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,大学生怎样制作简历,第一部分 简历制作,目录一、介绍招聘流程二、人力资源经理筛选简历的步骤三、HR们从简历里看到了什么？四、没有工作经验的大学生怎样写好自己的简历？五、简历制作案例分析六、自身能力有缺陷，怎么办？,一、招聘流程,岗位空缺/需求发布招聘信息参加招聘活动筛选简历组织面试,二、HR的简历筛选步骤,第一步：首先看专业相关专业。相同则，第二步：看实践经历。相同则，专业实践（做项目、实习、专业兼职等）社会工作（社团任职、活动策划等）第三步：看学习成绩（奖学金、竞赛获奖、英语证书、专业职业证书等）。相同则，第四步：看学过的课程（有双学位或第二专业辅修或相关专业选修的就有优势了）。相同则，第五步：看学校的品牌。相同则，第六步：看性别、籍贯和长相。重点：30秒抓住HR的眼球！,三、HR们从简历里看到了什么？,简历里的七看一看：工作条理二看：学术表现三看：领导能力和合作关系四看：细心度和认真度五看：籍贯六看：年龄 七看：婚姻状况,重 点,一个连简历都无法让人满意的人，又如何能够奢望用人单位对他 寄以厚望？,四、应届大学生如何制作简历,简历就是个人广告，事关第一份工作。,如果人家看了你的简历就想见一见你，说明你的简历成功了！,大学生的简历制作,（一）突出自己的亮点（二）要点及次序（三）注意什么（四）把简历写得更丰满,（五）避免什么（六）自荐材料的构成及使用的场合（七）从简历看大学毕业生求职的能力缺陷,(一)突出自己的亮点吸引HR的眼球,成绩好,技术牛,社会工作能力强,外语棒,平凡普通,亮点,学习能力,技术操作能力,社会适应能力和组织沟通能力,外语能力,专业和态度,核心,成绩排名、奖学金、自学能力、刻苦契而不舍的学习态度,参加的项目、实习经历、专业知识、项目使用效果,社会实践、组织的活动、活动的影响、担任的 角色及评价,过级、口语、英语比赛、证书、第二外语,专业课、学习的心得、勤恳踏实、感恩、珍惜、不浮躁，愿意从低做起,（二）要点及次序,第一表述：个人基本资料我是谁，怎么联系我第二表述：社会实践与课外活动我干过什么，干得怎样（重点，含勤工俭学、社团活动、项目经历、毕业实习等，占50%篇幅，用具体事件描述和数字说明）第三表述：所获荣誉我是与众不同的，优秀的第四表述：外语水平我的外语能力第五表述：职业证书我是有质量保证的第六表述：所学专业课程我还能干什么 第七表述：学习经历我的教育背景第八表述：兴趣与特长除了专业外，我还有你们感兴趣的东西最后：附件证明资料,HR们怎样对待简历,马上约见公司急需人才（与公司的招聘要求吻合的非常好）保留备查有可取之处（亮点突出，内容充实），待选马上丢弃毫无价值（无特点，无实际内容）,（三）注意什么之一,(1)注意制作简历的心理状态 力争面试；至少保存；杜绝被“扔”（2）注意真实度（写有把握的）简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。（3）注意排版（有条理）要妥善安排各种信息，只有资料摆布得当，才能让你脱颖而出。,（三）注意什么之二,(4)注意内容的针对性 准备两种类型的简历：一种是万能型的，就是一般的简历，看到有些职位自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地发过去。第二种就是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，对应招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。,获得第一份工作的提示,在“特别制作”的简历中，要明显地告诉用人单位，他所提出的条件你都符合。可以适度放大自己的工作经验和能力，这并不是欺骗，但前提是：第一，你真的涉及过这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的能力。,获得第四份工作的提示,要有“舍得”的精神，把所有和这个工作 没有关系的经验砍掉，只突出 和这个工作有关系的经验,总结,要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”,（三）注意什么之三,(5)注意简洁“一张”最好 将自己的有效信息，利用排版技巧，浓缩在一页纸上。如有两页，则最重要的信息一定要放在第一页上。重点突出行业单位比较重视应聘者的专业背景及工作经验。应聘者在写简历时应把所学的专业及相关经验放在突出的位置上。（6）注意时间顺序学历和工作经历要按时间顺序倒着填，也就是把最近的工作和学历写在最前面，以便招聘方直观地获取你的最新状况。写到高中即可。,(四）把简历写得更加丰满的技巧,技巧一：强调最近的教育与培训（专业课程、大作业、项目、毕业实习）技巧二：细节描述（如在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事；活动的级别，参加人数，效果及评价；勤工俭学）技巧三：罗列暑期工作的经历（数字；具体工作任务）,（五）避免什么,1、错别字 2、冗长和过于繁琐的文句 使用数据说明事实，而不是用形容词来描绘3、抽象的表述自己的能力 不要仅仅简单地列出你曾经干过什么，而是要列出你所完成工作的成绩和特殊贡献,（六）自荐材料的构成,1、封面（创意）使你在上百份简历中脱颖而出 2、求职信（诚恳）3、个人简历（突出经历和亮点）4、附件资料（真实）奖状（奖学金、比赛）、证书（毕业证，学位证，英语四六级证、各种荣誉证书、职业技能证书、驾驶证）千万不要折叠简历。把简历放在文件夹里平整地递交给招聘单位，会给人留下懂礼、整洁的好印象。,使用场合,（1）封面（2）个人简历（3）求职信（4）附件资料,大型招聘会,面试和学院招聘会,网上投简历,（七）从简历看大学毕业生求职的能力缺陷,1、华而不实，没有实际内容。把简历写得如同抒情散文，比如：“给我一个支点，我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会，我会还公司一个惊喜”花哨的简历是在浪费HR的时间，结局只有一个，被HR扔进垃圾篓！2、苍白，空洞，没有说服力。例如，某人曾在某信息咨询公司新闻部进行暑期实习，他在写作简历的时候就应该详细地写：“曾从事翻译当天的道琼斯日报、华尔街日报、金融时报等，关于国内金融市场的新闻报道的工作”，而不能仅仅写“暑期在某信息咨询公司新闻部实习”。,六、自身能力有缺陷，怎么办？,技术缺陷 1、计算机的基础语言就是C，底层语言就是汇编，这就是基础，这些语言我们学的如何，是否精通。不懂JAVA，不懂.NET，没有关系，重要的是我们有没有一个好的学习语言的能力。2、对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够不上，也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以凭此获得机会,缺陷（2）,英语缺陷 告诉招聘方，除了英语自己其他方面都优秀，都合格。尽量在投简历的时候争取到面试的机会。这是非常关键，因为很多的单位只要给我们面试的机会，就意味着英语的要求是可以商量的，大部分的企业要的是合适的人才，不是招英语翻译人才。,缺陷（3）,专业不相符（金融、人力资源、媒体等）第二专业相关辅修或选修了相关专业的课程有相关的职业资格证，如注册会计师证书（会计）、证券从业人员资格证（证券投资顾问）、教师资格证（教师）、人力资源管理师（管理）、项目管理师（管理）、报关证（贸易）等；在校学习期间有相关的实践活动经历。,自荐材料的准备,（一）封面（二）自荐信（三）简历（四）附件,（一）封面,突出主题、庄重、朴实。在封面上要突出求职者的毕业院校、专业背景、学历层次、姓名、联系方式，,（二）自荐信,1.自荐信的格式、内容与范例2.写自荐信的注意事项,1.自荐信的格式、内容与范例,自荐信的格式 一封完整的自荐信在结构上由标题、称呼、正文、结尾、落款和附录等六部分组成。,求职信的内容,你是谁？你怎么知道目标企业的？你要申请什么职位？你了解目标企业吗？你为什么适合这个职位？表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。,自荐信 尊敬的招聘经理：您好！我从招聘网站上得知贵公司的招聘信息，特此写信应聘财务会计一职。现将自己的情况简要介绍如下：作为一名刚刚从大学财经学财务会计专业毕业的学生，我十分热爱自己的专业，并为其投入了巨大的热情和精力。通过大学四年从会计学的基础知识到运用等许多方面的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。会计专业是一门工具学科，而利用工具的能力是最重要的，所以我积极参与那些与课程同步进行的各种相关实践和实习活动，培养了一定的实际操作能力。另外我还积极参与学校的社团工作，曾经担任管理协会理事等职务，成功组织了年大学管理学会年会等大型活动，不仅更多地学习了管理知识，还锻炼了我的处世能力和组织能力。随着会计电算化的迅速发展，计算机和网络成为将来专业会计离不开的工具。在学好本专业的前提下，我阅读了大量相关书籍，熟练使用Windows操作系统以及金蝶财务、用友财务等应用软件，并能使用Foxpro、VB等程序语言编制一些程序。我期望在工作实践中能够充分应用所学知识，不断得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的团队。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作，竭尽全力地在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会给贵公司做出应有的贡献。感谢您对我予以关注，热切期盼您的回音。谢谢！此致 敬礼！自荐人：200年月日,2.写自荐信的注意事项,（1）求真务实（2）态度诚恳（3）有的放矢（4）文字精炼,(三)简历结构,1、个人资料（求职者的基本情况）姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等,简历是块敲门砖,2、教育背景高中至最高学历、学校、专业及主要课程 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子（例如，团队或个人项目）其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、成就等）3、工作经历雇主（单位名称）工作时间 职位 成就 如果相关，成功工作的例子,4、志愿者工作、参与的社会工作、协会成员组织 参加时间 角色 成就 如果相关，成功工作的例子 5、发表的文章、演讲和报告 6、活动和兴趣课余活动 你承担的责任 运动方面的成绩 大体的兴趣范围,3.简历模板,求职意向：销售部经理助理个人基本情况：（略）教育背景：2002.9-2006.7 大学国际经济与贸易专业 1999.9-2002.7 第一中学培训经历：2005.7-2005.9 大学 通过外销员考试 2004.3-2004.6 大学 通过报关员考试外语水平：可与外商进行日常沟通，能熟练使用业务范围内常用术语。计算机水平：熟练使用常用办公软件编辑业务文档，熟练使用互联网进行业务沟通。社会实践和实习经历：2005.12至今 担任某IT公司的市场部业务员（实习）。主要负责协助经理与经销商签订经销合同、办理产品的包装、运输、保险、贷款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等；参与公司新业务员的培训，多次受到公司的表扬。2005.3-2005.12 在公司做市场调查员（周末兼职）。主要负责以电话形式向顾客了解对产品的意见，并填写相应的表单转包给公司。所获奖励：2004-2005学年荣获大学“优秀学生干部”称号 2003-2004学年荣获大学“三好学生”称号自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速适应环境，并融入其中。,通用简历模板,个人简历个人概况：求职意向：姓 名：性 别：出生年月：年 月 日 健康状况：毕业院校：专 业：电子邮件：移动电话：固定电话：通讯地址：邮 编：主修课程（请依个人情况酌情增减）：（注：如需要可提供详细成绩单）外语水平：*描述基本技能：听、说、读、写能力*所获证书：大学英语四、六级/TOEFL/GRE计算机水平：应用软件、操作系统、编程、网络、数据库（请依个人具体情况填写）获奖情况：、实践与实习：年 月 年 月 公司 职位 年 月 年 月 公司 职位（请依据个人具体情况填写）工作经历：年 月 年 月 公司 工作 年 月 年 月 公司 工作（请依据个人具体情况填写）个性特点：（请描述出自己积极的个性、工作态度、自我评价等）,4.简历制作的技巧,（1）全面真实，言简意赅。（2）重点突出，语言准确。（3）类型恰当，美观艺术。（4）顺应发展，灵活展示。,（四）附件,1.毕业证或学历证明。2.学习成绩单。3.专业等级证书、职业资格证书。4.获奖证书。5.参加社会实践、毕业实习的鉴定材料和有关科研成果的证明，以及可以证明自己能力的其他个人材料,【案例】,某学校的本科毕业生李杨，向一家报社递交了自己的求职信。在制作精美的求职信中，他列举了基于自己一身的管理、组织、社交、写作、雄辩五个“擅长”，还附了几十篇高质量的报道、诗歌和散文。在云集的应聘者中，他大有鹤立鸡群之势。用人单位对他很是欣赏。但是结局却是令人失望的。原来，用人单位经过详细调查后，发现了他的庐山真面目：李杨的求职信中有太多的水分。他的所谓“作品”，大多是剪下别人发表在各大报纸上的文章，换上自己的名字，再贴上报纸的报头。如此复印、粘贴再复印，改头换面，成为自己的“大作”。而且，他还专门找外省市的报纸，以为更容易欺骗用人单位，没想到，最后还是被用人单位揭穿了。,二、自荐的种类和技巧,（一）自荐种类 1.口头自荐 2.书面自荐 3.电话自荐 4.网络自荐 5.学校推荐 6.他人推荐,有哪些人可以在网络内？,同事以前的雇主 商业人士专业人士 在会议、展销会等结识的人 商业领域里的职员,朋友 亲戚 邻居同学熟人校友老师,（二）自荐的技巧,1.积极主动2.重点突出3.如实全面4.有的放矢,（三）大学生求职的途径,1、充分利用网络资源；2、参加招聘会；3、亲戚朋友推荐；4、通过报纸；5、借助电话薄打电话；6、通过实习；7、单独登门应聘；8、返回原籍人才市场。,【案例】,刚刚毕业的陈哲已经跑遍了北京所有的人才市场，也面试了几家公司，但两个月过去了，还没有一个回信，于是整天漫无目的地走在街头，陪伴她的只有孤独和无助。有一天，她突然发现了一个著名的广告公司招聘文案人员的广告，要求本科学历和两年以上的工作经验。大专毕业的她迫于生存的压力，也抱上一大摞证书和精心制作的应聘材料前去应聘，结果却错过了应聘时间。从公司里出来，陈哲沮丧极了。多次求职失败让她对自己能不能找到称心的工作产生了怀疑。但是，突然之间，她却产生一股莫名的冲动：“我要毛遂自荐。”于是撒开双腿奔回家，查找这家公司的资料，找到了老总的名字和电话。第二天陈哲很客气地给公司总经理张先生打电话说自己是一名求职者，因错过初试时间没能赶上，但自信可以胜任这份工作，希望能给自己一次机会。老总听后说：“过来试试吧，直接找人事主管。”,但是，当人事主管得知陈哲学历不够又没有相关的工作经历后，很直接地拒绝了她。陈哲抱着最后一丝希望争取道：“我虽然没有正式接触过广告媒体，但我在学校担任过学生会主席，勤工俭学做过推销员，兼任过报刊记者，在实习时也从事过广告公司的文案工作，算不上是一个老手，但也不是一无所知我相信自己完全能胜任这一份工作。”说完便递上精心设计的求职材料：“这是我的材料，麻烦您先看看。”人事主管接过材料，一言不发地审阅。在等待中，时间似乎过得特别慢，空气似乎也凝固了 陈哲再次鼓起勇气争辩道：“文凭仅仅代表一个人受教育的程度，我相信贵公司要的是能为公司谋利益的人才，而不仅仅是一纸文书，好多成功的人也并没有本科学历呀。”最后，人事主管动摇了，说：“你稍等一下。”随后走进了老总的办公室。两分钟后，人事主管告诉她：“年轻人，你被录用了。我们欣赏你的勇气和自信。”凭借一次勇敢的自我推销，让陈哲获得了一份自己心仪的职业。,