关于MBTI职业性格测试.ppt

认识你自己,关于MBTI职业性格测试,礼仪修养 性格认知,引 言,你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗？为什么每个人擅长的工作不尽相同呢？了解自己的职业性格，从这里开始,目 录,要点讲解,什么是MBTI？,01,了解自己的偏好,要点讲解,1,2,01,十六种人格类型,要点讲解,3,1,什么是MBTI？,什么是MBTI?,1,MBTI在世界上运用了将近30 年，夫妻利用它增进融洽、学生利用它提高学习效率，青年人利用它选择职业。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。那么，什么是MBTI呢？Myers-Briggs Type Indicator（MBTI），译为：迈尔斯布里格斯性格类型测试量表。它是一整套迫选型、自我报告式的性格类型测试工具。,要点讲解,关于MBTI职业性格测试,什么是MBTI?,1,MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：,要点讲解,关于MBTI职业性格测试,每个人的性格都落足于每个维度中的这边或那边，我们把维度的两端称作“偏好”。,了解自己的偏好,2,外向（E）VS 内向（I）我们以自身为界，可以将世界分为外部世界和内部世界。外向的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，而内向的人则相反，较为关注自我的内部状况。外向与内向的个体之间的区分是广泛而明显的，并不像我们平时讲的“外向者健谈、内向者害羞”那么简单。具体见下表：,了解自己的偏好,2,关于MBTI职业性格测试,要点讲解,外向,内向,VS,了解自己的偏好,2,要点讲解,关于MBTI职业性格测试,实感（S）VS 直觉（N）不同类型的个体接受信息的方式不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节；而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论。具体区别见下表：,了解自己的偏好,2,关于MBTI职业性格测试,要点讲解,思维（T）VS 情感（F）思维型的人比较注重依据客观事实的分析，一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通。情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。具体见下表：,了解自己的偏好,2,关于MBTI职业性格测试,要点讲解,判断（J）VS 认知（P）判断型的人目的性较强，一板一眼，喜欢有计划、有条理的世界和生活。知觉型的人适应性强，关注新信息，喜欢变化，会考虑可变因素，喜欢随意、自在的生活。判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。具体见下表：,了解自己的偏好,2,关于MBTI职业性格测试,要点讲解,十六种人格类型,3,十六种人格类型,通过对照四个维度的描述，你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类型的代表字母，即可由四个字母构成你的性格类型，共组合成16种性格类型，你必然属于其中的一种。,要点讲解,关于MBTI职业性格测试,3,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ISTJ,1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。)4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。,内倾、感觉、思维、判断,十六种人格类型,3,典型代表：按部就班的公务员型,关于MBTI职业性格测试,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ISFJ,1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。,内倾、感觉、情感、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：让人依靠的照顾者型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ESTJ,1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。7.做事风格比较偏向于权威指挥性。,外倾、感觉、思维、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：卓越领导式的将军型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ESFJ,1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的、天生的合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。,外倾、感觉、情感、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：善于照顾人的主人型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ISTP,1.冷静旁观者、安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。,内倾、感觉、思维、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：求新求变的冒险家,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ISFP,1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。,内倾、感觉、情感、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：浪漫另类的艺术家型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ESTP,1.擅长现场实时解决问题，是解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。,外倾、感觉、思维、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：魅力四射的挑战者型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ESFP,1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。,外倾、感觉、情感、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：引人注目的表演者型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,INFJ,1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。,内倾、直觉、情感、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：意念的创作者作家型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,INFP,1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。,内倾、直觉、情感、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：想象丰富的哲学家型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ENFJ,1.热忱、易感应及负责任的-具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。,外倾、直觉、情感、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：理性特质的教育家型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ENFP,1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。,外倾、直觉、情感、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：冒险特质的记者型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,INTJ,1.具强大动力与本意来达成目的与创意，固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。,内倾、直觉、思维、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：实事求是的专家型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,INTP,1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题，问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。,内倾、直觉、思维、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：好奇爱分析的学者型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ENTJ,1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定,外倾、直觉、思维、判断,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：外刚内柔的元帅型,富人一直在准备着，和尚却已经行动起来,ENTP,1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题,外倾、直觉、思维、知觉,十六种人格类型,3,关于MBTI职业性格测试,典型代表：推陈出新的发明家型,感谢！,