经营者晋升考核办法.ppt

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经营者晋升考核办法.ppt

USANA 經營者晉升考核辦法,特級白金領航員/特級領航員,直銷商須於加入USANA會員起八週內完成考核,初階考核：單週，單一商務中心,高階考核：連續四週，達最高指標之商務中心數,黃金董事須為單一商務中心連續四週達最高指標紅寶石董事以上為任意商務中心,Vertical Teamwork System,USANA 獎勵辦法,組織獎金(依據各商務中心左右業績平衡計算)週結週領，美元計酬業績及獎金計算無代數限制多餘業績保留，不歸零(保持活躍)零維持資格之業績責任額倍增商務中心，事業發展無上限,3%全球分紅,Vertical Teamwork System,以上數據為預估值,對等獎金(新會員達成特級白金領航員),推薦人可獲得其推薦之特級白金領航員自加入會員起，連續二十六週之對等獎金。,

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