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    人员借调协议 标准版.docx

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    人员借调协议 标准版.docx

    人员借调协议甲方:(借用方)乙方:(借出方)丙方:(员工)甲方因工作需要,须借用乙方的员工(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、借用期限甲方借用丙方的期限为个月(年),自年一月一日起至_年一月一日止。二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资元,每月日为发薪日。甲方为丙方个人所得税代扣代缴人。(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用元/月,每一季度或年向乙方支付一次,同时按元/月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金一元。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三.乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用;提供发票给甲方入帐。(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金一元。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。四、丙方的权利和义务(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不应向乙方提出辞职请求。(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘、密。(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按国家劳动法、劳动合同法及有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金一元。五.协议的终止和解除(一)本协议期满即行终止。(二)甲、乙彳七可一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。六、若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份,三方各执一份,三方盖章或签字后生效。甲方(公章):委托代理人(签字):乙方(公章):委托代理人(签字):丙方(签字和指印):身份证号码:签订地点:签订日期:年月曰

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