领导干部总结表彰大会的演讲稿三篇.docx

领导干部总结表彰大会的演讲稿三篇领导干部总结表彰大会的演讲稿一同志们：今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党建党XX周年，总结表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人。在此，我代表街道党工委、办事处，向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺！向奋战在各条战线上的18个基层党组织和100O多名共产党员致以节日的问候和诚挚的敬意！近年来，在区委和街道党工委的坚强领导下，街道各基层党组织和广大党员干部深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，街道上下紧紧围绕“构筑经济成长高地、建设民生和谐福地、打造运河温馨家园”的目标任务，经济社会实现了又好又快发展。经济总量全面提升，五年来增长1.4倍。发展环境全面优化，佳源都市、赞成紫景雅苑、香椽别墅等高档楼盘提高了辖区住宅品位，18个老旧小区进行整体改造，改善了辖区居住条件。投入使用的东升大楼已入住企业9家。目前，城东路、嘉爱斯、凌塘卓骏、文生修道院、火车站、蚕种场6大区块大力推进城市有机更新，为街道经济的新发展拓展空间。社会管理全面创新，居民自治全面推行，经验全区推广，社区创新社会管理一样板得到时任市委副书记.的肯定。深化“六六群众工作”,“网格化管理”,实现从“粗放式”向“精细化”转变，“组团式服务”，实现从“被动应急”向“主动服务”转变，凌塘社区“乡亲们俱乐部”的建设，使新居民管理实现从“防范管理”向“人性化服务”转变。民生事业全面改善，_街道卫生服务中心、_幼儿园、_养老助残服务中心、科教中心、_办证服务中心依次建立，_市图书馆街道分馆进入试运行，街道综合文体中心建设即将投入使用，社区办公用房均得到全面改善，社会服务体系和保障功能得到显著提升。党的建设全面发展，深入推进两新组织建设和区域化党建工作。党的基层组织战斗堡垒作用强，党员的先锋模范作用和党员干部的廉洁自律意识强。党员干部始终能与居民打成一片，在访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生上身体力行。街道先后出台了机关干部联居联企联项和驻夜值班制度、“两代表一委员”接待等制度。同志们，近年来，面对严峻复杂的宏观环境，面对经济增长的下行压力，面对转型发展的繁重任务，街道干部群众齐心协力、和舟共济，付出艰辛努力，克服种.种困难，取得了来之不易的发展成果。在此，我代表街道党工委、办事处向在各领域辛勤工作、作出贡献的全市党员干部致以崇高的敬意和衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们广大党员干部要正确地认识到街道的发展优势和存在问题，做到在优势面前发挥好，在问题面前克服好，鼓足干劲，攻坚克难，实现街道经济社会的新跨越。当前，对一街道来说，正处在一个重要的战略机遇期，我们要有机遇意识，抓住中心城区建设及城市产业“退二进三”中面临的城市有机更新机遇，做好征收文章，坚持征收工作与规划同步进行，坚持征收工作与招商同步进行，集中精力打好攻坚战，争取在今年有新面貌。同时，我们也要看到存在的一些问题。受税收结构变化影响，街道税收收入难以持续增长；受土地要素保障制约，街道资产投入难以有快增速；受周边配套设施牵制，街道招商引资难以体现优势；受有机更新推进阻扰，街道片区面貌难以快速改观。同志们，认清形势，才能更好地发展。当前，在全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的同时，我们.街道广大党员干部也要为实现我们街道的“腾飞梦”献智献力。一是全体党员干部要做创新发展的急先锋。在发展蓝图上，要贡献自己的智慧。思路决定出路，全体党员干部要根据街道“三圈一片”（即以人民公园为核心的现代商务圈、以万众通讯、五毛、嘉康电子地块为主要区域的城东核心商业圈、以运河为轴线的历史文化商圈、以佳源都市、紫景雅苑、江南太阳城等为主体的新型城市居住片区）发展定位，群策群力，在区域功能定位、发展方向上开展好“智囊风暴”，使的发展规划更科学、前景更光明。在发展建设上,要贡献自己的力量。首先要做好软环境建设，具体到广大党员干部，就是要做好本职工作，爱岗敬业，服务企业、服务群众，把一切力量集中到一心一意谋发展上来。其次，要抓好街道中心工作、重点工作，即大力推进有机更新，做好招商引资，推动项目落地，做好产业结构调整，抓好安全生产建设。二是全体党员干部要做社会管理的好模范。一位党员就是一面旗帜，广大党员干部要做好示范带头作用。要推进“先锋性示范、网格化管理、组团式服务”工作，发挥好网格组成员作用，做到每周有走访、需求有应答。要抓好党代表工作室及两代表一委员接访制定的落实，畅通民意诉求渠道，倾听群众意见呼声，发挥好政府与群众的桥梁纽带作用。要在全国城市文明指数测评迎检、推进和深化居民自治、优化群防群治等工作中发挥好主力军作用。三是全体党员干部要做基层党建的实践者。广大党员干部要合力推进基层党建工作的机制创新，扩大党组织工作覆盖面，进一步增强党组织的影响力。要灵活探索区域化党建新模式，打造党建工作新格局。要以“南湖清风权力阳光行动”为抓手，推进惩防体系建设，要营造好风清气正的良好氛围。要在改进作风上下功夫，心系群众、务实为民，坚持用脚步丈量民情、用跑步办理民事。同志们，党和人民把信任和权力赋予我们的同时，也将使命和责任交给了我们。这次会议，既是一次总结表彰大会,更是一次动员鼓劲大会。乘着此次会议的东风，让我们更加紧密地团结起来，抢抓机遇，奋力拼搏，为一实现经济社会事业又快又好发展而努力奋斗！领导干部总结表彰大会的演讲稿二同志们：在这春意盎然的季节，很高兴参加.中医医院工作会。在此，我谨代表卫生局党组向会议的召开表示热烈的祝贺!向中医医院全体干部职工及其家属表示亲切的慰问和崇高的敬意！刚才，_作了一个很好的工作报告，全面客观地总结了去年全院工作，对今年工作进行了具体部署，我完全赞同。2010年，是中医医院不平凡的一年。一年里，中医医院人恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏，为促进全区广大人民群众身心健康和林区经济社会事业又好又快发展做出了积极贡献；一年里，中医医院院班子团结一致凝人心,聚精会神鼓干劲，励精图治谋发展，心无旁鹫干事业，凝聚职工的智慧和力量，竭力提高医疗服务质量和服务水平，推动医院持续健康发展，为广大群众提供了更好的医疗服务，各项工作取得了令人骄傲的成绩，概括起来主要有十个方面：一是医疗护理质量明显提高；二是公共卫生工作全面推进；三是特色专科建设初现成效；四是中医药服务能力不断提升；五是行业作风建设成效显著；六是党风廉政建设不断加强；七是中医药文化建设扎实推进；八是项目工程建设进展顺利；九是医院内部运行机制逐步完善；十是精神文明建设等其他工作协调推进。同时，在前不久召开的全省中医药工作会上，中医医院还得到了省卫生厅的大力表彰。成绩是大家同心_、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了中医医院领导班子思路清晰、管理有方、措施得力，职工兢兢业业、干劲十足。对此，一卫生局对你们的工作成绩给予肯定，对医院的管理放心，对医院的发展充满信心，我代表_卫生局党组向你们表示衷心的感谢！在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地看到，随着经济社会的不断发展，医药卫生体制改革的不断深入，当前中医医院仍存在着不可忽视的问题。一是内部管理还须进一步加强。通过两年多的努力，管理制度虽然已经建立，但有些制度并没有很好地落实。二是“医院管理年”活动开展不够深入，医疗质量和水平有待提高。医务人员依法执业意识不强、医疗服务行为有待进一步规范。三是对无执业资格人员没有硬性的管理措施和激励约束机制。当前，中医医院还有相当一部分人员没有取得执业资格，这是医院存在的不可低估的医疗安全隐患，近年来的两起医疗纠纷已经给我们敲响了警钟，务必要引起足够的重视，要尽快拿出硬性的措施解决这一问题。四是职业道德教育力度不够，主动服务意识不强，部分医务人员服务态度亟待改善。五是医疗急救能力建设有待加强。随着全区旅游业的蓬勃发展，目前中医医院的医疗急救服务能力尚不能适应广大游客的实际需求。六是中医药特色专科建设有待加强，特色服务能力和水平有待进一步提升，在促进全区中医药事业发展中发挥的带头和指导作用还要进一步加大。针对这些问题，我们一定要增强紧迫意识、危机意识和责任意识，认真分析研究，进一步理清思路，提出切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，积极开展整改工作，着力将医院发展中不利的弊端转化成为积极的因素，促进中医医院各项工作逐步规范化、科学化。展望2011,机遇与挑战并存，困难与问题同在。我们要以深化医药卫生体制改革为契机，以推进公立医院改革为切入点，立足中医医院实际，坚定发展信心，转变发展理念，准确定位目标，追求精细管理，提高服务质量，加快医院跨越式发展步伐。为此，我对中医医院今后的工作提几点建议。一、认清当前形势，切实增强医院发展的紧迫感和责任感近年来，省委、省政府出台了一系列促进中医药事业发展的扶持政策，提出了中医药强省的战略目标，中医医院按照二级医院标准建制，填补了我区没有中医院的空白，在促进中医药事业发展进程中担负着举足轻重的作用。但是,随着国家医药卫生体制改革的深入推进、医药市场竞争机制的介入以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长，公立医院的改革也势在必行，这迫使我们的医疗机构必须改变服务方式和管理理念。深究我们工作中的每一项管理，每一个细节，如果用二级医院的尺度衡量，工作中还有不少的问题。因此，希望全院职工要进一步增强医院发展的紧迫感和责任感，既要树立坚强的信心，又要经受住各种考验。我认为，今后一个时期，中医医院还要进一步转变观念，不仅要注重规模、外延的发展，更要注重内涵的建设，包括人才梯队建设、特色专科建设、科技创新、临床水平等；不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展，更是质量、服务、管理的发展；发展既要讲经济效益，更要重视社会效益，实现经济效益和社会效益的双赢，从而保持医院的全面健康发展。二、健全管理机制，促进医院科学规范运行要认真按照医院管理评价指南和二级中医医院评审标准高度重视医院内部运行机制的建立健全，狠抓医疗质量安全管理工作，在医疗过程中，要做到严格要求，精细管理，确保医疗安全。深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范，健全并落实各项规章制度和岗位职责，加强医务人员“三基三严”训练，完善医疗质量和安全管理控制体系，落实责任制和责任追究制，严防医疗事故和医疗差错的发生。继续推进医院质量管理年活动，促进医院科学规范运行。三、增强服务意识，提高医院综合服务质量。服务是医院的品牌，是医院的形象，医院是提供医疗服务的窗口，其服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此，要始终不_地坚持“以病人为中心”的服务思想，进一步增强服务意识，把改善医疗服务作为医院发展的生命线，坚持“病人第一、质量第一、服务第一"，不断简化服务环节，改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，缩短病人等候和各项检查预约、报告时间，努力解决不便群众就医的各种问题，为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。四、发挥人才效应，增强医院发展后劲人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人。要在医院内进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，用良好的工作环境，和谐融洽的人际环境，民主活泼的学术环境，比较舒适的生活环境和尊重理解的社会环境“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才，要格外珍惜，注重发挥其特点和专长，鼓励他们开拓创新，大胆探索，要加强与他们的联系，真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人，帮助他们取得更大的成就。同志们，在医院跨越式发展的关键时期，我们难免会遇到这样或那样的困难，我们一定要以奋发有为的精神状态，扎实工作，不断开创医院工作新局面，在此，我提三点要求,与同志们共勉。面对困难，要敢于作为。前途是光明的，道路是曲折的,每推进一项工作，都不是一帆风顺的，我们要有坚定的信心、坚强的决心，要勇于面对困难，敢于挑战困难，向高的攀、和强的比，信心非常重要，实践已经证明，只要精神不滑坡,办法总比困难多，事在人为，在困难面前不要低头，要迎着困难上，信心一定要足。迎接挑战，要善于作为。中医医院今后的路更加艰巨，今后的发展会遇到更多的问题。我们怎样策应国家新的卫生体制改革？怎样适应卫生改革的新变化？怎样顺应林区中医药事业的特点找出一条发展的路子?要想办法，转变观念，拿出新举措，要敢于打破老路，勇于走出新路，千万不能去走死路。造福人民，要有所作为。卫生工作的出发点和落脚点应放在为老百姓解决健康问题，提高全民的健康水平，在这个问题上，要有所作为。要加强特色专科建设，提高中医药服务能力，加大人才培养、引进、使用的力度，中医医院等级评审后年开始，要提早准备，一定要通过二级评审。另外，团队建设要加强，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，要培养团队，靠一个人不行，希望各科室一定要有团队精神,“众人拾柴火焰高”，不能搞内江，团结才是力量。要加强基础设施的建设，加快康复理疗中心的建设，希望尽快投入使用。同时，要关心广大职工的工作条件和生活待遇，要让大家享受发展的成果，要惠及所有的职工。只有老百姓满意了，医院才能发展，只有职工的待遇提高了，我们就高兴，希望大家朝着这个目标去努力。同志们，机遇与挑战同在，动力与压力并存。我们要紧紧围绕“深化医院卫生体制改革”这个中心任务，把握机遇、迎接挑战，坚定信心、振作精神，开拓创新、扎实工作，为实现中医医院跨越式发展作出新的更大的贡献！谢谢大家！领导干部总结表彰大会的演讲稿三同志们：最近短短一个月时间内，市委、市政府接连召开三次全市人口计生工作会议，主要是因为我市人口计生工作面临新的形势，遇到新的情况、新的问题。为切实解决好这些问题,市委、市政府决定今天再次召开专题会议，听取各镇（街）情况汇报和建议意见，研究部署下一阶段的人口计生工作。刚才，各镇（街）都简要汇报了人口计生工作情况，既有成效也有问题，比较实事求是；_分析了全市人口计生工作情况，对抓好下一步的人口计生工作提出了明确的要求，我完全赞同，希望各镇（街）、各相关部门认真抓好落实。对当前全市人口计生工作，我再强调三点意见。一、冷静反思，提高认识根据刚才各镇（街）汇报情况来看，我市人口计生工作可用“喜忧参半”来形容。“喜”的是各镇（街）都能把思想统一到省、湛江市的工作部署上来，集中人力、物力、财力，积极开展人口计生清理清查活动，并取得了一定成效。特别是各镇（街）党（工）委书记汇报有关数据非常具体，这说明你们真正做到对计生工作抓在手上，放在心上，落实在行动上。但是，从清理清查的数据来看，全市人口计生工作形势不容乐观。主要表现为：6月份开展清理清查活动以来，至8月8日止，全市清理录入当年出生漏报3940人,其中政策外漏报1670人，全市符合政策生育率从5月份的98.29%下降至7月份的80.97%o清理前后符合政策生育差距17.32个百分点。通过这组数据对比，有几个问题值得我们认真的反思一下：一是的人口计生工作家底怎么样，这次清理清查有没有真正摸清?二是面对省提出的清理清查工作要求，我们还有多大的差距，下一步该怎么办?三是全省清理清查后，我市人口计生工作在全省的定位问题，是前进升类、开倒车降类，还是原地踏步停留在“二类”地区？从目前掌握的情况来看，全省符合政策生育率为84%,我们是80.97%,低于全省平均值3个百分点，这说明我们很有可能掉在全省后面，现实非常严峻，容不得我们犹豫、徘徊、观望、争论。因此，我们必须正视问题，冷静反思，认真剖析,既要掌握上情，又要摸清家底，既要清理清查出漏报人口，又要想方设法控制好政策外人口出生，努力提高政策生育率，确保清理清查工作有行动、见成效，顺利通过省、湛江市的专项考核检查。二、突出重点，狠抓落实针对当前的新情况、新问题，各镇（街）、各部门一定要认真研究，采取切实有效的工作措施，抓好六方面的工作。（一）明确目标定位，全力完成清理清查工作。目标是方向，是指南，也是我们工作的动力。这次清理清查工作，我们要有一个既定的目标，那就是清理清查后，人口计生各项主要数据指标要“坐二靠一”，即是稳坐省二类地区水平,向省一类地区靠拢，为今后实现“上一类”、创“省优”奠定基础。市人口计生局要加强与省人口计生部门的沟通联系，及时掌握全省清理清查工作动态和进展情况，正确指导镇（街）开展清理清查工作。各镇（街）要根据这一目标定位，加大领导力度，认真查找新差距，切实解决新问题：全员人口信息数据整理进度缓慢的镇（街），要加强业务力量,加快工作进度，迎头赶上；政策生育率虚高的镇（街），要加大清理清查力度，把政策外漏报人口清实；政策生育率偏低的镇（街），要加强政策外生育控制，报准政策内出生人口，把全市政策生育率稳定在全省中等偏上水平。（二）瞄准“省优”目标，全力推进服务站所规范化改造。我市去年就提出创“省优”的工作目标，但是口号喊了两年，具体工作落实不到位，主要原因是各镇（街）主动性不强，“等、靠、要”思想严重，去年除一镇自筹资金新建计生服务大楼外，大部分镇（街）在创“省优”方面无所作为。正是这个原因,今年市财政在预算内安排创优经费200万元,重点解决市服务站和部分服务所规范化改造经费，目前镇服务所改造基本完工，这两间服务所改造标准较高，基本达到国家、省规范化要求，可作为我市服务所规范化改造的样板工程。创“省优”工作考核重点是查验服务站所硬软件设施是否达标，没有别的捷径可走，在市镇财政困难的情况下,我们只能勒紧裤腰带干。除了市重点改造的服务所外，其他镇（街）也要想方设法筹集资金，认真对照“省优”标准找差距、补短板、破难题，尽快启动服务所规范化改造，真正做到“创优”硬件必硬，软件不软，达到国家、省规范化标准的要求。对自筹经费改造服务所达标的镇（街），市委、市政府将给予适当的奖励。（三）注重抓好主业，提升优质服务水平。近几年，无论是党员干部，还是普通群众，都感觉到人口计生工作一年比一年抓得紧，这是因为我们坚持把“四术”定点服务作为工作重点来抓。但是，近期来这种局面出现了反复，工作时紧时松，进度停滞不前，并且过于强调结扎术落实，导致上环、查环查孕、普查普治等其他工作被边缘化，不利于人口计生工作长期均衡发展。我们抓人口计生工作，就要务正业、抓主业，真抓实干，把优质服务各项工作落到实处。当务之急是抓好三项工作落实：一是抓好定点结扎术落实。要克服麻痹松懈、得过且过的思想，避免“四术”进度落在湛江市后面。对“四术”定点服务，我们大多数书记、镇长都抱着“不争先进、不挨批评”的心态，但是工作上不争先进，主观上就会放松要求，稍不小心就会掉到后进行列。因些，在目前形势下，“四术”工作可以缓抓，但是不能停抓，希望各镇（街）要把握好“度”，不要当湛江市的尾巴，拖了的后腿。二是抓好上环术落实。当前全市上环术水分较大，一部分是卫生医疗部门开出的手术证明，一部分是镇计生办在电脑上直接“上环”，服务所有关上环术的登记检查资料不齐全，弄虚作假迹象明显。要稳定低生育水平，实现上一类的目标，就必须扎实抓好上环术落实。三是抓好优质服务落实，实行“四术”定点服务后，各镇（街）计生服务所“停业”已久，查环查孕、普查普治等优质服务基本上靠造假资料应付各级检查，与“省优”要求差距很大。因此，各镇（街）计生服务所必须马上开始重新开门“营业”，正常开展上环术、查环查孕、普查普治等优质服务。（四）排查化解隐患，维护人口计生工作秩序稳定。当前我市少数计生手术并发症对象，因为各种诉求得不到满足，情绪不稳定，越级上访倾向明显，人口计生维稳任务也越来越艰巨。因此，各镇（街）要把计生稳定工作纳入信访维稳工作的重要内容来抓：一是正确处理抓紧与抓好的关系，加强人口计生依法行政工作，避免诱发和激化新的矛盾纠纷，有效预防和杜绝计生突发性事件、群体性事件发生。二是强化源头预防，深入排查人口计生工作矛盾纠纷，及早发现和预防倾向性的苗头隐患，特别是对有进京、赴省越级上访倾向的计生对象，要摸清底数，提出化解方案，落实稳控责任人，将矛盾纠纷排查在基层、化解在当地、解决在萌芽状态。三是严格责任落实，减少矛盾和问题上行。对人口计生信访维稳工作实行责任倒查制度，哪个镇（街）的计生对象越级上访，就要严格查清是在哪个环节、哪个时段、哪位干部出现失责、失查、失控，市委、市政府将严肃追究有关人员的责任。一句话，各镇（街）要管好自己的人，绝不允许计生稳定工作影响全市信访维稳大局。（五）部门配合互动，形成齐抓共管的局面。计划生育涉及家家户户、方方面面，必须在市委、市政府的统一领导下，上下联动、部门联动，着力形成齐抓共管、协调一致的管理体系。绝对不允许任何部门以任何理由，不履行计划生育综合治理职责，对市委、市政府的计生工作部署视而不见,推拖不办。今天特意请公安、财政、民政、卫生、统计等相关部门的领导参加汇报会，目的就是要求与计生工作紧密关联的部门，明确任务目标和工作要求，以高度负责的态度，认真履行好综合治理职责，全力配合好人口计生工作。如果在工作中，有哪个部门不认真履行好职责的，市委就要问责。（六）细化任务指标，全力解决迎省检工作存在问题。刚才，我仔细看了省的考核方案，考核内容量化为67项刚性指标。对照省的考核方案，当前我市还有诸多薄弱环节需要加强和完善。特别是与一些重要指标的要求，我市还有较大的差距：一是经费投入有差距。省要求人均投入达到35元，预计我市仅达25元，人均投入差距10元。人员配备也不达标，市计生服务站医技人员配备不足，缺编严重，市计生协会办公室未按照要求配备人员编制；二是宣传教育有差距，主要是市内新闻媒体未开设计生专栏，未成立打击“两非”执法队，打击“两非”专项行动效果差；三是优质服务有差距，主要是服务站所未能达“六统一”标准，孕前优生健康检查未开展等；四是利益导向有差距，主要是城镇独生子女父母奖励历史遗留问题未解决，农村计生节育奖未按省标准要求发放；五是依法行政有差距，主要是社会抚养费征收个案资料未健全；六是信息应用有差距，主要是重点协查对象接收率、反馈较低；七是目标绩效有差距，主要是上环术、查环查孕弄虚作假现象严重等等。各镇（街）、市直相关部门要认真对照省考核方案指标的要求，逐项工作抓好落实，逐个问题认真解决，应由市委、市政府解决的问题，市人口计生局要及时向市委、市政府报告，列出需要解决问题的清单，由市委、市政府研究集中解决。应由市人口计生局和其他部门解决的问题，各部门要积极采取措施解决，绝不允许互相推诿，拖而不决。应由镇（街）解决的问题，市人口计生局要加强指导，提出建议意见，督促镇（街）抓好落实。省考核方案设置的各项指标，既重视工作过程，也重视工作效果，因此，我们要把迎检工作纳入计生经常性工作内容，从现在抓起，及早准备，把握好主动权，确保顺利通过省的年终考核检查。三、严格奖惩，确保成效下阶段的目标已经明确，任务部署也很具体，关键在于如何保障落实，必须做到“两个到位”：一是督查考核要到位。市委办、市府办要把人口计生工作纳入下半年重点工作督查内容，联合市人口计生局对各镇（街）、相关市直部门人口计生工作进行定期督查，及时发现和解决好工作中存在的困难和问题。坚持实行“月考核、月通报、阶段预警、动态否决”制度，对月考核达标且居全市前三名的镇（街），按照规定给予奖励。对月考核不达标且居全市倒三名的镇（街），要予以通报批评，并由我和国雄同志对书记、镇长实行集体约谈，限期整改。二是工作问责要到位。落实“一票否决”是计生工作的助推器，是强化干部责任意识最有效、最直接的手段。市委、政府对此态度鲜明。在这里我重申：在今后的工作中，凡是工作不扎实，主体指标严重失控、专项工作效果不好、在各级考核检查中不达标的镇（街）、市直单位，市委、市政府都要严格兑现“一票否决”制度，按照有关规定严肃处理相关责任人，是领导干部的，该通报批评就通报批评、该诫免谈话的就诫免谈话，该免职的就免职；是一般干部的，该追究责任就追究责任，该行政处分的就行政处分，决不姑息，全力确保“一票否决”落实到位。同志们，今年是全省人口计生信息数据整顿年，也是我们人口计生工作重新定位的机遇之年，做好下阶段人口计生工作责任重、意义大，希望各镇（街）、各相关部门以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的作风，不打折扣地完成我市人口计生工作各项工作任务。