县党建引领基层治理工作情况汇报.docx

县党建引领基层治理工作情况汇报党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。近年来，*县聚焦党建引领提升基层治理效能，充分发挥党组织的政治功能和组织功能，在健全完善体制机制、着力攻坚克难方面取得了扎实成效。（一）建强基层干部队伍，提升组织领导力。增强基层干部储备，做好基层招才引智工作，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的优秀党员培养选拔干部。强化基层干部教育，开展基层干部教育培训，强化基层党组织和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，树牢基层党员干部宗旨意识、服务意识。强化基层干部管理，深化实施“两委”干部头雁提升、群雁建强、雏雁培育“三项计划”，落实县镇两级共管责任，优化组织保障；持续实施村级后备干部“育苗”工程,建立村（社区）“两委”后备干部信息库，始终保持“一池活水”。（二）健全基层治理机制，提升基层创新力。创新治理模式，与传统治理方式相结合，推行精细化治理模式，实现人性化、高效化和规范化。突出高效治理，在完善传统治理方式的同时，进一步吸收借鉴网络信息技术，利用微信小程序、手机APP等，突出基层治理的科技化和高效化。突出治理反馈，设立完善反馈机制，及时加强与人民群众沟通交流，及时掌握群众需求，持续完善治理方式和载体，推动基层治理再上新水平。（三）夯实基层基础保障，提升基层战斗力。深化党群服务中心提升工程。县安排专项资金奖补，各镇党委、各村（社区）党组织充分发挥主观能动性，通过帮扶单位、外出乡贤捐助等社会力量，多方措施资金，全力提升村（社区）党群服务中心标准化建设水平。完善资金使用机制，进一步完善党组织服务群众和办公保障经费制度建设，加强业务培训，提高基层干部对基层治理政策的理解、把握、执行。同时，组织力量对经费使用情况进行专项督导、检查和审计，确保我县村级组织运转经费使用规范有序。提高基层干部待遇保障，树立注重基层一线选人用人导向，积极营造关心关爱基层干部的良好氛围，每年度统一组织实施公开招聘村（社区）党组织书记为乡镇事业单位编制人员，充分调动基层干部干事创业积极性。（四）发挥党建引领作用，提升基层凝聚力。抓强基层党的建设，以党建引领乡村治理提质增效，把党的领导优势转化为乡村振兴实际成效的重要抓手，深入实施新一轮基层党建三年行动计划，努力把基层党组织锻造得更加坚强有力。推进党建引领基层治理，切实把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，不断提高基层治理能力和现代化水平。抓党建促乡村振兴，紧紧围绕党中央决策部署和省、市工作要求，积极抢抓“百县千镇万村高质量发展工程”重大机遇，推动组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领乡村全面振兴。