欢迎来到三一办公! | 帮助中心 三一办公31ppt.com(应用文档模板下载平台)
三一办公
全部分类
  • 办公文档>
  • PPT模板>
  • 建筑/施工/环境>
  • 毕业设计>
  • 工程图纸>
  • 教育教学>
  • 素材源码>
  • 生活休闲>
  • 临时分类>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一办公 > 资源分类 > PPT文档下载  

    特定要素与国际贸易.ppt

    • 资源ID:6129495       资源大小:217KB        全文页数:18页
    • 资源格式: PPT        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    特定要素与国际贸易.ppt

    第四章 特定要素与国际贸易,理论背景第一节 短期中的生产要素第二节 特定要素模型第三节 国际贸易与收入分配 本章小结,理论背景,1、微观经济学供给分析的短期与长期划分依据:生产要素的流动性;在长期,假定生产要素具有同质性(不同部门生产要素可以替代 自由流动);2、要素禀赋理论的长期与短期分析:国际贸易对(要素)收入分配的影响H-O理论属于长期分析斯托尔珀萨缪尔森定理;萨缪尔森和琼斯引入了短期分析:特定要素模型;3、短期分析目的在长期,国际贸易对要素收入分配的影响取决于商品要素密集度;在短期,国际贸易对要素收入分配的影响取决于要素的特定性或不流动性;(更接近现实 解释贸易保护主义),第一节 短期中的生产要素,1、假定条件2、特定要素与时间(短期和长期)3、三要素情况下的特定要素,1、假定条件,(1)两种要素:资本和劳动(2)短期内,资本(特定要素)在各个生产部门固定不变,劳动可以在各生产部门之间自由流动。,2、特定要素与时间(短期和长期),(1)假定条件下的资本属于“特定要素”(specific factor)(2)特定要素的内涵指一种要素的用途通常仅限于某一部门,而不适合于其他部门的需要。(短期内的资本沉积)(3)特定要素与时间的关系短期内,存在特定要素;长期内,所有要素都可以自由流动;,3、三要素情况下的特定要素,当商品生产涉及三种要素,但其中任何一种产品只需要两种生产要素时,则假定一种要素是特定要素,另外一种是可以自由流动的要素;这种情况下同样适合作短期的特定要素模型分析。例如:小麦需要土地和劳动;服装需要资本和劳动;上述两种产品中,土地和资本属于特定要素,劳动属于可流动要素。,第二节 特定要素模型,一、基本假设二、模型的均衡解,一、基本假设与生产函数,1、假设条件(1)X、Y两种产品都使用资本和劳动;(2)规模收益不变;(3)劳动是同质的,可在两个部门间自由流动;(4)劳动总量是固定的,并且充分就业;(5)资本是特定要素(6)每个部门的资本投入都是固定不变的;(7)所有商品市场和要素市场都完全竞争;2、生产函数X=FX(KX,LX)(4.1)Y=FY(KY,LY)(4.2)约束条件:L=LX+LY(4.3),二、模型的均衡解:要素的分配与价格(报酬),L,L,w,w,F,E,E,wX,wY,wF,w,w,OX,OY,L,LX,LY,PXMPLX,PXMPLX,PYMPLY,竞争条件下的要素报酬:wX=PXMPLX,rX=PXMPkXwy=PyMPLy,ry=PyMPky,1、劳动的需求曲线:劳动的需求(wX)PXMPLX2、劳动需求曲线的形状:取决于生产函数的性质劳动的边际产出递减;(X=FX(KX,LX))3、劳动需求曲线的位置:取决于商品价格-价格既定,位置确定;价格改变,曲线移动;4、均衡决定:两部门劳动报酬相等;5、若X相对价格上升,均衡发生变化;,第三节 国际贸易与收入分配,一、商品价格与要素价格二、短期与长期的比较三、利益集团与贸易政策,假设A国在X产品上有比较优势,Y产品上有比较劣势 出口X,进口Y X产品相对价格上升 为简化,假定PY不变,PX上升 回到第二节的几何模型。,一、商品价格与要素价格,(一)劳动实际报酬的变化(劳动可流动,故两个部门劳动报酬相等)(二)X部门资本实际报酬的变化(资本不流动)(三)Y部门资本实际报酬的变化(资本不流动)结论,(一)劳动实际报酬的变化(劳动可流动,故两个部门劳动报酬相等),1、实际工资X部门:wX/PX=MPLX;Y部门:wy/Py=MPLy两个部门资本不变,所以,当PX上升导致X部门劳动数量上升,则其边际劳动生产力下降;Y部门的边际劳动生产力上升;wX/PX下降,wy/Py上升;劳动力流动 两部门劳动报酬相等;2、工资水平与实际生活水平(福利)结论:贸易后工资水平上升(见图和名义工资方程),但上升幅度低于PX 劳动者实际收入水平取决于消费结构:若偏重消费X商品,则生活水平可能会下降;若偏重Y商品,则其实际生活水平可能上升(Y产品价格不变);,(二)X部门资本实际报酬的变化,资本的实际报酬:rX/PX=MPkX若PX上升,劳动力流入X部门,则资本相对稀缺 资本边际生产力上升 X部门的资本名义报酬上升,且上升的幅度高于PX上升幅度(因为:rX/PX=MPkX 上升)对于资本所有者而言,其实际收益不管用X商品还是用Y商品衡量都将提高:rX/PX=MPkX 资本用X商品衡量的实际报酬提高;由于PY不变,而资本的名义报酬上升(rX=PXMPkX),所以,其购买Y产品的实际能力提高;X部门的资本实际收入提高了。,(三)Y部门资本实际报酬的变化,Y部门的资本实际报酬:rY/PY=MPkY因为PX上升,Y部门劳动力流出 Y部门的资本边际生产力下降;PY不变,所以,用Y产品衡量的资本实际收入下降;又由于PY不变,rY=PYMPkY,所以资本的名义报酬下降,用X产品衡量(PX上升),资本的实际收入肯定下降;结论:Y部门的资本实际报酬不管用何种商品衡量都下降,结论,国际贸易会提高贸易国出口部门特定要素的实际收入,降低进口相竞争部门特定要素的实际收入,而对可自由流动要素的实际收入的影响则不确定。可自由流动要素的实际收入是否提高取决于要素所有者的消费结构。简而言之:短期特定要素的报酬取决于要素所使用的部门,若用于出口部门,则其报酬提高,若用于进口部门,则其报酬下降;所以特定要素报酬:两个部门正相反;真实原因:贸易导致价格变化,进而导致对要素需求变化;特定要素无法流动,故报酬会更大幅度上升或下降(放大效应);,二、短期与长期的比较,1、国际贸易对收入分配短期与长期的不同影响(1)短期取决于要素所使用的部门;(2)长期按要素所有者进行划分且取决于贸易前的稀缺状况;2、关键因素长、短期国际贸易对商品要素使用比例的影响不同;(1)长期:商品价格变化 两部门资本劳动比例变化相同 资本丰富国家:国际贸易同时降低出口部门、进口部门的资本劳动比例 两部门要素的实际报酬会按相同方向变化:资本报酬均上升,劳动报酬均下降;(2)短期:资本是特定要素 两个部门的资本使用量无法调整 国际贸易导致两个部门资本劳动比例朝相反方向变化 两个部门特定要素的实际收入变化相反3、几何模型图41中,长期均衡点将位于E的右上方,并高于F点的位置;(因为长期,资本会变为流动要素,导致X部门资本增加,劳动的边际产出会上升,则劳动需求曲线变得平缓,F点的位置会下移,新的均衡点位置上移;),三、利益集团与贸易政策,短期不同行业对贸易政策的态度:假设资本归业主和股东所有,自由贸易会使出口部门的资本家受益,进口部门的资本家受损。因此,两个部门的资本家对自由贸易将持相反的态度;对于两个部门的劳动者来说,他们对自由贸易的态度则不确定。因此,制定贸易政策,会有不同部门势力的干扰;出口部门利益集团鼓动政府采取更为自由的贸易政策,进口替代部门的利益集团则会极力鼓动政府采取严厉的贸易限制措施。,本章小结,特定要素模型与要素禀赋理论相比,前者属于一种短期分析,后者属于长期分析。这一模型从特定要素的角度揭示了国际贸易在短期内对一国收入分配的影响,即国际贸易会提高出口部门的资本(特定要素)实际收入,降低进口替代部门的资本实际收入,而对劳动实际收入的影响则不确定。这一模型对人们认识贸易政策的制定有非常有益的启示。,

    注意事项

    本文(特定要素与国际贸易.ppt)为本站会员(牧羊曲112)主动上传,三一办公仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一办公(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-2

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000987号

    三一办公
    收起
    展开