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    员工内部退养协议.docx

    • 资源ID:6621111       资源大小:15.78KB        全文页数:2页
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    员工内部退养协议.docx

    内退协议甲方(用人单位)名称:_统一社会信用代码:_联系人:_联系方式:_乙方(内退人员)姓名:身份证号码:_住所:_联系人:_联系方式:_就内部退养事宜,现经双方协商一致,订立如下协议:1 .内退期限1.1. 自年月l起,至乙方正式办理退休或本协议约定的其它解除条件出现时止。1.2. 内退期限内双方劳动合同如到期,则视为双方的劳动合同延期至与内退期限一致。1.3. 内退期间,乙方无需再出勤上班。2 .内退期间待遇2.1. 公司按月发给退养费。2.2. 退养费标准为:每月元;每年适当上涨不超过5%。2.3. 以退养费为基数,由公司按规定比例为退养员工缴纳社会保险和住房公积金,员工个人应缴纳部分由公司从其退养费中代扣代缴。2.4. 除本合同约定的待遇以外,乙方不再享受公司的其它工资、奖金待遇。3 .内退期间其他权利义务3.1. 内退期间乙方无需再出勤上班,但应遵守本合同约定的其它义务。32乙方在内退期间,有义务协助甲方处理乙方原在甲方工作期间的遗留问题,并按甲方要求的时间和质量完成。3.3. 内退期间乙方在外从事私务发生的伤害、疾病等任何争议均与公司无关,由乙方个人自行承担责任。3.4. 内退期间因居住地址或联系电话变更不及时通知甲方,使甲方无法与乙方正常联系的,由此造成的后果由乙方自担。3.5. 内退期间乙方应保守甲方商业秘密。3.6. 内退期间,如甲方有其他合理要求,乙方应予服从。4 .合同联系方式各方同意以本合同(含附件)中列明的联系方式(包括电子邮件)作为指定联系方式,同时作为有效司法送达地址。5 .附则5.1. 本协议作为原劳动合同的一部分,视作对原劳动合同的变更。5.2. 本协议一式二份,由甲、乙方各执一份,自双方签名或盖章后即生效。(以下无合同正文)签订时间:年月日甲方(盖章):法定代表人或授权代表:乙方(签名):见证人(签名):

    注意事项

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