实战实用的房地产营销之打造高效的营销团队.ppt

实战实用的房地产营销 之打造高效的营销团队,团队文化的建立,一、企业文化与团队文化,什么是团队文化？团队文化是你企业文化的一个延续，也是你企业文化的一个具体表现。文化它本身就是一种价值观念，体现出你的一种心态。,文化是灵魂。大到国家民族，小到企业、团队、个人。东西文化的差别：东方文化崇拜人，西方文化崇拜神 举例分析：东西方父母管教孩子的差别,文化是信念。信念是远大目标，是理想，是远景，是为人处世的观念，思维，心态，唯此才会有行动，才会有动力。文化是一种信仰，坚定你的一种价值观念，决定你一种价值观。,文化是使命。使命就是责任感，就是行动力的体现。团队文化也有好与不好之分。如何分析现有的团队文化？不良的团队文化表现为：勾心斗角 拉帮结派、欺上瞒下、官僚主义、贪污受贿,不良团队文化是企业文化的体现。一个没有良好团队文化的团队不可能是高效的。如果一个团队充满拉帮结派，勾心斗角，贪污受贿，欺上瞒下，官僚主义等文化理念的团队，即便有再好的项目，技能，市场也不可能运作成功。,不良团队文化带来的影响有哪些？,二、高效团队文化,学习型：A、发现问题解决问题 B、自我管理和谐型：A、有效的沟通 B、换位思考 C、互帮互助 D、感恩的心态 E、无私奉献,行动型：A、拼搏进取 B、锐意创新 C、勤俭奉公 D、勇于竞争 E、重效率，重效果自信型：A、自动自发 B、认真负责，没有借口 C、敬业爱岗 D、讲诚信，重情义,自信型团队文化的表受欢迎的原因：很少需要制度型的规范，不需要借口，成本低，易于管理！,高效团队技能高效，管理高效，文化高效高效团队的表现：执行力强，效率高，和谐氛围，稳定发展。,高效团队技能高效，管理高效，文化高效高效团队的表现：执行力强，效率高，和谐氛围，稳定发展。如何进行团队管理？企业文化80%的成份是老板文化 评价一个团队的领导，首先要评价他的价值观念，以及他领导团队的团队文化是什么。,“教育是为美好生活作准备！”斯宾塞,Thanks！,