经费自查报告.docx

经费自查报告经费自查报告1根据四川省总工会财务部关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知（川工财字20）18号）要求,市总财务部在全市开展了20年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。一、我市实行“一改三策”取得的成效我市自20年开始实行托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的新格局。一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行托税务代收,增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%o极地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。二是扩了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有中型企业经费,对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的.问题1、税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华蒙市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。2、财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%.岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蒙市33.%o三、存在问题的原因分析1、由于我市企业少，绝多数舒模以下的小微企业，税务代收点多面广，地域分散，收缴金额小，收缴面高，致使收缴足额率低。2、企业依法缴纳工会经费的意识淡薄，特别是一些帆企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会，依法缴纳工会经费的意识淡薄，经费收缴难度。3、由于我市属经济欠发达地区，财力十分紧张，要靠财政转移支付才能维持日常运转，因而财政统一划拨经费足额率低。四、建议及对策1、加对工会法及四川省工会法实施办法的宣传力度，以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性，同时建议人要加强对企事业单位工会法实施情况的监督检查。2、建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党政府绩效考核。3、建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。经费自查报告2近年来，社区管理越来越重视社区经费的使用与管理。社区是社会的基本单位之一，其经费的合理使用和稳妥管理对于社区的和谐发展至关重要。为了更好地保障社区经费的使用和管理，本社区坚持开展社区经费自查工作。我们通过多方了解，与社区居民广泛沟通，团队努力落实，建立了科学的自查机制，在管理和使用上优化措施，促进了社区财务的规范化、透明化和管理的科学化。一、自查情况本次自查工作团队共查阅了社区收支明细账、会计账册、银行存款账户、各项经费支出单据，共计240余项，按照程序进行了自下而上的逐级审查。同时，我们还组织专业的经济师进行了现场的查账核对工作，以确保自查的准确性和完整性。经过一个多月的.耗时，本次自查共发现一些问题如下：1 .在会计账簿和社区收支明细账中，发现了数额在万元以上的凭证未签字或签名不清晰等情况，为了避免类似问题的再次出现，我们采取了改善文件管理和细节措施的措施。2 .在核对银行账户时发现，银行存款账户的利息未被账务人员及时的登记入账，这不仅会影响账务的真实性，还将直接导致棚户区改造、城市环境卫生等社区事务的资金缺口。为了解决这一问题，我们制定了银行账户定期核查的制度，并提高了账务人员利息入账的责任心。3 .在整理支出单据时，发现一些页面有浅尝即止的现象，需要增强账务人员的责任意识，并建立起完整和有规范的支出单据体系，以方便审核和归档，从而保证支出单据的真实性、合规性和完整性。二、自查后的管理改进一、建立完善的经费管理制度针对自查发现的问题，我们制定了社区经费管理制度、社区经费使用管理细则等制度，规范了经费的使用和管理，明确了账务人员的职责和管理制度，以提高资金使用效益和管控水平。二、增强人员配备我们通过与人民银行展开合作，邀请他们来指导金融人员关于财务管理的知识。同时，我们也在进一步加强招聘金融人才的配备，以确保能够及时、有效地监督和管理资金使用。三、做好经费的跟踪和汇报为了及时了解和反映经费使用情况，我们建立了相应的经费跟踪机制，管理者及时掌握资金使用过程，并能对资金使用过程做出更为准确的判断，确保社区经费使用的规范和合理。四、完善社区经费公开制度社区经费公开制度是保障社会、居民对社区信息透明度及知情权的另一项基本制度，我们在自查中进一步明确了社区经费公开制度的程序，促进了资金流动的透明度和安全性。总结自查工作是日常管理中必不可少的环节，唯有始终保持警惕及时实施自查，才可进一步加强资金的管理和监督，从而确保资金的安全和合法，推动社区和谐发展。我们将坚定不移地把握每一个细节，并不断提高管理水平，促使社区资金的规范化管理水平持续提升，真正实现社区管理经济、高效、精细的目标。同时这也是我们明年工作的目标之一。经费自查报告3根据市纪委、市委组织部20_全市领导干部廉洁自律工作实施意见要求，我区对20年公务接待费、公款出境费用、公车购置及运行费进行自查，现将具体情况汇报如下：一、加强领导，建立专项检查机制根据市有关规定，我区成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的“三公”经费管控工作领导小组，专门下发区严格控制“三公”经费的通知，从制度上对全区“三公”经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的区“三公”经费偏多的情况,要求区各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的开展。二、狠抓落实，严控各种预算外支出1、公务接待费用我区20年公务接待费预算为15万元，1-6月实际支出52,600元，占全年预算比例62.50%。我区对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须同时有区长和纪委书记共同签署的会务接待会签单，财政所才予以报销。我区严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我区上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，占全年预算比例偏高的原因是上半年创文、创卫工作任务重、检查多，公务接待相应增多；加之全区上下不分节假日倾力工作，加班餐费增多等共同导致。2、公款出国（境）费用上半年我区没有出国（境）事项发生，此项费用不存在。3、公车购置及运行费用我区20_年车辆购置及运行费用预算为35万元，1-6月实际支出165,987元，占全年预算比例47%。我区对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。其中，今年4月由于遏止私搭乱建的需要，使用区下拨的20万元专项经费购置哈飞双排车一辆，价值40,389元，严格按照控购手续，由区财政局控购办公室发放询价表，取三家中最低价购买。截至目前，该车的16,320元燃修费用均从专项经费中支出。经查，在公车管理及专项治理中，我区在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度;实行政府采购购置公务用车；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为；不存在利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为。4、其他公务费用我区20_年会议支出预算8万元，1-6月实际支出32,30元，占全年预算40%；通信费用预算6万元，1-6月实际支出23,168元，占全年预算38.61%。其中，4月份召开的区第九次党代会会务费用，是由区申请，区财政拨付的'党代会专项经费5万元。三、完善监管，防控共建长效机制根据自查结果，我区对严格“三公”支出管理，提出了十项强化措施。一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。七是控制公务接待费用。严格“三单”制度，控制接待标准。八是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩,以精神鼓励为主。九是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。十是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。经费自查报告41、公用经费管理使用的具体做法是：(1)我校加强财务管理，严格执行会计法和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单收费现象支。(2)认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字，都经过校长签字。(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。(4)财务专管教师具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经财务教师和领导审批后，方可实施。重开支项目，都经校务会议集体决定。(5)差旅费报销，严格执行县文件规定。(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过全体教师集体决定后，才添置。(7)财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务核算。(8)在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。2、存在的问题：(1)公用经费下拨不及时，使每学期的前一个月没钱用，工作没有得到正常开展。(2)在使用生活费中，购买的物品向物主索票时，物主没有正式发票，只有个别物主给收据，甚至有的,物主连字据也没有,例如向农户买白菜、葱、蒜苗等等，农民又不会写字，这样就给生活费的管理带来很的麻烦。3、今后的工作和打算：1、认真落实义务教育经费保障机制政策。进一步理顺运行机制，加各相关部门的相互沟通与协调力度，确保资金按时足额拨付。建立和完善经费保障机制的配套制度，加强对新机制各项经费安排和使用情况的监督指导，对所有学校义务教育经费保障资金适时进行审计，确保教育经费专款专用。2、力改善办学条件。按照今年教育工作总体要求，积极争取资金和项目，并抢抓新义务教育法实施的有利时机，采取有效措施，积极改善办学条件，提高教育教学质量。3、进一步完善配套制度。进一步探索完善适合黑山庄小学实际的核算制度和管理办法，加对经费使用和“两免一补”资金的监管和审计力度，规范经费预算编制管理，确保经费使用安全。经费自查报告5根据财事2（LJ268号文件要求，我镇组织人员对20_年三公经费”支出进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、制度建设情况今年以来，我镇认真贯彻落实上级党委政府关于厉行节约的'各项规定，根据省市县相关文件精神，结合实际，研究印发了青山镇机关财务管理制度，就公务接待管理、差旅费管理、公车管理、打印费、会议经费管理、政府采购、财务审批、印章管理等九个方面进行规范，加强对公务经费支出的监管，切实控制“三公经费”支出，全镇公务接待、公务用车经费明显下降，取得了显著效果。二、“三公经费”使用情况1 .因公出国（境）费用情况20_年月我镇没有因公出国（境）费用支出。2 .公务接待费用情况我镇认真贯彻落实上级文件精神和制度要求，切实加强后勤管理，从严控制公务接待费用，严禁超标准招待，严禁用公款大吃大喝，20年1-6月份政府公务接待费用计20.14万元，与去年同期36.58万元相比下降了44.94%o3 .公务用车费用情况遵照县财力、20_173号文件及全县公务用车管理规定，我镇切实加强公务用车的管理，严禁干部随意租包车，严禁公车私用，不断缩减相关费用支出。20_年1-6月，公务用车运行维护费用计5.8万元，与去年同期6.6万元相比下降了12.1%.三、存在问题综合自查情况来看，我镇认真落实上级文件精神，遵守财务管理制度，上半年“三公经费”使用情况同比有了缩减，在公务接待、公车使用经费上都实现了节流的目标。但具体来看，仍存在管理不到位、超标准招待等现象，有待进一步规范与管理，确保中央八项规定和省委三十项规定落在实处。四、整改措施针对存在问题，我镇将进一步落实上级各项制度规定，建立健全各项规章制度，切实加强后勤管理，从严控制“三公经费”支出，并定期公示公开，接受社会监督，并持之以恒，常抓不懈。经费自查报告6市财政局：根据石嘴山市监察局、财政局关于开展三公经费专项检查的通知要求，我室对执行“三公经费”情况进行了认真自查，现将情况报告如下：一、1-8月份“三公经费”执行情况1-8月份“三公经费”合计支出1L48万元，是“三公经费”控制数的68虬其中：公务接待费4.98万元，比同期节约2万元，是“三公经费”公务接待费控制数的125%；会议费0.82万元，是“三公经费”会议费控制数的13.67%；车辆运行费5.68万元，是“三公经费”车辆运行费控制数的8L14%。无用公款大吃大喝，或进行高消费、娱乐等情况发生。二、存在问题（一）公务接待费超出了年度控制标准。超标主要原因：度控制数指标太低。我室公务接待费决算数为IL16万元，公务接待费控制数为4万元，控制数仅为的35.84%,指标数偏低。（二）车辆运行费指标数偏低。决算数为6.86万元，控制数为7万元。相比，车辆运行费略有增加，原因是1-3月份实有车辆数1辆，全年2辆车。三、采取的控制措施今年以来，我室高度重视，召开了主任办公会议及全体会议，专题部署安排了“三公经费”的使用和管理。（一）提高工作效能，节约行政成本。提高行政成本意识，超前谋划，保质高效完成各项工作任务。（二）加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的尽量简化。（三）加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区外参加会议及考察的人数。不安排没有实际意识的'考察学习活动。（四）加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，每月对公务车耗油、修理、过路过桥等费用进行公示，接受群众监督。按时审核车辆外出情况，加强车辆使用监督，最大限度提高单车使用效率。（五）加强对会议接待的管理。减少公务活动中不必要的接待,对公务活动中能不接待的尽量不接待，对确需要发生的公务接待,则视来宾及活动安排情况，能简化接待就简化接待，能降低标准就降低标准日期：经费自查报告7为加强“三公经费”管理，降低行政成本，坚持依法理财，科学理财，提高管理水平，根据财公20_118号文件要求，镇党委政府高度重视，组织自查，现将情况如下：一、20_年13月“三公经费”支出情况20_年13月因公出国费为零；20_年13月公务接待费万元，与20_年同期64.6万元相比减少74%；20年13月公务用车运行费用8.58万元，与20年同期15.7万元相比减少30%；20_年13月公务用车购置费为零。二、严格“三公”经费管理我镇对“三公经费”尤其是公务接待费及公务用车运行费采取了严格的管理，在公务接待方面：1、做到能不接待用餐尽量不安排；2、严禁午间安排酒水；3、招待杜绝用烟；4、严控招待标准，压缩陪餐人数；5、招待用酒一律用低档酒。在公务用车运行维护费方面：1、杜绝公车私用；2、严格车辆出行登记；3.3人以上特殊需要方可用车出行；4、严格车辆维修保养定点管理；5、车辆维修专人参与监督。经费自查报告8根据乌财行【20_】号关于对20_年度政法经费保障情况进行检查的通知，现将司法局经费保障工作情况汇报如下：一、20_年我局中央和省级政法转移支付资金分配数为62万元，其中中央转移支付的办案（业务）经费23万元，中央转移支付业务装备经费39万元。二、政法转移支付资金使用情况：我局严格按照规定范围使用办案（业务）经费和业务装备经费，办案（业务）经费用于基层一线达到了80%以上，办案（业务）经费和业务装备经费无超支现象。三、地方公务经费已达标。四、业务装备采购情况：我局严格按照自治区业务装备配备标准，按照上级部门批复的采购手续实施政府采购。五、财务管理情况：切实加强内部财务管理，按照旗财政局统一部署，实行财务报账制度，所有开支由主管领导批准，建立符合政法经费管理特点的财务核算体系，保证政法经费的安全有效使用，努力提高政法经费管理效率，实现资金使用效益的最大化。今年以来，我站农经工作在上级业务主管部门的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，我站各项工作稳步推进，完成了预定工作目标。现将有关情况报告如下：一、重点工作完成情况及主要措施（一）加强和完善了农村财务会计委托代理服务工作农村财务管理工作关系到农村的稳定和农民的切身利益，是农民群众反映强烈的热点难点问题，也是各级领导更加关心的重点问题。按照县、乡党委、政府的要求，结合全乡实际，进一步加大工作力度，采取了一系列行之有效的措施，建立健全农村财务会计委托代理服务工作。建立健全各项规章制度，规范农村财务行为。针对农村财务中存在的一些问题，重点抓农村财务收支情况的审核审计工作。（二）积极做好减轻农民负担工作在上级业务部门的具体指导下，我站不断改进工作方法，强化管理职能，不折不扣的执行各项减免政策。主要是针对我乡农村建房收费、农村义务教育收费、计划生育收费、农机服务收费、生猪宰杀收费、农村饮水收费、“一事一议”筹资筹劳、各种支农惠农补贴补偿款兑现、农村基层组织收费事项等收费项目情况。主要做了以下几点：1、严格执行上级各项减免政策和种粮直补政策，进一步加强对各种政策补贴款的监管。对各种政策性补贴款的发放情况，一律采用公示制，专款专用，不截流、不挤用、不挪用、不抵顶各种涉农收费。2、严格执行“一事一议”筹资酬劳政策。村内兴办公益事业所需资金，实行“一事一议”。由村民大会民主讨论通过，实行村务公开、民主监督。因此，杜绝了加重农民负担现象的发生。（三）加强了农村承包土地纠纷调处调解工作在司法所、国土所、林业站等相关部门密切配合和大力支持下，成功调处化解了农村承包土地纠纷，把矛盾消化在萌芽状态，有效的维护了当地的社会稳定。（四）全乡农村集体“三资”清查工作顺利开展通过乡领导的大力支持、我站全体工作人员、指导员和清查员的共同努力，我乡“三资”清查工作于10月5日全面完成，录入工作正在有序进行中。清查期间指导员指导有方，清查员业务能力强，没有出现大的失误，保证了清查工作按质、按量、按时完成。保证了老百姓能全面细致地了解自家的家底。（五）对全乡村干部任期和离任经济责任进行审计，及时帮助各村解决账务纠纷根据中共县委组织部、农业局、民政局关于认真做好村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作的通知（罗组通2013）4号）文件和乡党委、政府的要求，我站与财政所于2月25日至3月14日，对全乡下辖的11个行政村2010年至2012年期间的村经济责任目标完成情况，村级集体资产资金管理制度健全情况，村级财务收支情况，村级集体资产处置情况，村级债权、债务管理情况，村级专项资金管理情况等六个方面的内容情况进行了专项审计。审计资金总额为410万余元，我乡没有出现一例违纪行为和贪污案件。根据领导安排和村民要求，9月份，我站先后对上背则村经行三次财务清理，清理金额为110878元，并对审计和清理的结果及时进行公示。（六）大力做好农村劳动力转移培训工作根据县人民政府关于做好2013年农村劳动力转移就业工作的通知罗政发20133号文件的要求，在上级业务主管部门的指导下、在乡党委政府的大力支持下和在各村（居）委会的.密切配合下，经过我站全体员工的努力，完成转移就业目标500人，县外输出120人，其中有序输出40人，县内转移380人,其中有序转移130人。邀请县农业技术培训学校对舍克、细戈、鸡场三个村委会356人进行家政服务和动物防疫员培训，并进行考试。及时报送月、季报表，按时完成上级部门的要求。（七）加强队伍建设，不断提高服务能力组织全站工作人员参加市、县农业系统举办的法律法规知识培训，并取得执法证。组织站上相关业务人员参加县财政局举办的新会计法培训，并取得合格证书。队伍整体素质得以提升，农经管理服务工作水平进一步提高。二、存在的主要问题主要表现在对农经管理工作宣传不到位，老百姓不理解、不支持；各级、各领导重视不够；队伍力量薄弱，队伍不稳；业务工作质量还不高，部分工作推进进度较慢等。三、下年工作计划（一）全面贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚决处理我乡农村土地承包纠纷，稳定和完善土地承包关系，继续做好农村财务管理、减轻农民负担、劳务输出和农村集体“三资”管理等工作，在建立长效机制和规范化管理上下功夫。（二）全力以赴做好减轻农民负担和农村投资投劳等集资工作，但在农村财务管理工作上，我站全体员工坚决执行省市县的有关规定。做好农村财务人员的培训和聘任工作，提高他们的业务水平和爱岗敬业的职业意识，建立一支稳定的职业化会计队伍。（三）进一步规范村级财务管理的各项制度和程序，提高民主理财和财务公开的操作水平，让农民群众真正参与管理和监督，杜绝各种违规违纪现象的发生。（四）对数字乡村工作进行信息更新。（五）加强队伍建设，不断提高工作水平。（六）完成好上级业务主管部门和乡党委、政府交办的其他工作。