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    主动沟通健康成长shangke.ppt

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    主动沟通健康成长shangke.ppt

    第二框主动沟通 健康成长,我有许多话想和老师说又不知从何说起。,我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。,我很爱老师,但有时也害怕。,请同学们思考一下:1、从他们的谈话中,你能说说他们与老师是一种什么样的师生关系?2、为什么会存在这样的师生关系?,因为,长期以来,学生把老师看作权威,而自己更多扮演着“遵从者”的角色,这种不对等的关系,使学生与老师之间产生隔阂,影响了师生之间的正常交往,1.为什么会出现师生隔阂?(传统的师生关系),传统师生关系特点:,传统师生交往关系,“权威”与“遵从者”的不对等关系。,造成师生间隔阂,易引发冲突,对师生交往的影响:,怎么办?,要与老师成为朋友,主动与老师沟通,建立新型的师生关系,这就要求我们转变师生交往的观念。,一.师生交往新观念,新型师生关系是什么样?,新型师生关系的内涵:,新型的师生关系建立在民主平等的基础上。在这种关系中,师生之间人格平等、互相尊重,互相学习、教学相长。老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。,新型的师生关系建立在-基础上。在这种关系中,师生之间-、-、-、-老师是我们学习的-、-、-,是我们的-,民主平等,人格平等,互相尊重,互相学习,教学相长,合作者,引导者,参与者,朋友,广州市推行新一轮课程改革以来,一种人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长的新型师生关系正在逐步形成。这种新型师生关系建立在(),A、学校良好的硬件设施基础上B、教师地位不断提高的基础上C、民主平等的基础上D、管与被管的基础上,C,(2)新型师生关系特点:民主平等;亦师亦友。对师生交往的影响:打开师生交往的新空间,有利于形成和谐融洽的师生关系。,二.共筑师生情感桥梁,如何共筑师生情感桥梁?,一、主动与教师沟通。主动与老师沟通,还需要掌握一些有效的方法:、从老师的角度看问题。、正确对待批评与表扬。做到有则改之,无则加勉;、原谅老师的错误。用恰当的方式指出老师的错误,不伤害老师。二、讲究交往礼仪:、礼貌待师,、注意场合,、勿失分寸.,二、共筑师生情感桥梁,你遇到这样的烦恼吗?遇到这样的事,你是怎么想的?你又是怎么处理的?处在困惑中,你主动与老师沟通了吗?,发现老师的错误,被老师批评,被误会,主动沟通是师生交往的前提。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。沟通产生理解,理解产生信任。,1、主动沟通,(1)为什么要主动沟通?,师生交往的 前提是(),A、礼貌待师B、主动沟通C、民主平等D、和谐,B,我们该如何与老师沟通呢?,(沟通的方法有哪些?),数学课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦。教师再一次警告后,要求小强坐到教室最后面的一个空位上。教师不停地催促小强,小强气呼呼地坐在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要爆发,思考:1、老师是怎么想的呢?,1、主动沟通的有效方法,方法一、从老师角度看问题。如果能够从教师的角度、立场考虑问题,设身处地为老师着想,就能理解老师的想法,从而顺利化解师生之间的冲突。,我的画竟然没有被选上,老师是没有眼光,我简直要气疯了!,老师没有选我的画可能有他的理由。但我还是很失望,对同一件事,为什么不同的人有不同的反应?分别会产生什么结果?,吴老师今天对我的批评虽然有些过分,但我应该抱着有则改之、无则加勉的态度。,吴老师今天对我的批评太过分了!我就是要在课堂上顶撞他!,答:原因是大家对老师的表扬和批评的态度不同。,以平和的心态正确对待,有助于对老师的话进行理智、冷静思考,从而扬长避短,使自己进步更快。,以敌对的心态对待老师的批评,使自己失去良好的心态,还易加深师生矛盾,与老师对抗升级,使自己错上加错,不利于健康成长。,方法二、正确对待老师的表扬和批评,做到有则改之,无则加勉。,怎样正确对待老师的表扬和批评:,老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待,老师的批评是爱护,是鞭策,是期待。被表扬是我们体验成功,被批评是我们体验挫折。这都是人生的财富.,表扬,批评,加油站,再接再厉,防疫站急诊室,有则改之无则加勉,当我们被误解时,可以向老师做出解释,但解释一定要建立在真实的基础上,并且是为了更好地沟通,而不是逃避自己的责任。,当我们被老师误解时,怎么办?,老师有错怎么办?,作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。,原谅教师的错误:,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误者的情感不伤害老师。,方法三、原谅老师的错误,用恰当的方式指出老师的错误。不伤害老师,提醒篇,“这样的做法合适吗”见到老师不问候,进办公室不敲门,打听老师的隐私,从背后突然拍打老师你的意见是,(1)礼貌待师:主动问好,进办公室先敲门,(2)注意场合:交谈语气与主题应随场合的变化而变化,(3)勿失分寸:平等决不意味着放肆,2、师生交往的礼仪,如何共筑师生情感桥梁?,(1)主动沟通:为什么?P50段1 主动与老师沟通的方法:方法一、从老师的角度看问题;P51段1 方法二、正确对待批评与表扬,做到有则 改之,无则加勉;P52段1、2 方法三、原谅老师的错误,用恰当的方式指出老师的错误,不伤害老师。P52段3(2)讲究交往礼仪:礼貌待师,注意场合,勿失分寸.P53段1、2、3,实践篇,小组讨论设计出师生交往策略。,举手,用委婉语气指出,要用恰当的方式指出老师的错误,要尊重老师,不伤害老师,向老师道歉,承认错误,今后改正.,老师的批评是爱护,鞭策,期待,主动告知老师实际情况,理解其用苦良心,有则改之,无则加勉,向老师解释要建立在真实的基础上,相互谅解,小结,主动沟通健康成长,师生交往新观念,传统师生关系“权威遵从”,新型师生关系民主平等,亦师亦友,共筑师生情感的桥梁,主动沟通,沟通的方法,交往的礼仪,师生交往新空间,和谐的师生关系,1.传统的师生关系.2.新型的师生关系.3.主动与老师沟通的方法.4.如何对待老师的表扬与批评?5.被老师误解时应怎么办?6.如何建立良好的师生关系.,P48,P48,P51-53,P52,P52,P51-53,

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