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    自我批评与不足.docx

    • 资源ID:6676037       资源大小:14.72KB        全文页数:2页
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    自我批评与不足.docx

    自我批评与不足光阴似箭,日月如梭,2023年己然到来,一直以来,在X委XX的坚强领导下,在各位同仁的鼎立支持下,本人在工作方面取得了一定的成绩,但同时,我也应该清醒的认识到自己仍存在着很多短板和不足,经过认真反思和剖析,现将主要情况汇报如下请予审议。1、工作方面过于形式化。有些工作仅仅为了应付检查才着手,思考、看待问题不够全面,未能真正的将工作扩大化、常态化,未能真正的将其作为促进工作的一种方式方法。2、工作认真程度不够。工作中时常出现马虎大意,尤具在文字方面的工作中,有时出现错漏字现象,对待工作不够主动,积极,在外理具体事情中,往往是凭主观臆断i和经验去处理问题,使工作留下后遗症,造成了工作成效较差。3、学习方面还不够透彻。对有关政策和法律法规掌握不够全面,在理论学习上搞"实用主义"只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不涉猎或很少学,造成了学习的不深人不彻底。4、前瞻性思维不够强。对自己工作计划缺乏系统性地考虑和研究,对工作中可能会出现的问题未能考虑周全等问题出现时再想办法解决,使工作开展时造成了一定的被动性。5、工作魄力还不够强。大胆工作的思想树立得不牢固,工作中存在畏难情绪,对于一些工作仅仅停留在思考层面认为自己工作能力弱,想做却又不敢做,工作缺乏果断和胆量。6、工作中存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋。贯彻上级精神照抄照搬,存在走马观花,水过地皮湿,未能到举一反三的解决问题,问题比较片面,未从根本上解决问题。7、争先意识还不够强。工作标准方面够产格,个能从S普念文时时处处争一流的标准上去把握工作要领,离领导要求的"一点不差,差一点不行"的要求还存在一定的差距。8、学习积极性还不够高。工作中,总是有意无意地放松了自我学习,对学习"走过场",浅尝辄止,流于形式,学习的自觉性、主动性不强,仅仅满足于"婧蜓点水"式学习。9、工作主动性不够高。工作中缺乏主动性,过于依赖领导的安排,遇到难题时习惯等待领导的指示,仅仅满足干完成领导交待的任务,往往是领导安排什么就做什么,领导说一步才走一步,只完成了表面工作,未将工作做实、做细。10、创新意识还不够足。在处理问题时依然惯用老经验老思想,不能勇于打破框框、老套路,工作缺乏创造性,开拓创新精神不够强,不能适应新形势发展的需要。

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