基层党务公开活动经验交流材料4篇.docx

基层党务公开活动经验交流材料（高校）一、基本情况XX大学XX学院党委下设XX个党总支，下辖XX个党支部，保证了基层党组织设置全覆盖；现有党员XXX名，其中正式党员XXX名，预备党员XXX名，教职工党员XXX名、学生党员XXX名。XX大学XX学院党委认真执行关于党的基层组织实行党务公开的意见和教育部高等学校信息公开办法，对党务公开、校务公开实行齐抓共管、联动互促、稳步推进，做到以公开促公平，以公平促和谐，以和谐促发展。二、主要做法（一）加强组织领导学校成立了党务公开领导小组。党务公开领导小组由校党委书记任组长、校党委副书记和纪委书记任副组长，成员由党委各部门和纪委办公室负责人组成。领导小组下设办公室，挂靠在党委办公室。（二）健全保障制度学校把推进党务公开、校务公开，推动权力运行程序化和公开透明作为校、系两级领导班子党风廉政建设责任的重要内容，并制定了一系列相关的公开工作保障制度。先后制定了XX大学XX学院党务公开工作实施办法、XX大学XX学院信息公开实施细则、党务信息公开目录等，明确了相关公开工作的目标、内容、形式和保障措施等。（三）突出重点领域学校坚持从广大党员和师生员工最直接最关心的问题入手确定公开范围。党务方面重点公开学校党的重大活动情况，党委全委会、党委常委会重要决策情况，干部选拔任用情况，党费收缴使用管理情况，基层党组织委员会建设和换届调整情况、党组织和党员的党内奖惩情况等。坚持做到政策公开、程序公开、指标公开、条件公开、操作过程公开、最终结果公开；对学生的评优评奖、发展党员、转专业等涉及学生切身利益的重要事项坚持做到全程公开透明。（四）搭建公开平台学校坚持把传统公开方式和现代科技手段相结合，不断丰富党务公开的形式与载体。通过坚持每年召开一次教代会，每学期召开一次全体教职工大会，每季度召开一次学校信息发布会会，每两周组织一次校长师生午餐会，定期召开二级单位党组织书记例会以及不定期召开各类座谈会；印发会议纪要和相关文件、编制信息简报；校园网、校务公开信息专栏、书记校长电子信箱、信访在线、教代会网上提案办理系统等形式进行信息公开，建立了多种类、多载体的党务、校务公开渠道。（五）发挥主渠道作用学校坚持以教代会作为学校教职员工依法行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督、推进校务公开的基本形式。学校修订了教职工代表大会制度实施办法，进一步明确了教代会的职权，规定凡属学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设、年度工作总结、财务预决算及预算执行情况、涉及学校重大改革的事项和关系教职工切身利益的事项，都要通过教代会向教职工代表报告，接受广大教职工监督。在教代会闭会期间，凡涉及学校重大改革举措和关系教职工切身利益的重要事项，都要召开代表团长会议通报情况、听取意见。基层党务公开活动经验交流材料（高校）一、基本情况XX技师学院共有在职党员XXX人。设有二级党组织，XX技师学院党委和下属X个基层党支部、XX个党小组。为加强党务公开工作的组织领导，学院成立了党务公开工作领导小组，领导小组办公室设在党务办公室，负责日常党务公开工作，保障党务公开工作的顺利推进。二、主要做法（一）抓住热点，细化党务公开的内容在党务公开中，学院科学确定公开内容，做到既涵盖党组织工作全局，又突出重点。凡属中国共产党党内监督条例（试行）和其它党内法规要求公开的内容，凡是党组织的重大决策、党内主要事务和组织活动中应当让党员群众知晓的事项，群众关心的、涉及群众切身利益的重大政策和热点、难点问题，以及容易滋生以权谋私、滥用权力等消极腐败问题的事项，在合规合理的前提下都做到最大限度的公开，保证公开内容的全面性、真实性和实效性，保证党员群众的知情权、参与权和监督权。同时，重点突出以下几方面的内容，即：党组织的主要职责；党组织的重大决策、工作部署和重要的党内法规制度；党组织的工作会议、文件、决定、决议；干部提拔任用情况；入党积极分子培养、预备党员转正情况；评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况；党组织和党员扶贫济困、救灾捐助、为基层、为群众办好事、办实事情况；党费收缴情况等。XXXX年，学院领导分工调整和X名中层干部岗位调整、党组织和党员获得市属级及以上表彰、X名一线优秀教师提拔为中层干部和X名中层干部提拔为副校级领导，XXXX年”新冠”疫情防控期间学院党委获评“战疫'红船先锋基层党组织”和X名师生志愿者获得区级及以上战疫先锋荣誉等事项,均向全体教职员工公布，做到及时公开。（二）坚持实事求是，丰富党务公开的形式学院坚持按照“规范、实用、简明、灵活”的原则，针对不同内容采取不同的公开形式，做到因地制宜，灵活多样。一是只适宜在党内公开的事项，主要通过党内有关会议、文件及钉钉群通报等形式进行公开。XXXX年，党委年度工作要点，党建、全面从严治党、意识形态责任清单，“支部建设年”活动方案，党风廉政责任清单等事项均以文件形式下发；X月，市教育局对学院开展二级巡察并于X月反馈意见，学院及时召开会议进行了传达，并通报了学院的整改报告；在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，广大党员对标对表找差距、深刻反思剖析并形成成果，学院上下分级分区域召开民主生活会，交流学习心得，开展批评与自学批评。二是适宜对一定范围内的党员公开的事项，主要通过主题党日、微信、微信和钉钉群等渠道逐级和及时地向党员通报。百度一下“奇幻写作星球”，海量公文素材无限下载。XXXX年X月，学院按期进行基层党支部换届，从换届方案的出台至新一届党支部委员的产生整个过程均在内网平台和党支部微信群中及时公布。三是适宜对全社会或全体教职员工公开的事项，主要通过学院门户网站、内网平台等载体进行公开。在公开的时限上，做到及时到位，与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，保证公开的实效性。此外，推进党务公开工作，坚持与校务公开工作相结合，以党务公开促进校务公开，以校务公开夯实和丰富党务公开的内容，达到党务公开和校务公开的统一。XXXX年，由各党支部负责牵头开展的教代会、工会、妇委会换届工作及“市管校聘”工作均及时在内网平台上发布相关信息，便于全体教职员工关注、监督。（三）结合工作特点，规范党务公开的程序公开的项目、范围、形式和内容，由学院党务公开工作领导小组审核和批准。对于一般的党内事务根据需要通过内网平台或钉钉群及时发布；对于党内重大决策、干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。（四）促进规范实施，探索党务公开的机制党务公开事项受学院纪检委监督，纪检委负责及时收集和反馈党员、群众的建议和意见，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。在学院门户网站开设“书记信箱''，对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议进行搜集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。基层党务公开活动经验交流材料（区县）近年来，全区把党务公开作为强化党内监督、密切党群干部关系和提高执政能力的一项重要举措，精心组织，统筹安排，坚持一个理念，紧扣三个围绕，注重四个规范，搭建五个平台，实行三个公开，努力探索党务公开的新路子，推动党务公开工作有效开展。一、主要做法一是坚持“一个理念”，贯穿党务公开的全过程。思想是行动的先导，任何一项工作，必须有一个先进的工作理念做指引。为此，在党务公开工作中，牢牢坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，在制订方案、实施公开、收集反馈、归档管理过程中，始终把群众的利益放在第一位，尊重民意、保障民权，切合实际、积极稳妥地开展党务公开工作，使这一理念较好地贯穿落实于党务公开工作的全过程，以党务公开促进党员干部作风建设和廉洁自律，以党务公开促进党群干群关系，促进社会和谐稳定，推动街道经济跨越发展。二是紧扣“三个围绕”，增强党务公开的实效性。为确保公开工作的全面、真实、有效，全区将事关经济发展全局的重要事项和人民群众关心的重点、热点、难点问题作为公开的主要内容，突出重点，全面公开。围绕重点抓公开。紧扣党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设、组织建设三方面进行公开。在贯彻落实上级党委决策、决议上，区委充分发扬民主，广泛征求党员干部意见。围绕热点抓公开。围绕与群众关注的干部选任和管理情况、联系服务群众等热点问题实施公开。围绕难点抓公开。紧紧围绕党风廉政建设这个难点，在廉洁自律规定、党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制以及违纪党员处理等情况进行了全面公开。三是注重“四个规范”，增强党务公开的严谨性。党务公开工作涉及党的重大活动和重要决策，是一项政策性很强的工作，既要保证公开内容的最大限度，又要做到科学合理。在具体工作中，注重从四个方面进行规范：一是规范公开内容，二是规范公开格式，三是规范公开程序，四是规范公开时间。对于重大或复杂性的问题，根据公开反馈的意见进一步完善，必要时再次公开；对群众提出需要公开的事项，根据规定时间进行公开，对公开反馈的意见和建议，及时处理和落实，确保公开的时效性。四是搭建“五个平台”，增强党务公开的灵活性。为了使党务公开从“墙上”走下来，从“纸上”走出去，改变以往为了公开而公开的僵硬做法，我们积极创新载体，拓宽公开渠道，搭建“五个平台”，进一步扩大群众的知情权、参与权与监督权。“五个平台”分别是：搭建专栏公开平台，搭建会议公开平台，搭建网络公开平台，搭建媒体公开平台，搭建文件公开平台。五是实行“三个公开”，增强党务公开的透明度。告知式公开。通过“一栏”、“一报”、“一会”等载体公布党内事务。一栏”，即通过公开栏进行党务公开；“一报”，即通过有关简报进行党务公开；“一会”，即通过有关会议、文件进行党务公开。互动式公开。以“村（居）民开放日”活动为载体，搭建互动平台，建立互动机制，广泛听取党员和群众的意见和建议。开展“村（居）民开放日”等活动，定期开展党内事务问询，听取意见和建议，现场答复或限期回复党员群众的问题和要求。评议式公开。建立党员民主测评领导机关和领导干部制度，定期开展“一讲二评三公示”等党员评议活动，让党员、群众对党组织和党员干部有关情况的评议、监督。二、初步成效在工作实践中，全区通过积极推行党务公开，取得了实实在在的成效。一是密切了党群干群关系。通过推进党务公开，将群众关心的事项公布于众，给群众一个明白，还干部一份清白，加强了群众与干部之间的交流与沟通，消除了误会，增进了理解，密切了党群干群关系。截至目前，在开展“下基层送精神砺作风”集中活动中，建立了民生台账，并将办理的XXXX件民生实事张贴在公开栏，接受群众监督。二是推进了党风廉政建设。通过推进党务公开，开展“阳光作业”，强化了群众的监督意识，提高了广大基层党员干部拒腐防变的能力，从源头上有效遏制了腐败现象的滋生蔓延，目前，辖区内没有发生重大违纪违法案件。三是提高了党的执政能力。通过推进党务公开，增强了党务工作的透明度，有效发扬了民主，加强了监督，赢得了群众的信任与支持，提高了党委科学执政、民主执政、依法执政的水平。四是推动了社会和谐稳定。通过推进党务公开，促进了社会公开公平与正义，涌现出一批先进党支部和个人，先后有XX个党支部获得全市“创先争优先进基层党组织”称号，XX名党员获得市级表彰。五是促进了经济发展。通过推进党务公开，全街道各基层党组织和广大共产党员充分发挥“先锋队”和“领头雁”作用，积极参与和服务经济发展。今年，实现地区生产总值XXXX.X亿元，同比增长XX.X%；社会消费品零售总额XXX.XX亿元，同比增长XX%；全社会固定资产投资XXX亿元，同比增长XX%；农民人均纯收入XXXXX元。三、几点建议全区在党务公开工作上取得成效的同时，也存在不足。主要表现在三个方面：一是个别部门领导对党务公开认识不足或有所顾虑，认为没必要去公开或担心权力透明而受到制约，不公开、怕公开。二是宣传力度还不够大。三是个别部门对党务公开工作重视不够，工作主动性不强，流于形式。为了不断提升党务公开工作水平，提出以下建议：一是加大党务公开宣传力度。首先领导干部的民主意识要增强，广大党员的参与积极性要提高。充分运用报纸、报刊、简报、网络等多种宣传手段，向广大干部群众大力宣传党务公开的重大意义、重要内容、方式方法，调动参与政务公开的积极性。二是健全党务公开相关制度。党务公开的生命力关键在于形式和内容能否被群众接受，党内工作能否得到有效监督，进而提高党组织决策水平。要积极推行例行公开制度、依申请公开制度、党务公开监督检查、考核制度等党务公开制度，不断规范领导干部从政行为。三是强化党务公开责任追究。要建立“党委统一领导、部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的党务公开领导体制和工作机制，明确党务公开工作的责任单位、各个环节的责任人及其岗位职责。基层党务公开活动经验交流材料（局机关）X党委积极探索、大胆实践，扎实推进党务公开工作，着力在扩大党内民主方面实现新突破，取得了良好成效。现将我大队的主要做法向各位领导、同志们汇报如下：一、突出重点，规范党务公开内容。一是突出内容的广泛性。把握“人员最想知道什么，就公开什么”的原则，以党员队伍管理、重要工作部署落实、民主生活会整改落实情况、关系人员切身利益事项、大项经费开支、制度建设、领导廉洁自律等七个方面为重点，划分类别，细化条目内容，制定了党务公开目录，使党务公开内容有章可循、有据可依。二是突出内容的时效性。在公开时限设计上，把事前、事中、事后整个过程都纳入党务公开的范围，保证党员人员能够在第一时间了解和掌握党委（支部）各项决策，更好的落实党员的知情权、参与权及表达权。根据所公开的事项不同，严格区分事前、事中、事后三个公开，并限定公开的范围和时限，确定公开内容。三是突出内容的针对性。定期听取党员及人员的评价，认真梳理收集到的意见、建议和要求，及时研究制定党务公开具体改进措施，对党务公开的内容、程序和渠道进行全面细化完善。重点解决“公开什么”、“由谁公开”、“如何公开”三个问题，通过“公示公告”栏、宣传展板、党务公开网等平台对民主公开事项进行公开公示，并建立电话、邮件“双重绑定”，对收集的意见建议全部上会讨论、反馈落实。通过由“被动知情”到“主动参与”，使公开内容更符合党员人员“口味”。二、抓住关键，规范党务公开程序。一是规范党务公开步骤。着力提高党务公开的规范性和严谨性，将公开程序细化为“拟定公开内容、党组织审定、第一责任人审签、向党员（人员）公开、登记建档”等五个步骤实施，实现了党务公开操作具体化。二是规范党务公开原则。坚持“事前公开、征求意见，事中公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的全程公开原则，实现了党务公开每个环节的最大透明化。三是规范党务公开时限。根据公开内容的性质和特点，将党务公开的时限具体划分为随时、定期、分期、长期四种模式。坚持对重大决策、干部选拔任用、战士考学、士官改选等事关本单位全面建设和人员切身利益的重要事项随时公开；对发展党员、党费收缴等常规性工作定期公开；对党组织活动、年度目标进展等阶段性工作分期公开；对有关政策、规章制度、组织机构等固定内容长期公开；对人员就党务公开内容提出的意见建议，及时将处理意见进行反馈公开。努力使党务公开的时间与内容相适应，进一步突出党务公开的经常性、动态性和时效性，有效避免了本应事前公开却在事后公开、本应全程公开却只公开结果等现象的发生，确保党务公开的及时到位。三、突出创新，丰富党务公开形式。百度一下“奇幻写作星球”，海量公文素材无限下载。一是健全“立体式”渠道。通过党务公开专栏、下发文件、通知、会议公开等多种形式加强党务公开，形成“立体式”的党务公开渠道，促使党务公开全方位覆盖。二是打造“互动式”平台。充分利用公安边防部队一体化信息平台手机短信提醒功能，使人员随时随地通过网络平台进行讨论交流，延伸了公开触角。三是拓展“小灶式”平台。针对流动党员、外出公勤人员党务公开难覆盖、意见建议难反馈的情况，借助短信平台，通过手机向全体党员发布党务公开即时信息，让党员在外出执勤时也能掌握最新动态。及时解决党员人员在党务公开方面的疑难问题，第一时间收集党员人员的真实反馈，帮助各单位及时改进工作、解决问题。四、瞄准问题，注重党务公开实效。在开展党务公开过程中，大队党委积极转变观念，注重效果，使党务公开工作取得实效。一是重视重大事项公开，确保人员知情权。针对部队工作中重大决策，及时向人员公开相关情况，并对事项具体情况给出具体的说明和解释。同时依托党务公开，把人员的主要精力凝聚到为党出谋划策、献计献法上来，杜绝了以往乱猜、乱传的现象。二是抓好决策议程的公开，确保人员监督权。党委积极转变观念，从公开决策结果延伸为公开决策过程。在决策结果公开的同时，更注重决策过程的公开。重大决策之前，积极向基层所站队党支部和全体人员进行意见征询，决策之中则充分协商、酝酿和讨论。在重大经费使用问题上，实行“阳光作业”，每次决策均反复论证、广泛征求意见，从利于人员、利于队伍建设、利于基层的角度想问题、办事情，增强了党组织决策的公信力。三是突出做好公开后的互动，确保人员参议权。积极做好公开后的互动工作，允许和鼓励党员向支部、下级党组织向上级党组织、普通党员向领导干部反馈公开事项涉及的问题，提出自身的意见建议。党组织根据党员反馈的意见，认真研究其可行性，及时修订公开方案、改进公开措施、完善公开事项，实现了“有问有答”的良性互动。强力推进“回声”公开，真正体现了党务公开工作的意义。五、强化监督，健全党务公开机制。一是建立责任机制。大队成立党务公开工作小组，推行党务公开“书记责任制”，明确党委（支部）书记是党务公开第一责任人，建立大队党委指导、各支部组织委员落实、党小组长监督的工作机制，各负其责，层层落实，形成工作合力。二是建立互查机制。党委成员牵头，建立联系点互评互查机制，不定期对各基层党组织的党务公开工作进行监督检查，由人员推举党务公开监督员，加大对“敏感问题”的公开力度。同时，设立党务公开意见箱和监督电话，不断延伸监督的触角。三是建立奖惩机制。制定党务公开工作考核办法，采取民主测评、人员评议、督导评价等形式，把党务公开纳入到目标管理和党风廉政建设考核体系，定期组织党员对党务公开工作进行评议，并将考核结果与领导干部的提拔使用、评先评优挂钩。通过长期坚持、认真贯彻落实以上举措，使党务公开既尊重了客观事实，又符合政策要求和大多数人员的意愿，有效促进了党内环境民主、和谐、健康发展。