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乡镇基层党建工作总结及明年工作计划大全5篇乡镇基层党建工作总结及明年工作计划120_年，镇在县委的坚强领导和县委组织部的亲切指导下，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，用心用情用力做好基层党建各项工作，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。一、20_年工作开展情况(一)抓牢政治建设，在思想引领上用实劲。一是突出理论武装。以提高党员政治站位为目标，将学习思想和党的一届全会精神作为重要政治任务，累计开展党员教育培训760余人次，党支部书记培训60余人次。二是提升思想认识。严格落实意识形态工作责任制，带头参加党委理论中心组学习，围绕理论学习和业务培训开展理论中心组学习18次，交流研讨15次。三是深化集中教育。深入开展庆祝建党年系列活动，通过颁发纪念章、观看红色影片、重温入党誓词、七一表彰等形式，引导广大党员弘扬伟大建党精神，传承红色基因，汲取奋进力量。（二）抓细组织生活，在EI常规范上施实策。一是规范组织生活。针对党员活动存在的“支部不知道怎么干、党员不知道干什么”问题，建立主题党日“六个一”清单，通过清单式活动，进一步规范组织生活。二是加强理论学习。着力推动党史学习教育走深走实，组织党员学习党史学习教育必读书目1450人次。深入开展“我为群众办实事”活动，梳理重点民生实事28件，20_年11月全部完成。三是严格党员发展。严格把好入党前置关口，对入党对象进行严格审查，审慎发展村“两委”干部近亲属，防止“近亲繁殖”；共发展党员14人，其中：回村大学生3人、大专以上学历11人、35周岁以下9人。扎实做好农村发展党员违规违纪问题摸排整顿工作，6名存在违规违纪问题的党员均按规定处理到位。（三）抓好问题导向，在短板补齐上出实绩。一是补齐队伍建设短板。圆满完成村“两委”换届工作，村党支部书记实现“两升一降”，其中：大专及以上学历5人，致富能手6人，平均年龄48o7岁。“两委”班子方面，大专及以上学历19人，35岁以下18人。二是补齐后备力量短板。注重“一村两名大学生”培养锻炼，将回村大学生纳入村党支部书记后备人才库，通过“一对一”结对帮带、跟班学习、实践锻炼等方式，提高回村大学生队伍素质。三是补齐基层治理短板。坚持“党建+网格化”，推动党建和社会治理“双网融合”，在44个网格中全部设有党小组，确定党员中心户177户，将组织触角延伸到各个角落。用好“党建+好商量”议事平台，围绕美丽集镇、乡村振兴等工作召开协商议事会32次，解决民生实事37件。四是补齐阵地建设短板。投资43万元对长源村级活动阵地进行改建升级，打造了“五源同心”党建示范点，开展“群众点单、党员揭榜”活动，通过群众提出问题，党员揭榜挂帅解决问题，为党员搭建干事平台，累计解决群众述求14条。五是补齐发展后劲短板。进一步壮大发展村级集体经济，为村级事业发展留足后劲，全镇10个村的村级集体经济收入全部达到10万元以上,其中：30万以上的1个，20万以上的2个，10万以上的7个。（四）抓强党建引领，在促进发展上求实效。一是乡村振兴战场战声铿锵。建立“党委统筹协调、支部冲锋在前、党员带头示范”工作机制，10名村党支部书记坚持在一线做群众工作，52名党员先后带头拆除了自家违规建筑，形成示范带动效应，推动工作顺利平稳推进。二是重点项目攻坚在前。抽调3名责任心强、善于做群众工作的党员组成工作专班，积极主动靠前服务320国道改扩建、海螺60万方商用混泥土建设项目。目前，320国道段全线铺设路基，海螺60万方商用混泥土项目序时顺利推进。三是经济发展前沿干劲十足。由沟通能力强、综合素质高的党员干部组成招商小分队，定期外出招商。制定出台镇20_年招商引资实施意见，对招商引资成效明显的村，一次性给予5-10万元奖励，激发村级招商热情。20年，共完成财税收入3634万,签约入园企业3家，正在洽谈1家，给予4个村一次性招商奖励12万元。四是党管武装成效明显。召开征兵工作会9次，春秋两季共8名大学生应征入伍，圆满完成全年征兵任务。五是统战工作扎实推进。加强非公经济组织党建工作，成立商会党支部。加强宗教场所和宗教活动管理，依法关闭宗教场所3家，制止私建宗教场所行为1起，成功分解葛仙观矛盾纠纷。（五）抓严党风廉政，在管党治党上下实功。树牢“抓好党建就是最大的政绩”理念，自觉履行管党治党第一责任人职责，全力支持镇纪委履行监督职责，扎实推进党风廉政建设工作。全面完成镇村“一清单一报告两档案”工作，做好问题线索、问责建议和重要情况三个“零报告”。紧盯村党支部书记等“关键少数”，着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。20_年，共开展各项监督检查54次，收到上级转办信访件27件，已办结24件。运用第一种形态处理12人，给予党纪处分4人。二、存在的问题和不足1、党员教育管理有待加强。我镇70岁以上党员132名、流动党员140名，这些党员参加组织生活相对较少，教育管理还不到位，解决办法不多。2、党建发展不均衡。机关、农村党组织运行较好，“两新”党组织一定程度上存在经费不足、活动不规范等问题。三、20_年工作打算20_年，我镇将按照”做示范、创一流”工作要求，重点从“四个加强、四个力争”等方面持续发力，加倍努力，为弋阳建设“传承红色基因和高质量发展示范区”提供坚强组织保证，奋力创造基层党建“第一等的工作”。一是加强思想建设，力争在示范引领上有新进展。将政治理论学习摆在首位，认真研究制定20_年党委理论中心组学习计划，带头参加理论中心组学习，确保全年学习不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1堂专题党课。创新学习形式，充分运用学习强国APP.远程教育平台、江西干部网络学院等平台，守牢思想主阵地，常态化开展党员教育培训。二是加强制度建设，力争在教育管理上有新起色。深化“三化”建设，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，健全完善主题党日“六个一”活动清单，指导下辖各支部每月定期开展清单式党员活动，不断提高党员教育管理水平，增强党员身份意识。三是加强队伍建设，力争在整体形象上有新提升。加强领导班子和干部队伍建设，牢固树立正确用人导向，坚持严管厚爱相结合，加强年轻干部培养力度。加强“一村两名大学生”队伍建设，在工作上指导、生活上关心、实践上锻炼,培养储备一批村党组织书记后备人才。优化党员队伍结构，把好党员入口关，大力发展素质好、学历高、年纪轻的党员，不断提高党员队伍战斗力。四是加强阵地建设，力争在基层治理上有新成效。扎实推进村级组织阵地整体优化提升工程，坚持高起点规划、高标准建设、多功能使用，在上级投资68万的基础上，镇村自筹90万元，按照I级标准，完成潭石、上童等2个村级活动场所新建项目和毛家村级活动场所扩建项目，推动我镇村级组织活动阵地硬件全面提升，功能便民多样。因地制宜,在潭石村创建“三化精品示范点”，真正发挥阵地作用。乡镇基层党建工作总结及明年工作计划2一、20_年工作总结20_年以来，乡紧紧围绕“基层党建巩固深化年”各项重点任务，认真落实上级的工作部署，不断加强基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全乡党建工作发展，现截至11月，全乡“基层党建巩固深化年”工作任务完成情况如下:(一)完成情况1、健全完善基层党建工作责任综合体系。一是分别制定班子成员、党组织书记抓基层党建责任清单。二是对清单任务完成情况每月严格进行督查，实行一月一主题，两月一交叉，一季度一督查，加强过程监控，强化跟踪问效。2、创建基层党建精品示范点。围绕“四高四化四有四十分钟”创建标准，稳步推进永信集镇易地搬迁安置点党支部、村党总支、党支部3个基层党建精品示范点。3、学习贯彻思想和党的大精神。一是深入推进“两学一做”常态化制度化，组织机关干部志愿服务活动3次，组织村组干部现场观摩学习3次，开展学习宣传贯彻思想和党的大精神宣讲活动21场次。4、分领域巩固深化基层党组织建设成果。一是分别制定村(社区)、机关事业单位和非公党建实施意见。二是挂钩领导每月到村督促指导党建工作1次。5、抓党建促脱贫攻坚工作。一是各村结合实际制定工作计划。乡财政所对村级集体“三资”进行了清查。二是严格落实市、区两级大学生村官管理制度，班子成员分别结对帮带1名大学生村官，每季度进行1次谈心谈话，加强大学生村官管理、关爱、培养工作。三是制定驻村扶贫工作队责任清单，加强驻村扶贫工作队管理。四是辖区内学校、卫生院、非公企业分别制定了抓党建促脱贫工作实施方案，与扶贫办积极对接“挂包帮、转走访”联系单位制定年度帮扶工作计划，并加强沟通协调抓好落实，形成脱贫攻坚合力。6、实施党支部规范化建设。一是对照党支部规范化建设标准（试行）手册，分村（社区）、机关、事业单位、“两新”组织四种类别，对全乡所属党支部按照开展排查摸底、进行分类定级、对照标准细化措施、补齐短板晋位升级的步骤，建立规范化建设台账，对党支部规范化建设实行销号管理。二是按照关于切实加强基层党组织规范化建设的通知（组通20_）号）要求，扎实开展“主题+专题”党员活动日，抓实基础党务工作。三是招聘党建助理员21名，配齐21个村党务工作人员，组织党务工作者培训5次。7、实施农村“领头雁”培养工程。一是对党组织书记、村组干部进行集中轮训1次。二是建立青年党支部1个，培养后备干部42人。8、加强党员队伍建设。一是开展“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训4期720人。打造起全乡“党建课堂+农民夜校”，领导班子上党课7次。二是细化党建积分管理内容，印发积分卡1800多份，严格落实积分管理。三是开展党员流入、流出情况排查2次，加强流动党员管理。9、推进基层党员干部作风建设。一是上廉政党课2次。二是制定工作方案，持续“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”整治，与隆阳区检察院联合深入推进扫黑除恶专项斗争。10、加强党组织活动场所建管用。一是按照“十有”标准完成20_年建成的25个村民小组活动场所建设。20_年新建20个，目前全部完工并投入使用。二是在乡文化站挂牌成立区委党校教学点1个。二是结合党支部规范化建设工作，完成6个村级党组织活动室规范化建设。11、提高“互联网+党建”工作水平。一是打造全乡“云视讯”视频会议系统。二是规范党建网络平台使用。三是积极推进网上党支部建设。四是建立村级电商服务点4个，推进电子商务发展。（二）存在问题及原因一是党组织书记抓基层党建工作责任清单措施不够细化明确；部分村（社区）党组织负责人对“基层党建巩固深化年”重点任务不够熟悉，落实工作任务的思路不清晰。二是发展党员工作有差距。个别党组织在发展党员工作上，党员档案不规范，存在志愿书书写潦草、入党申请书中有入党介绍人等错误。三是基础工作落实不到位。开展组织生活会质量不高，少数党组织查找问题不够全面深入，个别党组织甚至没有理出整改清单及整改方案，开展民主评议时党员批评与自我批评还有差距；执行组织生活会程序不严格，机关二支部支委班子组织生活会未单独召开，而是与党员大会民主评议党员一并进行。四是党员队伍建设需加强。“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训工作有差距，培训进度较慢，目前刚刚完成党员总数的40%o五是农村“领头雁”培养工程有差距。对村（社区）后备干部的培养联系不足，没有形成起有效机制，经常性开展后备干部队伍的教育培养，培养教育频次偏少、效果不好。六是部分村（社区）驻村工作队员落实管理制度不到位。扶贫工作队台账资料收集整理不规范，特别是不注意保存工作队的请假条；同时，对工作队员的关怀激励不到位，帮助解决实际困难有差距。七是部分村（社区）党支部规范化建设推进慢。对支部规范化建设达标创建工作的责任压实不够，导致个别党组织在思想不重视；对各党组织规范化达标创建的指导和督促不够，此项工作整体推进缓慢，是下步工作的重中之重。八是开展“三件三评”工作进度缓慢，材料归档不齐。二、20年工作计划(一)工作思路加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。党的大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。所以，新时代的基层党建工作应与时俱进、求真务实,坚持从群众中来，到群众中去，切实发挥基层党组织作用。(二)目标任务一是坚持以思想武装头脑。二是实现党组织对各类基层组织的全面领导。三是营造共建共治共享社会治理格局。四是坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。五是继续实施基层党组织规范化“达标创建”工程。六是实施基层党组织“头雁”培养工程。七是实施党员先锋工程。八是实施基层基础保障工程。（三）主要措施1、及时传导压力，进一步压实工作责任。在季度末月及时召开全乡本季度基层党建工作反馈及下季度工作部署会，按照中央、省市区委关于加强基层党建的安排部署，对工作滞后、效果不佳、存在问题的项目进行重点安排，明确任务目标、工作措施、完成时限和责任人员，切实压实责任。下发季度基层党建工作责任清单，并结合开展全乡中心工作大督查，对各党组织落实整改情况切实开展督查。2、深化教育培训，进一步强化业务指导。在开展推工作进会上，对党组织书记和党务人员进行专题业务培训，就抓好“党建巩固深化年”重点任务再次进行明确，对当前工作情况进行分析研究，并研究制定推进工作方案，提出补齐短板的措施，要求各党组织按照规定动作，规范性开展好各项工作。同时结合工作实际，要求挂村领导切实加强到村指导，带头到所挂村上好党课，持续深入学习贯彻党的一大精神。3、扎实开展专项整改，确保整改工作取得实效。一是开展发展党员工作专项整治。对党员档案不规范、不完善的,专门召集党务人员进行集中规范树立；对入党积极分子进行组织谈话考察，对不达标的一律取消资格；对发展持续不严格，发展时限不符合要求的，一律延长发展。二是开展基础党务“回头看”专项工作。重点对开展组织生活会程序不对、效果不好、档案不全部的，一律责令重新召开，并对档案收集整理和装档进行统一要求；并对“三会一课”和支部主题党日的开展流程、注意事项等方面进行专题辅导。三是扎实推进“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训工作，确保按期完成并及时赶上友邻单位培训进度。四是开展农村“领头雁”培养工程。分块召开退伍军人、返乡大学生和优秀青年农民座谈会，切实加强对村（社区）后备干部的培养联系。五是切实加强部驻村工作队管理。对扶贫工作队台账资料进行集中收集整理，严格落实请销假制度；对驻村工作队每月在岗履职情况进行督查，切实帮助解决实际困难。六是部扎实推进党支部规范化建设。针对党支部规范化建设达标创建工作，专门组织召开会议，对达标创建任务进行再次明确，制度考核奖惩办法，提速推进党支部挂号费达标创建工作。乡镇基层党建工作总结及明年工作计划3今年以来，在党委的正确领导和关怀下，市乡党建工作站在各个方面能履行好职责，党建站工作人员认真学习贯彻中央和省委、市委县委、乡镇党委关于基层党建的有关精神，对照年初制定的目标和任务，真抓实干、开拓创新，党建工作卓见成效。现将20年度基层党建工作汇报总结如下：一、20_主要工作内容。1、认真做好党员发展培养工作。为切实加强我乡基层党组织和党员队伍建设，保持党员的先进性和纯洁性，依照今年年初制定的目标，20_年共发展了8名优秀的中国共产党预备党员，培养了21名同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，知识水平更上一个台阶，使党的组织更具战斗力。2、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，组织完善党员冬春训的学习，我乡将党员学习培训工作作为党建的一项重要工作来抓，不断完善党员教育，形成长效机制。特别是在党员冬春训的工作中，我们邀请了乡动物防疫站廖站长主讲了动物防疫控制技术要点，提升党员在日常生活中应急应变的能力；此外，还邀请了乡扶贫办杨站长讲了“精准扶贫、农村低保、危房改造、惠农政策”等与民生息息相关的培训内容，在党员队伍里加强政策的学习和宣传，极大地推动了我乡20_年脱贫的步伐，为打赢脱贫攻坚战、实现小康社会做出巨大贡献。3、认真做好村支两委的换届选举工作。我乡共有建制村9个，社区1个，为切实做好10个村（社区）的换届工作，乡党委非常重视，及时召开专题会议，研究部署农村两委换届选举工作，以乡党建工作站为核心，成立工作小组。在换届选举工作中，我们做到每一阶段都严格程序、严格操作、严格把关，选民登记做到不重、不漏、不错，严把候选人的资格审查在细节方面，我们注意一些选举人与被选举人之间的矛盾纠纷，及时把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结，通过细致的思想工作和正面引导，选举工作度过一道道难关，选出了素质较高、能力较强的村委会班子，取得了乡党委、政府和人民群众的一致认可。4、积极开展党员“创先争优”活动。增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动，将每个党员的公开承诺书张贴在村部醒目的位置，接受党员群众的监督，将创先争优活动与全村（社区）各项工作紧密结合，充分调动广大党员干部和群众的工作积极性。5、切实做好民主评议党员工作。为使民主评议活动达到预期目的，各党支部在认真学习的基础上，结合本支部党员的实际情况和党员思想动态进行民主评议党员活动。每一位党员均能围绕评议的内容，对照党章规定的党员义务，将自己一年来的政治思想、工作态度、生活作风等方面情况进行汇报，重点检查存在的问题，同时，全体党员本着实事求是的原则，对党员作出公正的评价。各党支部书记也对每个党员指出不足，给出意见和建议最后采取无记名的方式投票。6、加强党员积分纪实管理。对平时支部开展的“三会一课”和其他方面进行严格的考核，根据党员的积分情况和日常表现着力发展、挖掘优秀党员。同时，实行党员积分纪实管理能使党员时刻清醒的认识自己，并能在党员与党员之间形成有效的积分竞争，使大家向着良好、健康、积极向上的势头发展。7、加强村级基层服务平台建设。尤其在我乡的四个贫困村中，新村部、新办公桌椅都已到位，村级活动场所还配备了电视、电脑、远程教育设备、党报党刊等，并将党建展示板、扶贫公示栏和相关制度规范上墙，村部规范化建设成效显著。8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。截至20年12月底，我乡党员红星云激活率在60%以上，党员通过红星云微信平台看红星视频的积分也比较理想。在整个激活红星云、观看视频的工作中，由于我乡老党员居多，老年机多，工作量大，因此我们采取一对多的方式,逐个教会使用智能机的老党员在红星平台观看视频，加强学习。二、我乡基层党建工作存在的不足。20_年的党建设工作，取得了一定的成绩，但也有一些做的不够的地方，主要表现在对党建工作的调查研究不够；党建工作的管理机制还需进一步创新；党员学习教育有待进一步加强以及党员干部自身的教育管理有待提高。三、下一步的打算。20年，我乡党建站按照上级的要求，党委政府的决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，主要有以下几点：1、强理论学习教育，提高政治素养。坚持和完善党委中心组学习制度，创新学习，强化理论武装，切实贯彻执行党的路线方针政策，加大大精神的学习研究，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。不忘初心、牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。2、加强警示教育，严格执行纪律。加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉落实到党员干部和广大党员群众的日常管理工作之中，要求班子成员做到勤俭节约、秉公用权、廉洁自律。3、督促党员自觉参加组织生活，认真完成党组织交代的任务。按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训，并利用相关节日开展各种活动，所有党员无论职位的高低，都以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。乡镇基层党建工作总结及明年工作计划4今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：一、今年的工作总结1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单, 管、责任有人担。 照当前招商引资、 房排查专项整治、 作进行自我检视,层层分解确保党的工作有人抓、问题有人突出班子自身建设。7月份，党委班子对违建墓地专项整治、文明城市创建、自建消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻思想和大历届全会精神，成功举办了庆祝建党一周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。2、重点突出，全面完成重点任务。1。“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2o村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，村与村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8月底,7个薄弱村全面退出验收。3o抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4o规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5o扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计144o4万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人：其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：镇研究制定了镇违建墓地专项整治行动实施方案，对G240、S502以及蒙华铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地（4座活人墓、37座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；”规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同。6o深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事65件，全年“一门式”服务办件量5。3224万件,办结率100%3、统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。二、特色亮点工作1、以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。2、以党建引领助力乡村品牌创建。村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计43o65万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造生态经济新品牌。2、集体经济薄弱村全面退出验收。3、“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围,做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。三、明年的工作计划1、强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。2、强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动,激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。3、强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。乡镇基层党建工作总结及明年工作计划5今年以来，在市委的坚强引导下，在市委组织部的关心指导下，镇深入学习贯彻党的大精神和一系列重要讲话精神，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将20_年度工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）履行抓基层党建工作责任情况。1、进一步落实党建工作责任制。党委书记履行党建第一责任人责任，通过主持召开党委会，研究部署基层党建工作。各村（社区）分别由1名负责干部、2名包村干部联点指导，其中，指定1名年轻的包村干部为党建工作指导员。通过讲党课、送党课，参加支部大会和主题党日活动等形式,深入基层党建联系点指导工作。各村（社区）支部书记切实履行第一责任人的责任，扎实抓好各村（社区）的党建工作。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设。2、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。（二）基层党建工作进展情况。1、强化党的领导作用。3月份对各村、社区集体经济展开了摸排，筛选出经济空壳村与经济薄弱村，为之后壮大村集体经济工作摸清底子；3月底开始推行村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）民委员会主任“一肩挑”工作，截至4月底已有4个村（社区）完成“一肩挑”工作，充分发挥了镇党委的主体领导作用和村（社区）党组织战斗堡垒作用；4月份开始村级后备干部招录工作，通过笔试、面试，共选拔出16名村级后备干部，通过统一培训5月份己全部上岗工作，为村级换届打牢了基础；7月以支部为单位召开七一庆祝大会，各支部书记为全体党员讲授“寻初心、守初心、践初心”主题党课，号召全体党员坚守党的初心和使命，表彰了9个先进基层党组织和124名优秀共产党员；8月启动村级财务清查和村级组织成员任期经济责任审计工作，审计7个村（社区）三年来的村级财务，为村级换届厘清底子，至11月份所有村（社区）均已公开审计报告；9月份按组织部统一部署，开展“一门式”服务智慧党建录入工作，全镇共有8个总支，26个支部开通账号在平台录入党建活动；10月份在全镇推行“党建引领、群众自治”工作机制，强化党的基层组织对群众的引领作用，不断激发群众参与基层治理的积极性；11月全面开展党支部政治建设考察工作，通过个别访谈、民主评议、实地核查等方式对各支部进行全面考察，对各支部做出评鉴意见，至11月底7个村（社区）已全部完成政治建设考察工作；12月根据全市“两委”换届工作安排，全面启动村级“两委”换届工作，截至目前，镇、村（社区）已全部召开动员会，6个村（社区）已开“一推”会，4个村（社区）已进行候选人考察，全镇预计在12月31日前全面完成党组织换届工作。2、抓好党员队伍管理。在党员管理方面，一是做好全镇党员发展工作，严格把好党员入口关，今年全镇共发展新党员18名，党员转正19名，新培养入党积极分子29名，注重在非公企业和社会组织中发展党员工作，今年发展非公企业党员1名。二是积极做好党费收缴工作，按照规定的党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20年全年上交党费共计8万余元。3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。继续扩大“元福新潮”微课堂影响力，20_年全年，“元福新潮”微党课已经进行了15期授课，开展了7次活动。二、20_年工作计划（一）继续抓好学习教育。认真组织党员学习思想,坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议，及时地传达上级党委、政府的重要会议精神，组织党员加强政治理论学习，牢固树立为人民服务的思想，解放思想，转变观念，在工作中切实做到服务热情，工作积极。（二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视村、社区各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好非公企业的党建工作。（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。