执行学生顶岗实习制度情况总结.docx

执行学生顶岗实习制度情况总结为进一步规范和推进我校学生顶岗实习工作，加强对顶岗实习的管理，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，提高我校学生顶岗实习效果和人才培养质量，根据国家有关法律法规及教育部职业学校学生顶岗实习管理规定（试行），结合我校实际，制订了学生顶岗实习管理办法。顶岗实习是指按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，组织学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施。学生顶岗实习工作实行学校、二级学院两级管理。学校成立顶岗实习工作领导小组，与各二级学院分级负责学生顶岗实习的管理工作，保障顶岗实习的顺利进行。电子与信息工程学院认真贯彻执行学校的实习管理办法，将顶岗实习安排在学生毕业前最后一学年进行，学生顶岗实习时间原则上要保证在半年或以上。顶岗实习为应用电子技术专业的必修课程，学生考核合格方能取得毕业资格。学校与实习单位签订实习合同。无论是学院推荐还是学生自找实习单位，均须与实习单位签订正式实习合同。实习合同内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件、住宿、法律责任等。按照实习规定，企业要向实习学生支付合理的劳动报酬。应用电子技术专业学生的实习场所首选校企合作的企业和单位。与18家电子技术企业建立了校外学生实习实训基地及就业基地。若在实习基地无法全部安置，则在专业基本对口，能满足实习要求的前提下，本着就近、节约的原则，选择技术设备比较先进、生产正常、对学生实习工作重视、便于安排学生食宿的企业。也可由学生结合毕业后工作意向自行选择实习单位，在实习前要向学院提交实习单位接收函及实习合同，经电子信息工程学院批准并备案，方准离校实习。在学生顶岗实习期间，应用电子教研室专业老师们除了通过电话、微信、顶岗实习管理系统等进行思想政治教育与技术指导、及时掌握学生动态外，还定期去实习企业进行走访，深入产线亲切询问实习学生的工作情况，与学生一起座谈，了解实习中遇到的问题和实习感受，并鼓励学生克服困难，圆满完成实习任务。为确保企业订单班学生学习的完整性，实习期间开设了与应用电子技术密切相关的技能操作实习环节，由该院专业教师进行操作、讲解，企业集团企业师傅担任技术指导。同时老师们利用双休日、假期等时间，送答辩和清考到学生身边，让学生在企业完成毕业生论文答辩和清考工作，减去来回奔波之苦。实习学生接受企业与学校的双重管理，既是学校的实习学生，又是企业的员工，指导教师要通过各种方式对学生进行指导与检查，指导教师要填写顶岗实习指导教师工作手册，实习学生要填写顶岗实习手册。实习期间专业辅导员负责学生思想教育工作，利用各种通讯方式，定期保持与实习学生的联系并提供帮助；定期向学院汇报实习学生动态；在必要的情况下，及时向学生家长通报情况，做好工作记录，同时做好学生在实习期间的心理健康教育工作，对特殊学生进行跟踪帮助，还做好家庭经济困难学生的跟踪帮助和资助工作。通过各方努力，使学生顶岗实习工作得以顺利开展。