XX县教育体育系统督查督办工作制度.docx

XX县教育体育系统督查督办工作制度（试行）为进一步提高工作效能，改进工作作风，保证政令畅通，推动县教育体育系统各项决策部署落地落实，特制定本制度。一、督查督办目的围绕县教育体育局中心工作，坚持“问题导向、目标导向、结果导向、注重实效”原则，通过督查督办，全面客观掌握重点工作推动落实情况，促进各项政策、决策部署及时、高效贯彻落实和推动问题解决。二、督查督办内容和对象（一）内容1.党中央、国务院涉及教育体育方针、政策的贯彻落实情况；省委省政府、市委市政府、县委县政府的重大决策、重要工作部署及重要会议、文件的贯彻落实情况；2 .政府工作报告中提出的涉及教育体育的各项目标任务的贯彻落实情况；3 .中、省、市、县领导批示、交办事项的贯彻落实情况；4 .局党组会议、局长办公会、专题会议议定事项的贯彻落实情况；5 .县教育体育局重点工作、重大项目建设推进落实情况;6 .人大代表建议和政协委员提案办理落实情况；7 .群众集中反映的涉教育体育民生问题或信访问题办理落实情况；8 .经县教育体育局领导批准的其他重要事项的办理落实情况。（二）对象全县各中小学、幼儿园，机关股室、所属事业单位。三、督查督办程序（一）事项立项。需纳入督查督办的事项（上级交办事项除外），由局班子成员提出立项和拟办意见，报请局主要领导同意后实施。督查督办事项应严格实行总量控制，不得将常规事项确定为督查事项。（二）及时交办。局办公室收到督查督办件后，原则上1个工作日内建立台账，并将督查督办件传达到承办股室（单位）；要主动与承办股室（单位）联系沟通，确认督查督办事项送达情况；要按办理时限要求，及时催办、催报。（三）按期办理。承办股室（单位）收到督查督办件后，须在规定期限内进行办理，限期报送办理情况；报送的材料针对性强、条理清晰、数据真实、文字精简，经承办股室（单位）负责人核签后，报分管局领导审核和主要领导审定后交办公室汇总上报。凡纳入督查督办的事项，承办股室（单位）必须按“事事有结果、件件有回音”的要求，按时办结。特殊原因不能按时办结的，需说明原因、办理进度及完成时限。（四）督查督办。因工作需要，需开展督查督办的，在督查督办前，工作组应制定方案，明确内容、对象、范围和期限；开展督查人员培训，明确背景、目的、内容、要求等事项。督查督办可采取要求督查对象自查、说明情况，听取督查对象汇报，开展现场检查、访谈，调阅、复制与督查事项有关的资料，通过信函、电话、媒体等渠道收集线索，约谈督查对象负责人或相关责任人等方式进行。督查督办结束应形成报告，报分管领导和主要领导。针对督查督办中发现的突出问题、重大问题，要提出相关工作建议。（五）归档。督查督办事项办结后，办公室和承办单位（股室）要将有关材料及时收集、整理，立卷归档。四、督查督办主体常规督查督办工作，由办公室牵头负责。若需开展专题督查督办，则根据督查督办具体事项，按照班子成员分工以及股室（单位）职能职责，由县教育体育局分管领导牵头,局办公室、机关纪委、相关业务股室组成工作组开展（必要时邀请派驻纪检监察组参加）。督查督办实行组长负责制，组长由县教育体育局主要领导确定。五、督查督办事项期限督查督办事项凡注明办理期限的，承办股室（单位）须按办理流程如期办结；未注明办理期限的，一般事项5日内办结；重要事项15日内办结。特殊情况不能按时办结的,实行滚动跟踪督办直至办结。六、督查督办结果运用（一）因督查督办事项未按时办理或办理质量不高被县级及以上部门通报，按单位目标绩效考核方法扣减承办学校、股室（单位）负责人和具体经办人绩效，并继续跟踪督办，取消其年度考核优秀等次、当年评优评先资格。对承办成绩突出、成效显著的学校、股室或个人，予以通报表扬。（二）督查督办事项被县级及以上部门通报批评的，由分管（联系）领导对承办学校负责人、股室（单位）负责人和具体经办人员开展谈话提醒。（三）1年内，同一股室（单位）因督查督办事项3次被县级及以上部门通报的，按程序调整股室（单位）负责人和经办人员岗位。分管联系领导在局班子会上作解释说明。七、督查督办实施范围（一）本制度适用于系统内的中小学、幼儿园，局机关股室、所属事业单位。（二）本制度自发文之日起执行，试行时间为2年。