某某公司档案管理工作计划.docx

档案管理工作计划编制：日期：2016.7.26档案管理工作计划档案管理是科学化、系统化的管理工作，除了对专业方面的要求之外，对软件方面的制度建设与硬件方面的设施配备等也提出了严格的要求。要紧从下列几方面，谈谈对档案工作的简要懂得与认识及下一步的工作计划。一、档案室的建设档案室是档案管理的基础与前提，档案室的筹建要遵循一定的原则与要求。(一)档案室建设规范1、适用范围为习惯公司档案管理需要，使档案室建筑设计符合功能、安全、卫生等方面的基本要求，制订本规范。档案室建筑设计除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。2、档案室设计原则(1)原则上档案室设在办公楼二层-三层，一层太潮湿,顶层太暴晒。(2)档案室应集中布置，自成一区。区内不应设置其他用房，其他用房之间的交通也不得穿越档案室。(3)档案查阅室应与档案室分开自成一区。朝向以北向为宜，避免朝西，不宜设在地下室。3、档案室建设要求(1)档案室面积不应小于40平米，以能存放20-30年档案为佳。档案库房与档案员办公室分开，最好为里外套间形式。(2)档案室内净高不应低于2.4m。当有梁或者通风管道时，其局部净高不应低于2.2m。(3)档案室内墙及地面都应做好防水处理。(4)档案室的温湿度要求应符合表3.1的规定。每昼夜波动幅度要求温度不得大于±2。相对湿度不得大于土5%o档案室的温湿度要求表3.1温度相对湿温湿度范围124°C45%60%采暖期不小于14不小于45%夏季不大于24。C不大于60%(5)档案室楼面均布活荷载应为5kNm2o使用密集架时，不应小于12kNm2,或者按实际需要确定，考虑楼层板承受力。(二)档案库房管理制度档案库房要有专人管理，钥匙专人保管，钥匙要集中存放，不准随身携带。非本室工作人员未经许可，不准擅自进入档案库房，确保档案安全。1、确保档案室安全，门窗及时关闭上锁，非工作人员不经同意不准进入档案室，节假日、周末要进行安全检查。2、库房内严禁吸烟与堆放易燃易爆品及其他杂物，落实“六防”措施，保持库房整洁。(1)防火。室内严禁吸烟，严禁放易燃品。(2)防尘。门窗缝隙要密封，经常打扫卫生，保持整洁。(3)防潮。室内放温度计、湿度计，要经常观测室内温度、湿度变化情况。(4)防虫。室内每年放置一次性杀虫药剂。(5)防鼠。室内每年放置一次防鼠药剂。(6)防强光。门窗设不透明布帘，以防曝晒。3、做好库房温湿记录，并根据季节的变化采取适宜措施，以延长档案的寿命。4、库房内橱柜要排列整齐，统一编号，橱柜从左到右,橱内从上到下编号排列，档案橱、架等设备，要注意保养维修。5、对库内档案要经常检查，发现问题及时解决。正确使用库房内的设备，不断进行维修保养，使之安全运转。6、档案管理人员要增强事业心与责任感，严格查阅制度，每次下班前对库房门窗、电源等进行全面检查，杜绝以外事故的发生，确保档案的安全。二、档案室设施配备（一）档案室设施配备1、原则上使用密集架存放档案，档案室内配备适量组密集柜。楼面均布活荷载不满足密集架要求时使用铁皮五节档案柜存放档案。档案室内装具排列的各部分尺寸：主通道净宽不应小于LOOnb两行装具间净宽不应小于0.80m,装具端部与墙的间隔不应小于060m。2、档案室配备一台不小于两匹的壁挂式冷暖空调进行室内恒温；同时配备足够数量的自动灭火器。3、档案室配备办公桌一个，桌面面积不小1500*70Omnb用于整理档案资料。4、档案室应安装防盗门，档案室位于建筑物5层下列设有窗户的应安装防盗窗护栏。5、配备除湿器，保持室内合适湿度。温度计、湿度计。6、配备现代化管理设备：具体电脑、放像机、刻录。机、照相机、摄像机、复印机、录音机（笔）、扫描仪、移动硬盘、U盘、打孔机、订书机、粉碎机等现代化设备。7、档案盒（文书档案盒与科技档案盒两种）；档案专用章；其他办公用品等。8、档案管理软件，可根据情况选用。（一）档案现代化设备管理使用制度1、档案现代化设备要专人管理，经常检查、保养，不准外借。2、电脑操作要专人负责。程序运行要严格按照操作规范与系统要求进行。操作员不准私自更换运行的程序。要自觉同意领导的监督与指导，自觉遵守各项管理制度。3、工作期间，严禁个人使用放像机、摄像机等设备进行娱乐，否则视情节轻重给予经济处罚。4、凡本单位人员因公借用照相机、摄像机者，其所拍照片与录像要完全由档案管理人员决定是否存档。5、微机室的管理人员，要经常检查门窗、电源，杜绝一切隐患，确保各类机器的安全运行。三、档案管理制度（一）管理思路1、为加强档案管理工作，提高档案管理的整体水平，使档案管理工作更好地为生产、经营、基本建设等各项工作服务，根据国家有关法律、法规等一系列规定、规范、标准,结合山东泉利置业有限公司（下列简称“公司”）具体情况制定本办法。2、公司档案是指各部门在生产、管理、开发、建设、经营等活动中形成的、有储存与利用价值、并按归档要求整理归档的文件资料、音像制品、奖品实物等全部资料。3、档案管理工作是公司工作的重要构成部分，是企业管理的要紧基础工作之一。公司各部门应把档案管理工作纳入本部门重点工作。（二）管理原则公司档案是公司各项工作活动的真实纪录与历史凭证，务必实行集中统一的管理原则，确保各类档案达到完整、准确、系统、安全与有效利用。（三）管理目标综合行政部是公司档案管理工作的归口管理部门，综合行政负责人对档案管理负直接责任，对公司档案管理工作进行统一管理。要紧任务是：1、贯彻与组织实施党与国家有关档案管理工作的方针、政策；同意档案主管的领导、检查与监督；研究制定公司各类档案管理的实施办法、规范、标准与制度；对公司各部门的档案工作进行检查、监督与指导；直接管理公司的档案。2、综合部设专职档案管理人员，具体负责公司文件资料、实物与音像制品的档案管理工作，业务上同意上级档案管理部门的检查、指导与监督。同时与各部门的兼职档案员进行工作上的联络与对接。（四）管理重点1、各部门是档案工作的日常管理部门，承担文件、资料、图纸与实物档案的收集、积存、整理、立卷归档工作，并应定期按有关要求向综合行政部移交。移交的档案资料应达到“齐全、完整、系统、准确”的要求，并应在移交书面文件材料的同时移交电子版材料。2、财务部具体负责公司会计档案资料的管理，规范会计档案的借阅、保管及销毁手续，保证会计档案的完整及保密，以充分发挥会计档案的作用。财务档案也能够根据公司实际情况同文书档案归档在一起。3、综合部具体负责公司人事档案资料的整理、立卷、鉴定与管理工作，做好档案统计，保证档案的安全与质量。4、各部门或者个人均有权查询、借阅与本职工作有关的档案资料，并应按规定办理必要的手续。(五)要紧管理措施档案的管理要紧从归档范围、归档要求、归档时间、档案保管、档案保密、档案借阅利用、档案复印、档案统计、档案鉴定销毁等方面进行。1、归档范围(I)文书档案董事会、公司召开的需要贯彻执行的会议的要紧文件材料。董事会下发的与业务有关的决定、指示、命令、条例、规定、计划、通知等文件材料。董事会普发的法规性与其它有查考利用价值的文件材料。计划经营工作文件资料：关于进展项目的可研、立项报告、申报材料、上级批复、进展规划、资本、资产运营效益分析、报告、办法、制度、合作协议、经济活动分析、经营承包等文件资料。上级领导检查、视察工作时的指示、讲话、题词等材料。公司在工作活动中形成的具有储存价值的文件材料。公司与有关部门或者单位签订的合同、契约、协议等文件材料。公司制定的工作条例、章程、制度、历史沿革及反映本公司重要活动的文件材料。宣传本单位的新闻、通讯报道等文件资料。行政文件资料：关于领导分工、启用印信、机构设置、治安保卫、租赁、购置办公场所、车辆，低值易耗品等管理办法、经理办公会、行政例会会议记录、纪要，外事工作管理规定、中外互访形成的协议、大事记等文件资料。安全生产管理文件资料：关于安全监察、生产管理、技术管理、教育培训等文件资料。（2）科技档案属于公司管理的生产建设工程的初步可行性研究、可行性研究、初步设计、施工图、国家级或者省（部）级重点工程的竣工图、工程管理方面的文件材料及图纸；科学技术研究成果申报、鉴定、评审、推广等文件材料。公司高、大、精、尖或者引进设备的原始资料。公司所属单位大修、技改项目文件资料。（3）会计、人事档案会计档案包含公司投资运营财务、基建财务、综合财务管理过程中形成的报表、账薄、工资表、凭证等。人事档案包含上级机关颁发的法规命令、指示、决定、决议、人事通知、人事任免、人事计划、规章制度等；公司人事通报、机构调整、任免、奖惩、人事计划、人事工作总结及规章制度等。（4）实物档案公司各项工作中所获得的荣誉奖状、奖杯、奖牌、及各类奖励证书。上级领导或者有关人士来公司视察工作或者进行公务活动中所赠的题词、字画或者礼品等。有关生产、经营、管理等方面所取得的资质证书等各类具有法律效力的证件。对外友好往来的单位、团体与个人赠与公司的具有纪念意义的物品。（5）音像档案要紧领导人与行业领导人来公司视察工作或者参加业务活动形成的音像资料。公司领导参加重要活动形成的音像材料。公司组织或者参加重要外事活动形成的音像材料。公司召开的工作会议及其他重要专题工作会议形成的音像材料。公司重要表彰、庆祝及其他具有纪念意义的音像材料。记录公司重大事件、事故、遭受自然灾害的音像材料。国内外著名专家、学者知名人士来公司讲学及从事其他重要科研、学术活动形成的音像材料。反映公司重大工程项目、科研技术、生产建设成就的音像材料。反映公司自身基建项目工程基地原貌、改造工程、竣工验收的音像材料等。不一致时期录制的公司情况介绍或者汇报，对公司进展具有特殊意义的音像材料与其他反映公司要紧职能活动与工作成果的音像材料。其他具有储存价值的照片、录像带等。2、归档要求各部门生产、开发、基建、科研、技术业务、经营等每项任务完成后，均要有完整、准确、系统的文件材料交公司档案部门归档储存。不是所有的文件资料都能归档，文件归档前应进行系统整理，经项目负责人与公司主管领导审定并签字（见附表归档审批表）。对暂时不能归档的重要文件材料，应列出清单交综合部保管。（I）文书档案文件材料务必齐全、完整、层次分明，保持文件之间的历史联系，符合其形成规律。文件材料务必准确地反映公司生产、基建、经营、科研等各项活动的真实内容与历史全过程。文件材料务必通过系统整理，构成卷宗，符合案卷的质量要求，做到分类科学，排列系统，保管期限划分准确。文件材料应使用符合档案要求的字迹材料。文件材料应编制移交目录一式两份，交接时双方应在移交目录上签字，各存一份备查。（2）科技档案凡归档管理的科技文件材料，应齐全完整，能准确地反映工程项目的真实内容与历史过程。立卷应层次分明，符合形成规律，达到国家标准GB/T11822科学技术档案案卷构成的通常要求的规定。（3）会计档案会计档案归档时应做到装订结实、整齐美观，编目齐全完整、标题书写工整，封面整洁，在封面上注明形成日期、卷内页数，并编造移交清册。（4）实物、音像档案实物、音像档案归档时，应对获得的时间、地点、内容等加以必要的文字说明，然后交档案室编号、保管并办理交接手续。3、归档时间（1）文书档案在各项生产、管理工作中形成的文件材料与项目（产品）开发、基建工程、科研或者其它经济活动中形成的合同、协议、图纸与有储存价值的音像材料等，在任务完成或者告一段落后，由文件材料形成部门负责立卷交公司档案室归档。通常在次年6月份之前完成上年度文书档案的归档。（2）科技档案公司重点建设项目、自身建设形成的文件材料、图纸在工程竣工验收后六个月内分别向工程管理处等有关部门负责收集、整理、立卷，由项目专责人向综合档案室移交档案。科学技术研究档案资料，由具体负责部门于次年三月底前移交档案室。大型设备档案材料，由主管部门在设备开箱验收后一个月内向档案室移交。（3）会计档案财务管理中形成的会计档案在财务部储存一年后向主管部门移交。（4）实物档案实物档案应在获得后一周内向档案室移交。（5）音像档案音像档案形成后，通常应在二周至四周内由摄影部门移交档案室。4、档案保管（1）专职档案员在接收、移交档案时务必认真清点，核对登记。档案进库务必认真履行登记手续。每年10月对所保管档案进行一次清点核对，做到卷帐相符，并写出自查报告。（2）专职档案员应经常检查档案保管状况，对破旧或者变质的档案要及时采取补救措施，进行修补或者复制，并建立登记制度。（3）存放档案务必用专用橱柜。档案橱柜应有统一的反映存放档案内容的标牌，统一编号。档案排架的方法要科学，做到整齐美观，存放有序，系统反映档案类目设置的具体顺序，保证查找迅速。（4）档案保管要做到防潮、防水、防火、防光、防霉、防虫、防止有害气体的侵蚀、防止机械磨损。（5）使用档案时，不要将其放在近阳光、易淋雨、潮湿处。档案受潮后，禁止阳光曝晒，要在阴凉通风处晾干。(6)档案库房应配备温湿度操纵与调节设备，其温度应操纵在14-24(,变化幅度不超过±2(,相对湿度操纵在45-60%,变化幅度不超过±5%。，并保持通风良好。5、档案保密(1)公司档案管理部门负责公司纸质档案、电子档案及各类载体档案的保密工作。(2)凡属密级档案，由档案部门统一保管。(3)档案部门应当认真执行保密制度，完善保密措施,明确职责，确保档案机密的安全。(4)查阅档案的手续：查阅绝密级档案，务必经公司要紧领导人签字审批后，由经手人拆封，方可借阅。查阅机密级档案，务必经公司主管领导与档案主管签字批准。查阅秘密级档案，务必经公司档案主管签字批准。查阅党内文件，查阅者务必是共产党员。(5)利用者借阅密级档案，务必履行审批手续，并只限在档案阅览室利用。(6)本公司在对外经济、技术交流与合作中需要提供档案资料的，务必经公司保密委员会审查，并经公司领导批准同意。凡需提供涉密档案资料的，应以一定形式明确当事人须承担的保密义务与责任。(7)利用者务必保护档案机密的安全，不得抄录、复制档案机密，不得外泄、扩散档案机密。(8)专、兼职档案人员务必按照档案同意、保管、借阅利用制度，认真履行核对、签字、登记、注销手续。专、兼职档案人员要严守保密纪律，不得私自摘抄、复制涉密档案，不得传播档案机密。(9)任何人不得携带涉密档案或者其复制件外出参观、游览、探亲访友与出入其他不利于档案保密的场所。(10)采取现代保密技术与防护措施，防止档案机密泄露。对泄露档案机密的，应视其情节轻重，按照有关规定给以必要的处理或者处分；情节严重者移交司法机关处理。6、档案借阅利用(1)专职档案人员务必树立明确的服务意识，具有高度的责任心与良好的服务态度，本着安全保密、方便利用、简化手续的原则，积极做好档案利用工作。(2)档案人员应熟悉所藏档案情况，及时熟悉公司各项工作对利用档案的需求，为档案利用者提供方便、介绍情况，努力满足档案利用需要。(3)借阅本本门业务范围内的档案需填写档案借阅登记单(附表档案借阅登记单)，借阅超越本部门业务范围的档案及查阅党委会、总裁办公会纪要，审计等有关工作的档案材料，需同时填写档案利用申请单与档案借阅登记单。(4)外单位人员查阅本公司档案材料时，务必持所在单位介绍信，或者能证明查档者身份的证件，经公司要紧负责人同意方可查阅，并只限于介绍信写明的范围。(5)借阅档案，要提出申请并办理借阅登记与填写利用目的。查阅档案，通常只限在档案阅览室内进行。需出具档案证明的，由借阅人摘录后注明档案年代、卷号(盒号),经档案室核对后加盖档案专用章。(6)利用者未经同意不得摘抄、复制档案。确需摘抄、复制时，应按规定经批准后由档案工作人员进行，不得复制与所查阅内容无关的档案，公司资质及机密、绝密文件复印件一次有效，在复印件空白处做“复印无效”标记。(7)公司档案资料原则上不外借，因工作需要确需外借时，通常文件须经档案部门负责人同意，重要文件须分管领导批准。外借档案原件一次最多不超过5份，借阅时间通常不超过5天，到期后仍需利用的，应向档案室说明情况，并办理续借手续。(8)借阅或者归还档案材料时，双方需全面检查清点,当面清销。利用者归还档案时，档案人员应及时检查档案的磨损情况。如有损坏遗失档案等情况，应及时报告主管领导,所发生的后果由借阅人全部负责，并按国家档案法等有关法律、法规处理。(9)原则上凡属秘密以上的档案、资料一律不得外借。需要查阅时，利用者持批准件征得综合部负责人同意后方可在指定地点查阅。(10)档案利用者务必爱护与妥善保管所借档案材料，严禁拆散、涂改、圈划、加注、更换、抽页、裁剪、折皱、销毁、污损及转借他人。严格遵守档案保密规定，不准自行拍照、复印，不得丢失或者私自发表。(11)档案管理员应注意熟悉档案利用情况，对有明显利用效果或者获得经济效益的利用实例，应组织编写档案利用实例文字材料。(12)员工调离公司时，务必归还借用的所有档案资料，经档案室专职管理人员确认签字后，人事部门方可办理调离手续。7、档案复印(1)涉密文件通常不能复印，确属工作需要，务必经领导批准才能复印，同时履行登记手续。(2)保证复印材料的质量，复印的文件要清晰整齐，便于装订。(3)个人复印档案数量要严格操纵，同份文件最多只能复印两份，废页不能外传，应及时销毁。8、档案统计(1)统计的内容数量的统计：包含档案的收集、整理情况、归档实存等,根据案卷目录、接收移交登记等有关方面记录进行。保管状况的统计：包含遗失、损坏等情况的统计，对遗失损坏的统计应注明人员、内容、数量及原因。利用情况的统计：包含借阅、调卷及复制情况的统计，根据借阅、调卷登记及有关记录等统计人次与利用效果。鉴定情况的统计：包含储存（短期、长期、永久）、销毁的统计，根据目录及鉴定、销毁清单进行。人员设备的统计：包含对专、兼职档案人员的统计；库房及办公用房、设备、设施等的统计，根据实际情况进行。其它方面的统计：包含对“三率”（归档、查全、查准）及上级单位的要求内容等（根据实际情况进行）。（2）统计的时间属档案管理文字性的统计资料,应在次年的1月份完成。属档案管理实物性的如库房、装具、设备及其它设施等,添置时统计，年度汇总统计。上级机关要求填报的统计报表，按上级有关要求时限统计并上报。（3）统计的要求按档案类别进行分类统计并汇总。会计档案的统计应于6月底往常完成并交档案室一并汇总。属上报的统计资料应复制一份并汇总，统计资料按年度汇总造册。(4)要确保统计数据的严肃性，各类数据应实事求是;要有原始资料为根据，不得随意估算、虚报；统计的资料要字迹清晰。9、档案鉴定、销毁(1)档案鉴定工作应以档案有关法律、法规与本单位档案保管期限表等为根据，坚持整体价值观与动态价值观的原则，全面分析档案的现实作用与历史作用，准确划定档案的鉴定销毁范围。(2)档案的鉴定应采取逐卷逐件审查的直接鉴定法，通常不拆卷进行鉴定。(3)档案鉴定工作通常每5至10年进行一次。(4)档案鉴定工作程序：档案管理部门拟写档案鉴定工作申请，报分管领导批准。鉴定工作申请包含鉴定工作的目的、范围、参加人员、所需时间等。成立档案鉴定小组。档案鉴定小组由企业分管档案工作的领导具体负责，档案部门与有关人员参加。学习国家及企业有关规定，统一档案鉴定标准。鉴定小构成员按分工分别对档案进行初鉴，提出鉴定意见。集体审查，形成鉴定小组意见，对失去储存价值，需销毁的档案进行登记造册，并向公司领导提交档案鉴定报告。报企业主管部门与市（区）档案行政管理部门备案。（5）销毁档案应有两名监销人。监销人在销毁档案前,应对待销毁档案认真清点复核，档案销毁后，在销毁清册上签名盖章。任何单位、部门或者个人均不得将应销毁的档案做其他用途或者当作废纸出售。公司档案室应及时做好档案变更、检索工具调整等善后处理工作。档案鉴定过程中形成的鉴定工作的申请、报告、销毁清册等材料应立卷归档、妥善储存。四、工作计划为进一步规范我公司档案管理，加强档案管理的科学化、规范化建设，提高单位档案管理的整体水平，更好地为档案管理工作做好各项服务，认真完成各年度各门类文件材料并做好归档工作，结合我公司工作实际，总的来说档案管理工作计划有下列几点：（一）配合公司，根据国家法律法规、结合公司实际，完成档案室的筹建及有关设施的配备工作。（二）根据国家档案方面的法律法规，起草编制山东泉利置业有限公司档案管理制度与技术规范（试行）。（三）加强档案知识的宣传，提高大家对档案工作重要性的认识。（四）加强档案业务学习，提高职工的档案业务素养；特别是档案人员要坚持不断的学习、熟悉与掌握档案知识，提高自身业务素养与管理水平；（五）通过自学、集中讲授等方式，不定期的参加档案专业知识学习与培训。（六）加强档案工作管理，规范操作流程；完善档案借阅制度，做好日常档案工作的收集整理。（七）树立服务意识，为公司各生产、经营等提供更好的档案服务，发挥档案的提供利用价值。附件：附件L档案工作的基本术语附件2.文书档案、科技档案整理原则附表：表1.资料归档审批表表2.文件保管期限及移交单位列表清单表3.暂不归档资料清单表4.实物及音像档案归档标识表5.文件移交清单表6.档案利用申请单表7.档案借阅登记单表8.销毁档案目录表9.销毁申请表表10.销毁清册流程图：图1.档案收集、整理阶段流程图图2.归档管理流程图图3.档案借阅流程图档案工作基本术语1、通常概念（I）公司档案公司在各项活动中形成的全部档案的总与。包含党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资、产品（生产）、科学技术研究、基本建设、设备仪器等档案。（2）档案管理档案的收集、整理、保管、鉴定、统计与提供利用等活动。（3）文件材料记录与反映公司各项活动的文字、图样、图表、声像等不一致形式与载体的文件总称。（4）文书档案反映党务、行政管理等活动的档案。（5）科学技术档案反映科学技术研究、生产、基本建设等活动的档案。（6）专门档案反映专门领域活动的档案。2、档案收藏（1）保管期限归档文件保管期限的简称或者代码。（2）案卷由一组关系密切的单份文件组合而成的档案保管单位。（3）件归档文件的整理单位。每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件为一件，转发文与补转发文为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件，来文与复文可为一件。（4）案卷目录登记案卷的题名及其他特征，并按案卷号次序编排而成的一种档案目录。（5）卷内目录登记案卷内文件材料名称及其排列次序的表格，排列在卷内文件之前。（6）归档文件目录归档文件应根据分类方案与室编件号顺序编制目录。（7）全引目录将案卷目录与卷内目录相结合，按一定的次序编排而成的一种档案目录。（8）卷内备考表说明案卷内文件材料状况的表格，排列在卷内文件之后。（9）档号档案室在档案整理过程中对档案的编号。档号通常包含全宗号、目录号、分类号、案卷号、序号。（10）全宗号档案馆指定给立档单位的编号。（11）目录号全宗内案卷所属目录的编号。（12）项目代号是指产品、工程、课题、设备的代字或者代号。（13）分类号是档案分类类目的标识符号，用以表示类目在分类体系中的位置与排列顺序。（14）案卷号同一分类号下的案卷小流水号。（15）序号著录案卷内每一份文件材料的顺序号。文书档案、科技档案整理原则1 文书归档文件管理将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程。1.1 整理原则遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不一致价值，便于保管与利用。1.2 归档文件的整理单位。1.2.1 不一致年代的文件通常不得放在一起归档整理，但跨年度的请示与批复，放在复文年归档整理；没有复文的重要请示放在请示年归档整理；跨年度的规划放在针对的第一年归档整理；跨年度的总结放在针对的最后一年归档整理；计划、总结合一的应放在以总结为主的那一年；跨年度的会议文件放在会议的开幕年归档整理；非诉讼案件在结案年归档整理。1.2.2 通常以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复印件为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件，来文与复文可为一件。1.3 质量要求1.3.1 归档文件应齐全完整。已破旧的文件应予修整，字迹模糊或者易退变的文件应予复制。文件材料的载体与书写材料应符合耐久性要求，不能有热敏纸，不能有铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水、复写纸等书写的字迹。1.3.2 整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。1.4 整理方法1.4.1 装订归档文件应按件装订。装订时，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，复印件在后；转发文在前，被转发文在后；来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后。1.4.2 分类公司归档文件使用年度一机构一保管期限方法进行分类。同一全宗应保持分类方案的稳固。1.421 按机构分类将文件按承办机构分类。1.422 保管期限文书档案保管期限分为永久与定期两种，定期分为10年与30年，参照附表1划分保管期限。1.423 排列归档文件应在分类方案的最低一级类目内，按事由结合时间、重要程度等排列。会议文件、统计报表等成套性文件可集中排列。1.424 编号归档文件应依分类方案与排列顺序逐件编号，在文件首页右上端的空白位置加盖归档章并填写有关内容。归档章（样式详见：1.5.1）设全宗号、年度、保管期限、件号、机构等项目。1.424.1.1 号：档案馆给立档单位编制的代号（不填）。1.442年度；文件形成年度，以四位阿拉伯数字标注公元纪年，如1978。1.4.4.3保管期限：归档文件保管期限（见1.4.2.2）。1.4.4.4件号：文件的排列顺序号。件号包含室编件号与馆编件号，分别在归档文件整理与档案移交进馆时编制。室编件与的编制方法为：在分类方案的最低一级类目内，按文件排列顺序从“1”开始标注。馆编件号（不填）按进馆要求标注。144.5机构：作为分类方案类目的机构规范化简称。如下列各部门简称部门名称代码简称综合部ZH综合部财务部CW财务部生产部SC生产部物业部WY物业部监察部JC监察部公司组织机构调整时，此表相应更换。1.4.5编目归档文件应根据分类方案与室编件号顺序编制归档文件目录（样式见1.5.2）o1.4.5.1 归档文件应逐件编目。来文与复文作为一件时，只对复文进行编目o归档文件目录设件号、责任者、文号、题名、日期、页数、备注等项目。a件号：填写室编件号。b责任者：制发文件的组织或者个人，即文件的发文机关或者署名者。c文号：文件的发文字号。题名：文件标题。没有标题或者标题不规范的，可自拟标题，外加“（）”号。d日期：文件的形成时间，以8位阿拉伯数字标注年月日，如19990909oe页数：每一件归档文件的页数。文件中有图文的页面为一页。f备注：注释文件需说明的情况。g归档文件目录用纸幅面尺寸使用国际标准A4型（长X宽297mm×210mm）。1.452归档文件目录应装订成册并编制封面。归档文件目录封面（样式详见：153）能够视需要设置全宗名称、年度、保管期限、机构等项目。其中全宗名称即立档单位的名称。1.4.6装盒将归档文件按室编件号顺序装入档案盒（样式见154、1.5.6、1.5.7）,并填写档案盒封面、盒脊及备考表项目。1.461档案盒a档案盒封面应标明全宗名称。档案盒的外形尺寸为31OnlmX22OnlIn（长X宽），盒脊厚度能够根据需要设置为20mm、30mm>40mm>50mm60m等。b档案盒应根据摆放方式的不一致，在盒脊或者底边设置全宗号、年度、保管期限、起止件号、盒号等必备项，并可设置机构等项目，起止件号填写盒内第一件文件与最后一件文的件号，中间用“一”号连接；盒号即档盒的排列顺序号。c档案盒使用无酸纸制作。1.4.6.2备考表备考表（样式见1.5.5）置于盒内文件之后，项目包含盒内文件情况说明、整理人、检查人与日期。a盒内文件情况说明：填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。b整理人：负责整理归档文件的人员姓名。c检查人：负责检查归档文件整理质量的人员姓名。d日期：归档文件整理完毕的日期。1.5图ZK1.5.1 归档章样式：（单位：mm）（全宗号）不填（年度）（室编件号）8*机构（保管期限）（馆编件号）不填>3X151.5.2 归档文件目录归档文件目录件号责任者文号题名日期页数备注1.5.3 归档文件目录封面式样归档文件目录* 全宗名称* 年度* 保管期限* 机构（问题）口AiRL卜全宗号RFi年度Fi卜保管期限F*机构（问题）O汽k室起止件1Fi卜号馆Fik盒号1，B1.5.7档案盒上底边式样（单位：mm）CO/一AkI全宗号SZ年度AgZ保管期限iSZLP*机构（问题）gZP起止室SCNkP件号馆gZkP昌盒号ASCNkP1，B2科技档案2.1 整理规则按照一定的原则与规律，通过分类、组卷、编号、排列、编目等整理，移交到档案管理部门集中保管与提供利用的文件材料。2.2 归档范围与保管期限2.2.1 归档范围：公司科技档案往常期资料与工程资料为主。2.2.2 科技档案保管期限分为永久、长期、短期（见附表1）。2.3 整理工作2.3.1 原则遵循科技文件材料的形成规律，保持卷内文件的相互联系，便于保管与利用。2.3.1.1 档案实体分类方法a分类细致，分到四级类目b档号准确：由目录代号、分类号（分到四级类目）、同类号下的案卷小流水号构成。目录号（代号）一律使用四位阿拉伯数字标识。c排列案卷与卷内文件顺序 案卷排列顺序按照公司企业档案分类表中的类目设置的先后顺序进行排列。 案卷内文件材料之间的排列顺序管理性文件材料：按问题的重要程度与事项、事务进展过程的先后顺序排列。文字与图纸：按文字在前，图纸在后的顺序排列。译文与原文：按译文在前，原文在后的顺序排列。 案卷内文件材料均以有书写内容的页面编写页号。凡是有文字与图表（包含原图目录）的卷内文件材料，均需编写页号。案卷封面、卷内目录（不包含原图纸目录）、卷内备考表不编页号。 科技档案文字材料及图纸在每页的右下角编写页号，背面在左下角编写页号，图样页号编写在标题栏外；文件材料或者图纸在每页的右上方空白处加盖档号章档案档号章样式：（长50MM；高20MM）<15>档号序号”三成套图样或者印刷成册的科技文件材料，自成一卷的，原目录可代替卷内目录，不必重新编写页号；与其它科技文件材料构成一卷的，应排在卷内文件材料的最后，将其作为一份文件填写卷内目录，不必重新编写页号，可在备注中注明总页数。2.4编目方法及要求2.4.1 案卷封面241.1 案卷封面（样式详见：2.6.2）印制在卷盒的正表面，也可使用内封面（软卷皮）形式。案卷一卷一盒，图纸使用案卷外封面（硬卷皮），文字材料使用案卷内封面（软卷皮）。241.2 案卷题名：应简明、准确地揭示卷内文件材料的内容。案卷题名要紧包含项目名称（全称、代字、代号）及其结构、部件、阶段的名称（代号）等。2.4 .L3项目名称与批准的原立项、设计（包含代号）应相符。归档外文资料的题名应译成中文；外文资料有中译文的，应一并立卷。2.5 立卷单位：填写负责文件材料组卷的部门或者项目负责单位。2.6 起止日期：应填写卷内文件形成的起止日期。2.7 保管期限：填写组卷时划定的保管期限。2.8 .7密级：根据保密规定填写。案卷脊背的编制2.4.2卷内目录的编制2.421科档档案卷内目录（样式详见：2.6.1）填写方法a序号：用阿拉伯数字从1起，依次标注卷内文件材料件数的顺序。b责任者：填写文件材料的形成部门或者要紧责任者。c文件编号：填写文件的文号或者图样的图号、或者设备与项目代号等。d文件材料题名：填写科技文件材料标题的全称。没有标题或者标题不能说明文件内容的文件，可自拟标题，外加“”号。e日期：填写科技文件材料的形成日期。文件的形成日期。以8位阿拉伯数字标注，填写时省略汉字“年”、“月”、“日”，“年”标注四位，“月”、“日”各标注两位,2003.01.08f页码：每份文件首页上标注的页号（卷内最后一份文件要填写起止页号）。（页号：每件科技文件材料首尾页上标注的页号）g卷内目录打印一式两份，一份排列在卷内文件材料首页之前，另一份用于编制全引目录或者分类目录。2.4.3卷内备考表（样式详见：2.6.4）的编制1.1 .3.1说明：填写在组卷与案卷使用过程中需要说明的问题（如文件的缺损、修改、补充、移出、销毁等情况）。科技档案案卷备考表还要标明窠卷内文件材料的件数、页数。件数是卷内文件材料的总件数，页数是卷内文件材料的总页数。2.432 立卷人：由立卷的责任人签名。检查人：由档案部门案卷质量审核人签名。2.433 立卷时间：填写立卷完成的日期。2.434 检查时间：填写审核的