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    增员早会大练兵.ppt

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    增员早会大练兵.ppt

    ,增员小交会大练兵,增员面谈,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,成功吸引成功,邀约小交会,会中配合,会后追踪培训,研讨统一的小交会邀约话术,在固定的时间里统一邀约,保持一致性,根据主讲人所讲各环节提示准增员相关吸引点,再次在会中强化其从业信心。,会后发送感谢短信;并再次面谈促成培训,小交会会前面谈,增员约访,根据不同的增员渠道,使用不同的邀约话术进行约访,参加面谈。,员工和经理要掌握基本的面谈技能,注意推拉结合,最后邀约参加小交会。,增员流程及操作要点,小交会会前面谈必备技能,员工,经理,经理要熟练掌握行业、公司、董事长、理赔服务、产品优势等相关内容更深层次的讲解、同时更要掌握面谈的推拉技巧,帮助员工做好准增员的促成工作。,1、包装自己的经理;2、公司职场文化长廊展板内容介绍,包括:行业、公司、董事长、股东、理赔服务、公司所获荣誉、产品优势、基本法内容、底薪政策、福利待遇、入司培训计划等内容的介绍,新人初步了解行业公司的发展前景,并大概了解自己的成长计划,对行业和公司以及这份公司充满一定的信心。,小交会会前经理面谈流程,面谈前有效的组织安排 面谈中寒暄赞美,推拉结合;面谈后邀约小交会,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,小交会会前五步面谈法:,第一步:寒暄赞美第二步:高估(收入至少六、七千吧?)第三步:打击、怀疑(这么这么少呀?才3000元?)第四步:提出解决方案第五步:促成注:收入可根据准增员实际情况进行调整。,第一步:寒暄赞美(拉的动作)业务员:请问你年龄多大了?从事过什么工作?什么学历?准增员:38岁,干过酒类销售,当过司机,高中学历。业务员:看来你的工作经验挺丰富的,我们公司对于像你这样有更多工 作经验的人会优先考虑的,根据你的言谈举止能感觉到你是一 个不甘平凡的人。准增员:25岁,在私营企业做过一年的会计,本科学历。业务员:能看得出来你是一个有追求有目标的人,年轻人就应该多闯一 闯,你挺适合做这一行的,又拥有本科学历,我们公司会优先 考虑学历较高的人员,相信你一定会做的很棒!,40岁左右的人工作经验丰富但学历较低,30岁左右的人学历较高工作经验不足,小交会会前五步面谈法:,第二步:收入(先抬后压,为接下来要谈的内容做准备)业务员:你工作经验这么丰富,收入一定也不低吧?!一个月怎么着也 得有六、七千的收入吧?业务员:你的学历是本科,那么你的每个月收入应该也有六、七千吧?准增员:哪有那么高呀!一个月也就是三千多钱!注:收入可根据准增员实际情况进行调整。,小交会会前五步面谈法:,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,第三步:打压(推的动作)业务员:啊!怎么会那么少呢?凭你的勤奋和努力怎么才那么点工资呀?太不 可思议了!是你的原因还是你们单位的原因?业务员:啊!怎么会那么少呢?你学历高文化好懂得多怎么还没有大专学历的 人工资高呀?太不可思议了!是你的原因还是你们单位的原因?展示工资条(拉的动作)业务员:你看这是我们公司*的工资条,他比你还大3岁,还没有你的工作经 验丰富呢,但他在我们这里这三个月每月都能拿到六千多块钱呢!业务员:你看这是我们公司*的工资条,她比你小一岁,而且只是大专文凭,但她在我们这里这三个月每月都能拿到六千多块钱呢!,小交会会前五步面谈法:,第四步:提出解决方案(工作模式介绍)业务员:你知道吗在国家政策的支持下现在保险业发 展非常迅速,已经不再是以前的坐卖式和跑 街式了,现在我们公司用的是小交会式,省时省力还特别有效,能够帮助我们快速提 升销售技能丰富理财知识创造更高的收入,具体来说我们的工作模式是这样的,小交会会前五步面谈法:,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,第五步:促成(底薪政策介绍,既要拉也要推)业务员:刚好,今年是福建泰康十周年司庆,未来泰康马上又要上市了,公司不断地扩大规模,急需招募1千名优秀的精英人才,近期我们也在各地举办了“千人创富论坛”进行创业招聘的交流和说明;你入司后除了可以享受12个月的最高5000元的底薪外,公司还会给你提供意外伤害、住院医疗等福利;说明会的具体时间公司会提前通知你的,请保持 手机的畅通,今天你先把这个创富求职表填好。,小交会会前五步面谈法:,面谈结束时必须加上的一句话:想要什么样的生活和人生都掌握在你自己的手中,我们*号在公司有一个十周年的创业说明会,你过来听一下,再决定做还是不做,公司会提前通知你!为邀约小交会留下伏笔,让准增员处在无压力状态下,并在心底升腾出一定要改变自己命运的冲动感,小交会会前邀约,面谈五不要,不要不断地赞美、肯定对方不要说的多,聆听得少不要一相情愿,没能站在对方角度不要有过多的销售促成的行为模式,不要求成心切,要讲究循序渐进,量永远是质的前提成功吸引成功细节决定专业度,行动是实现梦想的捷径!,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,增员小交会会中沟通,谈创业,谈行业,谈公司,谈支持和待遇,增员拒绝必杀技,培训报名表使用,增员小交会会后追踪,感谢函使用,

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