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    大学青年教师职业生涯决策.ppt

    • 资源ID:6457743       资源大小:307.50KB        全文页数:13页
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    大学青年教师职业生涯决策.ppt

    七、大学青年教师职业生涯决策,(一)大学青年教师职业生涯决策的意义,从一头饿驴的寓言谈起 丹麦哲学家布里丹曾写过一则寓言:一头饿驴在一个三岔路口同时找到两堆青草,由于不知道先吃哪一堆好,结果在长时间的选择和徘徊中饿死了。为什么?,做决定是非常普遍的,教师在工作与生活的每一天可能都需要做很多的决定。一个正确的决定通常会带来积极的结果,相反则可能带来糟糕的结果。决策就是教师对自己认为重大的事情所做的决定。什么样的决策,就决定什么样的工作与生活状态。今天的工作与生活是由二年前教师的决策决定的,而今天教师的决策,将决定教师二年后的工作与生活。教师要接触有利于自身职业发展的最新信息、了解最新趋势,从而更好的选择和创造自己的未来。人生三大遗憾:不会选择;不坚持选择;不断地选择。,(一)大学青年教师职业生涯决策的意义,1.教师职业选择原则 2.教师职业适应原则择己所爱。目标性原则。择己所长。主体性原则。择世所需。动态性原则。择己所利。多元评价原则。角色认同原则。,(二)大学青年教师职业生涯决策的原则,外在个体性的教师生涯发展,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,大学青年教师职业生涯的三维策划,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,大学青年教师职业生涯发展的三种道路,美国管理学家薛恩提出了职业生涯发展三维结构理论,三种道路的整合,即构成职业生涯变动的三维结构。,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,大学青年教师职业生涯成功的特点,大学青年教师职业生涯成功标准的内容,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,进取型追求竞争、地位;视成功为升入组织或职业的最高阶层。安全型追求认可、稳定;视成功为稳定和相应不变的工作。自由型追求自由、轻松;视成功为不被控制,经历的多样性。攀登型追求挑战、创新;视成功为螺旋式不断上升、自我完善。平衡型追求协调、平衡;视成功为家庭、事业、自我等均衡发展。,大学青年教师职业生涯成功方向和成功标准的多样性,(三)大学青年教师职业生涯发展模式,(四)大学青年教师职业生涯决策的影响因素,为什么,依据,求助,评判,坚持行动,系统分析,(五)大学青年教师职业生涯决策的步骤,

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