钢结构焊接从业人员资格认证及相关标准介绍-马德志.ppt
,钢结构焊接从业人员资格认证 及相关标准介绍,主讲人：马德志中冶建筑研究总院有限公司焊接研究所2011年11月,主 要 内 容,影响焊接质量的要素,焊接质量的获得,环,法,料,机,人,一、引 言,1.1 焊接产品的生命周期,焊接质量控制体系框图,焊接作为钢结构构件的主要连接方式之一，其质量的优劣直接关系到整个工程建设的质量，但由于焊接质量在随后的试验或检验中，不可能充分验证是否满足标准要求，因此，从设计阶段、材料选择、施工直到检验，必须始终进行全过程管理。而焊接从业人员，包括焊接技术管理人员、焊接操作指导人员、焊工、焊接检验人员、焊接热处理人员、焊接监理人员，是焊接实施的直接或间接参与者，是焊接质量控制环节中的重要组成部分，焊接从业人员的素质是关系到焊接质量的关键因素。,1.2 焊接产品生命周期的各个阶段，需要焊接从业人员的参与、实施,1.3 国内外相关标准,BS EN 287熔化焊焊工考试（共3个分册）EN 1418 自动熔化焊及电阻焊焊接操作工考试EN ISO 9606熔化焊焊工考试（共5个分册）EN ISO 14732自动熔化焊及电阻焊焊接操作工考试,1.3.1 欧洲标准,1.3 国内外相关标准,AWS D1.1钢结构焊接规范（AWS标准）AWS QC1美国焊接学会焊接检验师认证标准（AWS标准）SNT-TC 1A无损检测人员资格评定及指南（ASNT标准）CP-189无损检测人员资格评定（ANSI/ASNT标准）,1.3.2 美国标准,1.3 国内外相关标准,JASS 6钢结构工程施工规范（螺柱焊工资格鉴定考试）资格认证和认定制度指南（JWES日本焊接学会标准）,1.3.3 日本标准,1.3.4 国内标准,JGJ81-2002建筑钢结构焊接技术规程GB/T9445无损检测人员资格鉴定与认证（等同ISO9712标准）,钢结构焊接从业人员的职业素养包括专业知识、职业技能和职业道德以及心理素质等，专业知识、职业技能是完成相关焊接工作的前提和基础，职业道德和心里素质则是具有一定职业技能和专业知识的焊接从业人员完成一定任务的根本保障。,二、钢结构焊接从业人员的职业素养,2.1 钢结构焊接从业人员的专业知识、职业技能培训与管理主要包括以下几个方面：,基础培训：包括基本焊接理论、材料冶金、设备工艺、焊接结构等方面的培训，这方面目前主要依靠高校或技工院校来完成；专业训练：有针对性的进行钢结构焊接理论及试件的培训，包括钢结构焊接节点设计、焊接标准培训、钢结构各种焊接方法的原理及应用等，这些目前主要依靠学会、协会或专业培训机构来完成，人员经过各相关培训后，可获得相关资质证书；,岗前考核：针对某一工程钢结构焊接特点，设计相关的考核内容，对持证人员进行符合性考核，以确认其满足该特定工程相关焊接工作的需要，该工作由相关协会组织进行；过程监督：对焊接人员工作过程中的表现进行监督，对其表现评分并记录在案，以备日后人员的评价管理，该工作由雇主单位完成；资质复审：根据人员在资质有效期内的表现以及相应的考核，对人员资质给予续证、注销等决定。,2.2 钢结构焊接从业人员的职业道德,了解资格认证的能力范围，不从事超出认证能力范围的工作；在需要时，有义务向相关部门或人员提交有效的资格证明文件；严禁伪造、擅自变更资格证书；认真执行国家现行相关标准或焊接技术文件的规定，不弄虚作假。,2.3 钢结构焊接从业人员的心理素质,对所承担的焊接工作具有高度的责任感和强烈的进取心，主要体现在对职业的敬业态度、奉献精神、言于律己、公正无私、工作态度认真等；健康稳定的情绪，表现为善于自我控制、冷静思考；坚强的意志，表现为从业人员的坚定性、果断性、自信心和自觉性，还要有耐心和毅力；协调的人际关系。,3.1 标准编制背景,近年来，随着我国钢结构的突飞猛进，焊接从业人员的数量急剧增加，但由于国内没有相应的准入机制和标准，缺乏对相关人员的考核管理（目前只有对焊工和检测人员的考试规定），致使国内一些钢结构企业尤其是中小企业焊接从业人员尤其是技术管理人员良莠不齐，十分混乱，造成一些钢结构工程在生产制作、施工安装过程中的粗制滥造，给整个工程质量埋下安全隐患，这对于我国蒸蒸日上的钢结构行业无疑是一个亟待解决的问题。,三、钢结构焊接从业人员资格认证标准介绍,3.2 目的、意义,焊接从业人员，是焊接实施的直接或间接参与者，是焊接质量控制环节中的重要组成部分，加强钢结构焊接从业人员的培养，制定相关标准，完善钢结构行业焊接各相关人员的准入机制，加强对各类人员的管理、考核，对提高我国钢结构焊接从业人员的职业素质和职业道德水平，保证钢结构工程的焊接施工质量具有重要意义。,3.3 任务来源,根据中国工程建设标准化协会（2006）建标协字第28号文关于印发中国工程建设标准化协会2006年第二批标准制、修订项目计划的通知的要求，制定本标准。,3.4 指导思想,适应当前国内钢结构建设的发展现状，借鉴国际同类先进标准，建立钢结构焊接从业人员的准入机制，规范国内钢结构焊接从业人员的基本要求，满足钢结构生产建设的需要。,3.5 编制原则,认真贯彻执行有关的国家法律、法规和方针、政策，做到科学适用、经济合理；严格执行建设部关于工程建设标准编写规定，保证规程的编写水平；坚持与钢结构焊接规范（GB50661）等相关标准相协调；为使标准科学合理，在规程编制过程中要积极收集整理国内已有的焊接从业人员管理机制，借鉴美国、欧洲、日本等先进国家相应标准的规定，广泛征求意见，紧密结合国情需要，提高规程的先进性、可操作性和实用性。,3.6 适用范围,本标准规定了与钢结构焊接有关的焊接技术管理人员、焊接检验人员、焊工、焊工操作指导人员、焊接热处理人员以及焊接监理人员进行资格鉴定和认证的方法、程序和要求；本标准适用于工业与民用钢结构工程焊接从业人员的资格认证；本标准中规定的焊接从业人员的资格要求包括了焊接从业人员应具有的理论知识和基本技能及具有从事相关工作的能力；钢结构焊接从业人员的资格认证除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。,3.7 主要内容,本标准的主要内容有：总则，术语，基本规定，焊接技术管理人员的资格认证，焊接作业指导人员的资格认证，焊工技术资格认证，焊接检验人员资格认证，焊接热处理人员的资格认证，焊接监理人员资格认证，附录。,4.1 焊接技术管理人员的资格认证,4.1.1 焊接技术管理人员 welding technician and engineer 钢结构制作、安装中焊接工艺的设计、施工计划和管理的技术人员，焊接技术管理人员作为焊接实施的组织者，有着管理和协调的职责，其作用相当于欧美标准中的工程师。,三、钢结构焊接从业人员资格认证条文详解,4.1.2 资格认证等级划分 分为特级、级、级三个级别。4.1.3 职责 焊接技术管理人员中的特级人员应承担现行国家标准焊接管理 任务与职责GB/T 19419-2003表1所列的全部业务。焊接技术管理人员中的级人员应承担现行国家标准焊接管理 任务与职责GB/T 19419-2003表1中1.31.10条所列的业务。焊接技术管理人员中的级人员应承担现行国家标准焊接管理 任务与职责GB/T 19419-2003表1中1.3、1.61.10条所列的业务。,4.1.4 专业知识和职务技术能力1 特级人员 能够策划、建立焊接结构的生产体系及焊接质量管理体系，组建生产线，进行生产质量控制及其改进活动；熟知钢铁材料的性质、特征、焊接性、加工工艺性以及可能产生的破坏、腐蚀的原因及预防和解决的办法；能胜任钢结构生产中的焊接管理工作。,4.1.4 专业知识和职务技术能力2 级人员 能胜任钢结构生产中的焊接管理工作；能编写和审核焊接及相关的施工技术文件；熟知常用的钢铁材料的性质、特征、焊接性、加工工艺性以及可能产生的破坏、腐蚀的原因及预防和解决的方法。,4.1.4 专业知识和职务技术能力3 级人员 按上级指示进行焊接管理和质量管理，辅助编写焊接施工组织方案、焊接工艺规程；能理解和执行焊接施工组织方案、焊接工艺规程；能对焊工进行施工任务的分配和必要的技术指导。,4.1.5 考试程序和考试方法 报考条件；考试内容；综合评分；考试结果评价。,4.2 焊接作业指导人员的资格认证,4.2.1 焊接作业指导人员 welding instructor 在焊接施工现场，对焊接及相关作业进行指导和管理的人员。4.2.2 职责 焊接作业指导人员应能够胜任指导和监督焊接及相关作业，并对焊接技术管理人员在实践业务上提出建议。,4.2.3 技术能力 焊接作业指导人员应具有丰富的焊接作业经验和焊接施工管理知识；领会图纸要求及焊接施工要领，保证焊接工艺规程的贯彻实施；对所使用的原材和焊接材料进行确认，并检查焊接相关设备及机具是否完好，保证焊接及相关作业的顺利进行；指导焊工作业，同时在安全、健康、环境保护方面对焊接作业进行监督；确认焊接作业结果，核对或确认相关记录；能够对焊接及相关作业计划的确定提出建议，实时掌握焊接及相关作业的实施情况，出现异常时及时采取有效措施进行处理；能够胜任为提高焊接作业人员技能的教育和指导工作。,4.3.1 焊工 Welder 定位焊工、焊工、焊接操作工的总称。1 定位焊工 tack welder 正式焊缝焊接前，为了使焊件的一些部分保持于对准合适的位置而进行定位焊接的人员。2 焊工 welder 进行手工或半自动焊焊接操作的人员。3 焊接操作工 welding operator 全机械或全自动熔化焊、电阻焊的焊接设备操作人员。,4.3 焊工技术资格认证,4.3.2 国内焊工目前持证情况 按我国有关部门的要求，目前一个证件齐全合格的上岗焊工应持有三个证件：1、特种作业人员（安全）操作证（俗称“安全证”）；2、职业技能鉴定等级证（俗称“等级证”）；3、焊工合格证（简称“合格证”）。,安全证由原国家经贸委按我国特种作业人员安全技术培训考核管理办法管理颁发，证明焊工经安全培训合格(上世纪九十年代以前，由原劳动部安全部门管理)；,焊工安全证,等级证由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心按国家职业标准-焊工管理颁发，证明焊工的技术等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；,焊工资格等级证,焊工资格等级证,合格证由原归口管理部门按有关规定颁发：锅炉压力容器压力管道特种设备操作人员资格证（由国家质量监督检验检疫总局按锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则管理颁发）；冶金工程建设焊工合格证（由原冶金部按冶金工程建设焊工考试规程管理颁发）；电力部焊工合格证（由原电力部按电力部焊工考核规程管理颁发）等。,焊工合格证,4.3.3 一般规定 凡从事钢结构制作和安装施工的焊工和焊接机械操作工，均应按照本标准进行理论知识和操作技能考试，认证合格者，方可从事与认证资格相符的焊接操作。焊工应经理论知识考试合格后方可参加操作技能考试。操作技能考试包括熔化焊手工操作基本技能考试、附加项目考试、定位焊操作技能考试和焊接机械操作技能考试。通过熔化焊手工操作基本技能考试和附加项目考试的焊工，同时也具备了相应条件下定位焊的操作资格。,4.3.4 考试内容及分类4.3.5 考试结果与评定,4.4 焊接检验人员的资格认证,4.4.1 焊接检验人员 welding inspector 对焊接施工过程或结果进行符合性验证的人员。4.4.2 焊接检验人员的资格认证等级 按本标准，焊接检验人员的资格认证等级由低到高分为初级、中级和高级三个级别。焊接检验人员中的高级人员应能够策划和编制检测方案，监督指导一个或多个中级、初级人员，保证留存记录与相应标准要求相一致，保证工程项目的完成。焊接检验人员中的中级人员应能编制检测方案且能完成检测工作，或对检测工作进行核实，保证检测记录与相应标准要求一致。在高级或中级人员的指导监督下，焊接检验初级人员应能完成本标准规定的检测工作。,4.4.3 焊接检验人员的职责 理解并解释图纸和其它相关技术文件的要求；确认母材和焊材与技术要求相一致；确认使用的焊接设备与焊接工艺规程的要求相一致，并能满足焊接过程的要求；监督焊接工艺的实施并提出检查记录或报告；对焊接作业人员的资格进行核实，确认其具有从事相应焊接作业的能力；工程检测；无损检测；出具检验报告，并对焊接工艺过程的记录、焊接工艺质量记录、焊工的资格证明书、焊接材料质量证明文件、检测结果存档。,4.4.4 应具备的知识和职务技术能力 高级人员；中级人员；初级人员。,4.4.5 考试程序和考试方法 报考条件；考试内容；评分。,4.5 焊接热处理人员的资格认证,4.5.1 焊接热处理人员 welding heat treatment personnel 从事焊接热处理工作的人员，包括焊接热处理技术人员和焊接热处理操作人员。4.5.2 焊接检验人员的资格认证等级 焊接热处理人员认证资格包括热处理技术人员和热处理工两个级别。,4.5 焊接热处理人员的资格认证,4.5.3 焊接热处理人员的职责 焊接热处理技术人员的职责应符合下列要求：1 应熟悉相关标准，熟练掌握、严格执行相关规程、标准；2 负责编制焊接热处理工艺方案、作业指导书等技术文件；3 指导并监督热处理工的工作；4 收集、汇总、整理焊接热处理资料。焊接热处理工的职责应符合下列要求：1 执行相关技术规程、标准，按焊接热处理工艺方案、作业指导书、工艺卡进行操作；2 记录热处理操作过程；在热处理后进行自检。,4.5.4 焊接热处理人员技术能力 焊接热处理工专业技术能力应符合下列要求：1 能够采用感应加热、电阻或火焰加热方法对焊件进行热处理；2 根据工件的材质、几何尺寸及工艺规范，合理选用热处理设备、保温材料、测温仪表和加热器具；3 能够按要求安装热电偶，组装加热器，并进行接线及回路检查；4 按操作规程启动设备或点燃火焰，掌握调整热源功率的方法；5 能够对焊件进行升温、恒温、降温的控制操作；6 按技术要求做好热处理过程记录。,4.5.4 焊接热处理人员技术能力 焊接热处理技术人员除应具有热处理工的技术能力外，还应具有以下技术能力：1 熟悉相关的技术规范、标准以及安全、健康、环境保护方面的法律法规；2 能编写和审核热处理相关的技术文件；3 能熟知常用的钢铁材料的性质、特征、热处理工艺以及各种金相组织的成因及对策；4 能够胜任对焊接热处理工的指导和监督工作。,4.5.5 考试程序和考试方法 报考条件；考试内容；评分。,4.6 焊接监理人员的资格认证,4.6.1 焊接监理人员 welding project management personnel 按照国家相应标准取得监理资格证书，负责对钢结构焊接全过程或部分过程进行监督、管理工作的人员。4.6.2 焊接监理人员的职责 焊接监理人员应能够承担现行国家标准建设工程监理规范GB 50319规定的职责并具备相应的技术能力；焊接监理人员能够胜任焊接及相关作业的监督管理工作。,4.6.3 焊接监理人员的技术能力 焊接监理人员应熟悉焊接作业过程、质量控制和焊接施工管理，其技术能力应满足下列要求：熟知钢铁材料的性质、特征、焊接性、加工工艺性以及可能产生的破坏、腐蚀的原因及预防和解决的办法 领会图纸要求及焊接施工要领，保证焊接工艺规程的贯彻实施；对所使用的原材和焊接材料进行确认，并监督检查焊接相关设备及机具是否完好，保证焊接及相关作业的顺利进行；,4.6.3 焊接监理人员的技术能力 在安全、健康、环境保护方面对焊接作业进行监督；能够对焊接及相关作业计划进行确认，实时掌握焊接及相关作业的实施情况，出现异常时及时采取有效措施进行处理；熟悉焊接过程的检测、检验方法，能够对检测结果进行分析、评价；熟悉钢结构焊接的相关标准。,4.6.4 考试程序和考试方法 报考条件；考试内容；评分。,目前，作为国家标准钢结构焊接规范GB 50661的配套标准：中国工程建设标准化协会标准钢结构焊接从业人员资格认证已经完成报批稿。相信该标准对规范我国钢结构焊接从业人员的管理将起到重要作用。,谢谢大家!,
