建筑工程预决算 课件.ppt
2023/10/13,建筑工程预决算课程组,建筑工程预决算,学习情境一 造价依据,单元一 计价方法和依据,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,自 我 介 绍,姓名：许元 手机：办公室电话：86668583 办公室地点：B-202西 QQ：375448972,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,提问,工程造价专业毕业后就业单位、就业岗位？,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,岗位知识要求,有建筑工程相关知识 有工程造价的知识 有工程经济知识,岗位能力要求,有识读施工图纸、分析施工技术与组织、经济分析等方面的能力。有工程造价确定与控制、招投标、合同管理的核心能力。主要是施工图预算能力，招投标书编制能力，软件算量与计价的能力。,素质要求,有诚实守信、公平公正、实事求是、遵纪守法的职业道德 有造价从业人员应具备的细心、耐心、责任心等职业素质 有造价执业人才所必需的思想认识水平、思维方式和一丝不苟、吃苦耐劳、团结协作的职业素养,项目建设过程与造价的对应关系,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,造价员,注册造价师,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,建筑工程预决算课程教学目标,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,知识目标,熟悉工程建设项目费用的构成 掌握建筑工程、装饰装修工程各分部分项工程项目的计量与计价知识 掌握建筑工程、装饰装修工程费用计算程序及相关知识 掌握编制施工图预算文件的相关知识,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,能力目标,能熟练计算建筑工程、装饰装修工程的工程量和直接工程费 能编制施工图预算 能初步解决工程造价工作岗位及相关岗位上实际问题,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,素质目标,有诚实守信、公平公正、实事求是、遵纪守法的职业道德 有造价从业人员应具备的细心、耐心、责任心等职业素质 有造价执业人才所必需的思想认识水平、思维方式和一丝不苟、吃苦耐劳、团结协作的职业素养,课程定位,课程体系示意图,承上启下,核心,工程量清单计价,工程造价控制,工程招投标实务,市政工程计价,工程项目管理,建筑工程预决算,安装工程计价,公共基础理论课程,专业基础理论课程,工程造价电算化,教学安排及教学内容,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,教学方法,项目教学法案例教学法合作研讨法,课程考核,学习本课程的具体要求,认真、细心，多尝试，多总结，从个别案例中总结出共性规律必备使用工具是计算器，使用数量，建议购卖好一点的计算机多读图，并进行空间立体想像虽然自编了讲义，根据预算的工程实际，经常补充内容，要求准备笔记本做好笔记及时回补识图与构造、材料、施工技术方面的知识漏洞有机会就要去施工现场多看多问多学习，增加感性认识。,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,本节课小结：,1、造价工作有前途，岗位需求大，就业率高。学这个专业大有前途2、预算能力是造价岗位的重要核心基础能力；我们应该学好预算知识，有这项技能3、学习预算要细心、仔细、不怕辛苦、多实践、善于总结,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,建设项目的划分,1）建设项目广厦学院2）单项工程B教学楼、食堂、第1幢学生宿舍楼3）单位工程土建工程、照明工程、给排水工程4）分部工程土石方工程、砌筑工程、防水工程5）分项工程平整场地、人工挖土方、运土、回填土,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,预算,单位工程的造价,建设工程造价的组成,建设工程造价,直接费,间接费,利润,税金,规费,施工组织措施费,施工技术措施费,施工机械使用费,材料费,人工费,措施费,直接工程费,企业管理费,施工措施项目,、安全防护、文明施工措施费、夜间施工增加费、二次搬运费、缩短工期增加费、大型机械进出安拆费、已完工程设备保护费、混凝土模板及支架费、脚手架费、大型机械进出场及安拆费、施工排水、降水费,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,本节课小节,建设工程造价,直接费,间接费,利润,税金,规费,施工组织措施费,施工技术措施费,施工机械使用费,材料费,人工费,措施费,直接工程费,企业管理费,记住,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,计价的两个模式,工程量清单计价模式定额计价模式,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,工程量清单计价模式,现行 国家标准综合单价：人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费、利润、风险因素依据:国家标准建设工程工程量清单计价规范（GB50500-2008）,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,定额计价模式,依据：预算定额、企业定额，定额计价模式一般采取工料单价法工料单价：由人工费、材料费、施工机械使用费,工料单价法下,以“人工费+机械费”为计算基数的工程费用计算程序,2023/10/13,建筑工程预决算课程组,本节小结,记住,例：,工料单价法1）直接工程费，2）施工技术措施费，3）施工组织措施费，4）施工组织措施费（计算基数是多少，费率10.5），5）企业管理费费，（计算基数是多少，费率24），6）利润，（计算基数是多少），利润率16，注意：利润和企业管理费在计算程序中的表现为综合费用，7）规费，（计算基数，费率4.358），8）风险包干费用（主要是材料价格调整），以“人工费+机械费”为计算基数，费率4，9）税金，计算基数，3.513。（人工费用补差及农民工工伤保险不考虑）,工程造价表,工程造价表,本次课小节,工程造价有两种模式：工程量清单计价和定额计价工程造价的组成：直接费、间接费、利润、税金明确计价程序的项目和各项计算基数和计算方法,
