以粉尘、烟尘(比粉尘更细的颗粒)、气体、蒸汽或者雾滴的状态出现，在防护不严或意外事故等异常情况下，在生产、使用、运输等过程中，可通过呼吸道、皮肤或者消化道等途径进入人体，损害全身各个系统，如神经系统、肝脏等，引起职业中毒。2、影响职业中毒的因素：毒物的毒性；毒物进入人体的量；人的精神状态与健康状况。3、职业中毒的表现：神经系统：神经衰弱症；多发性神经炎；中毒性脑病。血液系统：血细胞减少症；血红蛋白变性；溶血性贫血。呼吸系统：窒息状态；中毒性肺水肿；中毒性支气管炎和肺炎。消化系统：铅中毒时有较明显的便秘、腹绞痛等消化道症状。4、职业中毒的预防措施生产场所建立安全操作规程和检查制度，生产流程应做到密闭化，以避免或减少直接接触。生产车间要有有效的通风系统，增加通风排气设备，将有毒气体局限化并及时排出。建立空气中毒物浓度测定制度。定期测定，以提供改进预防措施的依据。建立工作前体检、定期体检制度。早期诊断，早期治疗。合理使用个人防护用品。使用个人防护用品是预防职业中毒的一种辅助措施，个人防护用品包括：防护服、口罩、面具、袖套、眼镜等。职业健康卫生知识培训应急措施和注意事项1、烧伤急救常见烧伤源有：热液、热蒸汽、火焰、炽热金属、化学烧伤等。热力烧伤急救：一灭：迅速灭火，除去热源，特别注意着火的棉衣；二查：除烧伤外，检查全身有无其他伤害，如骨折、内脏损伤、每煤气中毒等。三防：防休克、防窒息、防创面感染。四包：用干净的布类毛巾或纱布三角巾包裹伤面。五送：初救后，速送医院进一步处理。化学烧伤急救：应迅速解脱衣服，清除皮肤上的化学药品，并用大量的水冲洗，再用消除这种有害药品的特种溶剂、溶液或药剂仔细处理，严重的应送医院治疗。强酸强碱类：用大量清水冲洗10分钟以上，然后用中和剂，即强酸烧伤用弱碱，如苏打水、碱性肥皂中和；强碱烧伤用弱酸，如食醋、硼酸水中和。2、眼睛受伤急救若眼睛受到污染，应立即用水冲洗，不得稍有延迟，且连续冲洗至少15分钟。冲洗时，用手将眼睛翻开，并让眼球动，确保眼睑遮盖下的每一部分均冲洗到。也可以用无任何刺激性的水溶液。如果是碱灼伤，再用20%硼酸溶液淋洗，如果是酸灼伤，再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。在此基础上，送医疗单位进行进一步的急救。3、固体化学品处理注意事项不要随便用手接触任何化学品，因其特性可能是有毒或是腐蚀性，接触后会令人中毒或腐蚀皮肤。如意外被危险化学固体粉末或碎粒溅着身体，要立即扫除并立即用水冲洗。不要尝试固体化学品的味道或气味，因为此化学品可能含有毒性。不兼容的固体化学品要分开存放，加上标签并将器皿锁好，由专人保管。如危险固体化学品被倒泻或漏出，在安全情况下立即进行清除程序。如有危险，立即撤离现场。如不清楚某种化学品的特性，要作危险化学物处理。处理化学品时，必须佩戴合适的个人防护设备。4、液体化学品的处理注意事项不要随便接触任何化学液体，因其可能滚烫、有毒或腐蚀性。如意外地被危险液体化学品溅泼或烧伤，应立即用大量清水冲洗。不要再又液体化学品的范围内吸烟，因此等液体可能是易燃物品。不要嗅液体化学品的气味，因此等液体可能会发出有毒气体。不要饮用或尝试液体化学品的味道，因此等液体可能含有毒性。在倾倒液体化学品后，立即将瓶盖旋上或将瓶塞塞紧。如危险液体化学品被泼泻或漏出，在安全情况下，立即用清水冲洗，如有危险，立即撤离现场。如存放危险液体化学品的器皿没有标签，确认该化学品立即加上标识，才可使用。如不清楚某种液体的特性，要当危险化学液体处理。处理化学品时，必须佩戴合适的个人防护设备。5、使用个人防护用品的注意事项正确的选择：首先了解危害的性质和程度，选择正确的防护用品。其次是选用符合国家标准的个人防护设备，最后考虑使用者的舒服程度。正确的使用：要充分明白和依照防护用具的正确使用方法，使用前和使用后要检查和清洁，如发现个人防护设备有任何损坏，应报告主管，并立即更换。正确的保养：个人防护用品，用后要清洁吹干，妥善存放，按照制造商的建议进行保养。加强监督：单位主管要监督员工是否在工作期间有依照指示正确的使用个人防护设备。员工须按指示佩戴防护器具，妥善保管，如有损坏要向主管报告，不可误用。职业健康卫生知识培训（二）一、职业健康卫生的基本概念职业健康卫生是指为了保障职工健康而采取的各种预防措施和卫生管理活动，包括职业病的防治、职业卫生标准的制定和实施、职业卫生监测、职业卫生法规的制定和执行、职业卫生宣传教育等。职业健康卫生的目标是保障职工的身体健康和心理健康，减少职业危害对职工身体的危害和社会经济损失，提高职工的劳动生产力和生活质量。二、职业病的防治职业病是由职业因素引起的疾病，包括职业性中毒、职业性肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉病、职业性放射病等。职业病的防治是职业健康卫生的重要内容之一。预防职业病的措施包括：职业危害因素控制。通过对职业危害因素的控制，减少职工接触职业危害因素的机会和程度，从而减少职业病的发生。职业健康监测。通过职业健康监测，及时发现职业病病例和职业危害因素暴露情况，以便采取相应的措施。职业健康检查。通过职业健康检查，对从事职业危害作业的职工进行体检，及时发现职业病的早期症状，防止职业病的发生和发展。职业卫生宣传教育。通过职业卫生宣传教育，提高职工对职业病的认识和防范意识，加强对职业危害因素的防范，促进职业健康。三、职业卫生标准的制定和实施职业卫生标准是为了防止职业病的发生和危害职工健康而制定的一种管理规范，包括职业卫生技术规范、职业卫生评价标准、职业病危害因素接触限值等。职业卫生标准的制定和实施是职业健康卫生的重要组成部分。职业卫生标准的制定是根据职业危害因素的性质和危害程度，结合职业健康监测和评价结果，参考国内外的相关标准和规定，制定适当的标准。职业卫生标准的实施是根据标准内容和要求，采取相应的控制措施，保护职工的健康。四、职业卫生监测职业卫生监测是指对从事职业作业的职工接触职业危害因素的程度和效果进行监测和评价的活动，以便采取措施控制职业危害。职业卫生监测包括职业卫生环境监测和职业健康监测两个方面。职业卫生环境监测是对职业危害因素的浓度、噪声、振动、辐射等环境参数进行监测和评价；职业健康监测是对职业病的发生、职工健康状况等进行监测和评价。职业卫生监测的主要作用是了解职业危害因素的接触程度和对职工健康的影响，及时采取措施防范职业危害和职业病的发生，保护职工健康。五、职业卫生法规的制定和执行职业卫生法规是为了保护职工健康和预防职业病的发生而制定的一系列法规和标准，包括职业病防治法、职业病诊断标准、职业性皮肤病诊断标准等。职业卫生法规的制定和执行是职业健康卫生的重要保障，可以规范职业健康卫生管理行为，加强对职业危害因素的控制，保障职工健康。六、职业卫生宣传教育职业卫生宣传教育是指向职工普及职业健康知识，提高职工的职业卫生意识和预防能力的活动。职业卫生宣传教育的主要内容包括：职业病的防治知识。普及职业病的防治知识，使职工了解职业危害因素的种类、对健康的危害和防范方法。职业健康知识。向职工宣传职业健康的概念、标准、管理制度等,提高职工的职业健康水平。职业卫生法规知识。宣传职业卫生法规的内容和要求，引导职工遵守职业健康卫生法规，维护自身权益。职业卫生事故预防知识。宣传职业卫生事故的类型和原因，让职工了解职业危害事故的危害和预防方法，提高预防职业危害事故的意识。职业卫生宣传教育的形式多种多样，可以通过讲座、培训、宣传展览、宣传手册、视频等形式进行。通过广泛宣传，提高职工的职业健康水平和预防职业病的意识。七、结语职业健康卫生是一项非常重要的工作，保障职工健康和预防职业病的发生是其最基本的任务。在职业健康卫生工作中，要加强对职业危害因素的控制和管理，推广先进的职业健康技术和管理制度，提高职工的职业健康水平和预防职业病的意识。通过共同的努力，可以保障职工的健康和提高企业的生产效益，促进社会的可持续发展。在职业健康卫生工作中，各职业单位应根据自身实际情况，制定和实施相应的职业健康卫生管理制度和措施，加强职业危害因素的监测和评价，采取相应的控制措施，确保职工的健康和安全。同时，要加强职业健康宣传教育，提高职工的职业卫生意识和预防职业病的能力，促进全社会对职业健康卫生工作的关注和支持。在职业健康卫生工作中，需要各方面的协作和配合，包括政府、企业、职工和社会各界。政府需要加强对职业健康卫生工作的管理和监督，推动职业健康卫生工作的发展；企业需要树立职业健康卫生意识，落实职业健康卫生管理制度和措施；职工需要加强自我保护意识,积极参与职业健康卫生活动；社会各界需要关注职业健康卫生问题，支持职业健康卫生工作的开展。八、参考文献职业卫生学(第三版)，人民卫生出版社，2015年职业卫生技术指南(第三版)，国家卫生计生委职业卫生中心编，人民卫生出版社，2017年职业健康监测技术规范(GBZ/T192.1-2016),国家标准化管理委员会，2016年职业健康卫生管理条例(国务院令第599号)，国务院，2016年职业病防治法(国务院令第435号)，国务院，2002年职业病诊断标准(GBZ1-2010),国家卫生计生委职业卫生中心，20心年职业性皮肤病诊断标准(GBZ53-2002),国家质量监督检验检疫总局，2002年职业卫生标准(GBZ),国家卫生计生委职业卫生中心职业健康卫生管理制度实施细则(GBZ/T188.1-2015),国家卫生计生委职业卫生中心，2015年职业健康宣传教育指南(GBZ/T215-2016),国家卫生计生委职业卫生中心,2016年以上是关于职业健康卫生的一些基本知识和相关内容的介绍，希望能对您有所帮助。职业健康卫生工作是一项重要的工作，需要广泛的参与和支持。如果您在工作中遇到相关问题，建议及时咨询相关专业人员，共同解决。在职业健康卫生工作中，除了以上提到的基本知识和措施，还有一些其他方面的内容需要关注和处理，以下是一些补充说明：职业危害因素的识别和评估。对于不同职业岗位，存在的职业危害因素是不同的，需要进行具体的识别和评估。识别和评估职业危害因素，是制定和实施职业健康卫生措施的基础和前提。职业健康卫生管理制度和标准。不同企业、不同行业的职业健康卫生管理制度和标准也存在差异。需要根据实际情况制定和实施相应的管理制度和标准，保证职业健康卫生工作的落实和有效性。职业健康监测和评估。职业健康监测是对职业病危害因素、职业病发病情况、职业病危害程度等进行监测和评估，为职业健康卫生工作提供科学依据。对于职业病高发行业和企业，需要加强职业健康监测和评估，及时发现问题，采取相应的措施。职业健康防护设施和个人防护用品。对于存在职业危害的场所和岗位，需要配备相应的职业健康防护设施和个人防护用品，确保职工的健康和安全。职业健康卫生应急预案。对于职业健康事故和突发事件，需要有相应的应急预案和措施。应急预案应包括应急救援措施、应急处置流程、应急物资储备等，确保在紧急情况下能够及时、有效地处理问题。职业健康培训和教育。职'也健康培训和教育是提高职工职业健康意识和能力的重要途径。需要定期开展职业健康培训和教育，提高职工的职业健康水平和预防职业病的能力。以上是一些职业健康卫生工作中需要关注和处理的其他方面，需要根据实际情况进行具体的分析和措施。除此之外，职业健康卫生工作中还需要注意以下一些问题：重视职业健康卫生工作的重要性。职业健康卫生工作是保障职工身体健康和企业可持续发展的重要保障措施。各级领导和管理者应重视职业健康卫生工作，将其作为企业经营管理的重要内容之一，为职业健康卫生工作提供充足的资源和支持。加强职业危害因素的控制和管理。职业危害因素是导致职业病发生的主要原因。需要加强对职业危害因素的监测和评价，采取相应的控制措施，保证职业危害因素的控制和管理的有效性。依法依规开展职业健康卫生工作。职业健康卫生工作需要依据相关法律法规和标准进行开展，确保职业健康卫生工作的合法性和有效性。同时需要加强对职业健康卫生工作的管理和监督，推动职业健康卫生工作的规范和发展。引入先进的职业健康技术和管理制度。随着科技的发展和职业健康卫生工作的不断深化，需要引入先进的职业健康技术和管理制度，提高职业健康卫生工作的水平和质量。建立健全职业健康档案。职业健康档案是对职工职业健康情况的记录和管理，对于职业健康卫生工作的开展具有重要意义。需要建立健全职业健康档案，及时记录和管理职工的职业健康情况。总之，职业健康卫生工作是一项系统性、综合性的工作，需要各方面的协作和配合，需要全社会的关注和支持。只有通过加强职业危害因素的控制和管理、推广先进的职业健康技术和管理制度、提高职工的职业健康水平和预防职业病的意识，才能够有效地保障职工的健康和安全，促进企业的生产效益和可持续发展。因此，职业健康卫生工作需要长期坚持、持续推进，不断完善和发展。在实践中，需要从以下几个方面推动职业健康卫生工作的开展：加强职业健康卫生的宣传教育。通过多种形式宣传职业健康卫生知识，提高职工和企业管理人员的职业健康意识，增强职业健康卫生的重要性和紧迫性。建立健全职业健康卫生制度。制定和完善职业健康卫生管理制度和标准，确保职业健康卫生工作的规范性和科学性。加强职业健康监测和评估。通过对职业病危害因素、职业病发病情况、职业病危害程度等进行监测和评估，及时发现职业健康问题，采取相应的措施。加强职业健康防护设施和个人防护用品的配备。对于存在职业危害的场所和岗位，需要配备相应的职业健康防护设施和个人防护用品，确保职工的健康和安全。加强职业健康培训和教育。通过定期开展职业健康培训和教育，提高职工的职业健康水平和预防职业病的能力，培养职工的职业健康意识。加强职业健康应急管理。建立健全职业健康应急预案，加强职业健康应急物资的储备，确保在职业健康突发事件和事故发生时，能够及时、有效地处置。加强职业健康卫生管理和监督。建立健全职业健康卫生管理机制，加强对职业健康卫生工作的监督和检查，推动职业健康卫生工作的规范化和科学化发展。通过以上方面的措施，可以促进职业健康卫生工作的开展和发展，提高职工的职业健康水平和生活质量，保证企业的可持续发展。还可以从以下几个方面进一步推进职业健康卫生工作:推进职业健康卫生国际合作。职业健康卫生工作不仅仅是一个国家的事情，也是全球性的问题。各国需要加强职业健康卫生的国际合作，共同应对职业危害和职业病的挑战。可以通过开展国际性的研讨会、交流经验和技术、制定职业健康卫生国际标准等方式，促进职业健康卫生的国际化、标准化和规范化发展。加强职业健康卫生监管。职业健康卫生监管是职业健康卫生工作的重要内容。需要加强职业健康卫生监管的力度，建立健全职业健康卫生监管体系，加强对企业的职业健康卫生管理和监督，确保企业职业健康卫生工作的合法性和有效性。提高职业健康卫生技术的研发和应用水平。随着科技的发展，职业健康卫生技术也在不断更新和发展。需要加强对职业健康卫生技术的研发和应用，推动职业健康卫生技术的进步和创新，为职业健康卫生工作提供更加科学和有效的支持。推进职业健康卫生大数据的应用。随着大数据技术的发展，职业健康卫生数据也在不断积累和丰富。可以通过建立职业健康卫生大数据平台，对职业健康卫生数据进行分析和挖掘，为职业健康卫生工作提供更加科学和精准的决策支持。推动职业健康卫生领域的国际标准化。职业健康卫生工作需要制定和遵守相应的标准，保证职'也健康卫生工作的规范性和科学性。可以通过参与国际职业健康卫生标准的制定和修订，推动职业健康卫生领域的国际标准化，提高职业健康卫生工作的规范化程度，为各国的职业健康卫生工作提供更加科学和规范的指导。加强职业健康卫生人才培养。职业健康卫生工作需要专业的人才支持。可以通过加强职业健康卫生专业人才培养和交流，提高职业健康卫生工作人员的素质和能力，为职业健康卫生工作提供更加强有力的人才保障。推进职业健康卫生的综合治理。职业健康卫生工作需要综合治理，涉及多个方面的工作和部门的协作。需要加强各部门之间的沟通和协作，推进职业健康卫生的综合治理，形成合力，实现职业健康卫生工作的全面推进。总之，职业健康卫生工作是一个系统工程，需要从多个方面进行推进。各国需要加强国际合作，共同应对职业健康卫生的挑战。同时,需要加强监管和管理，提高技术和数据应用水平，加强人才培养，推动综合治理，实现职业健康卫生工作的全面发展，为职工的健康和企业的可持续发展作出贡献。综上所述职业健康卫生是指在工作环境中保护和促进职工身体、心理和社会健康的一系列工作。职业健康卫生工作的重点在于预防和控制职业病和职业危害，保障职工的健康和企业的可持续发展。要推进职业健康卫生工作，需要从多个方面进行改善和完善。首先，需要制定和遵守相关的法律法规和标准，建立健全的职业健康卫生管理体系，确保职业健康卫生工作的规范性和有效性。其次，需要加强职业健康卫生宣传和教育，提高职工的职业健康意识和自我保护意识，促进职工积极参与职业健康卫生工作。第三，需要采取措施控制和减少职业危害的产生和影响，包括采用技术控制、个体防护、管理控制等措施，降低职工的职业危害暴露水平。第四，需要对职工进行健康监测和职业病诊断，及时发现职业病患者，进行早期干预和治疗，保护职工的健康和权益。最后，需要加强职业健康卫生工作的绩效评估和监测，对职业健康卫生工作的效果和进展进行评估，发现问题和不足，及时调整和完善职业健康卫生工作。除此之外，还可以从推进国际合作、加强监管、提高技术水平、推动标准化、加强人才培养、推进综合治理等多个方面进一步推进职业健康卫生工作。总之，职业健康卫生工作是一个重要的社会公共卫生问题，需要各方的共同努力和支持。通过制定相关政策和标准、加强监管和管理、加强宣传教育和控制危害、做好职业病诊断和治疗、推进国际合作等多种措施，可以有效推进职业健康卫生工作的发展和实践，为职工的健康和企业的可持续发展做出积极贡献。同时，需要加强人才培养和综合治理，形成合力，实现职业健康卫生工作的全面发展。随着全球经济的快速发展，职业健康卫生工作面临着新的挑战和机遇。未来，需要进一步加强技术创新和应用，推动职业健康卫生工作的数字化和智能化，更加科学和精准地控制和预防职业病和职业危害，提高职工的健康水平和生产力，促进企业的可持续发展。职业卫生知识培训讲义(三)第一部分职业卫生知识的基本概念(1)职业病:按照中华人民共和国职业病防治法所称的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(2)职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。(3)职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。(4)职业病危害事故是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。(5)职业健康监护是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。第二部分职业卫生知识一、职业卫生知识概述1 .职业卫生工作方针与工作内容职业卫生工作是为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。2 .职业有害因素与职业病在生产环境和劳动过程中，存在的多种对人体健康有害的因素，可以分为五大类：化学因素、物理因素、生物因素、生理因素和环境因素，统称为职业性有害因素。目前我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。2002年4月18日新公布的职业病目录范围共有十类、115种。尘肺有13种：如矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥工尘肺、电焊工尘肺等；职业性放射性疾病有11种：如外照射急性、亚急性、慢性放射病,放射性皮肤病等；职业中毒56种：如铅、苯、汞、镒、有机磷农药中毒等；物理因素所致职业病5种:如中暑、高原病等；生物因素所致职业病3种:如布氏杆菌病、森林脑炎等；职业性皮肤病8种：如接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等；职业性眼病3种：如职业性白内障、电光性眼炎等；职业性耳鼻喉口腔疾病3种：如噪声聋、铭鼻病等；职业性肿瘤8种：如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、间皮瘤等；其他职业病5种:如职业性哮喘、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎等。法定职业病的诊断权由国家认定的医疗卫生机构行使.3o职业病预防原则与基本措施职业病的预防遵循三级预防原则，即:一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。二级预防,对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。三级预防，对乙患职业病的患者积极治疗，促进健康。三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。落实三级预防的基本措施有：实施劳动卫生监督，包括预防性和经常性卫生监督，以及事故性处理。新建、扩建、改建工程项目的卫生防护设施“三同时验收是其重要的内容;降低有害因素浓（强）度。常见的卫生技术措施有从工艺上改进、防止有害因素逸散,推广运用低毒，无毒的材料或技术，配置个人防护用品、通风防尘等;职业性健康体检。已成为常规的措施有就业职业性体检，定期职业性体检和离退休职业性定检。4.职业禁忌证劳动者原有的疾病或潜在的病症，容易因接触职业性因素而加重，或发生职业病或“工作相关疾病”，因而不宜从事某种作业,这些机体异常功能状态或疾病称为职业禁忌证.如神经精神疾病患者不宜从事镒作业，患有慢性呼吸系统疾病者不能从事帆作业。职工在参加工作（上岗）前应进行健康检查，以确定有无该工种的职业禁忌症，是否适合该工种工作。在工作岗位变动或长期病假复工前,也应进行健康筛检。对有职业禁忌证的职工,应按规定不得上岗工作。对在岗职工，一旦发现职业禁忌证,应及时调离，改作其他工作。对已经治愈的职业禁忌证职工，则可从事原工作.50女工职业卫生保护女工健康是我国一贯的政策。由于妇女的生理特点，某些生产性有害因素对妇女健康具有较大的或特殊的影响,故应特别重视女工的职业卫生和劳动保护。妇女不宜从事持续负重20-25Kg以上的重体力劳动，不宜从事高温或低温环境作业、不会引起全身强烈振动的作业、长期强制体位的作业以及有发生意外事故的高度危险的作业要加强经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。女工在月经期不应从事高空、装御、搬运及接触冷水的作业。怀孕女工应暂时调离以下作业岗位：毒物浓度超过国家卫生标准的高温及高温作业岗位、全身性振动的作业岗位.怀孕女工不应延长工作时间和参加夜班作业.在围产期，应尽可能做到产前休息14天,产假满恢复工作时，先安排一定时间的过渡性工作，使女工逐渐适应。在哺乳期要保证国家规定的哺乳时间，并应尽可能暂时脱离接触有毒物质的作业。二、有害工作环境、职业性危害因素及控制(一)有害工作环境、职业性危害因素1.什么是有害工作环境？有害工作环境是指劳动者进行生产活动时，有害于身体健康的环境空间的总称.有害工作环境一般是指高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、高浓粉尘、大振动、强辐射等工作环境和场所。2o什么是职业性有害化学因素？化学因素是引起职业病的常见的职业性有害因素。它主要包括生产性毒物和生产性粉尘。生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质.生产性毒物包括窒息性毒物，如一氧化碳、氧化物、甲烷、硫化氢、二氧化碳等；刺激性毒物，如氯气、氨气、二氧化硫、光气、氯化氢、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸气、硝酸蒸气、高分子化合物等；血液性毒物,如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亚硝磷盐、碑化氢等；神经性毒物,如铅、汞、镒、四乙基铅、二硫化碳、有机磷农药、有机氯农物、汽油、四氯化碳等.生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒.它包括三类：无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。无机性粉尘包括矿物性粉尘，如砂、煤、石棉等；金属性粉尘、如铁、铅、铜、锦、锡等效金属及其化合物粉尘等;人工无机性粉尘,如玻璃纤维、水泥、金钢砂等。有机性粉尘包括植物性粉尘，如烟草、木材尘、棉、麻等；动物性粉尘，如毛发、骨质尘等；人工有机粉尘，如有机染料、人造纤维尘、塑料等。混合性粉尘是指无机性粉尘与有机性粉尘两种或两种以上混合存在的粉尘，如合金加工尘、煤矿开采时的粉尘、金属研磨尘等.3.什么是职业性有害物理因素？职业性有害物理因素主要包括：(1)不良的气候条件,如高温、高寒、高湿、热辐射等；(2)异常的气压，如高气压、低气压等。(3)生产性振动、噪声；(4)非电离辐射，如红外线、微波、紫外线、激光、高频电磁场、无线电波等；(5)电离辐射，如X射线、射线、B射线、Y射线、宇宙线等.4 .什么是职业性有害生物因素？职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫，如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。5 .与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么？与劳动过程有关的职业性有害因素主要有以下几方面：(1)劳动强度过大，或者劳动的安排与劳动者的生理状态不适应.(2)劳动组织不合理，比如劳动时间过长，休息制度不合理等；(3)长时间重复某一个单调动作，长时间处于某种不良体位；(4)个别器官或系统过于紧张。6o与作业场所环境有关的职业性有害因素具体包括什么？与作业场所有关的职业性有害因素主要有以下几个方面：(1)作业场所的设计不符合有关卫生标准和要求，如厂房狭小,车间布置、厂房建筑布局不合理等；(2)缺乏必要的卫生技术设施，如缺乏采暖设施、通风换气设施、防暑降温设施、防噪防振设施、防尘防毒设施、防射线设施、照明亮不足等；(3)缺乏完备的安全防护设施，个人防护用具的使用方法不正确,防护用具本身存在缺陷等.(二)作业环境与职业危害控制控制措施的种类如下：1 .替代使用更为安全的工艺方法或者材料取代现有的工艺方法或材料，这是要优先考虑的措施。2 .对生产线进行隔离或封闭通过重新布置工艺流程或者设备，或者使用物理屏障的方法，对生产线进行隔离或封闭.3 .局部通风在污染物的源头附近将其捕捉，在污染物进入到空气或操作人员的呼吸带之前，用特制的排放它的通风装置将其排除.局部通风系统有4个主要部件，每个都要有效地保养。(1)罩一一收集点；(2)排气管一一送走污染物；空气净化装置一例如活性炭过滤器，用于防止进一步污染.(4)风扇一一驱动空气，使污染物排出系统。局部通风系统的有效性,与气罩的设计、尺寸、气流速度、收集点与污染源间的距离等相关。4 .全面或稀释通风通过打开的门或者使用屋顶风扇或风机等辅助通风设备来形成自然空气的运动，达到使污染物稀释的目的。这种方法，仅在下面条件下才能考虑采用：(1)污染物数量很小；(2)在通风区域内，污染物的产生是均匀的；(3)污染物的毒性低。5 .良好的清洁条件这包括对物料的溅落、容器的破裂和损坏采取预防及处理的措施，对物料在敞口情况下的使用进行限制等。6 .减少暴露时间了解了毒物的剂量反应效应，可以采取减少暴露在该毒物下时间的措施。要注意的是，高剂量的短期暴露,也可能造成伤害.7 .员工培训说明存在的危害和可能出现的风险，强调采用控制措施的重要性，掌握控制方法和相关技术，以及个人的需要采取的预防措施。8 .个人防护用具当使用前述各项控制方法后，还不能充分地降低伤害的风险时，必须使用个人防护用具。9 .辅助设施为工人提供定时的洗涤、淋浴和清洁的个体防护用具，使他们保持良好的职业健康状态。配备足够的急救用品和应急设施，减轻危害的后果。10 .医学监测定期的医学监测能够发现健康不良的早期症状，确认由于暴露在作业场所有害物质下造成的后果。医疗人员和经过训练的主管人员都可以进行这项工作。三、常见职业病危害因素与控制（一）噪声使人心理上认为是不需要的，使人厌烦的，起干扰作用的声音统称为噪音.在生产中，由于机器转动，气体排放,工件撞击与摩擦所产生的噪声,称为生产性噪音或工业噪声。1 .噪声的分类噪声可归纳为以下三类：(1)空气动力噪声，由于气体压力变化引起气体扰动,气体与其它物体相互作用所致.例如，各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机、汽轮机等，由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。(2)机械性噪声、机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用下引起固体部件振动所产生的噪声。例如,各种车床、电锯、电刨、球磨机、砂轮机、织布机等发出的噪声。(3)电磁性噪声由于磁场脉冲,导致伸缩引起电气部件振动所致。如电磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。生产场所的噪声源很多，即使一台机器也能同时产生上述三种类型的噪声。大多数生产性噪声的频率多属宽频带、中高频噪声，声压一般比较高,有的可高达120130分贝（八）。2.噪声对人体的影响