组织工作经验亮点做法汇报.docx

组织工作经验亮点做法汇报全国全省组Z工作会议的召开，为今后一段时间组Z工作的开展指明了前进方向。*市组Z系统将坚持以思想为指导，深入学习贯彻全国全省组Z工作会议精神特别是*关于党的建设的重要思想，做到以学促知、以知促信、以信促行、以行促效，画好组Z施工图，以高质量组Z工作服务高质量发展。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：突出铸忠诚强化理论武装。重点是推进“五个好”，做实凝心铸魂。落实好第一议题制度，深入学习领会和贯彻落实*重要讲话重要指示批示精神特别是*关于*工作的重要讲话和重要指示批示精神等，不断强化政治意识,提高政治能力。谋划好ZT教育，全面对标省委ZT教育办做法，切实做好思想准备、工作准备和组z准备，坚持不懈用思想武装头脑、指导实践、推动工作。组z好调查研究，结合“走我想促”活动，去基层听真话、看真相、取真经、结真情，让实践中的创新创造和新鲜经验更好地上案头、进文件、入政策。开展好干部培训，主要是发挥好党校主阵地作用，传好马克思主义真理之道，授好推动改革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。运用好领学述学考学制度，促使党的创新理论武装走深走实，推动广大党员、干部坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护二突出聚人才厚植第一资源。重点是发挥“五个作用”，全力推进新时代人才强市战略。发挥现有政策作用，以*市“十四五”期间人才发展规划为统领，抓实用好“*+*”人才政策体系，深化人才回归“春晖行动”、人才服务“筑巢行动”、人才下乡“星火行动”、人才培养“尖峰行动”、人才评选“标杆行动”。发挥平台作用，利用好*个院士（专家）产业园、*个人才工作站、*个院士工作站（室）、*名*引才大使等力量，积极延揽院士、专家来邵创新创业。发挥高校作用，深化拓展与*等高校的合作，全力推进科技创新、教育创智、文化创意、网络创客、艺术创作等工作，实现校地互促共赢。发挥用人单位作用，落实其人才管理和服务主体责任，推动为人才减负、松绑，解决好人才子女就学、就业、就医等关切问题。发挥专项活动作用，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等活动，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。突出选贤能建强干部队伍。重点是制定实施“五项机制”，着重解决乱作为、不作为、不敢为、不善为等问题。制定实施真抓实干激励成果运用机制，对获得国省真抓实干表彰及连续*年绩效考核优秀、年度考核靠前的干部，在同等条件下优先提拔、进一步使用或晋升职级，以正确用人导向引领干事创业导向。制定实施退出现职干部进一步发挥作用机制，既加强思想教育，又加强纪律约束，注重引导发挥资历深、阅历广、经验足的优势参与创文、乡村振兴、棚户区改造等中心或专项工作，着力营造干事创业良好氛围。制定实施推进干部能上能下操作机制，注重以下促为，进一步明确“下”的标准、细化“下”的情形、把握“下”的认定、打通“下”的渠道，着力纠治心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的干部。制定实施容错纠错机制，细化实化”三个区分开来”，审慎区分不同性质错误，准确把握政策尺度，优化设置工作程序，健全协同协作工作机制，以组Z担当促干部担当。制定实施能力本领提升机制，加强专业训练和实践锻炼，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成。突出抓基层严密组Z体系。重点是推进“五个全面”，增强基层党组Z政治功能和组Z功能。全面抓实dj引领基层治理，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，健全完善“街乡吹哨、部门报到“制度，注重发挥村（居）民代表作用，提升群众获得感幸福感安全感。全面深化抓dj促乡村振兴,学习浙江“千万工程”经验做法，健全村党组Z领导的村级组Z体系，全面培训提高村班子领导乡村振兴能力，派强用好驻村第一书记和工作队，更好把组Z优势转化为发展优势。全面落实规范组Z生活*项制度，持续深化“一月一课一片一实践”主题党日等活动，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全面提升两新组Z“两个覆盖”质效，重点聚焦新经济组Z、新社会组Z、新就业群体，探索构建条块结合、上下联动的dj工作体系，做实有形覆盖和有效覆盖，不断扩大党的号召力凝聚力影响力。全面加强党员管理，把重心放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来，突出做好流动党员管理和党员网上活动管理，积极引导党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性。突出树标杆推进从严治部。重点是做好“五项工作”，全面落实省委*书记提出的“四个模范”特别是“公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部”的指示要求，不断深化模范部门和过硬队伍建设。旗帜鲜明讲政治，持续深化政治机关建设，教育引导广大组工干部把对党忠诚作为首要政治品质，自觉做坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的排头兵。坚持原则守公道，严格按照党的政策、程序和规矩办事，着眼党的事业发展需要选人用人，不怕得罪人、不当老好人，真正做到以公立矩、以公立信、以公立威。专心专注练本领，分级分类开展大规模培训，广泛推行“传帮带”制度，加大内部轮岗交流力度，引导广大组工干部成为又博又专的行家里手。真抓实干强作风，建立健全清单化、闭环式工作落实机制，每项工作都实化细化量化具体化，都可比较、可检验、可考核，真正干实事、谋实招、求实效。严格自律树形象，坚持知敬畏、存戒惧、守底线，严格落实八项规定及其实施细则精神，持续巩固深化巡视巡察整改成果，抓实清廉机关建设，维护组Z部门良好形象。