关于印发《中国中铁南京地铁七号线总包部信息宣传管理办法》的通知.docx

frLrflN中铁南京地铁综合(2017)18号关于印发中国中铁南京地铁七号线总包部信息宣传管理办法的通知总包部各部门、各工区：现将中国中铁南京地铁七号线总包部信息宣传管理办法印发给你们，请遵照执行。中国中铁南京地铁七号线总包部信息宣传管理办法第一章总则第一条为了加强信息工作的组织与管理，建立完善工作制度和机制，充分开发和利用信息资源，不断提高信息调研效率和信息编报质量，确保信息传递的及时性和有效性，做到信息资源互通共享，发挥为企业经营决策和管理服务的作用，提高信息的采用率，展示中国中铁股份有限公司南京地铁七号线02标总包部（下称“总包部”）的风采和品牌形象，根据股份公司和中铁（上海）投资有限公司的有关规定，结合总包部实际情况，特制定本办法。本办法适用于总包部各部门及各工区项目部。笫二条信息调研工作是上级机关和党政领导了解情况的重要渠道，是领导层科学决策和指导工作的重要依据，是汇报工作、反映情况、联络沟通的重要手段，也是相互学习、相互借鉴、共同提高的有效途径。第三条各部门、工区要加强对信息资源的挖掘、调研、汇总、加工、提炼和传递，切实发挥信息工作的决策、连接和运行等作用，努力实现为经营决策、管理提供有益依据和有效服务的目的。第二章信息工作的组织领导第四条综合部是总包部信息工作的牵头部门，部门主要职（一）对总包部信息工作进行检查和指导；（二）拟定信息工作有关管理制度；（三）汇总、审核、整理和编报指挥部的各类信息；（四）按要求向中铁上投上报信息及综合调研报告，向业主单位、外部媒体报送有关信息；（五）定期发布信息工作通报，提出年度考核、评价和奖励的建议及意见；（六）负责对重点信息的跟踪、调查和编报工作；（七）加强信息队伍建设和培训工作。第五条总包部各部门、各工区项目部是总包部信息工作的责任主体，做好信息工作是各部门、各工区共同履行的职责。各部门负责人为本部门信息工作负责人，各工区书记为本工区信息工作负责人，同时明确一名信息工作联络员，负责本部门、工区和业务管理系统信息工作的沟通、协调与指导。第六条总包部各部门、各工区的信息联络员共同组成总包部的信息工作组织体系，负责本单位的信息联络和汇总上报工作。信息联络员发生变动要及时填写信息联络员登记表，报总包部综合部备案。第七条各工区要加强信息资源的开发、利用工作，信息工作人员要不断提高开发信息资源、识别信息价值、汇总综合提炼的能力。第三章信息工作的主要载体第八条中国中铁南京地铁七号线总包部信息简报是总包部内部沟通情况和向上报送信息的主要载体。第九条各工区要围绕工作重点编辑信息和调研成果，经本单位信息工作负责人审核同意后报送综合部，综合部编辑审核后上报中铁上投和南京地铁公司。第十条中国中铁南京地铁七号线总包部信息简报突出综合类信息和调研类信息，主要刊登股份公司及中铁上投主要领导讲话、调研报告和工作经验、问题等综合信息以及反映员工生产生活、工作经验、先进典型的文章；所刊登的动态信息重点反映总包部重要工作部署和重大工作进展情况；综合信息重点反映指挥部工作中好的经验、做法及有关问题建议；反映员工生产生活的文章要真实客观、积极向上。第十一条在采写信息时选题应切合实际，突出客观性、代表性、针对性，编写内容充实，有事实、有数据、有分析、有结论、有建议。内容结构一般要有基本情况、经验体会、存在问题以及解决问题的思路等。文字力求简洁明快、逻辑性强。第十二条有关涉及企业内部工作部署、经营情况和存在问题等带有一定机密性内容的信息，各单位应加强保密工作，防止泄密造成损失。第四章信息调研及编报的主要内容第十三条信息调研和编报的内容主要包括：（一）党和国家重大方针、政策的贯彻、落实情况；中央、省（市）、有关部委和股份公司、中铁上投领导检查工作的情况及重要讲话精神；（二）股份公司、中铁上投战略性和阶段性重要工作部署的落实情况；（三）国家、地方政府出台的与企业有关的新政策、新规定摘编及实施过程中的利弊分析；（四）总包部全局性重点工作的进展情况，施工管理及落实集团公司改革工作要求的重要工作情况，具有影响力的获奖情况，发展中遇到的重大问题、带有倾向性和苗头性的问题等；（五）各单位工作的新定位、新思路、新创意、新举措、新成果，在国有资产保值增值、党建思想政治等工作中的好做法、存在的问题及建议；（六）各单位的专项工作调研报告、经验和做法，重大的工作安排部署和实施动态的有关工作的调研报告、专题研究报告；（七）各种倾向性、突发性事件和内参性信息，以及对总包部管理的意见和建议等。第五章信息报送的有关要求第十四条综合部负责指导各部门的信息工作，并汇总整理上报中铁上投办公室和业主单位。第十五条各单位上报总包部的信息简报采用统一的规范格式。各单位编写上报总包部综合部的信息简报名称为XX（单位名称）信息简报。各单位编发的信息简报未经整理不得报送总包部。各单位上报的信息及调研成果，要注明责任编辑、审批领导及联系方式。第十六条综合部编发的中国中铁南京地铁总包部信息简报非涉密信息，以电子文档方式发至工作联系群及各单位收文人员；各单位上报的非涉密信息简报，以电子文档的方式上报综合部。第十七条各单位以电子文档方式上报的信息简报，其名称采用统一的命名方式，即“单位简称+信息简报+（年号）+期号”（如土建8工区项目部2015年第5期信息，电子文档名称为“土建8工区项目部2015）5"）,信息简报采用WOrcl文档格式。第十八条综合部每季度向各单位公布一次信息接收和采用情况，各单位要据此认真核对，并加强沟通和联系，确保报送信息已被指挥部正常接收。第十九条各信息联络员每天上班及时登录通讯工具，保证上报和下发的信息及时传送，渠道畅通。第二十条各单位上报的信息中如涉及法定披露信息事项，应按照有关规定经相关部门审批，并将审批表（电子版）随同信息一并上报综合部。第六章新闻网路舆情监控应急管理第二十一条对于重大突发性事件的需要对外报道的新闻，一律按照业主单位有关要求办理，或由综合部会同相关业务部门提出统一对外新闻宣传口径，报分管领导审核，总包部主要领导批准方可发布，防止失实、虚假、恶意的宣传。对于总包部范围内的问题性宣传、批评性宣传，应本着实事求是的原则，尊重新闻舆论监督，维护总包部利益和形象。第二十二条各单位信息工作负责人担任总包部网络舆情监控人员，负责网络舆情监控。网上舆情监控内容包括论坛、贴吧、博客、QQ群、微博、各大媒体新闻网等。第二十三条监控人员定期检搜与指挥部相关的网页、内容，并做好记录。发现不良、负面信息，要及时备份，并在第一时间上报总包部，报请总包部领导。第二十四条接到不良、负面信息报道后，要冷静分析、积极应对，不逃避、不狡辩，对外发声一致，领导人员不得私自接受外媒采访或在网络上进行跟帖回复等，统一由综合部请示指总包部领导后对外发言。第二十五条综合部要做好有关信息备份，在国家有关机关依法查询时予以提供。第二十六条综合部要把有害信息以文本、web页面或图片等电子格式保存，并分类编号存储，并做好有害信息的记录，记录应包括：有害信息的网址、主题、发布时间、发现时间、上报时间、处理结果等相关信息。第二十七条总包部每年定期组织对网络舆情监控员、通讯员开展培训。第二十八条任何使用计算机网络的人员有义务配合党组织及公安机关追查有害信息的来源，协助做好取证工作。第七章信息工作的考核、评比与奖励第二十九条综合部根据各部门所报信息的重要程度上报中铁上投南京地铁信息简报及业主单位相关媒体，每年年终按照考核、评比标准，提出考核、评比及奖励意见，提交总包部信息工作领导小组。由领导小组研究决定给予通报表彰和奖励。第三十条信息工作考核以部门、工区信息报送为单位，并分别确定各单位信息报送数量及被采用稿件数量，总包部综合部、工程管理部、安质环保部每月上报信息不少于4条，总包部其他业务部门每月上报信息不少于2条，各工区项目部每月上报信息不少于8条，全年各单位上报综合调研报告不少于1篇。第三十一条各单位信息报送工作的考核，采取基础分和采用分累计相加的方法。（一）基础分。每月完成规定的信息报送条数的记20分，少报1条减3分，多报1条加3分（最高加、减9分），不报为0分。完成综合调研报告规定数量的记40分，多上报1篇记20分，少报1篇减5分，不报的为。分。（二）采用分。凡被中铁上投简报及业主单位相关媒体采用的动态信息，每条记6分，被股份公司采用的信息另加20分，所报信息被中国中铁报及其他外部媒体采用的每条20分。信息、调研报告的记分年终一次计算。投送稿件被当地方开发行的各类报刊（需有发行刊号）采用的每条加8分（同时被报刊网站采用的不累计），被当地相关网站采用的每条加1分。第三十二条各单位信息报送工作的评比，按照下列程序：（一）综合部根据每季通报信息上报、采用和得分情况，汇总全年情况，作为对各工区信息工作考核的主要指标；（二）根据各工区年度信息工作得分情况，并综合考虑信息开发、编报和利用等情况，提出信息工作先进单位（部门）建议;并根据各单位信息联络员信息报送的及时性、准确性等工作情况，提出各单位先进个人推荐人选；（三）将先进单位和先进个人的推荐意见，报总包部信息工作领导小组审定。第三十四条为提高各单位信息采编的积极性与主动性，综合部加强信息报送的考核与评价。依照规定在年终对各单位信息报送工作的完成情况进行审核，并对先进单位、个人给予表扬和奖励，奖励办法如下：1.年度信息宣传先进集体3名，获得先进集体的部门/工区本年度必须至少完成1篇调研报告，否则不具备获奖资格。对获得先进集体的部门/工区，给予5000元一次性奖励；2 .年度信息宣传先进个人设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名；获得先进个人一等奖的，必须有信息发布于中铁上投中铁上投简报、南京地铁集团网站或其他市级以上外部媒体，否则不具备一等奖资格。获得先进个人二等奖、三等奖按照数量和采用率评比。对获得一、二、三等奖的先进个人，分别给予每人2000元、1500元、IoOO元奖励；第三十五条总包部奖励信息宣传先进集体，惩戒消极对待信息宣传的部门/工区，具体奖惩如下：（一）奖励标准1.国家级媒体、网站、报刊等宣传载体采用的稿件及信息，每篇奖励200元；3 .省级（包括中铁股份）媒体、网站、报刊等宣传载体采用的稿件及信息，每篇奖励100元；4 .地级媒体、网站、报刊等宣传载体采用的稿件及信息，以及业主单位相关媒体采用的信息，每篇奖励80元；5 .县级媒体、网站、报刊、简报等宣传载体采用的稿件及信息，每篇奖励50元；6 .被总包部简报等以及宣传载体采用的稿件及信息，每篇20元；7 .被上述媒体、网站、报刊头版头条采用的稿件及信息，按对应条款中的奖金的2倍进行奖励；（二）惩罚标准未按规定完成当月信息任务的部门，在劳动竞赛中予以体现。第八章附则第三十五条本办法自发布之日起执行。第三十六条本办法由综合部负责解释和修订。附件：中国中铁南京地铁七号线总包部信息简报（样式）附件帼中脑就触嬲鲍雕躺即（2017年第X期）中国中铁总包综合部2017年X月X日编辑:责任编辑:联系电话:联系地址:抄送：南京地铁建设有限责任公司，中铁（上海）投资有限公司。中国中铁南京地铁七号线总包部综合部2017年12月20日印发