现代学徒制培养协议.docx

现代学徒制培养协议甲方（学校）：乙方（学生、学生家长）：根据省教育厅关于开展2020年省高等职业教育现代学徒制试点申报工作的通知和广东省教育厅关于做好2020年高等职业院校自主招生试点工作的通知的有关要求，为更好地适应区域经济发展和产业结构调整升级的要求，深化产教深度融合、校企合作现代，为行业企业培养高素质技术技能人才，充分发挥高职院校和企业双方在人才培养上的资源优势与特点，进一步深化高职教育教学改革，创新人才培养模式，突出高职院校校企合作、工学结合办学特色，促进培养高素质技术技能人才各项工作。甲乙双方就现代学徒制培养的相关事宜达成如下协议：一、培养模式1 .培养层次：高职2 .学制：三年3 .专业：人力资源管理4 .培养模式：现代学徒制培养、校企联合培养（1）甲方与甲方合作企业建立人力资源管理专业现代学徒制班，甲方合作企业参与现代学徒制班招生工作，甲方与甲方合作企业均安排现代学徒制班负责人具体实施管理,确保正常运作与教学。（2）甲方与甲方合作企业共同制定现代学徒制培养目标、人才培养方案、教学执行计划、课程标准和课程授课进度计划等。该人才培养方案必须符合我国教育部、广东省教育厅对高职教育的人才培养规格、内容、方式等方面的要求，符合广州地区企业行业对汽车检测与维修技术技能人才需求的特点，同时也能满足甲方合作企业对从业人员的素质和技能要求。（3）乙方与甲方合作企业签订劳动合同。现代学徒制班学生既是在校学生，也是甲方合作企业员工（学徒），具有双重身份。（4）在不影响学生身心健康发展和完成教学任务的前提下，乙方在甲方合作企业学习、实训、实习至少一年零十个月，实行“校企循环、工学交替+顶岗实习”的培养模式，前两年采取“校企循环、工学交替”模式，即乙方在校完成人力资源管理专业基础素质课、专业基础课和部分专业技能课的学习任务，乙方在甲方合作企业以“师带徒”的形式完成专业核心课程的学习任务（不适合以该形式完成的教学任务，则采用网络课程和在甲方合作企业集中授课的形式完成）交替进行。后一年乙方在甲方合作企业作为准员工身份，以“师带徒”实习的形式完成。二、甲方权利和义务1 .甲方负责采取有效措施促进行业企业等单位参与现代学徒制人才培养全过程。2 .甲方负责现代学徒制班管理机构的筹建、学校工作人员的组成，教师队伍与专门管理人员的配备。3 .甲方负责现代学徒制班学生（学徒）的学籍管理、毕业资格审核、毕业证书发放等。4 .甲方负责提供现代学徒制班校内运行所需的教学场所、教学设备，包括多媒体教室、实训室、教学器材设备等。5 .甲方负责组织购买现代学徒制班学生（学徒）的学生意外伤害险。6 .甲方负责与甲方合作企业共同研讨现代学徒制人才培养计划，并制定人才培养方案。7 .甲方负责与甲方合作企业共同制订岗位技能考核评价标准等。8 .甲方负责联合甲方合作企业向上级教育行政主管部门申请支持和项目申报。9 .根据甲方人才培养的需要，起草相关文件，安排现代学徒制班学生到甲方合作企业进行“师带徒”训练与实训实习，督促甲方合作企业为现代学徒制班学生提供相应的实训实习条件，明确实训实习内容，安排合适的企业师傅。甲方安排学院指导教师、班主任与企业师傅协同工作，共同管理和指导学生学习，做好学生实践的安全教育，遵守各项管理制度、劳动制度、保密制度等。三、乙方的责任与义务1 .根据现代学徒制培养的需要，乙方需在注册前与甲方合作企业签订劳动合同。2 .乙方应按甲方学费收缴相关制度的要求，按时缴纳学费及其他相关费用。3 .乙方应严格按照甲方和甲方合作企业制定的人才培养方案，认真学习，掌握相关的技术技能。4 .乙方在校学习期间应服从甲方和甲方合作企业的共同教育和管理，自觉遵守甲方制定的各项校园管理规定及各项教学安排，乙方在甲方合作企业实践教学期间，须遵守甲方合作企业依法制定的各项管理规定，严格保守甲方合作企业的商业秘密。5 .根据甲方和甲方合作企业制定的考核标准，乙方参加考核，并按照相关政策规定获得相应课程学分。6 .乙方在规定年限内，修完人才培养方案规定的教学内容，达到毕业要求，准予毕业，由甲方发给乙方人力资源管理专业毕业证书。7 .在学习期间，乙方如有以下行为，甲方和甲方合作企业协商达成共识后有权将乙方劝退，由此产生的后果由乙方自行承担。(1)在实践期间违反国家法律法规；(2)乙方不服从甲方和甲方合作企业制定的教学安排；(3)严重违反甲方学生管理制度或甲方合作企业相关管理规定、劳动纪律等。四、协议期限协议期限为三年：年月至年月。五、其它1 .在协议实施过程中如出现争议，双方应友好协商解决，并可根据实际情况签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。2 .本协议未尽事宜，双方另行协商解决。3 .本协议一式四份，甲方持三份，乙方持一份，双方签(章)后生效。甲方：(授权代表)：乙方(学生)：学生家长：日期：日期：