会计的昨天、今天和明天.ppt

会计的昨天、今天和明天,主讲 胡勤勇,讲授 胡勤勇,讲授提要,一、会计的昨天-历史厚重（一）中式会计（二）西式会计（三）建国以来的会计沿革二、会计的今天-风云变幻（一）会计改革方兴未艾（二）真实的会计战场（三）时刻不忘职业风险三、会计的明天-融会贯通（一）会计与其他管理的融合（二）会计技术与其他技术的融合（三）未来需要复合性会计人才,一、会计的昨天-历史厚重,（一）中式会计1、中国古代会计地位（1）官方：“会计”的历史颇久，古已有之。据记载，我国从周代就有了专设的会计官职，名曰“司会”。掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。周礼天官记载的司会职责如下：“司会掌邦之六典，八法，八则而听其会计”。“司会主天下之大计，计官之长，是以参互考日成、月要考月成、岁会考岁成之事”。可见其职责已经分明。在司会下另设司书、职内、职岁和职币四大职能部门，其中：司书主管王朝的整个会计账簿；职内“掌邦之赋入”，即掌管财务收入账簿；职岁“掌邦之赋出”，即掌管财物支出账簿；职币则掌管财物结余账簿。,战国至秦汉时期，官厅财计组织从中央到地方已初步构成一个经济管理系统。以“编户制度”、“上计制度”以及国家财政收支和皇室收支分别管理制为主干的财计制度的建立,以及秦汉御史监察制度的建立，是封建国家经济集权的重要体现。隋唐至宋代这一时期，是中国封建经济发展的兴盛时期。会计、审计和国库组织发展到较为完备的程度。会计与出纳、会计与国库、现金出纳与实物出纳、签证单位与财物发放单位，以及审计与会计之间都有了明确的分工,各由专门的机构或人员负责。唐代的“度支部”和宋代的“总计司”、“会计司”等专门组织的设置，表明了当时对会计的重视。唐代建立起来的独立的审计组织机构比部，和行使财计监察的御史台及御史监察制度，以及后来宋代的“审计司”、“审计院”的设置，都反映了当时对经济监督工作的重视。唐宋时期计算各项赋税收入的计账户籍制度，以“量入为出”为原则的岁入岁出预算制度，财物出纳保管制度，要求自下而上逐级呈递“上计簿”的上计制度，以及监察制度等，已成为封建统治者加强经济控制的基本财计制度。,（2）民间：战国策有冯谖为“孟尝君市议”故事，孟尝君想派员去薛邑替他取债款，他问他的门下，“谁习计会？”古代的“计会”就是如今的“会计”，冯谖立即站出来，自荐为孟尝君做会计。“账房先生”,2、中式会计理论发展 周代的官厅会计，不仅采用了类似凭证（当时的“书契”、“官契”等）、账簿（当时的“籍书”）和“三柱结算法”等专门方法，而且有了叙事式会计报告（如周礼中讲的“日成”、“月要”和“岁会”报告）。古代会计时期，会计的职能就不仅仅局限于对经济活动的记录与计算，同时也有对经济活动实施管理的职能。“司会”其职能是“掌国之官府、郊野、县都之百物财用。凡在书契版图者之式，以逆群吏之治，而听其会计”。可见，“司会”既要管理国家和地方百物财用，又要利用账册和公文等为据来考核各地方官吏的行政工作，并检查下属的会计工作。春秋战国时期，孔子也曾有“会计当而已矣”之说，“当”中即包含把账记好、把财物管好之意。,战国至秦汉时期，以“入、出”为记账符号，以上入下出为基本特征的单式入、出记账法的形成，以“入出=余”为基本公式的三柱结算法的普及运用，以及在战国中后期会计账簿设置分为“恒籍”（汇总登记的会计籍书）、“禾籍”（专门登记粮草的会计籍书）、“苑籍”（专门登记厩苑的会计籍书）进行分类核算等，奠定了中式会计方法的基础。秦汉时，还随着商品货币经济的发展，采用了以“收、付”为记账符号，以上收下付为基本特征的单式收付记账法，并对一部分收支以钱币为计量单位进行核算。这是中式会计获得初步发展的重要标志。,唐宋时期出现了“四柱结算法”和“四柱清册”。“四柱结算法”是按照“旧管”（上期结存）、新收（本期收入）、“开除”（本期支出）、“实在”（期末结存）这“四柱”特定的格式，定期结算帐目的一种会计方法。“四柱清册”是以“四柱”为基本格式，以“四柱结算法”为基本方法所编制的一种会计报告。“四柱结算法”的创立、运用和发展，“四柱清册”编报形式的产生、运用，是唐宋时代在会计方法方面的重大贡献。“四柱结算法”是系统反映国家经济和私人经济活动全过程的科学方法,它集中归结了中式会计的基本原理,是中式会计方法体系的核心与精髓，为中国会计从单式账法向复式帐法的演变奠定了初步基础。,从世界范围讲，“四柱结算法”中的“四柱平衡公式”（旧管+新收=开除+实在）和“四柱差额平衡公式”（新收开除=实在旧管）的建立、运用，比西式簿记中的平衡结算法的出现要早得多。在唐宋时代,会计分析工作也有了进展,如在唐朝的元和国计簿和宋朝的元佑会计录中，就有计账、户籍的分析,国家财政收支的对比分析,以及针对具体问题进行的专门分析。宋代的太平经国之书和玉海，则是汇集会计史料的重要著作。在这一时期,中国民间会计也得到了发展,中国早期的金融业柜坊，典当业质库，以及为商业服务的货栈邸店等行业也运用四柱结算法。,明清这一时期，是中国单式簿记的持续发展和复式簿记产生的时期。随着资本主义经济关系的萌芽和产生，在民间商界产生了中国固有的复式账法：、“龙门账”。它把全部经济事项划分为“进”（各项收入）、“缴”（各项支出）、“存”（各项资产）、“该”（各项负债和资本）四大类，遵循“有来必有去，来去必相等”的记账规则处理账目。龙门账的特色表现在年终“合龙”结算方面。凡进项减去缴项等于存项减去该项者,为“龙门相合”，否则为“龙门不合”。、“四脚账”，又名“天地合账”。此种账法有两种结册编制，一为“彩项结册”，相当于近代的“损益计算表”；一为“存除结册”，相当于近代的“资产负债表”。“四脚账”的试算平衡，勾稽全部帐目是在“存该结册”上进行的，该册分上、下两部分，上部称为天方，下部称为地方。凡上、下两部分数额吻合谓之“天地符合”，否则为“天地不合”。在当时，这两种账法代表着中国会计的先进水平。,1840年鸦片战争后，中国会计出现了中式会计的改良和借贷复式簿记的引进同时并存的局面。清末，蔡锡勇（?1896）连环账谱（1905）一书，为中国引进借贷复式簿记之开端；谢霖（18851969）与孟森合著的银行簿记学（1907）一书，为引进借贷复式簿记创造了条件。1908年大清银行创办之时，即采用现金收付复式记帐法，为中国改良中式簿记之先声。中华民国时期，大型工商企业一般采用借贷复式簿记，中小型工商企业一般采用中式收付簿记。30年代会计师徐永祚（18911959）发起了改良中式簿记运动，拟订改良中式簿记方案（1933），但未能广泛推行。与此同时，会计师潘序伦（18931985）通过创办立信会计师事务所、立信会计学校和立信图书用品社编著、出版多种会计书刊，使借贷复式簿记在中国得到广泛传播。此外，北洋政府和国民党政府先后颁布过会计法及其他一些会计法规，但未能贯彻执行。,（二）西式会计1、西方会计体系 随着资本主义经济的发展，会计也有了较大的发展。13世纪开始形成的复式簿记，在15世纪后得到广泛运用并不断健全，到了19世纪末和20世纪初，随着成本会计、折旧方法、存货计价方法、编制会计报表等会计方法的发展，对筹集资本、现金流转、存货和固定资产投资等进行管理的工作也纳入了会计工作的范围。与此同时，投资人进行投资决策，国家制定经济政策也更多依赖于会计提供经济信息。西方财务会计发展与我国所走的道路不同，从民间产生发展后再运用到官方。美国是资本主义发达的国家，现在的会计准则也不是官方制定。20世纪50年代产生了以成本管理为主要内容的管理会计，预测和决策分析、弹性预算、变动成本法、损益平衡分析和责任会计等会计管理手段，并在企业经营活动中得到了广泛地应用，会计管理活动的范围进一步地拓展，与财务会计一并成为会计学科的两大分支。,2、西方会计发展的历史脉络文明古国如巴比伦、埃及、希腊都曾留下了对会计活动的记载。印度太古时代就有了专门的兼职记账员，巴比伦人民精于组织管理，设置“专门记录官”。印度与希腊出现铸币，并记录在账簿中。欧洲庄园的管家需要就其财务管理成效向庄园主汇报。,13271340年意大利热那亚城商店中开始出现物名账户，被称为“热那亚式核算法”。左记借，右记贷，已成今日借贷记账法的雏形。1340年热那亚市政厅的总账，被会计界公认为世界上最早的一册比较完整的复式账簿。14061434年意大利威尼斯商店会计账册中出现“资本”和“损益”账户，出现资金负债表的平衡结算。被称为“威尼斯核算法”。比中国古老的复式记账法迟300多年。,1494年意大利数学家卢卡.帕乔利（图2），在总结前人的实践基础上出版数学大全(又名算术、几何、比及比例概要，在第三部分的簿记论中详细论述了借贷记账方法，提出“借”、“贷”符号、会计基本恒等式、财产清算方法，日记账、分录账、总账登记方法，以及试算平衡方法。卢卡.帕乔利由此被称为“近代会计之父”。商业革命促使了复式簿记的诞生。,整个17世纪，荷兰成为意大利簿记传播和发展的中心。这一时期，荷兰出版了许多优秀的簿记著作，但这些会计著述中能突破旧的樊篱，体现反传统的革新精神，对后世会计发展影响深远的，还是要数西蒙斯蒂文编著的数学惯例法。西蒙斯蒂文（1548-1620年)1548年诞生于普鲁士。与帕乔利一样，西蒙斯蒂文也是以博学多才见称于世的大师。在他的一生中，发明过运河的水闸，撰写过建筑学的专著，而且，对数学和其他科学也有重大的贡献，著有数学惯例法一书。它是一本有关数学、力学、地理学、航海术、会计学、音乐、军事和天文学的百科全书。1605年，该书的拉丁语版出版。1608年，该书的法语版出版。斯蒂文与以往的任何簿记著者的显著不同之处表现在：他全力在荷兰境内推广意大利式簿记法，并企望用这种新式簿记法去管理王室财政，以巩固王室财政的基础，促进新生国家荷兰经济的发展。他的著作较之帕氏的著作具有更为系统、严谨的形式和更为丰富、新颖的内容。王子簿记是数学惯例法第五卷第2部分的内容。王子簿 记”(荷兰语)除“序言”以外，由介绍商业簿记的第一部分和介绍将复式簿记运用于公共会计的第二部分组成。前者称作“意大利式商人簿记”；后者称作“意大利式王子簿记”。第二部分由意大利式领土簿记(10章)、意大利式王子支出簿记(8章)、意大利式临时(战时)财政簿记(2章)和特别财政的支出簿记(7章)等组成。最末是“古代簿记探测”。,1711年，英国南海公司泡沫事件造成无数债权人和投资者蒙受巨大损失。英国议会组织了特别委员会调查，发现公司会计记录严重失实，存在明显舞弊行为，委员会聘请精通会计实务的查尔斯斯内尔(CharlesSnell)对南海公司的会计账目进行调查，他被认为是世界上第一位民间审计人员，他所撰写的查账报告是世界上第一份民间审计报告，而英国南海公司舞弊案例也被列为世界上第一起比较正式的民间审计案例。南海公司泡沫事件促使1720年议会颁布泡沫公司取缔法，禁止成立有限责任公司，直至1825年废除该法。1844年英国通过“股份公司法”，肯定了审计的法律地位。1855年的有限责任法，允许股东承担有限责任。至此符合现代意义的股份公司基本确立。南海公司泡沫事件揭开了民间审计走向现代的序幕。,1718年布朗蒂姆斯在美国波士顿报刊上刊出关于公共会计实务的广告，被会计界认为他是美国最早从事会计师事务的公共会计师。1853年苏格兰爱丁堡创立了英国最早的会计师协会。同年10月23日，54名会员获得维多利亚女皇的“特准书”。该协会的成立，标志着注册会计师职业的诞生。1880年世界上最大的会计师团体英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）成立，它的章程成为各国会计师制度的范本，所以有人认为英国才是会计师的策源地。1900年英国宣布，对有限责任公司实行强制性的年度审计。审计的目的在于查找错误和舞弊行为，以保障企业会计记录的正确和财产安全。审计对象为企业的账簿、记录，称为“过账审计”或“详细审计”。1900年以后，英国致力于提高财务报表质量和分析企业财务状况。,英国在1919年3月8日就成立了成本会计师协会。当时所以成立该协会，是因为英国会计界已经认识到传统财务会计已经不能满足管理现代企业的需要。1972年该协会更名为成本和管理会计协会，专门侧重于成本和管理会计的研究与实践，其目的主要是为企业内部管理服务，当时的工作重心放在辅佐企业管理人员的规划和决策上。在英国，特许管理会计师的资格考试内容包括管理会计，财务会计，成本会计，财务管理，管理学、公司发展战略及市场学，法律、税收、经济学，定量分析技术与信息处理技术等，考试时间达48小时。美国于1919年成立全国会计师协会。实际上，这是美国管理会计师协会的前身。1991年7月更名为管理会计师协会。该协会负责举办“管理会计资格证书”考试。考试的科目包括经济学、理财和管理学，财务会计及报告，管理报告分析与行为问题，决策分析与信息系统等。四科考试时间共计16小时。管理会计形成以后，为了充分发挥管理会计的职能作用，帮助企业管理当局提高经营管理水平和经济效益，英、美等西方国家的会计界一直致力于管理会计的职业化，其具体表现主要体现在成立管理会计的专业机构，组织管理会计师的资格考试等方面。,（三）建国以来的会计沿革 建国初期，主要沿用民国时期的会计理论，又按照苏联模式颁布一系列行业会计制度。随着计划经济产生，国家不断地强化行业会计制度；文革时期又简化会计制度；改革开放后又不断地完善会计制度；1992年后会计大改革，摆脱苏联模式，向国际惯例靠拢。会计记账方法：借贷记账法 收付记账法 增减记账法 借贷记账法,1949年12月12日，中央人民政府在财政部设立了会计制度处；1950年9月将该处改设为会计制度司，由该机构承担建立全国统一的会计核算和会计报告制度的任务。由此第一次建立起我国国家最高会计管理机构。1950年3月9日，中财委发布关于草拟统一的会计制度的训令，针对各企业会计制度十分混乱情况，要求财政部设置专门机构统一审查。4月25日，财政部根据训令的要求成立了会计制度审议委员会。一个月后，重工业部首先拟定了中央重工业部所属企业统一会计制度，并于7月1日开始施行。这是新中国第一部会计制度。尔后又有铁道部，邮电部，贸易部，卫生部，人民银行，中央合作事业管理局，以及出版总署等共计拟定了22个会计制度草案。统一会计制度的发布执行有效地规范了各类企业的会计行为，在会计核算方面形成了统一的局面，从而为1953年我国国民经济由恢复走向发展，以及步入计划经济建设时期创造了一个十分重要的条件，同时也为以后会计制度的建立打下了一个良好的基础。1950年10月27日，财政部召开全国预算、会计、金库制度会议，会议讨论并于会后试行各级人民政府暂行总预算会计制度和各级人民政府暂行单位预算会计制度，首次为国家财政机关及行政、事业单位的会计工作确立了体系完整的统一规范。,1963年1月9日人民日报在刊登会计人员职权试行条例的同时，发表了时任国务院副总理李先念同志关于“经济越发展，会计越重要”的科学论断，解放日报也在同年1月10日发表了会计管理工作是管理经济的重要工作的文章，第一次把会计管理工作看成是管理经济的重要工作。尽管“文革”时期，一些单位会计管理工作遭到重创，但以“大庆”为代表的分类资金管理和成本管理办法在全国工业战线得到广泛推广。1985年1月21日，第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过了中华人民共和国会计法，首次明确了国家财政部和县级以上人民政府财政部门管理会计工作的法律地位，标志着我国会计工作从此走上了法治的轨道。,1986年4月10日，根据会计法规定，中央职称改革工作领导小组发出通知，转发财政部制定的会计专业职务试行条例和关于会计专业职务试行条例的实施意见，对会计职称评定进行改革，会计专业职务的名称定为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。第一次明确了会计人员实行会计专业职务聘任制度。1987年4月9日，为了规范单位会计基础工作，根据国务院关于企业“抓管理、上等级”的要求，财政部发出关于安排落实会计工作抓基础、达标准、上等级活动试点工作的通知，决定在全国开展会计工作抓基础、达标准、上等级活动的试点工作。至此，各级财政部门开始全面指导、督促和评价各单位内部会计管理工作。1991年6月23日，国务院办公厅批转财政部关于进一步实施会计法，加强会计工作的请示，并指出，会计工作是一项很重要的工作，随着我国经济的发展，会计工作在经济管理中将发挥越来越重要的作用，各地区、各部门要加强会计工作的领导，保障会计人员依法履行职责，切实解决会计工作中存在的问题，充分发挥其在加强经济管理、提高经济效益方面的作用。,1992年11月30日，经国务院批准，财政部发布企业会计准则，自1993年7月1日起执行。企业会计准则分别对会计准则的适用范围，会计核算的基本前提，会计核算原则，资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等的核算以及财务报告编报等作了原则性的规定。随后财政部根据企业会计准则制定了各行业会计制度，从此以后我国会计标准开始走向国际化道路。1993年，全国人大颁布注册会计师法，自1994年1月1日执行。至此，注册会计师执行社会审计业务和其他咨询业务有了法律保障。,1995年10月21日，时任国务院副总理朱镕基提出整理会计工作秩序的约法三章，指出：（1）所有企业、事业单位必须依法建账，并且保证会计工作的秩序和会计信息质量。（2）认真培训和大力提高会计工作者和注册会计师的政治业务素质、业务能力和职业道德。（3）财政部门要负责从法规、制度、培训、监管等方面加强全国的会计工作，其他主管部门都要加强对基层单位的会计监督。1997年，财政部根据当时经济体制改革的要求，对预算会计制度进行重大改革，分别制定了行政单位会计制度和事业单位会计准则和不同行业的事业单位会计制度，实行行政单位与事业单位会计制度相分离。在行政事业单位统一实行借贷记账法，将行政事业单位原来的三个会计要素,即资金来源、资金运用和资金结存。确定为资产、负债、净资产、收入和支出五个会计要素。会计平衡等式也由原来的“资金来源=资金运用+资金结存”,变为现今的“资产=负债+净资产”。,1999年10月31日，第九届全国人大常委会第十二次会议修订通过中华人民共和国会计法，强化了单位负责人对会计工作的责任，加强了政府有关部门的监督责任。2000年6月21日，国务院以第287号令发布企业财务会计报告条例，于2001年1月1日起实施。条例规范了企业财务会计报告的构成、编制、对外提供、法律责任等内容。2001年2月20日，时任财政部部长项怀诚签发第10号部长令，发布财政部门实施会计监督办法，于发布之日起施行。作为财政部门贯彻会计法，实施会计监督的配套规章，为财政部门会计监督工作逐步走上经常化、制度化轨道奠定了基础。2001年6月22日财政部发布内部会计控制规范基本规范（试行）和内部会计控制规范货币资金（试行），以后又陆续发布内部会计控制采购与付款、销售与收款、工程项目、对外投资、担保等制度，进一步指导各单位建立以内部控制为核心的内部会计管理制度。,2005年，财政部在总结会计改革经验基础上，顺应中国市场经济发展对会计提出的新要求，借鉴国际财务报告准则，全面启动了企业会计准则体系建设。经过两年艰苦努力，2006年颁布了由1项基本准则、38项具体准则和应用指南构成的企业会计准则体系，在大中型企业执行（包括商行银行和保险公司）至此，我国企业会计核算制度开始与国际惯例趋同。2011年财政部在2004年颁布的小企业会计制度基础上重新颁布了小企业会计准则自2013年1月1日起执行。国家根据企业规模大小和行业特点，颁布制度的适用范围不同，规定也有所不同，但其基本原理是相通的。,二、会计的今天-风云变幻,（一）会计改革方兴未艾1、从会计法律层面 会计法、注册会计师法、总会计条例财政部正在运作上报修订。2、从会计核算制度层面（1）大中型企业执行企业会计准则需要不断补充修订；（2）小微型企业执行小企业会计准则还在明年实施；（3）行政单位会计制度事业单位会计准则正在修订过程中；3、从会计管理层面（1）会计从业资格管理需要全面实现信息化（2）会计监督检查需要规范化（3）会计人才市场需要透明化（4）小单位会计管理需要加大力度。无账、假账、乱账单位大量存在。,（二）真实的会计战场,1、利益博弈与会计地位（1）会计是“白领”还是“蓝领”？,从国家利益出发：要求会计人员遵守准则，依法交税，持证上岗，把会计当干部、当“白领”看待，但是无法保证会计人员应得的待遇。从单位利益出发：要求会计人员保住财富，利用好财富，与财政税务等部门处理好关系，业务能力强的当“白领”看待，业务能力弱的当“蓝领”看待。从个人利益出发：自己认为是“白领”，但在人才市场上，“僧多粥少”，大部分上岗会计薪水不如“蓝领”。,2、全国会计人数与岗位,全国有1400万会计人员，其中：具有高级技术职务的14万人，中级技术职务154万，初级技术职务336万。注册会计师行业35万从业人员，其中：10万注册会计师（CPA）。副教授职称以上会计教育工作者约1万人。,3、会计人员的待遇上海国家会计学院对财会人员收入情况发布调查，调查显示2008年财会人员平均薪酬为68612元，相比2006年调查数据增长了23.65%。,4、现在刚毕业的大学生走向实际工作情况（1）一窍不通型。这些人在学校就可能上网，谈恋爱了，等于啥也不知道。他倒挺谦虚，说我们在学校只是学了点皮毛，还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。（2）模棱两可型。这类人才是啥都能说出一点来，你问他会计是干吗的，他也能说出来，你给会计书给他看，他也能说个八九不离十，可是，你让他上岗后，你不久就会发现他正在那发呆，等你来告诉他呢。（3）自视人才型。这类人才，大多是学校里学的较好的，可能在学校里也考了几个证什么的。他可能会给你侃侃而谈，什么会计核算，什么企业管理，什么国际接轨什么的，你让他干，他也能上岗，可是，他太天真了，会暴露企业的秘密，领导不看好。（4）基本素质型。这类人才，还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质，属于基本素质好，只需实践的人。,5、实际工作对会计人员能力选择（1）核算型会计这类会计的工作就是把公司的业务经营状况算清楚，然后给老板汇报。（2）管理型会计这类会计是在核算业务的基础上注重内控制度，提高经营效率。（3）公关型会计这类会计注重公司对外联络税务、银行什么的，使公司少受损失。（4）运营型会计主要负责产品项目和资金的调配，一般是大中型企业财务主管角色。（5）创收型会计工作重点在于企业方向的工作，比如直接参与融、投资、决策，注重新产品开发盈利能力规划，给公司直接创效益。,6、书上没有的会计知识（1）收入的确认。大多中小公司都遇到了一个问题，就是存在大量的未税收入。大家知道，根据制度规定，实现了销售就要开发票，如果你不开发票，也要体现收入，实际能做到这点只有零售企业。大家都有这样那样的目的，有的为了避税，有的为了回扣什么的。这导致的结果是，开票收入和不开票收入的价格是不一样的，你采购的存货也会存在带票成本和不带票成本。本来就不应该产生的这种现象，这在会计准则中根本无法解释，同一种东西，因为带不带票，就有了价格的差异，这就是中国特色。所以，你用书上写的方法是肯定解决不了这事的。可是，你要是给你老板说，这未税收入是违法的，要全额计入账中，要缴税，你老板肯定立马让你滚。中国的会计可怜啊，在现实和理想的差别中煎熬：你想，如果各单位都按会计准则办事，那多简单啊，我考完试，不立马就上岗了吗。言归正传，这公司的会计们于是五花八门的核算起来了。因为未税收入，虽然不计入对外报表，但也不能没人管吧！于是老板指定可靠会计记个流水账，直接把收入打到一个秘密账号上存着。也并非是将所有不开票收入都存入这个“小金库”，要根据资金多少、领导的意图和与税务部门的关系如何来考量。,（2）费用确认。我说费用问题，就先只说说回扣问题。说到回扣，有家公司的客户要给回扣，会计能说不给吗？很多公司都有这样的情况，而且有的数额巨大，会计该怎么办才好呢？作法一：直接凭白条或者内部领款单记账，不懂业务的检查人员都能查出，此为下策。作法二：虚挂往来账，再作坏账损失。虽然拐了个弯，内行的检查人员也能查出，也不是上策。作法三：凭关系弄发票，进费用报销。购买办公用品、包装用品、辅助材料什么的发票，找零售商店等关系户要，因为零售发票不作为商业企业本身确认收入的依据。但数额巨大的，只能进采购成本和销售费用。如果找餐费、招待费报销，在计算企业所得税时有一部分不能在税前扣除。此为上策。,7、如何做好税收筹划工作（1）尽量享受税收优惠政策一是企业性质优惠。现在的高新技术企业，计算企业所得税都有个三免两减的政策，残疾福利企业全免企业所得税，还有新开业的三产业企业，直接就免两年所得税，有的公司为了些个特殊待遇，干脆变成外商投资企业，这些个事情，你用百度一搜，全有优惠，其实最详细的还是税务局发的书，你仔细看看，比街上卖的内容还全；二是企业地点优惠。你在公司成立的时候就要谋划，现在大部份城市都有个什么科技园区，孵化器什么的，在这里开公司都免税，还有大城市的边缘区县，为了吸引投资，往往都会给你税收优惠，说不定流转税都退，还有些个控股公司更狠，直接把投资公司设在什么开曼群岛、英属维尔京群岛等等，这事情，你用百度一搜也有；三是企业产品优惠。一些高科技产品，什么国家星火扶植产品，都有退税条文。你用百度一搜也全有。,（2）妥善处理好与税务部门关系 一是要找全享受税收优惠的资料，及时向税务部门提供，有些项目要单独设置明细账的要及时设置，如研发支出可加计50%在所得税前扣除。二是正确对待税务部门检查。千万不要卖弄你的会计知识，税务知识，非说你没啥问题。尽量让他们找出你的小错误，比如发票不正规啊什么的。尽量拖延时间，承认错误。装傻充愣，推三阻四。别忘了倒开水让人家喝。想办法认识税务同志，建立良好的沟通。最好有亲戚朋友在地方上办事，没有也没事，通过人介绍也行。要熟悉你所在城市的歌厅、桑拿和饭店。知道哪里性价比高，你公司少花钱，他们多享受。,（三）时刻不忘职业风险1、不要对领导出的歪主意，自己来“埋单”。对违法的财务行为，领导要办的一定要让领导签字，不然，事后责任全要摊到自己头上。2、不要在老板面前卖弄能力，主动提出记两套账。如果你做的假账不够味清楚，给老板看看，老板还会对你有怀疑，若查出来你更不好看，真是吃亏不讨好。3、不要与个别领导靠的太近，得罪其他领导。有的单位银行借款较多，外部欠款较多，这些事项你都会经办，可能会因为放款、还款等事宜与其他部门领导发生冲突，这将导致你在公司内部孤立地位，成为万人恨的人。4、不要轻易“跳槽”，争你能力达不到的待遇。会计在原来单位所积攒起来的人际关系，和对原单位产品的了解，流程的掌握，到新的单位将全部归零。你是否有能力适应新的流程和新的环境，有在试用期被解雇的风险。5、不要钻空子，中饱私囊。你与钱物打交道，不是自己的千万不要拿，年纪轻，切莫进牢房。,三、会计的明天-融会贯通,（一）会计与其他管理的融合 企业管理包括技术开发管理、生产管理、物资供应管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等。财务管理具有综合管理职能，与其他管理都直接相关联。首先会计人员要熟悉生产的全过程，参与经营活动，协同制定经营策略。其次，会计人员要善于发挥财务信息量大而准确的优势，从不同的角度和环节，进行分析和对比，协同有关部门拟定决策备选方案，以保证决策的科学性。最后，要争取有关方面的支持，特别是企业领导的重视，只有领导重视了，才会主动向会计人员交任务、压担子，把会计工作放到应有的位置。这样，会计人员才能依据法律和规章制度，充分发挥其参与企业管理和决策的积极作用，抓企业内部管理就应当以财务管理为突破口，通过价值管理来协调、促进、控制企业的生产经营活动。,（二）会计技术与其他技术的融合1、财务软件逐步融入ERP信息系统 财务软件主要立足于企业财务账目，企业资金账户，企业收支状况等企业财务方面的管理，用途明确，使用很简单。ERP是一个集成的系统。笼统来说分以下几个部分：人力资源、生产，材料，销售，采购，市场，财务等。根据行业不同，还有其他部分可以加入其中。而财务软件仅是ERP系统中的一个应用部份。在ERP的环境下，财务就不是一个单独的部门，而是一个公司大环境下的一部分。它可以和其他部门的系统相结合，通过授权控制，直接导入有关数据和资料，达到提高效率和降低错误的目的。,2、单位会计信息逐步融入标准化体系 全国构建以企事业单位标准化会计信息为基础的统一相关会计信息平台，以详细标记的企业会计信息为基础，促进监管信息互联互通、信息共享，向社会公众提供简单经济、易于理解、方便使用的企业报告数据，并为宏观经济管理和财政科学化、精细化管理提供支持，实现会计信息数出一门、资源共享的目标，全国会计信息化标准化技术委员会，推进会计信息化领域的标准化工作，形成一套涵括XBRL技术规范系列国家标准、企业会计准则通用分类标准和会计工作相关业务流程的会计信息化标准体系。扎实推进通用分类标准在企业和会计师事务所的平稳实施，逐步推进实施企业会计准则的企业全面实施通用分类标准，稳步推动通用分类标准在银行监管、证券监管和其他监管领域的扩展应用，提高会计信息资源开发、利用与共享能力。,（三）未来需要复合性会计人才,随着市场经济的发展，企业会计准则体系的国际趋同，市场经济条件下现代企业更需要复合型财会人才。财政部王军副部长强调：“一个人的视野有多大，事业就有多大”。要真正成为行业领军人才，必须具备开阔的思想，宽广的胸怀；应关注会计以外的学科，跳出“就会计论会计”的定式。只有更多更好地反作用于母体学科及经济社会，会计学科才能对其他社会科学有所贡献，会计的社会价值才会更好地体现。因此，时代要求会计人才应该是一个具有研究、分析、决策、管理能力的复合型会计人才。,未来会计的三个基本能力1、信息运用能力 现代社会中，经济信息是商品，会计信息也是商品。任何商品都有价值，会计信息也有价值。一方面，财务人员通过迅速、准确、全面地收集信息，为企业筹资、投资决策提供依据；另一方面，对企业生产经营状况分析所提供的资料，成为企业改善经营管理的决策依据，对企业管理战略产生重大影响，客观上为企业创造价值。所以在复杂的市场经济环境中，财务人员必须强化信息观念，关注企业一切相关因素的发展变化。2、防范风险能力 企业的理财活动环境，复杂多变，企业不可避免地承担一定的风险。如筹资过程中筹资渠道稳定性的风险，筹资过程中的汇率风险、利率风险，经营过程中的资本结构风险，投资中的立项风险等。单位必须建立科学的预测体系和内部控制制度，防范和化解风险。会计人员要有能力识别和防范风险，将可能发生的风险尽量降低到最低程度。,3、不断自我更新知识能力会计人员要有意识地培养自学能力，积极参加培训和实践等活动，持续提高自身的会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力，时刻掌握国家法律政策变化内容，不断学习新的科学技术，适应新形势和新要求。除财务会计知识外，懂得财政税收和企业管理知识，有一定实际工作经验的财会人才，由于他们在企业增收节支和避免企业财务危机方面起着举足轻重的作用，因此已成为民营企业、外资企业急需的人才。像做到总会计师或者财务总监的位置，年薪在20万元以上，资深财务经理年薪在10万元左右，业务骨干约8万元左右，而一般注册会计师年薪也就在6万元左右。,请提意见,我的博客：荆门老虎荆门会计网：继续教育栏目会计文苑栏目http:/,