注册安全工程师《案例分析》答题技巧.docx

案例分析答题技巧汇编答题技巧篇一、单项选择题的答题技巧本技巧只适用于不会答或不明确的情况1、如果四个答案中有三个与安全无关，只有一个有关，那么答案就是这个有关的2、数字题：一般不是最大值和最小值3、四个答案中三个长，一个短，取短的；三个短，一个长，取长的4、选项中有三个很熟悉，一个不熟悉，又无法确定熟悉的是不是答案，取不熟悉的5、选项中有三个不是很熟悉，一个很熟悉，又无法断定不熟悉的不是答案，取不熟悉的6、选项中有三个是通用术语，一个是安全术语，取安全术语7、四个答案都很长，通常在前两个里8、大多数题目都完成以后，个别实在不会，可以考虑观察选项的大致分布，曲线分布二、论述题答题技巧1、审清问题，明确考点明确问的是什么关键词：并、性质、与注意隐藏的含义：有关责任人的错误事实2、涵盖要点，有的放矢关键词：故意、责任、之内3、避重就轻，合理用时先看问题，再看题干4、宁滥勿缺，查遗补漏5、字迹工整，卷面整洁常识篇一、危险、危害因素控制（一）事故预防对策的基本要求1、预防生产过程中产生的危险有害因素2、排除工作场所的危险和危险因素3、处置危害物并降低到国家标准规定的限值内4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危害因素5、发生意外时，为遇险人员提供自救和施救条件（二）选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性二、事故预防优先原则消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告例如：消除危险源、限制能量和危险物质、隔离三、职业危害防控措施1、改进工艺过程，机械化、自动化2、设置去除粉尘、噪声、有毒有害气体、辐射、通风、清扫、隔声、负压3、加强监督检测、缩短接触时间4、工作地点的布置与整洁5、机器设备的维护保养和计划检修6、个人专用防护用品：尘（口罩）声（耳塞）气（呼吸器）毒物（防护服、手套）高低温（隔热服）振动（减振护具）四、重大事故隐患治理方案包括以下内容：1、治理的目标和任务2、采取的方法和措施3、经费和物资的落实4、负责治理的机构和人员5、治理的时限和要求6、安全措施和应急预案五、危险辨识的主要内容粉尘、毒物、噪音、振动、辐射、高温、低温等的有害作业部位六、控制危险、危害因素的对策1、改进工艺过程，机械化、自动化2、设置安全装置3、预防性的机械强度试验4、电气安全对策5、机械设备的维护保养和计划检修6、工作地点的布置与整洁7、个人防护用品七、事故教训1）是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准2）是否制定了完善的安全管理制度3）是否制定了合理的安全技术措施4）安全管理制度和技术防范措施执行是否到位5）安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位6）有关部门的监督检查是否到位7）企业负责人是否重视安全生产工作8）是否存在官僚和腐败现象9）是否落实了有关三同时的要求10）是否有合理有效的事故应急救援预案和措施八、事故发生后的“四个应当、三个不得应当立即组织救援应当立即采取措施控制事态发展应当及时、如实上报应当保护现场不得瞒报、谎报、迟报、不报不得逃逸现场不得故意破坏现场专题篇专题一、事故分类（一）伤亡程度判定1、死亡判定2、重伤判定3、轻伤判定自事故发生之日起30个工作日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（二）事故分级1、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者IoOo万元以下直接经济损失的事故。2、较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者100o万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。3、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；4、特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；专题四、事故调查的程序1、成立事故调查组2、事故现场抢救、处理3、事故有关物证的搜集4、事故事实材料搜集5、事故人证材料的搜集6、事故现场摄影、录像7、事故现场图的绘制8、事故原因分析9、编写事故调查处理报告10、事故调查处理结案归档专题五、事故调查的组织1、特别重大事故由国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查2、重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。3、未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查。4、事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定，组长主持事故调查组的工作。5、事故调查组的职责：查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况认定事故的性质和责任提出对事故责任者的处理建议总结事故教训，提出防范和整改措施提交事故调查报告专题七、事故分析（一）事故原因1、直接原因物的不安全状态：1）防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷2）设备设施工具附件有缺陷3）个人防护用品用具缺少或有缺陷4）生产施工场地环境不良人的不安全行为：1）操作错误，忽视安全忽视警告2）造成安全装置失效3）使用不安全设备4）手代替工具操作5）物体存放不当6）冒险进入危险场所7）攀、坐不安全位置8）在起吊物下作业停留9）机器运转时加油修理检查调整焊接清扫10）有分散注意力的行为11）未使用个人防护用品12）不安全装束13）易燃易爆等危险物品处理错误2、间接原因1）技术和设计上有缺陷2）教育培训不够3）劳动组织不合理4）对现场工作缺乏检查和指导错误5）没有安全操作规程或不健全6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力7）其他（二）生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4、保证本单位安全生产投入的有效实施5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案7、及时、如实报告生产安全事故（三）安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施4、组织或者参与本单位应急救援演练5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为7、督促落实本单位安全生产整改措施专题八、事故性质的确定自然事故：由于地震、雷击、山体滑坡、海啸等不在日常防范范围内的自然因素造成的事故技术事故：由于受认识能力和科学技术水平的局限，使生产中运用的技术本身存在缺陷而引发的事故责任事故：由于有关人员应该履行而没有履行应尽的职责引发的事故专题十二、整改措施>安全技术整改措施（防火防爆、电气灾害）1、去掉危险源2、去掉危险的存在条件3、去掉危险的引发条件4、保护潜在受害者>安全管理整改措施安全培训与教育专题十三、事故调查处理报告事故调查树立报告主要内容：（一）事故发生单位概况（二）事故发生经过和事故救援情况（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失（四）事故发生的原因和事故性质（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议（六）事故防范和整改措施经典答案篇经典答案一、事故原因（事故隐患）1）有令不行，有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理2）违章指挥，违章作业3）作业现场混乱4）人员未经专业培训或教育培训不够5）劳动组织不合理6）有关部门未督促企业落实整改措施7）技术和设计上有缺陷8）安全操作规程不健全（1-3直接原因，4-8为间接原因）经典答案二、事故责任主管生产负责人违章指挥操作人员违章作业发现违章行为者未制止违章行为法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改经典答案三、整改防范措施1）加强安全生产管理，落实安全生产责任2）杜绝违章指挥，违章作业3）加强从业人员的培训教育4）有关部门加强安全生产监督5）采取有针对性的技术措施（或用4个去掉以及答案五中的答案替换）6）加大安全投入7）制定并落实应急预案经典答案四、企业职工伤亡事故分类（GB644L86）,根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类：坍塌物体打击中毒和篁息车辆伤害容器爆炸机械伤害淹溺其他爆炸触电瓦斯爆炸锅炉爆炸火灾火药爆炸（5个）其他伤害冒顶片帮起重伤害透水高处坠落放炮烫伤（9个）一般回答5+9其他伤害：滑到、摔伤、挤伤等经典答案五、为杜绝和减少XX事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施？1）应选择本质安全性能好的相关设备2）在设备上安装防护装置3）xx2人应严格执行XX操作规程4）配备防止XX事故伤害的必要的防护用品5）加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时进行维修6）加强员工的安全教育，提高员工的安全意识7）制定针对XX事故的应急预案经典答案六、在使用特种年设备时应遵循的安全规定1）保证特种设备的安全使用2）使用符合安全技术规范要求的特种设备3）按规定在使用前或投入使用后的登记4）建立特种设备安全技术档案5）按规定做好特种设备的维护保养6）按规定做好特种设备的检验检测7）按规定进行特种设备的报废注销8）编制特种设备应急救援预案9）设置安全管理机构或配备专、兼职安全管理人员10）做好使用前的试运行和例行检查11）做好特种设备作业人员的持证上岗12）做好特种你设备作业人员的安全教育和培训经典答案七、XX作业要求1）必须进行安全教育，严禁无证上岗2）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入XX作业3）必须预处理，保证安全（如通风检测）4）必须配备个人防护用品，要有监护5）必须制定应急措施，禁止盲目施救经典答案八、应设置的安全标志1）禁止烟火2）当心火灾3）注意安全4）必须穿防护服5）必须戴防毒口罩6）必须佩带耳塞经典答案九、应急准备的不足1）员工应急教育不够2）预案应急演习不足3）应急救援器材不足4）未确保应急救援器材有效5）应急组织权限不明确经典答案十、技术上的问题和措施>摘录题干，去掉杂物，罗列条目将上述罗列的条目取反经典答案十一、简述事故处置后应开展的工作1）恢复现场2）对周边的损失进行评估统计3）检测环境并做出评价4）进行隐患排查治理5）分析事故原因和责任人6）处理相关人并将处理结果公布7）完善应急救援预案8）开展安全教育培训，向社会宣传经典答案十二、事故调查取证中主要资料和证据1）发生事故单位名称和发生时间2）肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料，安全教育及考核记录3）事故发生当天肇事者和受害者工作情况4）事故发生地点内设备、物料位置图5）设备损坏情况，现场残留物、破损部件描述6）肇事者和受伤害者收上情况描述，现场采取的救护（或应急）措施7）肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度经典答案十三、企业安全须具备的条件1）建立健全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程2）安全投入符合安全生产要求3）设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格5）取得特种作业人员操作资格证6）从业人员经安全生产教育和培训合格7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费8）生产系统符合有关法律、法规、标准和规程的要求9）有职业危害防治措施10）依法进行安全评价11）有重大危险源监控措施12）有生产安全事故应急体系应急救援预案经典答案十四、相关方的安全管理要求1）用工合同，明确双方安全职责和管理要素2）需组织员工进行职业健康体检，体检报告应送甲方审查备案，有职业禁忌症者不得录用3）对XX名劳务派遣人员进行职业病危害告知和职业健康安全教育，建立教育培训档案4）向相关方提供工艺及有关的安全技术资料5）为劳务派遣人员提供符合国家规范的劳动防护用品，指导并监督其正确佩戴、使用和保管6）日常管理要求应与正式员工一致7）离岗时，做好离岗职业体检，建立职业健康档案经典答案十五、事故报告内容1）事故发生单位概况2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况3）事故的简要经过4）事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失5）已经采取的措施6）其他应当报告的情况经典答案十六、该厂应针对那些重大事故风险编制应急救援预案？经典答案十七、指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议