组织生活会六个方面对照检查材料.docx

组织生活会六个方面对照检查材料根据专题组织生活会要求，在理论学习、谈心谈话、检视整改的基础上，我紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题、深刻剖析思想原因、提出整改措施，现将个人检视剖祈情况报告如下。一、存在问题（一）理论学习方面。一是融会贯通学上还有差距。进而提升全市党建工作影响力还需要持续用力。二是理论学习不深入。将学习成果转化为推动高质量发展的具体实践做得不好，理论转化能力不足。三是毫不放松抓理论学习这根弦没有绷紧。真正投入理论学习的时间比较少，离“学通、弄懂、做实”的标准还有差距。（二）政治素养方面。一是政治素养需要进一步提高。坚定政治操守，才能真正做到知行合一、言行一致、表里如一二是对标新发展阶段、新发展理念、新发展格局，在政治能力上还有欠缺。三是政治意识淡薄。认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚决斗争。（三）能力本领方面。一是贯彻落实上级部署还不够坚决。自己平时布置工作大多是通过微信等平台，对于保密工作的重视程度还不够。二是主动意识不够强。有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。三是政策执行能力不足。缺乏有效的对策和方法，缺乏开拓创新精神。（四）担当作为方面。一是站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。些自己所认为的正确政绩观，并没有高质量地转化为提升群众的满意度和获得感的实际成效。二是以人民为中心的发展思想树得不够牢。个别制定出来的政策，距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律的正确政绩观的要求还有一定差距。三是个人追求与社会发展未能完全实现紧密结合、同频共振。“一张蓝图绘到底”的精气神不足，未能以绣花的功夫真正把工作做扎实、做到位。（五）工作作风方面。一是接待群众缺乏耐心和热情，对群众合理诉求解决不够及时。对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，有时也有脸难看、腔很大的现象。二是决策部署主观臆断。想问题、做决策有时凭经验，想当然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少。三是联系群众还未做到“常态、长效”，在基层减负上缺乏新招。对基层群众是否真正需要、认可和满意关注得不够。（六）廉洁自律方面。一是组织生活制度有“落空”。一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。二是纪律教育不够重视。重视法律“高压线”多一些，纪律“红线”意识还有待进一步提升，政治规矩意识还比较淡薄。三是党风廉政建设“一岗双责”履行不好。如局机关的公务接待制度、公车使用管理制度等都还没有出台。二、思想根源一是理论武装松懈，理想信念淡化。对自身岗位职责的重要性认识不足，对当官为什么、身后留下什么警醒不够，忧患意识、危机意识不强，致使谋划工作动力不大底气不足，抓工作的决心、信心不大。二是淡化了宗旨意识的持续锻造，群众感情呈现疏远的倾向。在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上行动上疏远了群众。三是党性锻炼有所放松。还是因为放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性的日常锤炼和提高。四是创新务实精神有所欠缺。但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。三、整改措施一是大兴学习之风。把工作摆进去，用所学知识破解堵点难点、打开工作局面，把理论学习成果内化于心、外化于行。二是大兴忠诚之风。努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人三是大兴实践之风。把心贴近人民、把根扎进泥土，涵养为民情怀，锤炼过硬本领,练就密切联系群众的基本功。四是大兴清廉之风。要用中华优秀传统文化正心明德，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。