XX州检察推动党建与业务深度融合汇报材料.docx

XX州检察推动党建与业务深度融合汇报材料在安徽省宿州市人民检察院党建研习中心党员风采展示墙上，新换上的2023年第二季度“塑检党员之星”的照片十分显眼，他们既是该院党建先锋又是检察业务能手，很好地诠释了宿州检察机关党建与业务相融互促的发展理念。宿州市检察院积极探索党建与业务深度融合新模式，全力打造以“三精三心”（精致融入聚心聚力、精诚为民用心用情、精准监督匠心匠行）为内涵的“精心塑检”党建品牌，一体推进党建工作、业务工作和队伍建设融合联动、互促互进，以党建成效赋能检察业务高质量发展。“我们把党建工作作为引领检察工作高质量发展的第一工程'，作为破解新时代检察工作发展难题的第一钥匙'，通过党建品牌的塑造，激发基层党组织自我姬变的内生动力，发挥党员骨干创新创业的支撑作用，推动实现了由'办案大市'到'办案强市的转变J宿州市检察院党组书记、检察长、一级高级检察官徐华兵说。精致融入灵璧县人民检察院是最高人民检察院确定的全国129个薄弱基层院之一，不过短短两年多时间便实现了“脱薄”目标，在2022年度宿州市检察工作考核中综合排名跃居全市第一。“这得益于市检察院选派优秀党支部与县检察院结对共建,在党建工作、检察业务、基层基础、队伍建设等方面给予全方位指导，精准助力补短板、强弱项、解难题，成为实现脱薄'目标的关键因素。”灵璧县检察院党组书记、检察长闫海涛说。灵璧县检察院的“蝶变”，是宿州市检察院检验党建与业务深度融合的一次实践。“我们打造精心塑检'党建品牌所秉持的原则，就是要围绕业务抓党建，抓好党建促业务'，以党的组织化嵌入提升了法律监督的力度和精准度，从而在思想、目标、价值层面上解决为什么融、融什么、怎么融的问题。”徐华兵说，通过整合各项党建资源，精致精细设计融入路径，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，拓宽了党建工作的融合领域，夯实了检察业务的政治根基。“党建与业务的深度融合必须要有组织层面的保障，强化党组统筹力，提升党支部组织力，发挥党员的行动力，注重党建业务联通联动联创，以抓品牌创建带动形成党建业务融合型党建工作新机制，产生党建工作'强磁场'，汇聚业务工作动力。”宿州市检察院党组成员、政治部主任、机关党委书记陈万超说。精准监督党建与业务深度融合，释放出的能量是提升办案质效、推动检察工作高质量发展的强大动力。南四湖流域涉及江苏、山东、河南、安徽四省。因存在湖水水质差、养殖污染重等突出生态环境问题被最高人民检察院直接立案办理，采取一体化办案机制组织指挥流域四省检察机关办理。宿州市检察院第一党支部书记、第五检察部主任吴小燕担任“南四湖专案”宿州办案组临时党支部书记，直接领办专案具体工作。“南四湖专案”被评为全国检察机关2021年度“十大法律监督案例”，吴小燕和扬山县检察院第三检察部副主任史绪广被安徽省人民检察院记功、嘉奖。“一名党员就是一面旗帜。那段时间专案组每一名成员不怕苦、不喊累，走访调查、梳理线索，勘查现场、收集证据,组织听证、制发建议专案办理得到各方肯定。”吴小燕感慨道，来自两级院、不同部门的办案人员都因为党建和业务的融合，拧成了一股绳。如今，扬山县境内涉南四湖流域的“两河一道”水清岸绿,生态环境得到显著改善。宿州检察机关各党支部书记由部门主要负责人担任，有效发挥了“头雁”效应，激发了“群雁”活力，做到党建、业务“一肩挑”“双过硬”，形成了业务工作党组织来牵头、大案要案党性来保障、跨部门联动党员成主体的导向。精诚为民“感谢叔叔阿姨在我和弟弟最无助、最难过的时候送来关怀和温暖”这是一名14岁女孩写给宿州市检察院未检部门的感谢信。她的母亲去世，父亲服刑在押，是宿州市检察院未检部门以“检燕筑巢党心护雏”党建品牌为依托，通过“社会救助+司法救助”，让她和弟弟有了新的生活。宿州市检察院未检部门创建的“检燕筑巢党心护雏”党建品牌，是宿州市检察院党建品牌矩阵中的一个，不久前获评第二批安徽省检察机关党建与业务深度融合典型案例十佳称号。按照宿州市检察院提出的“一院一品牌、一支部一特色”要求，全市检察机关结合地域和部门特点，精心打造的“梨花检察”（扬山县）、"检心'蛹'向党”（埔桥区）、“匠具萧检”（萧县）等党建品牌纷纷亮相并成矩阵之势。“我们以'梨花检察'塑造党建品牌，因为扬山是酥梨之乡，梨花清白含蓄、一生皎洁，君子有梨花之洁，履职以廉洁为则'就是扬山检察人的守则J场山县检察院党组书记、检察长余化懂向记者解读了党建品牌的由来。这些品牌都有一条清晰的主线，那就是以人民为中心。为了让这些党建品牌成为检察为民的载体，宿州检察机关大力推行“党建+”模式，连接人民群众的民心需求，精诚为民，用心用情为群众办实事。当前，宿州市检察院已将党建和业务深度融合纳入“全区域统筹”，把资源共用、阵地共建、活动共办、经验共享等作为全市检察机关跨层级、跨部门联动融合的支撑，构建“政治理论联学、实践活动联办、党员队伍联建、业务工作联动、作风纪律联抓”的党建和业务深度融合工作格局。